Di Susun oleh:
Ns. Tri Nurhidayati, S.Kep, M.Med.Ed
~1~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
~2~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
IDENTITAS MAHASISWA
FOTO
NAMA MAHASISWA :
NIM :
Semarang,.
Tanda tangan pemilik buku
~3~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
~4~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
STANDAR
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER
Proses Penanggung Jawab
Tanggal
Nama Jabatan Tanda Tangan
1. Perumusan Ns. Tri Nurhidayati, Koordinator
S.Kep, M.Med.Ed Mata Ajar
Dokumen ini adalah hak milik intelektual unit kerja Program Studi Profesi Ners
Universitas Muhammadiyah Semarang dan tidak boleh dikopi atau digunakan
untuk keperluan komersial atau tujuan lain baik seluruhnya atau sebagian tanpa
ijin dari Ketua unit kerja
~5~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
CATATAN PERUBAHAN
Bagian yang
No Revisi Halaman Disetujui Oleh Tanggal
dirubah
~6~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
~7~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
~8~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
DISUSUN OLEH
~9~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
~ 10 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
VISI
Program Studi Ners pada tahun 2025 sebagai pusat unggulan dalam
pendidikan di bidang Keperawatan Gawat Darurat yang profesional,
berwawasan internasional dengan mengedepankan keterpaduan Imtaq
dan IPTEKS
MISI
Misi Program Studi Ners FIKKES UNIMUS:
1. Menyelenggarakan pendidikan profesi keperawatan yang unggul
dalam bidang keperawatan gawat darurat dengan berlandaskan nilai-
nilai Islam.
2. Mendorong kemajuan penelitian dan publikasi ilmiah di bidang
teknologi keperawatan khususnya gawat darurat.
3. Mengembangkan pengabdian masyarakat dengan keutamaan aplikasi
keperawatan gawat darurat yang berlandaskan nilai-nilai Islam
4. Mengembangkan manajemen yang transparan, berkualitas dengan
berlandaskan nilai-nilai Islam
5. Menjalin kerja sama dengan pihak terkait dalam menunjang
pencapaian program
6. Menciptakan lulusan ners yang berkarakter Islami, kompeten dan
berdaya saing global yang unggul dalam kegawatdaruratan
~ 11 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
HALAMAN PENGESAHAN
Ns. Tri Nurhidayati, S.Kep., M.MedEd Ns. Heryanto Adi Nugroho., M.Kep., Sp.Kom
~ 12 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
LEMBAR PEMANTAUAN
RENCANA PROGRAM KEGIATAN PEMBELAJARAN SEMESTER (RPKPS)
PRODI S1 KEPERAWATAN
TAHUN 2017
NO KOMPONEN KEBERADAAN
ADA TIDAK ADA
1 Halaman Pengesahan
2 Identitas Mata ajar
3 Diskripsi Mata Ajar
4 Kompetensi mata ajar
5 Tujuan Instruksional Umum
6 Tujuan Instruksional Khusus
7 Pokok Bahasan
8 Sub Pokok Bahasan
9 Estimasi Waktu
10 Referensi
11 Evaluasi
~ 13 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
~ 14 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
Kompetensi
Setelah mengikuti praktik profesi Keperawatan Gerontik mahasiswa
mampu:
a. Melakukan komunikasi yang efektif dalam pemberian asuhan keperawatan
pada klien usia lanjut.
b. Menggunakan keterampilan interpersonal yang efektif dalam kerja tim
c. Menggunakan teknologi dan informasi kesehatan secara efektif dan
~ 15 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
b
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
ertan
STANDAR SPMI Revisi ggung
Halaman jawa
b.
d. Menggunaka
lanjut
- Oksigenasi akibat COPD, Pneumonia hipostatik, Dekompensasio
cordis, hipertensi.
- Eliminasi : BPH .
- Pemenuhan kebutuhan cairan dan elektrolit : Diare.
- Nutrisi: KEP.
- Keamanan fisik dan Mobilitas fisik: fraktur, artritis.
e. Menggunakan langkah-langkah pengambilan keputusan etis dan legal
f. Memberikan asuhan peka budaya dengan menghargai etnik, agama atau faktor
lain dari setiap klien usia lanjut yang unik .
g. Mengkolaborasikan berbagai aspek dalam pemenuhan kebutuhan kesehatan
klien usia lanjut.
h. Mendemonstrasikan keterampilan teknis keperawatan yang sesuai dengan
dengan standar yang berlaku atau secara kreatif dan inovatif agar pelayanan
yang diberikan efisien dan efektif.
i. Mengembangkan pola pikir kritis, logis dan etis dalam mengembangkan asuhan
keperawatan usia lanjut.
j. Memberikan asuhan yang berkualitas secara holistik, kontinyu dan konsisten.
k. Menjalankan fungsi advokasi untuk mempertahankan hak klien agar dapat
mengambil keputusan untuk dirinya.
l. Mempertahankan lingkungan yang aman secara konsisten melalui penggunaan
strategi manajemen kualitas dan manajemen risiko.
m. Melaksanakan pelayanan kesehatan sesuai dengan kebijakan yang berlaku
dalam bidang kesehatan .
n. Memberikan dukungan kepada tim asuhan dengan mempertahankan
akontabilitas asuhan keperawatan yang
diberikan .
o. Mewujudkan lingkungan bekerja yang kondusif.
p. Mengembangkan potensi diri untuk meningkatkan kemampuan professional.
q. Berkontribusi dalam mengembangkan profesi keperawatan.
r. Menggunakan hasil penelitian untuk diterapkan dalam pemberian asuhan
keperawatan
~ 16 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
CAPAI
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
AN PE
STANDAR SPMI Revisi
MBEL
Halaman
AJAR
AN:
Setelah mengikuti kegiatan pembelajaran keperawatan gerontik, setelah diberi
data/kasus/artikel mahasiswa mampu:
Menguasai sikap:
a. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap
religius;
b. Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan
agama,moral, dan etika;
c. Menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik; berperan sebagai warga
negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa
tanggungjawab pada negara dan bangsa;
d. Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan serta
pendapat atau temuan orisinal orang lain;
e. Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa,
bernegara, dan kemajuan peradaban berdasarkan pancasila;
f. Bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap
masyarakat dan lingkungan; taat hukum dan disiplin dalam kehidupan
bermasyarakat dan bernegara;
g. Menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan
h. Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara
mandiri.
i. Mampu bertanggung gugat terhadap praktik profesional meliputi kemampuan
menerima tanggung gugat terhadap keputusan dan tindakan profesional sesuai
dengan lingkup praktik di bawah tanggungjawabnya, dan hukum/peraturan
perundangan;
j. Mampu melaksanakan praktik keperawatan dengan prinsip etis dan peka budaya
sesuai dengan Kode Etik Perawat Indonesia;
k. Memiliki sikap menghormati hak privasi, nilai budaya yang dianut dan martabat
klien, menghormati hak klien untuk memilih dan menentukan sendiri asuhan
keperawatan dan kesehatan yang diberikan, serta bertanggung jawab atas
kerahasiaan dan keamanan informasi tertulis, verbal dan elektronik yang diperoleh
dalam kapasitas sesuai dengan lingkup tanggungjawabnya.
~ 17 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
l.
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Mem
Halaman
puny
ai sik
ap, perilaku, dan kepribadian sebagai perawat muslim
Menguasai pengetahuan:
a. Menguasai teknik, prinsip dan prosedur pelaksanaan asuhan/ praktik
keperawatan yang dilakukan secara mandiri atau berkelompok , pada bidang
keilmuan keperawatan gerontik; (d)
b. Menguasai konsep dan teknik penegakkan diagnosis asuhan keperawatan; (e)
c. Menguasai konsep, prinsip, dan teknik penyuluhan kesehatan sebagai bagian
dari upaya pencegahan penularan penyakit pada level primer, sekunder dan
tertier, (g)
Menguasai ketrampilan khusus:
a. Mampu memberikan asuhan keperawatan yang lengkap dan berkesinambungan
yang menjamin keselamatan klien (patient safety) sesuai standar asuhan
keperawatan dan berdasarkan perencanaan keperawatan yang telah atau belum
tersedia., (a)
b. Mampu memberikan asuhan keperawatan pada area spesialisasi (keperawatan
medikal bedah) sesuai dengan delegasi dari ners spesialis; (b)
c. Mampu memberikan (administering) obat oral, topical, nasal, parenteral, dan
supositoria sesuai standar pemberian obat dan kewenangan yang didelegasikan,
(d)
d. Mampu menegakkan diagnosis keperawatan dengan kedalaman dan keluasan
terbatas berdasarkan analisis data, informasi, dan hasil kajian dari berbagai sumber
untuk menetapkan prioritas asuhan keperawatan; (e)
e. Mampu menyusun dan mengimplementasikan perencanaan asuhan
keperawatansesuai standar asuhan keperawatan dan kode etik perawat, yang peka
budaya, menghargai keragaman etnik, agama dan faktor lain dari klien individu,
keluarga dan masyarakat; (f)
f. Mampu melakukan tindakan asuhan keperawatan atas perubahan kondisi klien
yang tidak diharapkan secara cepatdan tepat dan melaporkan kondisi dan tindakan
asuhan kepada penanggung jawab perawatan; (g)
g. Mampu melakukan evaluasi dan revisi rencana asuhan keperawatan secara reguler
dengan/atau tanpa tim kesehatan lain; (i)
h. Mampu melakukan komunikasi terapeutik dengan klien dan memberikan informasi
~ 18 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
y
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
ang
STANDAR SPMI Revisi
akura
Halaman
t kep
ada
klien dan/atau keluarga /pendamping/penasehat utnuk
mendapatkan persetujuan keperawatan yang menjadi tanggung jawabnya; (j)
i. Mampu melakukan studi kasus secara teratur dengan cara refleksi, telaah kritis,
dan evaluasi serta peer review tentang praktik keperawatan yang dilaksanakannya;
(k)
j. Mampu merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi program promosi
kesehatan, melalui kerjasama dengan sesama perawat, profesional lain serta
kelompok masyarakat untuk mengurangi angka kesakitan, meningkatkan gaya
hidup dan lingkungan yang sehat, (p)
Menguasai ketrampilan umum:
a. Bekerja di bidang keahlian pokok untuk jenis pekerjaan yang spesifik, dan memiliki
kompetensi kerja yang minimal setara dengan standar kompetensi kerja profesinya,
(a)
b. Membuat keputusan yang independen dalam menjalankan pekerjaan profesinya
berdasarkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan kreatif (b)
c. Menyusun laporan di bidang keahliannya berdasarkan kaidah rancangan dan
prosedur baku, serta kode etik profesinya, yang dapat diakses oleh masyarakat
akademik; (c)
d. Mengomunikasikan pemikiran/argumen atau karya inovasi yang bermanfaat bagi
pengembangan profesi, dan kewirausahaan, yang dapat dipertanggungjawabkan
secara ilmiah dan etika profesi, kepada masyarakat terutama masyarakat
profesinya, (d)
e. Bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang profesinya sesuai dengan kode etik
profesinya; (f)
f. Melakukan evaluasi secara kritis terhadap hasil kerja dan keputusan yang dibuat
dalam melaksanakan pekerjaannya oleh dirinya sendiri dan oleh sejawat, (g)
g. Memimpin suatu tim kerja untuk memecahkan masalah pada bidang profesinya; (h)
h. Meningkatkan kapasitas pembelajaran secara mandiri. (l)
SASARAN PEMBELAJARAN
1. Melakukan komunikasi yang efektif dalam pemberian asuhan keperawatan pada
orang dewasa.
2. Menggunakan keterampilan interpersonal yang efektif dalam kerja tim.
3. Menggunakan teknologi dan informasi kesehatan secara efektif dan bertanggung
jawab.
~ 19 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
4.
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
Meng
STANDAR SPMI Revisi
gunak
Halaman
an lan
gkah-l
angkah pengambilan keputusan etis dan legal
5. Memberikan asuhan peka budaya dengan menghargai etnik, agama atau lain dari
setiap klien yang unik.
6. Mengkolaborasikan berbagai aspek dalam pemenuhan kebutuhan kesehatan klien
lansia.
7. Mendemonstrasikan keterampilan teknis keperawatan yang sesuai dengan
dengan standar yang berlaku atau secara kreatif dan inovatif agar pelayanan yang
diberikan efisien dan efektif.
8. Mengembangkan pola pikir kritis, logis dan etis dalam mengembangkan asuhan
keperawatan lansia
9. Memberikan asuhan yang berkualitas secara holistik, kontinyu dan konsisten.
10. Menjalankan fungsi advokasi untuk mempertahankan hak klien agar dapat
mengambil keputusan untuk dirinya.
11. Mempertahankan lingkungan yang aman secara konsisten melalui penggunaan
strategi manajemen kualitas dan manajemen risiko.
12. Melaksanakan pelayanan kesehatan sesuai dengan kebijakan yang berlaku dalam
bidang kesehatan.
13. Memberikan dukungan kepada tim asuhan dengan mempertahankan
akontabilitas asuhan keperawatan yang diberikan
14. Mewujudkan lingkungan bekerja yang kondusif.
15. Mengembangkan potensi diri untuk meningkatkan kemampuan professional.
16. Berkontribusi dalam mengembangkan profesi keperawatan.
17. Menggunakan hasil penelitian untuk diterapkan dalam pemberian asuhan
keperawatan
PENJABARAN SKS
2 sks x 170 menit x 16 minggu = 5440 menit / 60 menit / 7 jam
= 12,95 hari / 6 hari
= 2 minggu (84 jam)
~ 20 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
~ 21 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
~ 22 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
~ 23 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
~ 24 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
~ 25 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
Lampiran:
Pencapaian kompetensi ketrampilan Keperawatan Gerontik
Target
Kompetensi
No Ketrampilan
1 2 3 4
~ 26 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
Target
Kompetensi
No Ketrampilan
1 2 3 4
Memenuhi kebutuhan nutrisi
18 Memberikan nutrisi per oral pada pasien berisiko tinggi
19 Memberikan nutrisi melalui tube feedhing/ nasogastric (RS)
20 Melakukan intepretasi hasl pemeriksaan gula darah
21 Melatih fungsi menelan pada klien dengan disfagia
22 Mel;akukan irigasi NGT (RS)
Memenuhi kebutuhan eliminasi
23 Melakukan monitoring dan evaluasi keseimbangan cairan
24 Melepas kateter menetap
25 Mengajarkan bladder training
26 Mengajarkan kaegel exercise
27 Melakukan irigasi kaeter/ bladder
Memenuhi kebutuhan mobilisasi/ pergerakan /Immobilisasi
28 Mengkaji risiko dekubitus (skala Norton/ skala bradden)
29 Melakukan perawatan kulit pada klien risiko tinggi
30 Melakukan alih baring dengan five pillow
31 Melakukan range of motion (ROM) pada kasus phatologis
32 Melakukan ambulasi dengan alat bantu jalan
33 Melakukan perubahan posisi dengan metode logroll
34 Melatih klien berjalan dengan alat bantu: tongkat; walker
35 Melakukan mobilisasi pada klien paska operasi
36 Melakukan perawatan eksternal immobilisasi; cast/gips
37 Melatih mobilisasi pada klien dengan gangguan jantung
Memenuhi kebutuhan istirahat dan tidur
38 Mengidentifikasi faktor yang mempengaruhi masalah tidur
39 Melakukan penilaian skala nyeri
40 Melakukan hipnotherapi, imajinasi terpimpin
41 Melakukan evaluasi pemberian relaksan
42 Melakukan pencegahan cidera selama klien tidur
43 Melakukan tindakan untuk penurunan distraksi lingkungan
~ 27 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi ~ 28
Halaman
~
Target
Kompetensi
No Ketrampilan
1 2 3 4
Memenuhi kebutuhan personal hygiene, integumen
44 Memandikan klien dengan kondisi kritis
45 Melakukan perawatan mulut klien
46 Monitoring dsn evaluasi pencapaian pemenuhan kebutuhan personal
hygiene
47 Melakukan perawatan luka ulkus gangren
48 Melakukan perawatan luka kaki diabetik tanpa penyulit
Memenuhi kebutuhan suhu tubuh normal
49 Melakukan monitoring suhu tubuh klien
Memenuhi keselamatan klien
50 Melakukan pengkajian ulang jatuh dengan skala morse, hamty damty,
time up and go
51 Melakukan edu1kasi klien yang beresiko jatuh tinggi
52 Melakukan penggantian alat tenun pada klien kondisi kritis
Memenuhi kebutuhan dalam komunikasi
53 Melakukan penatalaksanaan pemulangan klien(edukasi, kontrol,obat
dan aktivitas)
Memenuhi kebutuhan spiritual
54 Melakukan perawatan terminal dengan pendekatan spiritual
55 Melakukan spiritual care dan bimbingan doa-doa tema kesehata
Penatalaksanaan Khusus
1 Melakukan health education (RS/Panti)
2 Melakukan terapi aktivitas kelompok (Panti)
3 Melakukan Training of Trainer (Panti)
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
A. METODE PEMBE
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
1.
STANDAR SPMI Revisi
Metode pr
Halaman
2.
Metode be
3. Metode penugasan klinik (project based learning)
4. Metode pemecahan masalah (Tutorial klinik, 3 step)
B. TEMPAT PRAKTEK LAPANGAN
1. Urressos Pucang Gading
2. RSUP Dr. Karyadi Semarang
C. LAMA PRAKTEK KLINIK DAN LAPANGAN
Mahasiswa akan melaksanakan pembelajaran lapangan dengan beban studi 2 SKS
selama 2 minggu di Panti Wredha Pucang Gading Semarang.
Mahasiswa LJ dinas Senin-Jumat 6 jam perhari (shift siang)
Mahasiswa Reguler dinas Senin-Sabtu 7 jam perhari (2 shift atau 3 shift)
D. STRATEGI PEMBELAJARAN LAPANGAN
1. Individu di Panti Wredha
a. Memberikan asuhan keperawatan lansia di tatanan panti wredha (1
askep/minggu).
b. Membuat pre planning/ laporan pendahuluan pada setiap kegiatan
asuhan keperawatan individu di tatanan panti wredha (1 lp/minggu).
c. Membuat laporan dokumentasi asuhan keperawatan secara tertulis (1
askep/minggu).
d. DOPS Pengkajian indeks katz, spmsq(integrasi dalam kasus kelolaan).
e. Ujian pada minggu pertama di panti wredha dengan MiniCEX.
f. Kehadiran 100 %
2. Individu di Rumah Sakit (RSDK)
a. Memberikan asuhan keperawatan lansia di tatanan Rumah Sakit (1
askep/minggu).
b. Membuat pre planning/ laporan pendahuluan pada setiap kegiatan
asuhan keperawatan individu di tatanan panti wredha (1 lp/minggu).
c. Membuat laporan dokumentasi asuhan keperawatan secara tertulis (1
askep/minggu).
d. DOPS Pengkajian indeks katz, spmsq (integrasi dalam kasus kelolaan).
e. Ujian pada minggu pertama di Rumah Sakit dengan MiniCEX.
f. Kehadiran 100 %
3. Kelompok di Panti Wredha
a. Melakukan pengelolaan asuhan keperawatan kelompok lansia
~ 29 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
b
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
. Melak
STANDAR SPMI Revisi
c
Halaman
. Meny
a
suhan keperawatan kelompok lansia).
d. Melaksanakan Training of Trainer (TOT) berbasis jurnal riset terkini.
e. Menyusun laporan hasil Penkes dan TOT
f. Melakukan seminar kasus (Tutorial klinik step 3)
g. Senam Lansia
h. Kehadiran mahasiswa 100 %
4. Kelompok di Rumah Sakit (RSDK)
a. Melakukan dan menyusun Penkes Lansia di Rawat Jalan
b. Mengambil kasus kelolaan tutorial klinik (step 1)
c. Berdiskusi kasus tutorial klinik
d. Bedside teaching bersama preseptor (step 2)
e. Melakukan seminar kasus berdasarkan riset (step 3)
f. Kehadiran mahasiswa 100 %
~ 31 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
H. LAMPIRAN-LAMPIRAN
1. Format penilaian ujian individu (MiniCEX)
2. Format asuhan keperawatan lansia di Panti Wredha
3. Format asuhan keperawatan kelompok lansia di Panti Wredha
4. Format penilaian supervisi kegiatan penkes di Panti Wredha
5. Format penilaian supervisi kegiatan TAK di Panti Wredha
6. Format penilaian supervisi kegiatan TOT di Panti Wredha
7. Format penilaian laporan askep kelompok lansia di Panti Wredha
8. Format penilaian laporan askep lansia individu di Panti Wredha/RS
9. Format penilaian kinerja profesional individu
10. Format pre planning penkes, TAK, TOT
11. Format laporan hasil kegiatan penkes, TAK, TOT
12. Format laporan pendahuluan
13. Format penilaian conference
14. Format sistematika laporan asuhan keperawatan kelompok lansia di Panti
Wredha
15. Halaman judul laporan kelompok lansia di Panti Wredha
16. Daftar hadir praktik mahasiswa
17. Aktifitas harian prakik mahasiswa
18. Format Short Portable Mental Status Questionaire (SPMSQ) dan Indek KATZ
19. Format penilaian DOPS (untuk penkes atau prosedur)
20. Jadwal stase keperawatan gerontik Prodi Ners FIKKES UNIMUS TA. 2016-
2017 (gasal)
~ 32 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
LAMPIRAN-LAMPIRAN:
1. Format penilaian ujian individu (MiniCEX)
FORMULIR MINI-CEX (Mini Clinical Examination)
UNTUK UJIAN KOMPETENSI KLINIK (Short Case/EN)
Keterangan:
Bila ada satu atau lebih aspek tidak bisa diamati sehingga penilai tidak bisa memberikan penilaian, maka perlu diberi
tanda u/c (unable to comment). Selain penilaian diatas juga perlu mengamati dan menuliskan hal-hal positif yang
menonjol yang telah ditunjukkan oleh peserta / praktikan serta aspek-aspek yang perlu ditingkatkan termasuk sarannya
perbaikan. Kesemuanya ini perlu diumpanbalikkan ke peserta segera setelah selesai dilakukan.
Tanda tangan penilai / perceptor Tanda tangan praktikan
(________________________) (______________________)
~ 33 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
2. F
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
ormat
STANDAR SPMI Revisi
asuh
Halaman
an ke
peraw
atan lansia
PENGKAJIAN
Tanggal Masuk:.... No RM:.........
A. IDENTITAS
1. Nama
2. Alamat
3. Pekerjaan
4. Status Perkawinan
5. Keluarga terdekat yang segera dihubungi:
6. Nama
7. Pekerjaan
8. Alamat
B. RIWAYAT KESEHATAN
1. Riwayat Kesehatan Sekarang
2. Riwayat Kesehatan dahulu
3. Riwayat Kesehatan Keluarga
4. Suhu
5. Tekanan darah : ......... Berdiri :............ Berbaring:.................
6. BB
7. Nadi
8. TB
9. Pernafasan
10. Diagnosa Medis:.............
11. Persepsi Pasien Alasan Masuk RS:............................
12. Penyakit yang pernah dialami:...........
13. Pernah operasi:..........(Ya/tidak, jika ya, macam operasi:.......... )
14. Alergi(Ya/Tidak, Obat,makanan,Debu,dll................ )
15. Macam obat yang diminum sekarang.......
16. Berdasarkan resep dokter (Ya/tidak, jika tidak dari........... )
17. Kebiasaan merokok(ya/tidak,jika ya...................... batang/hari)
18. Minum alkohol (Ya/tidak, jika ya................ botol/hari)
~ 34 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
C. KEBUTUHAN OK
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
1.
STANDAR SPMI Revisi
Pernafasan
Halaman
2.
Kedalaman
3. Sesak nafas: ada/tidak Sianosis:.......
4. Cuping hidung:ada/tidak Batuk: ada/tidak
5. Auskultasi: Wheezing:ada/tidak Ronchi: ada/tidak
6. Nadi:...x/mnt, Irama: teratur/tidak teratur
Kekuatan:kecil/normal/besar
7. Tekanan darah:.....mmhg
8. Ektremitas :dingin :ada/tidak Sianosis:...........
9. Edema:ada/tidak Distensi vena leher:.........
10. Nyeri dada: ada/tidak (jika ya, lokasi di......... )
D. KEBUTUHAN NUTRISI
1. Makan:Frekuensi............x/hari
2. Jenis makanan: (Nasi,bubur,bubur sumsum,cair,.......)
3. Nafsu makan: (baik/kurang,tidak ada)
4. Disfagi: ada/tidak(jika ada,penyebabnya:..)
5. Kondisi gigi: lengkap/sudah tanggal
6. (jika tanggal masih sisa berapa? Atas........, bawah......)
7. Gigi palsu:pakai /tidak
8. BB:.........kg TB:.........cm RBW:......%
9. Apakah turun atau tambah dalam 6 bulan terakhir: ya/tidak (jika ya......kg)
10. Hb:...gr/dl Ht: .....% GD:......mg/dl
11. Na:....meq/l kalium:.meq/l Cl:......meq/l
12. Kulit:
13. Dekubitus:ada/tidak(jika ada,lokasi:...... diameter:........x............cm
14. Skor Norton:...........
15. Masalah lain:.............
16. Turgor baik(baik/sedang/kurang)
G. KEBUTUHAN SPIRITUAL
1. Agama:......
2. Kegiatan beribadah sehari hari:.....
3. Jelaskan:....
4. Selama di RS kegiatan beribadah yang dilakukan:............
5. Kebutuhan spiritual ? Jelaskan
6. Rohaniawan:
~ 36 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
H. KOMUNIKASI
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
B
STANDAR SPMI Revisi
erbic
Halaman
ara: la
ncar/
tidak (jika tidak apa penyebabnya......... )
I. POLA PERSEPSI (SENSORI)
1. Penglihatan: baik/tdk pakai kacamata: ya/tdk
2. Pendengaran : baik/tdk Pakai alat bantu: ya/tdk
3. Penciuman:baik/tdk
4. Pengecapan: baik/tdk
5. Perabaan: terasa/tdk
6. Pengkajian Nyeri, Jelaskan hasilnya
K. MENTAL
1. Keadaan emosi:baik ,labil,depresif,cemas
2. Memori:baik,sering lupa,tidak ingat sama sekali
3. Skor minimental status:berapa:..........(SPSMQ)
4. Kesimpulan:...........
5. Skor depresi geriatric:
6. Apakah pernah melakukan perbuatan yang aneh-aneh ?
7. (misal:menyuruh jalan bolak-balik tanpa tujuan)
L. SOSIAL EKONOMI
1. Pekerjaan:
2. Jumlah penghasilan perbulan? Rp:
3. Asuransi kesehatan? Ada/tidak(jika ada, jelaskan..)
4. Siapa yang membantu membayar dalam pengobatan ?
5. Jumlah anak laki-laki :........... Jumlah anak perempuan:..............
6. Cucu:.............
7. Dirumah tinggal bersama:.........
8. Siapa yang membantu dalam kehidupan sehari-hari:...........
~ 37 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
N. DISCHARGE PLANNING
M: Make written plan
O: Offer resources (menawarkan sumber yang ada)
D : Devise ways to increase compliance (mencari cara meningkatkan tingkat
kepatuhan)
E: Evaluate your teaching with immediate feedback
L: Legal implication/dokumen.
1. Dirumah tinggal bersama siapa(sendiri,dengan....)
2. Rumah yang ditempati? (rumah sendiri, panti,dll........)
3. Keadaan rumah?
4. Tingkat apa tidak? Tangga ada/tidak, ubin licin/tidak, WC jongkok/duduk
5. Penerangan?.......... Air: dari mana..........?
6. Perawatan diri? (mandiri/dengan bantuan,jelaskan .......)
7. Perlu alat bantu: ya/tdk (jika ya, macamnya..............)
8. Konsultasi diet: ya/tidak (ya, masalahnya............)
9. Macam obat yang diminum dirumah..............
10. Famili conference: perlu/tidak
11. Day hospital (perlu/tdk,.....)
12. Home visit: perlu/tdk
P. PEMERIKSAAN FISIK
~ 38 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
ANALISA DATA
No. DATA FOKUS MASALAH (P) ETIOLOGI (E)
Data subyektif:
Data obyektif:
~3
9 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
3. F
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
ormat
STANDAR SPMI Revisi
asuh
Halaman
an ke
peraw
atan kelompok lansia di Panti Wredha
ASUHAN KEPERAWATAN KELOMPOK LANSIA
DALAM KONTEKS INSTITUSI/ PANTI WREDHA
A. PENGKAJIAN KELOMPOK
1. Target Group:
2. Dimensi Biologis:
a. Karakteristik kelompok lansia berdasar usia, gender, suku, agama
b. Tingkat tumbuh kembang/ maturasi kelompok
c. Masalah Kesehatan utama yang lazim terjadi
d. Imunisasi
3. Dimensi Psikologis:
a. Gambaran diri kelompok lansia
b. Ketrampilan Koping
c. Insiden dan prevalen masalah psikologis
d. Stressor psikologis di dalam masyarakat
6. Dimensi Perilaku:
a. Kebutuhan nutrisi
b. Merokok
c. Gerak badan
d. Aktivitas rekreasi
e. Perlindungan khusus yang digunakan
~ 40 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
7. Dimensi Kesehatan:
a. Pelayanan kesehatan yang dibtuhkan
b. Sikap terhadap kesehatan dan pelayanan kesehatan
c. Jaminan pemeliharaan kesehatan
B. ANALISA DATA
DATA DIAGNOSA KEPERAWATAN
Data subyektif:
Data obyektif:
~ 41 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
~ 42 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
Judul Penkes :
Hari/Tgl :
Nama anggota kelompok:
1. 4.
2. 5.
3. 6.
~4
3. Identifikasi kebutuhan atau 10 3
masalah dari klien ~
4. Merumuskan rencana 10
intervensi
5. Melibatkan klien dan 10
petugas
6. Melaksanakan tugas sesuai 10
peran
7. Melaksanakan rencana 20
intervensi
8. Menggunakan media dan 10
teknik yang tepat
9. Berkomunikasi secara 10
efektif dengan klien
10. Mengevaluasi hasil penkes 10
Jumlah
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
Judul TAK :
Hari/Tgl :
Nama anggota kelompok:
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Judul TOT :
Hari/Tgl :
Nama anggota kelompok:
1. 4.
2. 5.
3. 6.
~ 45 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
Kelompk :
Hari/Tgl :
Nama anggota kelompok:
1. 4.
2. 5.
3. 6.
~ 46 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
Nama Mahasiswa :
Hari/Tgl :
Pembimbing :
~ 48 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
~ 49 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
Pembimbing,
~ 50 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
10. F
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
ormat
STANDAR SPMI Revisi
pre p
Halaman
lannin
g pen
kes, TAK, TOT
A. Latar Belakang:
1. Data yang perlu dikaji lebih lanjut
2. Masalah keperawatan
B. Rencana Keperawatan:
1. Diagnosa keperawatan
2. Tujan Umum
3. Tujuan Khusus
C. Rancangan Kegiatan
1. Topik:
2. Metoda:
3. Media:
4. Waktu:
5. Pengorganisasian kelompok:
6. Kriteria Evaluasi:
a. Struktur
b. Proses
c. Hasil
D. Lampiran-lampiran
E. Daftar Rujukan
~ 51 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
~ 52 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
11. F
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
ormat
STANDAR SPMI Revisi
lapor
Halaman
an ha
sil keg
iatan penkes, TAK, TOT
B. PATHWAY RESPON
C. ASKEP (DISESUAIKAN DENGAN PRIORITAS RESPON YANG MUNCUL)
1. PENGKAJIAN
2. DIAGNOSA KEPERAWATAN
3. PERENCANAAN KEPERAWATAN
D. DAFTAR PUSTAKA
~ 53 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
Pembimbing,
~ 54 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
14. Format sistematika laporan asuhan keperawatan kelompok lansia di Panti Wredha
Halaman Judul
Halaman Pengesahan
Kata Pengantar
Daftar Isi
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Tujuan Penulisan
BAB II TINJAUAN TEORITIS
A. Konsep Penuaan (terkait masalah yang diidentifikasi)
B. Konsep Penyakit/ Kebutuhan dasar yang terganggu
BAB III ASUHAN KEPERAWATAN KELOMPOK LANSIA
A. Pengkajian
B. Perencanaan
C. Implementasi
D. Evaluasi
Dibuat dalam bentuk narasi
BAB IV PEMBAHASAN
BAB V SIMPULAN DAN SARAN
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN:
Lampiran askep kelompok lansia
Lampiran Penkes (pre planning & laporan hasil)
Lampiran TAK (pre planning & laporan hasil)
Lampiran TOT (pre planning & laporan hasil)
~ 55 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
15. H
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
alama
STANDAR SPMI Revisi
n jud
Halaman
ul lap
oran k
elompok
Oleh
Kelompok II
Oleh
Kelompok II:
1.
2.
3.
dst
Pembimbing: Ns. Siti Aisah, S.Kep., M.Kep., Sp.Kom
~ 56 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
~ 57 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
~ 58 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
~ 59 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
Nama mahasiswa/NIM :
Ruang :
~6
0
~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
18. Format Short Portable Mental Status Questionaire (SPMSQ) dan Indek KATZ
Nama:
Tanggal
Jenis Kelamin
Umur
TB/BB
Agama
Suku
Golongan darah
Tingkat pendidikan
No Pertanyaan Benar Salah
1 Tanggal berapakah hari ini?
(dd/mm/hh)
2 Hari apakah hari ini?
3 Apakah nama tempat ini?
4 Berapa no. Telp/No.rumah/ jajan RT, RW
5 Berapa usia anda
6 Kapan anda lahir (tgl/bln/th)
7 Siapa nama presiden sekarang? (tokoh penting)
8 Siapa nama presiden sebelumnya
9 Siapa nama ibumu sebelum menikah?
10 20-3, kurangi 3 lagi dst
Total
~ 61 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
~ 64 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
c. Pelaksanaan Prosedur
1. Strategi penempatan alat 3
2. Pelaksanaan sistimatis
6
3. Menjaga kesterilan/kebersihan &
6
keamanan
3
4. Tindakan efisien
6
5. Mengevaluasi respon klien
6
6. Keberhasilan tindakan
2 Pendidikan Kesehatan
a. Persiapan
1. SAP lengkap & sistimatis 6
2. Media sesuai dengan sasaran & 6
materi 6
3. Mempersiapkan
klien/keluarga/lingkungan
~ 65 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi ERITA
Halaman
ACAR
A
PELAKSANAAN EVALUASI DAN ASSESTMENT
PRODI NERS TAHAP PROFESI NERS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SEMARANG
Telah dilaksanakan ujian sebagai berikut:
1. Hari : ___________________________________
2. Tanggal : ___________________________________
3. Waktu : Pukul________________WIB
4. Jenis Evaluasi*) : MiniCEX/ SOCA/ Long Case Evaluation/
DOPS / Seminar kasus / Presentasi Jurnal
Coret yang tidak sesuai*)
5. Mata ajar / Stase :___________________________________
6. Program Studi : ___________________________________
7. Angkatan / tahun : ___________________________________
8. Penguji : 1__________________________________
2_________________________________
9. Jumlah Peserta Ujian : ____________Mahasiswa
10. Jumlah Tidak Hadir : ____________Mahasiswa
11. Jumlah Hadir : ____________Mahasiswa
12. Daftar peserta yang hadir
a. ___________________________ NIM ____________________
b. ___________________________ NIM ____________________
c. ___________________________ NIM ____________________
d. ___________________________ NIM ____________________
e. ___________________________ NIM ____________________
f. ___________________________ NIM ____________________
12. Catatan :
________________________________________________________________
________________________________________________________________
Semarang, _____/______/____
Pembimbing 1 Pembimbing 2
____________________ ____________________
~ 66 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
Hari : ___________________________
Tanggal : ___________________________
Tempat : ___________________________
Tim :1 __________________________
2 __________________________
Semarang, _____/_____/______
Koordinator MA
~ 67 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
KEGIATAN EVALUASI:
MiniCEX/ SOCA/ Long Case Evaluation (Ujian kompre)/ DOPS / Seminar kasus /
Presentasi Jurnal
Coret yang tidak sesuai*)
STASE:_________________________
Hari : ___________________________
Tanggal : ___________________________
Tempat : ___________________________
Tahun Akademik : ________________
1
___
2 ___
___
3 __
5
68
6
~
Penguji 1 Penguji 2
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
ERITA
STANDAR SPMI Revisi
ACAR
Halaman
A
____________________ ____________________
~ 69 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
STASE:_________________________
Hari : ___________________________
Tanggal : ___________________________
Tempat : ___________________________
Tim :1 __________________________
2 __________________________
~ 70 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi AFTA
Halaman R HA
DIR M
AHASISWA
PESERTA EVALUASI PRAKTEK KLINIK
PROGRAM PROFESI NERS
Fakultas Ilmu Keperawatan & Kesehatan Universitas Muhammadiyah Semarang
KEGIATAN EVALUASI:
MiniCEX/ SOCA/ Long Case Evaluation (Ujian kompre)/ DOPS / Seminar kasus /
Presentasi Jurnal
Coret yang tidak sesuai*)
STASE:_________________________
Hari : ___________________________
Tanggal : ___________________________
Tempat : ___________________________
Tahun Akademik : ________________
6
Penguji 1 Penguji 2
___________ _______________
~ 71 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
STASE:_________________________
HARI : ___________________________
TANGGAL : ___________________________
TEMPAT : ___________________________
TIM PENGUJI : 1 __________________________
2 __________________________
NILAI NILAI KET
NO NAMA TERUJI Pen
Penguji 1 Penguji 2 AKHIR
guji
1
1
2
3
___
4
5 ___
6 ___
___
___ _______________
Semarang, _____/_____/__________
Koordinator MA,
____________________
~ 72 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
~ 73 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
Gelombang 3
Tanggal 11-28 Desember
KELP No NIM NAMA TEMPAT PEMBIM
BING Gel
16 G3A017043 Rahma Shafari RSDK DAR om
17 G3A017046 Khabibatul Azizah ban
4 g4
18 G3A017047 Moh Al An Biya Hidayatullah
19 G3A017048 Dewanti Gina Kustaria
20 G3A017049 Eni Wahayuningsih
76 Uressos Pucang
G3A017032 Hendrawati Gading MFM
77 G3A017018 Imam Prayogi
~7
16 78 G3A017006 Indra Gunawan 4
79 G3A017004 Kasina
80 G3A017027 Peri ~
Gelombang 5
Periode 22 Januari-3 Februari 2017
KELP No NIM NAMA TEMPAT PEMBIM
BING
1 Uressos Pucang Gel
G3A017044 Aan Nuramsha Gading P
om
2 G3A017007 Aditya Habibullah
1 ban
3 G3A017039 Dwi Yuni Purwati
g7
4 G3A017036 Ema Sulistyawati
5 G3A017013 Fajar Tintus Hamijaya
6 G3A017029 Imanuel Dwijayanto RSDK TNH
~7
7 G3A017035 Isti Dwi Rahayu
2 8 5
G3A017030 Kamaruddin
9 G3A017017 Linda Niar Prismandari ~
10 G3A017040 Luluk Rina Ekawati
26 Februari-10 Maret
KELP No NIM NAMA TEMPAT PEMBIM
BING
61 G3A017022 Dera Fara Winda RSDK DS
62 G3A017019 Didi Herawan Juliansyah
13 63 G3A017002 Duwi Ratnasari
64 G3A017028 Arif Khoirul Huda
65 G3A017011 Bagas Dedy Hendrawan
96 G3A017094 Indah Budi Rahayu Uressos Pucang
Gading E
G3A017095 Laurintia Bulan
97
20 Purmilasari
98 G3A017096 Indah Nur Anisyah
99 G3A017097 Mardiana Kamila
100 G3A017098 Muhammad Firdaus
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
Gelombang 8
9 April -21 April
KELP No NIM NAMA TEMPAT PEMBIM
BING Gel
31 Uressos Pucang om
G3A017061 Inggit Listianawati Gading MFM ban
32 G3A017063 Mohammad Rifan Asyhari g9
7 33 23 A
G3A017064 Tansri Bakti Pandawa
pril-
34 G3A017065 Nur Ismiyatun 5M
35 G3A017066 Wahyu Eny Setyaningsih ei
91 G3A017010 Syoifa Rahmawati RSDK P
92 G3A017005 Sudarsono
19 93 G3A017026 Yanuar Diputra
94 G3A017092 Yudi Purnomo
95 G3A017093 Rominah ~7
6
~
2018
KELP No NIM NAMA TEMPAT PEMBIM
BING
36 G3A017067 Indah Yuliawati RSK E
37 G3A017068 Winda Ayu Nurlita
8 38 G3A017069 Lina Setiyani
39 G3A017072 M. Aris Munandar
40 G3A017073 M. Wahyudin
101 G3A017001 Fatmawati Uressos Pucang DS
102 G3A017100 Andri Setiawan Gading
21
103 G3A017103 Ida Ratnasari
104 G3A017104 Ratih Ginanti
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
Gelombang 10
30 April-12 Mei 2018
KELP No NIM NAMA TEMPAT PEMBIM
BING
41 G3A017057 Imam Muzaqi Uressos Pucang ES Gel
42 G3A017058 Nandiwardhana Gading om
9 43 G3A017059 Khoirizza Nur Alfu Hikmah ban
44 G3A017070 Agita Widyaloka g 11
45 G3A017071 Widya ningrum 14
105 G3A017105 Mei
Aji Susanti Kharisa HAN
-26
106 G3A017106 Herry Wahyudi Uressos Pucang Mei
22
107 Gading 201
108 8
Gelombang 12
21 Mei-2 Juni 2018
~ 78 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
~ 79 ~
NAMA UNIT KERJA No Dokumen
PS Profesi Ners Berlaku Sejak 28 Agustus 2017
STANDAR SPMI Revisi
Halaman
~ 80 ~