SEMESTER VI
A. Deskripsi Perkuliahan :
Mata kuliah ini membahas tentang manajemen keperawatan
dan mengarahkan tim keperawatan dalam menentukan tujuan yang
tepat untuk memberikan pelayanan kesehatan yang baik kepada
masyarakat. Penekanan mata kuliah terfokus pada komunikasi yang
efektif dengan teman sejawat, kerjasama tim, memprakarsai
perubahan yang tepat dalam lingkungan kerja dan menggunakan
gaya kepemimpinan, pendekatan dan strategi yang tepat untuk
mempengaruhi orang lain ke arah terciptanya tujuan yang lebih
baik dalam proses asuhan keperawatan. Manajemen keperawatan
mempelajari bagaimana mengelola sekelompok perawat dengan
menggunkan fungsi manajemen sehingga dapat memberikan
asuhan keperawatan kepada klien. Focus cabang ilmu ini
membahas tentang teori-teori manajemen dan kepemimpinan untuk
memberikan pelayanan keperawatan professional. Penekanannya
meliputi penggunaan ketrampilan manajemen dan kepemimpinan
pada asuhan klien secara menyeluruh melalui manajemen
pelayanan keperawatan dan berupaya memprakarsai perubahan
yang efektif dalam sistem asuhan keperawatan. Bentuk
pengalaman belajar meliputi kuliah, diskusi, dan praktek lapangan.
Seminar digunakan untuk mensintesis konsep-konsep dari mata
ajaran pokok.
D. Metode Pembelajaran
1. Ceramah
2. Presentasi
3. Tugas
4. Role Play
E. Materi/Bacaan Kuliah
1. Buku referensi
2. On line referensi
3. Jurnal
F. Tugas
1. Individu
a. Tiap mahasiswa membuat resume tentang konsep yang sudah di tentukan
(topik terlampir)
2. Kelompok
a. Mahasiswa dibagi dalam beberapa kelompok
b. Tiap kelompok membuat makalah dan mempersentasikan pada waktu
yang telah ditetapkan untuk dilakukan Role Play (topik terlampir)
G. Kriteria Penilaian
Evaluasi berdasarkan objek yang dibagi dalam 4 sasaran yaitu meliputi :
1) Presensi = 10%
2) Penugasan = 20%
3) Praktikum = 30%
4) UAS = 40%
JADWAL PEMBELAJARAN
Ha Capaian Bentuk Indikator / Bobot
ri Kriteria
& Wakt Pembelajar Bahan Kajian (Materi Ajar) Pembelajar
Penilaia Penilai
u an an
n an
Tgl (Tujuan) (Metode)
1 2 jam Mamp 1. Konsep dasar menejemen Ceramah, Ketepat 7%
u an
menjelaskan a. Pengertian Diskusi menjaw soa (te
ab l s
konse dasa b. Teori menejemen tulis)
p r
menejemen c. Fungsi menejemen
d. Unsur menejemen
e. Hubungan fungsi dan unsur
menejemen
2 2 jam Mamp 2. Konsep menejemen keperawatan Seminar, Ketepat 7%
u an
menjelaskan a. Pengertian Diskusi menjaw soa (te
ab l s
konse dasa b. Prinsip-prinsip umum menejemen tulis)
p r
menejemen keperawatan
c. Peran menejemen keperawatan
operasional
3 2 jam Mamp Proses menejemen Seminar, Ketepat 7%
u an
menjelaskan 1. Perencanaan Diskusi menjaw soa (te
ab l s
Proses 2. Pengorganisasian tulis)
Manajemen
4 2 jam Mamp Proses menejemen : Seminar, Ketepat 7%
u an
menjelaskan 1. koordinasi Diskusi menjaw soa (te
ab l s
Proses 2. Pengawasan tulis)
Manajemen 3. Evaluasi
5 2 jam Mamp 1. Teori Berubah Seminar, Ketepat 7%
u an
menjelaskan 2. Urgensi berubah Diskusi menjaw soa (te
ab l s
konse 3. Proses berubah tulis)
p
berub dala 4. Perubahan dalam keperawatan
ah m
keperawatan
6 2 jam Menjelaskan Konsep menejemen asuhan Seminar, Ketepat 7%
keperawatan : an
konse 1. Pengetian Diskusi menjaw soa (te
p ab l s
menejemen 2. Model dalam sistem pemberian tulis)
asuhan
asuha keperawatan.
n
keperawatan
7 2 jam Timbang 1. Pelaksanaan timbang terima pasien Seminar,Disk Ketepat 7%
terima dan u an
pasien pengelolaan obat si menjaw soa (te
ab l s
2. Pelaksanaan ronde keperawatan dan tulis)
penyusunan proposal
8 2 jam Konsep Konsep menejemen konflik : Seminar, Ketepat 7%
an
menejemen 1. Sejarah menejemen konflik Diskusi menjaw soa (te
ab l s
konflik 2. Kategori konflik tulis)
dalam
keperawatan 3. Proses konflik
4. Penyelesaian konflik
UJIAN TENGAH SEMESTER
9 2 jam Penuga Penugasan Kelompok/Individu Diskusi, role Ketepat 7%
san an
Kelompok/ 1. Konsep dan proses manajemen play menjaw soa (te
keperawatan ab l s
Individ 2. Manajemen dan perencanaan tulis)
u asuhan
keperawatan
3. Timbang terima pasien
4. Manajemen konflik, kolaborasi dan
negosiasi
5. Model praktik keperawatan
professional
11 2 jam Konsep Mutu 1. Pengertian pelayanan public Seminar, Ketepat 7%
an
Pelayan 2. Prinsip pelayanan public Diskusi menjaw soa (te
an ab l s
Keperawatan 3. Tujuan pelayanan public tulis)
4. Penialian terhadap mutu pelayanan
5. Konsep mutu pelayanan
keperawatan
12 2 jam Konsep 1. Peran komite keperawatan dalam Seminar, Ketepat 7%
teoritis pengawasan an
penjaminan mutu : Diskusi menjaw soa (te
ab l s
mutu asuhan 2. Kualitas pelayanan (TQM) tulis)
keperawatan 3. Penilaian kinerja perawat
,
konsep 4. Persyaratan kualitas pelayanan
teoritis public
praktek 5. Kendala dalam pelayanan public
keperawatan 6. Dimensi kuliatas pelayanan public
berbasis
bukti
13 2 jam Indikat Indikator pelayanan kesehatan yang Seminar, Ketepat 9%
or berkaitan an
penilaia mutu dengan pemanfaatan dan efisiensi Diskusi menjaw soa (te
n tempat tidur ab l s
pelayan & rawat inap : BOR, ALOS tulis)
an
kepuasan 1 Pengertian kepuasan
.
pelanggan 2 Pengukuran kepuasan
.
3 Atribut kepuasan pelanggan
.
4 Pengukuran indeks kepuasan
. pelanggan
Prinsip kepemimpinan
Senin, Senin, dalam manajemen
12-03-18 12-03-18 keperawatan
Pkl 08.00 Pkl 18.20 1. Pengertian Wiwiek
II s/d 11.20 s/d 20.00 kepemimpinan Diskusi Liestyaningrum.,S.Kp
WIB WIB 2. Teori kepemimpinan .,M.Kep
3. Gaya Kepemimpinan
4. Peran dan fungsi
pemimpin
Jum’at, 5. Kriteria pemimpin
16-03-18 yang baik
Pkl 17.30 6. Peran dan fungsi
s/d 19.10 kepala ruang sebagai
WIB pemimpin
Konsep berubah
Senin, Senin, 1. Macam proses
19-03-18 19-03-18 perubabahan
Pkl 08.00 Pkl 18.20 2. Strategi perubahan
s/d 11.20 s/d 20.00 3. Respon terhadap
WIB WIB suatu perubahan
4. Perencanaan dan
pelaksanaan
perubahan
5. Perawat sebagai
pembaharu
6. Pedoman untuk
pelaksanaan
Jum’at, perubahan
23-03-18 7. Change agent
Pkl 17.30
s/d 19.10 Konsep Konflik
WIB 1. Pengertian konflik
2. Penyebab konflik
III 3. kategori konflik; Setiadi.,M.Kep.,Ns
intrapersonal, Jigsaw
interpersonal, dan
antar kelompok
4. Proses konflik
a) Konflik laten
b) Felt konflik
c) Konflik yang
nampak/sengaja
dimunculkan
d) Resolusi konflik
e) Konflik’aftermath
”
1. Kompromi/negosias
2. Kompetisi
3. Akomodasi
4. Smoothing
5. Menghindar
6. Kolaborasi
Konsep dan penilaian
Senin, Senin, mutu asuhan
26-03-18 26-03-18 keperawatan
Pkl 08.00 Pkl 18.20 1. Pengertian mutu
s/d 11.20 s/d 20.00 2. pengertian mutu
WIB WIB pelayanan kesehatan
3. Dimensi mutu
asuhan keperawatan
4. ciri mutu askep
Penilaiankinerja
Jum’at, perawat : Wiwiek
IV 30-03-18 1) Prinsip-prinsip Diskusi Liestyaningrum.,S.Kp
Pkl 17.30 penilaian .,M.Kep
s/d 19.10 2) Manfaat penilaian
WIB kerja
3) Proses kegiatan
penilaian kerja
4) Alat ukur penilaian
kerja
5) Instrument
penilaian kerja
masalah dalam
penilaian kerja
Ujian Akhir Semester Genap
V 2 April s/d 6 April 2018
1) Timbang Terima
2) Dokumentasi Keperawatan
3) Discharge Planning
Senin, 30 April 2018 Selasa, 1 Mei 2018 Rabu, 2 Mei 2018 Kamis, 3 Mei 2018 Jum’at, 4 Mei 2018
1 Achmad Suharto Bintang Kusuma A P Eko Agus Tiyono Linggar Pratama Bayu S. Solikin
2 Aditya Bagus Tirta S. Cahyono Sasmito Hendrik Dian Susilo Mochammad Chabibi Z R Sri Wahyuni
3 Andrea Christantyo Deby Purnomo Hermi Putra Artha Gandhi K. Syahri Sidiq
4 Andyk Kristiono Dian Yuli Priambudi I Gusti Ayu Komang Ryan Yusni Eka Cahya Taufik Andi Nur Aziz
R.M.
5 Aris Ardiyan Doni Catur Budianto Kadek Githa Sena Wahyu Hari W Tulus Tommy S
Pusparini
6 Beni Risantoro DTM. Ramadhan P Lasiman Setiabudi Agus S Wahidin
Catatan:
1. Pada saat kelompok melaksanakan praktikum di lapangan, mohon ketua kelompok
(nama mahasiswa yang di cetak hitam tebal) membawa lapju yang sudah di siapkan
oleh Admin Prodi (Pak Fandi Achmad). Absensi kehadiran akan kami rekap.
2. Mahasiswa dinyatakan lulus praktikum jika absensi kehadiran mencapai 100% (jika
sakit, harap menunjukan surat sakit dari Dokter)
3. Setiap kelompok harap melaksanakan praktikum sesuai waktu yang sudah di
tentukan dan mematuhi Tatatertib serta patuh pada Dosen Pembimbing.
4. Ketika kelompok lain melaksanakan praktikum, maka kelompok yang lainnya
membuat tugas kelompok sesuai dengan topik yang tercantum pada kontrak
perkuliahan, dengan ketentuan sebagai berikut:
a) Bentuk makalah
1) Judul
2) Kata pengantar
3) Pendahuluan
4) Tinjauan Pustaka/ Kajian Topik
5) Daftar Pustaka
b) Kertas A4, Jenis huruf Times New Roman size 12, spasi 1,5 cm
c) Jilid Lakban, sampul mika dan bufalo bagian belakang
d) Batas akhir pengumpulan tugas (soft & hard copy) mkasimal pkl 18.00 WIB pada
hari Jum’at ( 11 Mei 2018)
e) Soft Cpoy kirim via email dediirawandi911@gmail.com
f) Keterlamabatan pengumpulan tugas, akan ada pengurangan nilai.
TOGETHER WE CAN,,SEMANGAT!!