1.

Berikut yang bukan merupakan pendekatan manajemen sesuai dengan model praktik
keperawatan professional adalah……?
a. Planning
b. Directing
c. Controlling
d. Organizing
e. Evaluation
2. Seorang manajer dirumah sakit A memperbarui visi dan misi dari rumah sakit agar dapat
meningkatkan mutu pelayanan. Apakah aktivitas yang saat ini dilakukan manajer tersebut.?
a. Planning
b. Directing
c. Controlling
d. Organizing
e. Evaluation
3. Pengelompokan aktivitas untuk mencapai tujuan, penugasan suatu kelompok tenaga keperawatan,
menentukan cara dari pengoordinasian aktivitas yang tepat, baik vertical maupun horizontal,
bertanggung jawab mencapai tujuan merupakan MPKP pada tahap…
a. Planning
b. Directing
c. Controlling
d. Organizing
e. Evaluation
4. Seorang perawat di sebuah ruang rawat inap melakukan asuhan keperawatan pada timnya,
melakukan supervise pada perawat pelaksanaan serta berkolaborasi dengan profesi lain. Hal
tersebut merupakan tanggung jawab yang harus dilakukan oleh…
a. Kepala divisi
b. Kepala ruanngan
c. Ketua tim
d. Perawat primer
e. Perawat associate
5. Dalam manejemen keperawatan, pendekatan terhadap aspek yang akan dikaji (input, proses,
output) dan analisis terhadap sistem manejemen yang dikaji harus dilakukan dengan tepat dan
akurat. Apakah pengkajian instrumental input yang harus dilakukan.?
a. Distribusi pasien berdasarkan jumlah
 b. 10 jumlah penyakit terbanyak
c. Distribusi pasien berdasarkan tempat tinggal
d. Lama praktek mahasiswa praktek
e. Standar asuhan keperawatan (SAK)
6. Seorang Ners perempuan senior dinas malam yang berpengalaman selama 15 tahun dengan wajah
sangar berbagai penanggung jawab shiff memasuki kamar 5,6,7,8, dan 9 untuk mengecek apakah
semua intervensi asuhan keperawatan yang dilakukan oleh perawat pelaksanaan yang baru
diterima kerja dirumah sakit berjalan dengan baik. Dilanjutkan dengan menemui perawat
penanggung jawab kamar yang terlihat mata ssembab dan tegang olehnya dan mengecek stock
alat yang digunakan. Apakah fungsi manajemen yang dilakukan ners penanggung jawab shiff
tersebut?
a. Planning
b. Organizing
c. Coordinating
d. Directing
e. Controlling
7. Seorang kepala ruangan yang sedang mempersiapkan pembenahanruangan termasuk metode
asuhan, saat ini kepala ruangan tersebut mendapatkan tugas baru dari derektur rumah sakit untuk
segera berangkat mengikuti kegiatan pelatihan majerial. Sebagai kepala ruangan sebagian tugas
didelegesikan kepda staf perawat dibawahnya. Apakah aspek terpenting yang harus diperhatikan
kepala ruangan tersebut?
a. Menciptakan suasana motivasi
b. Mempercayaan kekuasaan penuh
c. Mempercayakan pekerjaan untuk dilaksanakan
d. Memastikan memberikan tugas pada staf yang berkompeten
e. Mempercayakan tugas pada staf perawat baru yang tidak terlalu banyak pekerjaan
8. Perawat A di ruang ICU sering datang tepat waktu disaat pergantian sift, rmah perawat tersebut
lumayan jauh jaraknya ke rumah sakit tersebut. Akan tetapi perawat tersebut selalu berusaha
datng tepat waktu kadang kurang 5 menit dia sudah sampai di ruangannya tersebut. Menurut
cerita diatas perawat tersebut termasuk prinsip-prinsip manajemen yang bagaimana?
a. Pembagian kerja
b. Disiplin
c. Kesatuan perintah
d. Penggajian pegawai
 e. Pemusatan
9. Dalam manejemen keperawatan, pendekatan terhadap aspek yang akan dikaji (input, proses,
output) dan analisis terhadap sistem manajemen yang dikaji harus dilakukan dengan tepat dan
akurat. Apakah pengkajian raw input yang harus dilakukan?
a. Distribusi pasien berdasarkan jumlah
b. Kualitas dan kuantitas tenaga keperawatan
c. Standar asuhan keperawatan
d. Alat-alat kesehatan/keperawatan
e. Dana pendapatan fungsional rumah sakit
10. Siapapun yang akan melakukan tindak lanjut rangkaian kegiatan, harus dianggap pelanggan yang
harus dipuaskan. Pengendalian ini lebih diutamakan agar kesalahan kualitas dapat dihindari. Dari
teori majemen tersebut termasuk termasuk konsep apa?
a. Konsep kualitas
b. Konsep manejemen
c. Konsep proses
d. Konsep standardisasi
e. Konsep human respect
11. Sorang kepala ruang ICU, menemukan perawat yang sedang mengalami kesulitan dalam
memasang infuse, kemudian kepala ruangan tersebut membantu dalam memasang infuse. Apakah
fungsi yang sedang dilakukan oleh kepala ruangan tersebut?
a. Supervise
b. Koordinasi
c. Evaluasi
d. Edukasi
e. Komunikasi
12. Menandakan suatu perubahan perlu ada beberapa langkah yang ditempuh sehingga harapan atau
tujuan akhir dari perubahan dapat tercapai. Dari teori diatas termasuk teori siapa?
a. Teori Redin
b. Teri Rogers (1962)
c. Teori Kurt Lewin (1951)
d. Teori lippit
e. Teori Spradley
13. Berikut tahapan perubahan menurut teori Havelock, KECUALI…?
a. Membangun suatu hubungan
 b. Mendiagnosis masalah
c. Memilih jalan keluar
d. Mengenali gejala
e. Meningkatkan penerimaan
14. Seorang kepala ruang mendapati bahwa para perawat di ruanganya tidak menerapkan 5 momen
cuci tangan dengan benar. Mereka lebih sering hanya cuci tangan setelah melakukan tindakan.
Selain itu didapati prawat hanya memakai handscoon saat berinteraksi dengan pasien yang
mendeita penyakit menular. Apakah yang harus dilakukan perawat untuk mengubah kebiasaan
tersebut?
a. Delegasi
b. Supervise
c. Evaluasi
d. Intervensi
e. Inspeksi
15. Perubahan yang reaktif atau tidak direncanakan karena perubahan ini tidak benar-benar
diantisipasi, tidak dapat dihindari, dan terdapat sdikit atau tidak ada waktu untuk merencanakan
strategi respon. Merupaka sifat perubahan apa?
a. Perubahan spontan
b. Perubahan pola perkembangan
c. Perubahan yang direncanakan
d. Perubahan yang tidak direncanakan
e. Perubahan angka
16. Sebuah ruang rawat inap mengalami kekurangan staf f karena beberapa pegawai ada yang cuti
dan mengunurkan diri. Kepala bidang keperawatan kemudian mendiskusikannya pada kepala
ruang dan HRD untuk melakukan rekrutmen dan memilih tenaga kerja baru untuk mengisi
kekosongan tersebut. Apakah fungsi manejemen yang saat ini dijalankan?
a. Planning
b. Organizing
c. Coordinating
d. Directing
e. Staffing
17. Berikut yang termasuk kebutuhan dasar manusia adalah?
a. Kebutuhan fisiologis
b. Kebutuhan keamanan
 c. Kebutuhan sosial
d. Kebbutuhan aktualisasi di
e. A-D benar semua
18. Perubahan terencana harus secara konstan dipantau untuk mengembangkan hubungan hubungan
yang bermanfaat antara agen brubah dan sistem berubah. Merupakan teori dari?
a. Teori Havelock
b. Teori Spradley
c. Teori Lippit
d. Teori Redin
e. Teoro Rogers
19. Ada beberapa strategi untuk memecahkan masalah-masalah dalam perubahan. Salah satunya
strategi yang menekankan pada pengetahuan dan pendalaman pengetahuan yang merupakan
pengaruh primer strategi tersebut adalah..?
a. Strategi akademis
b. Strategi teknis
c. Strategi konfrontasi
d. Strategi politis
e. Strategi militer
20. Didalam proses perubahan pasti banyak menemukan hambatan-hambatan baik hambatan dari luar
maupun dari dalam. Adapun faktor yang mempengaruhi k, kecuali….?
a. Reaksi psikologis
b. Norma
c. Toleransi terhadap perubahan rendah
d. Keyakinan
e. Persepsi yang kurang tepat.