( IKM )
PUSKESMAS CISEMPUR
PERIODE BULAN JANUARI S/D JUNI
TAHUN 2018
(SEMESTER I)
BAB I
PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
Kepuasan masyarakat merupakan faktor yang sangat penting dan
menentukan keberhasilan organisasi baik swasta ataupun pemerintah
karena masyarakat adalah konsumen dari produk yang dihasilkannya,
secara tidak langsung pembuatan survey kepuasan ini adalah untuk
mengetahui sejauhmana pelayanan yang diberikan oleh puskesmas
terhadap masyarakat / pasien yang datang berkunjung apakah merasa puas
dengan kinerja pelayanan yang telah diberikan atau belum. Tentunya ini
adalah salah satu cara yang sangat baik dalam meningkatkan kualitas
pelayanan yang diberikan oleh para petugas yang berada di puskesmas
Cisempur melalui hasil IKM tadi, apalagi seperti kita ketahui bahwa
puskesmas Cisempur ini adalah puskesmas baru, yang merupakan
pemekaran dari puskesmas DTP Jatinangor, sehingga kita dapat
mengetahui apakah kekurangan – kekurangan yang harus dibenahi di
dalam pelaksanaan kegiatan pelayanan terhadap pasien, akan tetapi
peningkatan kualitas pelayanan ini bukan hanya khusus bagi pelaksana
petugas dipuskesmas saja akan tetapi perlu dukungan yang kuat dari setiap
steckholder yang berada di wilayah kerja puskesmas lebih lebih dukungan
dari Dinas Kesehatan Kab Sumedang serta peran serta dari Pemerintah
Kabupaten Sumedang.
Hal yang perlu diperhatikan dalam pelayanan public ini adalah tertatanya
semua kebutuhan yang diperlukan antara lain SDM yang harus menunjang
sesuai dengan kopetensinya masing – masing, sarana dan prasarana yang
mendukung, dan hal - hal lain yang dapat menunjang keberhasilan di
GAMBARAN UMUM
2.1 Kondisi Geografis
Puskesmas Cisempurterletak di jalan Letda Loekito Desa Cisempur
Sumedang
Sumedang
berada pada ketinggian 700 – 800 m diatas permukaan laut, terdiri dari dataran
- Desa : 5
- Dusun : 16
- RW : 46
- RT : 176
paling jauh 4 km dan jarak keDesa yang paling dekat adalah 1 km.Semua
jalan menuju Desa bisa dilalui dengan kendaraan roda dua maupun roda empat.
Tabel 2.1
Luas Wilayah Tiap Desa
di Wilayah Kerja Puskesmas Cisempur
(KM2)
1 Mekargalih 1.20 2
2 Jatiroke 2,09 3
3 Cisempur 1.60 4
4 Cintamulya 1.34 4
5 Jatimukti 1.90 3
Jumlah 813 16
KECAMATAN TANJUNGSARI
KECAMATAN
CIMANGGUNG
DS.
JATIMUKTI
DS. CISEMPUR
DS.
MEKARGALIH
yang terdiri dari 13862 penduduk laki-laki dan22293 penduduk perempuan. Jumlah
penduduk di Kecamatan Jatinangor tiap tahun selalu mengalami kenaikan yang cukup
Tabel 2.2
Jumlah Penduduk Berdasarkan Jenis Kelamin
Di Wilayah Kerja Puskesmas Cisempur Tahun 2018
∑ Jumlah Peduduk
No. Desa
Penduduk Laki-laki Perempuan
1 Mekargalih 5696 2957 2739
Berdasarkan tabel di atas dapat dilihat apabila jumlah penduduk laki - laki lebih
banyak yaitu 16031 jiwa.Dan Desa dengan jumlah penduduk terbanyak adalah Desa
kawasan industri.Hal ini dapat dilihat dengan banyaknya pabrik-pabrik industri besar
Tabel 2.3
Jumlah Penduduk Berdasarkan Usia
Di Wilayah Kerja Puskesmas Cisempur 2018
terbanyak adalah usia 19-44 tahun. Hal ini menunjukkan bahwa penduduk usia
Tabel 1
Distribusi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Di Puskesmas Cisempur Periode Bulan Januari s/d Juni Tahun
2018
1 Laki-laki 51 34
2 Perempuan 99 66
Jumlah 150 100
Tabel 2
Distribusi Responden Berdasarkan Umur
Di Puskesmas Cisempur Periode Bulan Januari s/d Juni Tahun
2017
No Umur Frekuensi %
12 70-75 tahun
Dari table 2 di atas dapat terlihat bahwa umur responden yang paling
banyak dijadikan sampel adalah 36-40 tahun yaitu sebanyak 25
responden atau
Tabel 3
Distribusi Responden Berdasarkan Pendidikan
Di Puskesmas Cisempur Periode Bulan Januari s/d Juni Tahun
2016
No Pendidikan Frekuensi %
1 SD 35
23.33
2 SLTP 75
50.00
3 SLTA 35
23.33
4 D1-D4 - -
5 S1 5
3.33
6 S2 / lainnya - -
Jumlah 150
100.00
4. Pekerjaan
Tabel 4
Distribusi Responden Berdasarkan Pendidikan
Di Puskesmas Cisempur Periode Bulan Januari s/d Juni Tahun
2018
No Pekerjaan Frekuensi %
1 PNS/TNI/Polri 0 0
2 Peg. Swasta 51 34.0
3 Wiraswasta 0
Tabel 5
Jumlah nilai yang dipilih oleh responden pada setiap unsur
PENDAFAT
RESPONDEN Nilai
No TETANG UNSUR
PELAYANA
KESEHATAN A B C D Jumlah
Kompetensi
1 1 82 68 75
kemampuan petugas
Prilaku Petugas
2 1 134 16 75
Pelayanan
Kualitas Sarana dan
3 1 141 9 75
Prasarana
Penangannan
4 Pengaduan 1 142 8 75
Pelayanan
Kesesuaian
5 Persyaratan 1 143 7 75
Pelayanan
Kemudahan
6 1 124 26 75
Prosedur Pelayanan
Kecepatan Waktu
7 Dalam Memberikan 1 135 15 75
Pelayanan