PENELUSURAN KINERJA

PELAYANAN UNTUK MENCAPAI

TUJUAN YANG DITETAPKAN
No.Dokumen :ADMEN/II/SOP-MDK/01/2017/
009
SOP No. Revisi
Tanggal Terbit
: 00
:
Halaman : 1/2

UPTD
Drg. Budhi Wibowo
PUSKESMAS
MONDOKAN NIP.196903222002121003

Pengertian Penelusuran kinerja pelayanan untuk mencapai tujuan yang

ditetapkan adalah kegiatan yang dilakukan untuk memperoleh data
tentang capaian kinerja pelayanan
Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk penelusuran
kinerja pelayanan untuk mencapai tujuan yang ditetapkan
Kebijakan Surat Keputusan Kepala UPTD. Puskesmas Mondokan Nomor
ADMEN/I/SK-MDK/03/2017004. Tentang Tahapan Pencapaian
Kinerja
Referensi Pedoman Penilaian Kinerja Puskesmas, Direktorat Jenderal Bina
Kesehatan Masyarakat Departemen Kesehatan RI tahun 2006
Prosedur 1. Kepala Puskesmas memanggil TU untuk
merencanakan penilaian kinerja
2. Kepala puskesmas bersama TU merencanakan untuk
melakukan penilaian kinerja
3. Kepala puskesmas member tugas kepada TU untuk
melakukan penilaian kinerja bagi karyawan di Puskesmas
4. TU menerima tugas dari kepala puskesmas untuk
melakukan penilaian kinerja bagi karyawan di Puskesmas
5. TU membuat form penilaian bagi semua karyawan
Puskesmas
6. TU mengisi form penilaian bagi semua karyawan
Puskesmas
7. TU memanggil karyawan yang dinilai untuk
menandatangani form penilaian
8. TU meminta karyawan membaca isi form penilaian dan
menandatangani hasil penilaian apabila menyetujui
9. Karyawan yang dinilai menandatangani form penilaian,
10. TU meminta tandatangan ke kepala Puskesmas,
 11. Kepala Puskesmas menandatangani Form penilaian,
12. Kepala Puskesmas mengembaikan form penilaian ke
TU,
13. TU membawa form penilaian ke DKK untuk dimintakan
tandatangankepada pejabat penilai,
14. Setelah ditandatangani pejabat penilai TU
menyerahkan form penilaian ke karyawan,
15. Karyawan yang dinilai menerima form penilaian
16. TU dan karyawan mengarsip form penilaian
Diagram Alir
Unit Terkait Kepala Puskesmas, TU, penangung jawab pelayanan / upaya
,pelaksana

Rekaman Historis Perubahan

Tanggal
No Halaman Yang Dirubah Perubahan
Diberlakukan