Job Posting Development Program Specialist

for Change Management & Process Improvement /

Operations & IT

Kepada Yth.
Reka-rekan Bank CIMB Niaga
Di tempat

Bersama ini kami informasikan adanya kesempatan untuk menempati posisi

sebagai Development Program Specialist di Change Management &
Process Improvement untuk penempatan di Bintaro – Tangerang Selatan
dengan tugas jabatan dan kualifikasi sbb:

Tugas Utama:
1. Mengembangkan dan menerapkan Development Program pada Direktorat Operations & IT.
2. Melakukan koordinasi dengan OIT Academy & unit Learning Talent Development (LTD) pada
Direktorat Human Resources untuk strategi serta pengembangan karir peserta OIT Development
Program.
3. Memantau pengembangan dan penerapan OIT Development Program, mulai dari proses rekrutment
hingga penempatan Akhir.

Kualifikasi:
1. Grade U8 – U7,
2. Minimal S1,
3. Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di perbankan,
4. Memiliki pengetahuan terkait Perbankan, khusunya Operations & Technology,
5. Memiliki kemampuan analisa yang baik,
6. Memiliki keterampilan Communications, Project Management, Training Management, People
Development dan Presentation,
7. Memiliki kemampuan leadership.

Proses seleksi akan dilakukan atau dikoordinir oleh HR Talent Acquisition/HRBP. Apabila terdapat hal-
hal yang memerlukan penjelasan lebih lanjut dapat menghubungi :

 Shandy Agustina K melalui email shandy.k@cimbniaga.co.id; HP : +628170932743

 Reina Deviasih melalui email reina.deviasih@cimbniaga.co.id; Telp. (021) 5460666, ext. 68005
Bagi karyawan/ti yang berminat dan memenuhi kriteria di atas, dapat segera mengisi Formulir
Permohonan Job Posting terlampir serta melampirkan Curriculum Vitae (CV) terbaru selambatnya
tanggal 19 Agustus 2016.

Demikian kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.

Salam,

HR Management

HR Info adalah media komunikasi yang dikelola oleh Human Resources dan bertujuan untuk menginformasikan seputar kebijakan dan
praktek pelaksanaan HR serta berita-berita penting lainnya kepada seluruh karyawan. Karyawan/ti dilarang menyebarluaskan
berita/informasi dengan menggunakan template HR Info dengan maksud apapun. Karyawan/ti yang melanggar ketentuan ini akan diberikan
sanksi berat sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Mohon untuk tidak me-reply atau me-reply all e-mail HR Info ini.