LAPORAN AKTUALISASI

PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

GOLONGAN III ANGKATAN
KOTA CILEGON PROVINSI BANTEN

MENINGKATKAN PENGETAHUAN SOPIR AMBULANS TENTANG

PENANGANAN KASUS KEGAWAT DARURATAN MEDIS DI UPT
PUSAT PELAYANAN GAWAT DARURAT TERPADU DINAS
KESEHATAN KOTA CILEGON

NAMA :dr. ROBBY AJI ARYADILLAH

NIP :19921105 201902 1 002
UNIT KERJA :UPT PLGDT DINAS KESEHATAN KOTA CILEGON

PEMERINTAH PROVINSI BANTEN

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH
2019
 LEMBAR PERSETUJUAN SEMINAR AKTUALISASI

Judul :Meningkatkan Pengetahuan Sopir Ambulans tentang

Penanganan Kegawatdaruratan Medis di UPT PLGDT Dinas
Kesehatan Kota Cilegon

Nama : dr. Robby Aji Aryadillah

NIP : 19921105 201902 1 002

Unit Kerja : UPTD Pusat Layanan Gawat Darurat Terpadu

Instansi : Dinas Kesehatan Kota Cilegon

Telah diperiksa dan disempurnakan berdasarkan masukan dan saran oleh mentor dan coach
untuk diseminarkan di Badan Pengembangan Sumber daya Manusia Daerah Provinsi Banten
yang akan dilaksanakan pada tanggal 18 Juli 2019.

Pandeglang, 18 Juli 2019

Peserta, Mentor,

dr. Robby Aji Aryadillah Hj. Icah Herlina, Amd.Kep

NIP. 19921105 201902 1 002 NIP. 19670411 198908 2 001

Coach,

Agus Zainal Mutaqin, S.Pd, M.Pd

NIP. 19730425 199903 1 004
ii
 LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN AKTUALISASI

Judul :Meningkatkan Pengetahuan Sopir Ambulans tentang

Penanganan Kasus Kegawatdaruratan Medis di UPT PLGDT
Dinas Kesehatan Kota Cilegon
Nama : dr. Robby Aji Aryadillah
NIP : 19921105 201902 1 002
Unit Kerja : UPTD Pusat Layanan Gawat Darurat Terpadu
Instansi : Dinas Kesehatan Kota Cilegon

Telah menikuti seminar Laporan Aktualisasi “Meningkatkan Pengetahuan Sopir Ambulans

tentang Penanganan Kasus Kegawatdaruratan Medis di UPT PLGDT Dinas Kesehatan Kota
Cilegon” di Badan Pengembangan Sumber daya Manusia Daerah Provinsi Banten yang
dilaksanakan pada tanggal 18 Juli 2019.

Pandeglang, 18 Juli 2019

Coach, Mentor,

Agus Zainal Mutaqin, S.Pd, M.Pd Hj. Icah Herlina, Amd.Kep

NIP. 19730425 199903 1 004 NIP. 19670411 198908 2 001

Evaluator,

Dra. Masclihah Kurdi, M.Si

NIP. 196302061996012001

iii
 KATA PENGANTAR

Segala puji bagi AllahSWT atas segala limpahan rahmat dan karunia Nya, Sehingga Penulis
dapat menyelesaikan penyusunan Laporan Aktualisasi dengan judul “Meningkatkan
Pengetahuan Sopir Ambulans tentang Penanganan Kegawat Daruratan Medis di UPT
PLGDT Dinas Kesehatan Kota Cilegon.” Semoga dengan pembuatan laporan ini penulis
dapat mengaktualisasikan nilai-nilai dasar Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik,
Komitmen Mutu dan Anti Korupsi di tempat tugas dan lingkungan masyarakat

Ucapan terimakasih Penulis ucapkan kepada pihak-pihak yang telah berkonstribusi dalam
pembuatan rancangan aktualisasi ini.

1. Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Cilegon

2. Kepala BPSDMD Provinsi Banten
3. Bapak Agus Zainal Mutaqin, S.Pd, M.Pd. Selaku Coach dalam pembuatan rancangan
aktualisasi.
4. Bapak Hj. Icah Herlina, Amd.Kep. selaku Kepala UPTD Pusat Layanan Gawat
Darurat Terpadu dan juga sebagai mentor dalam pembuatan rancangan aktualisasi
5. Ibu Dra. Masclihah Kurdi, M.Si selaku evaluator rancangan Aktualisasi
6. Seluruh Panitia Bidang Diklat Badan Kepegaaian Sumber Daya Manusia Daerah
(BPSDMD) Provinsi Banten
7. Para Widyaiswara yang telah memberikan banyak materi dan penjelasan dalam
memahami nilai nilai dasar profesi PNS.
8. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu

Penulis menyadari bahwa laporan ini jauh dari sempuran, oleh karena itu penulis
mengharapkan saran dan kritik yang bersifat membangun. Akhirnya penulis berharap
semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi penulis dan pembaca semua.

Pandeglang, 18 Juli 2019

Penulis,

dr. Robby Aji Aryadillah

NIP. 199211052019021002

iv
 DAFTAR ISI

LEMBAR PERSETUJUAN ...................................................................................... iii

KATA PENGANTAR ................................................................................................ iv
DAFTAR ISI ............................................................................................................... v
DAFTAR LAMPIRAN .............................................................................................. vi
DAFTAR TABEL ....................................................................................................... vii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ........................................................................................... 1
1. Gambaran Umum Organisasi ........................................................................... 1
2. Visi dan Misi Organisasi .................................................................................. 2
3. Nilai-nilai Organisasi ........................................................................................ 2
4. Struktur Organisasi ........................................................................................... 3
5. Uraian Tugas dan Fungsi Unti Kerja ................................................................ 4
6. Uraian Tugas..................................................................................................... 4
7. Role Model ....................................................................................................... 4
8. Nilai-nilai Dasar PNS ....................................................................................... 5
9. Peran dan Kedudukan PNS dalam Kerangka NKRI ........................................ 6
B. Tujuan Aktualisasi ...................................................................................... 8
C. Manfaat Aktualisasi .................................................................................... 8

BAB II RANCANGAN AKTUALISASI

A. Identifikasi Isu .................................................................................................. 4
B. Pemilihan dan Penetapan Core Isu ................................................................... 10
C. Gagasan Pemecahan Core Isu .......................................................................... 10
D. Rancangan Aktualisasi ..................................................................................... 13
E. Jadwal Implementasi Aktualisasi... .................................................................. 15
BAB III HASIL AKTUALISASI ............................................................................. 40
A. Capaian Aktualisasi ................................................................................................. 40
B. Kendala dan Strategi dalam Pelaksanaan Aktualisasi ............................................. 59
C. Manfaat Aktualisasi dan Analisis Dampak Apabila Nilai-nilai Dasar PNS Tidak
Diterapkan ................................................................................................................ 59
BAB IV PENUTUP .................................................................................................... 61

v
A. Kesimpulan .............................................................................................................. 61
B. Saran-saran .............................................................................................................. 61
LAMPIRAN-LAMPIRAN

vi
 DAFTAR TABEL

Matriks Rancangan Aktualisasi .................................................................................... 11

Matriks Jadwal Implementasi Aktualisasi .................................................................... 16

vii
 DAFTAR GAMBAR

Struktur Organisasi ....................................................................................................... 3

viii