SOP (Standard Operating Procedure) untuk SDM

01. SOP-Pengalihan Tenaga Kerja

02. SOP-Pemakaian Inventaris dan Peralatan Kantor
03. SOP-Permintaan Karyawan Tambahan
04. SOP-Ijin Meninggalkan Tempat Pekerjaan
05. SOP-Penanganan Kecelakaan Kerja
06. SOP-Penilaian Kerja
07. SOP-Rapat Manajemen
08. SOP-Pembuatan Nomor Induk
09. SOP-Pembuatan Tanda Pengenal
10. SOP-Pembuatan Dokumen Karyawan
11. SOP Pengelolaan Surat Masuk
12. SOP-Ijin Pada Jam Kerja
13. SOP-Rawat Jalan dan Rawat Inap
14. SOP-Cuti Pekerjaan
15. SOP-Pengangkatan Karyawan
16. SOP-Habis Masa Kerja
17. SOP-Surat Peringatan 1
18. SOP-Surat Peringatan 2
19. SOP-Skorsing Karyawan
20. SOP-RESIGN
21. SOP-PHK
22. SOP-Pembuatan Surat Keterangan Kerja
23. SOP-Rekrutmen
24. SOP-Rekrutmen Eksternal
25. SOP-Rekrutmen Internal
26. SOP-Mutasi
27. SOP-Promosi Karyawan
28. SOP-Rapat Personalia
29. SOP-Surat Dinas
30. SOP-Lembur di Luar Jam Kerja
31. SOP-Peminjaman Alat Kerja
32. KEBIJAKAN-Kebutuhan Tenaga Kerja
33. KEBIJAKAN-Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja
34. KEBIJAKAN-Perencaaan Tenaga Kerja
35. KEBIJAKAN-Seleksi
36. KEBIJAKAN-Wawancara
Kerangka SOP :
Setiap SOP memuat kerangka sebagai berikut:
1. Tujuan
2. Sasaran
3. Penanggung Jawab
4. Masukan yang dibutuhkan
5. Keluaran yang dihasilkan
6. urutan Kerja (proses)
7. Formulir-formulir
8. Bagan (tahapan proses)

Adapun daftar isi Contoh SOP HRD adalah :

1. Permintaan Karyawan Baru

2. Pelatihan Karyawan
3. Program Orientasi Karyawan
4. Cuti Karyawan
5. Izin Potong Cuti
6. Izin Sakit
7. Lembur Karyawan
8. Mutasi/Promosi/Demosi Karyawan
9. Penilaian Karyawan Dalam Masa Percobaan
10. Penilaian Karyawan Tahunan
11. Perjalanan Dinas Karyawan
12. Pertanggungjawaban Perjalanan Dinas
13. Karyawan Meninggal Dunia
14. Pengunduran Diri Karyawan
15. PHK Karyawan
16. PHK Massal Karyawan
17. Pengunduran Diri Karyawan Karena Sakit Berkepanjangan
18. Karyawan Pensiun
19. Surat Peringatan Karyawan
20. Pengajuan Biaya Training Karyawan
21. Usulan Kenaikan Gaji Karyawan