Anda di halaman 1dari 2

Perbedaan CV dan Porofolio

Perbedaan yang pertama dari CV dan portofolio adalah tentang data yang diuraikan dalam
masing-masing form tersebut.

CV lebih menjelaskan terkait data pribadi yang mendasar, seperti tanggal lahir, latar belakang
pendidikan, pengalaman organisasi, hingga kemampuan dasar yang Anda miliki.

Secara umum, informasi dalam CV Anda mendeskripsikan pribadi Anda secara lengkap dan
mendetail. Berbeda dengan informasi yang tertera di portofolio, yang lebih menunjukan kepada
perekrut terkait hasil karya yang pernah Anda buat.

Portofolio tidak hanya menunjukan hasil dari karya yang telah Anda buat, namun juga
menunjukan potensi Anda untuk berkembang terkait bidang tertentu.

Di form ini juga sering mencantumkan testimoni dari atasan Anda atau client Anda sebelumnya,
bertujuan untuk memperkuat nilai Anda sebagai calon pelamar yang potensial.

Sebagai contoh, Anda memiliki keahlian dan potensi di bidang fotografi. Maka, contoh
portofolio fotografi yang kemudian Anda lampirkan adalah berupa hasil karya fotografi yang
Anda miliki.

Hasil karya ini bisa berupa gambar, video ataupun karya seni yang terkait. Semakin kreatif suatu
portofolio, semakin tinggi peluang perekrut tertarik untuk merekrut Anda.

Perbedaan CV dan portofolio selanjutnya adalah detail isi yang dimuat. Untuk CV, informasi
yang Anda berikan harus dirangkum secara lengkap, namun diatur seringkas mungkin.

Dengan CV yang lengkap namun ringkas, perekrut tidak akan kebingungan mencari data yang
ingin diketahui, sehingga peluang CV Anda dilirik akan lebih besar.

Sementara di sisi lain, portofolio tidak harus bersifat panjang dan lengkap, walaupun semakin
panjang akan semakin baik. Intinya adalah Anda harus bisa menunjukan karakter, talenta, dan
kekuatan dari lembaran portofolio yang Anda susun.

Isi dari portofolio juga harus relevan dengan posisi yang Anda daftar. Bila mendaftar sebagai
penulis, tidak mungkin Anda membuat portofolio terkait keahlian Anda dalam fotografi.

Data yang dipaparkan dalam portofolio harus bersifat lengkap dan relevan. Lembar portofolio
akan membantu perekrut dalam memilih Anda sesuai karakteristik hasil karya, misalnya Anda
dibandingkan dengan pelamar lain yang memiliki CV hampir sama.

Anda mungkin juga menyukai