TUGAS 1 SOAL DASAR K3

1. Apa itu "ENASE". Jelaskan min. 25 kata

ENASE merupakan kepanjangan dari efektif, nyaman, aman ,sehat dan efisie. ENASE merupakan suatu
sistem kerja yang perlu dilaksanakan agar suatu pekerjaan berjalan secara optimal. Dengan adanya
sistem kerja yang bersifat ENASE diharapkan sistem kerja yang dirancang akan efektif yakni mampu
menghasilkan output sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai, nyaman, aman, dan sehat bagi para
pekerja serta lingkungan sekitar. Dan yang terakhir efisien dalam artian dia yang dibutuhkan memiliki
nilai yang lebih kecil dibandingkan output yang dihasilkan

2. Apa itu "accident prevention" dan "kuratif" kaitannya dengan K3. Jelaskan min. 25 kata.

Accident prevention adalah segala upaya atau usaha untuk menghindari adanya kecelakaan dan/atau
kerugian. Sedangkan Kuratif merupakan upaya pengobatan terhadap penyakit guna mempercepat proses
penyembuhan dan penularan kepada keluarga atau teman kerja tidak terjadi. Kedua hal ini merupakan
bentuk pelayanan dalam K3 guna mewujudkan tujuan utamanya yaitu menciptakan tenaga kerja yang
sehat dan produktif.

3. Apa yg dimaksud dengan "sudden reaction" dan "pro long reaction" kaitannya dg K3.

Safety Hazard atau bahaya keselamatan kerja merupakan jenis bahaya yang berdampak pada timbulnya
kecelakaan yang dapat menyebabkan luka (injury) dan kerugian aset. Konsekuensi yang ditimbulkan
tersebut (injury dan kerugian aset) terjadi secara mendadak, dramatis, bencana atau dapat disebut
dengan Sedden Reaction. Jadi, sudden reaction ialah istilah untuk menyebutkan bahaya keselamatan
kerja yang terjadi secara tiba -tiba.

Healthy Hazard atau bahaya kesehatan kerja merupakan jenis bahaya yang berdampak pada kesehatan,
menyebabkan gangguan kesehatan dan penyakit akibat kerja. Konsekuensi yang ditimbulkan terjadi
secara prolog reaction atau reaksi berkepanjangan mulai dari terpapar kontak menimbulkan penyakit
mendadak, menahun, ataupun kanker dan berdampak bagi masyarakat umum. Jadi, prolong reaction
ialah istilah untuk menyebutkan bahaya kesehatan kerja yang berjadi secara bertahap dan
berkepanjangan.

4. Ada tiga obyektif K3. Jelaskan min.25 kata.

Melindungi para pekerja dan orang lainnya di tempat kerja formal maupun informal dengan menerapkan
k3 efektivitas perlindungan keselamatan dan ke kesehatan kerja akan lebih meningkat dengan
menggunakan sistem yang terencana terukur terstruktur de integritas yang melibatkan unsur
manajemen pekerja dan atau serikat pekerja menjamin setiap sumber produksi dipakai secara aman dan
efisien dengan diterapkannya k3 para pekerja akan lebih menggunakan sumber produksi secara aman
sesuai dengan standar yang ditetapkan sumber produksi juga terpakai dengan efisien tanpa membuang-
buang biaya dan atau waktu lebih karena adanya sebuah perencanaan terpadu yang telah disusun
sebelumnya menjamin proses produksi berjalan lancar para pekerja terlindungi sumber produksi
digunakan secara aman dan efisien tentu menyebabkan proses produksi akan berjalan lancar
5. Apa itu "partisipatore approach", "top down" dan "bottom up" dlm SMK3. Jelaskan

Top dan merupakan salah satu pendekatan budaya keselamatan di mana pendekatan ini dimulai dari
level manajemen ke level yang lebih rendah batam app merupakan pendekatan pada perilaku
keselamatan yang dimulai dari level rendah seperti pekerja ke level atas manajemen kombinasi dari
kedua pendekatan ini akan selalu melengkapi dan memberikan perubahan yang lebih kompleks is
sekaligus memberikan penyelesaian masalah masalah keselamatan yang spesifik partisi pator bros
merupakan proses pendekatan dengan cara sosialisasi yang lebih memfokuskan pada penanaman
kebiasaan adat istiadat nilai dan norma tanpa adanya paksaan partisi pantura perusakan menyebabkan
keikutsertaan sosok seseorang yang nantinya akan menunjang keberhasilan smk 3

6. Ada empat faktor penting dalam K3 yaitu: personal, task, organisasi , lingkungan. Jelaskan!

Faktor personal adalah faktor yang timbul dari dalam individu faktor personal ini merupakan salah satu
faktor yang mendasari kejadian kecelakaan akibat human error untuk itu pengetahuan dan pelatihan k3
penting diberikan pada setiap individu yang terlibat dalam suatu proses produksi atau kerja

Lingkungan adalah segala sesuatu yang berada di luar perusahaan, tetapi mempunyai
pengaruh atas pertumbuhan dan perkembangan perusahaan. Pengertian lain juga menyebutkan
lingkungan adalah segala hal yang terkait dengan operasional perusahaan dan bagaimana
kegiatan operasional tersebut dapat berjalan.Lingkungan di tempat kerja yang baik akan sangat
mempengaruhi tingkat produktivitas karyawan hal ini dapat dilihat dari peningkatan teknologi
dan cara produksi, sarana dan peralatan produksi yang digunakan, tingkat keselamatan dan
kesehatan kerja serta suasana lingkungan kerja itu sendiri. Salah satu yang termasuk dalam
lingkungan perusahaan adalah perundang-undangan beserta peraturan lainnya, sistem birokrasi,
dan sistem nilai masyarakat.

7. Apa itu "produktif" dan "produktivitas". Jelaskan!

Produktif dan produktivitas adalah istilah produksi dalam dunia bisnis. Produktif secara umum dikenal
sebagai istilah yang menandakan kemampuan kinerja menghasilkan sesuatu yang banyak. Produktif
adalah kata sifat yang relatif – perlu pembanding, yaitu tolok ukur produktivitas. Produktivitas memiliki
kaitan dengan efisiensi, dan berorientasi pada pengoptimalan. Produktivitas adalah ukuran seberapa
efisiennya sesuatu dalam mengolah masukan menjadi keluaran. Sesuatu dikatakan produktif bila
perbandingan antara keluaran dan masukannya masuk dalam jangkauan sebuah tolok ukur produktifitas
yang telah ditetapkan secara teoritis maupun empiris.

8. Apa itu "mikro klimat" dan "makro klimat". Jelaskan komponen2nya.

Mikromatik dalam lingkungan keja terdiri dari unsur suhu udara (kering dan basah), kelembaban nisbi,
panas radiasi dan kecepatan gerakan udara (suma’mur, 1984 dan Bernard, 1996). Mikroklimat dapat
bertindak sebagai stressor yang menyebabkan terjadinya strain pada pekerja apabila tidak dikendalikan
dengan baik. Mikroklimat yang tidak dikendalikan dapat mempengaruhi tingkat kenyamanan pekerja dan
gangguan kesehatan sehingga dapat meningkatkan beban kerja mempercepat munculnya kelelahan dan
keluhan subjektif serta menunkan produktivitas kerja.

9. Kenapa penerapan K3 dapat dijadikan image perusahaan (company image). Jelaskan!

10. Bagaimana hubungan "zero accident" dengan plksanaan K3. Jelaskan!

Zero accident merupakan sebuah istilah untuk menjelaskan tidak adanya kecelakaan kerja. Zero accident
ini tentunya menjadi sebuah harapan bagi setiap individu baik manajemen ataupun para pekerja yang
terlibat dalam proses produksi atau kerja. Untuk menciptakan zero accident ini, maka haruslah
dilaksankan penerapan K3 dengan baik dan benar. Jadi, pelaksanaan K3 bertujuan untuk menciptakan
zero accident di lingkungan kerja.