Introduction To Guidance and Counseling
Introduction To Guidance and Counseling
JAN/2018
HBEF3703
NO. MATRIKULASI :
NO. KAD PENGNEALAN :
NO. TELEFON :
E-MEL :
PUSAT PEMBELAJARAN :
HBEF3703
1.0 Pengenalan
3.1 Autonomi 5
3.4 Keadilan 8
3.5 Kesetiaan 9
4.0 Kesimpulan 11
Rujukan 14
i
HBEF3703
1.0 Pengenalan
1.1 Prinsip Asas Kod Etika dan Profesion Kaunseling: Pemahaman Melalui
Perbincangan dan Kajian Kes
1
HBEF3703
2
HBEF3703
kemahuan diri sendiri. Kaunselor tidak seharusnya mementingkan diri di dalam perhubungan
menolong yang dijalankan, sebaliknya, perlu menjaga tatasusila dengan memastikan tiada
kemudaratan yang dilakukan kepada klien sama ada secara langsung atau tidak langsung
(Aga Mohd Jaladin et al., 2013). Hal ini kerana segala kemudaratan yang berlaku boleh
membuatkan klien hilang kepercayaan serta menjatuhkan kredibiliti seseorang kaunselor.
Maka, kepercayaan yang tidak diraih akan menjadikan sesi kaunseling tidak berkembang
serta timbul syak wasangka buruk klien terhadap kaunselor. Justeru, kebolehan dan
kompetensi kaunselor juga akan diragui dan sukar untuk diberi kepercayaan dalam
menjalankan tugas.
3
HBEF3703
menolong antara klien dan kaunselor akan terjejas serta menghalang proses perkembangan
dan pemulihan psikologikal klien.
4
HBEF3703
Berikut merupakan perbincangan mengenai kajian kes yang berlandaskan enam (6)
prinsip asas di dalam kod etika. Perbincangan mengenai setiap kes adalah berpandukan
model membuat keputusan dengan beretika oleh Corey et al. (2010) dan Cottone dan
Tarvydas (2016).
5
HBEF3703
diri klien untuk lebih peka dengan solusi permasalahan yang dihadapi (Wheeler et al., 2008;
Corey et al., 2010).
6
HBEF3703
Klien telah menjalani empat sesi kaunseling individu bersama dengan kaunselor.
Klien merasakan bahawa kaunselor tersebut telah berjaya membantu memulihkan
keadaan psikologikalnya dan berhasrat untuk memberikan ganjaran dan
penghargaan. Pada pertemuan yang seterusnya, klien telah membawa sebungkus
kotak berupa hadiah yang ingin diberikan kepada kaunselor tersebut. Tetapi,
kaunselor itu menolak kerana terikat dengan etika sebagai seorang kaunselor
berdaftar. Klien tetap memujuknya untuk menerima hadiah tersebut, tetapi,
kaunselor masih dengan pendiriannya yang tetap dan berusaha untuk menjelaskan
situasi tersebut sebaik mungkin kepada klien. Adakah tindakan kaunselor itu
betul dan menunjukkan ciri-ciri seorang yang beretika?
Perbincangan: Ya, tindakan kaunselor itu betul dan menunjukkan bahawa dirinya terikat
dengan etika sebagai seorang kaunselor berdaftar. Selain itu, tindakannya itu juga
menunjukkan bahawa wujudnya keinginan untuk menghindari kemudaratan daripada berlaku
dalam diri klien dan perhubungan menolong yang sedang terjalin. Memang tidak dinafikan,
profesion kaunseling berupaya mengundang keselesaan dan kebergantungan klien terhadap
kaunselor (Corey et al., 2010). Di dalam kepelbagaian budaya, hadiah mungkin dilihat
sebagai salah satu cara untuk menghargai keterlibatan seseorang dalam membantu
memudahkan sesuatu urusan(Aga Mohd Jaladin et al., 2013). Namun, di dalam perhubungan
menolong, sejajar dengan KEK, kaunselor perlu sedar bahawa pemberian hadiah mungkin
menjadi salah satu budaya setempat, justeru, kaunselor perlu bijak menginterpretasi
pemberian tersebut sama ada untuk menerima atau menolaknya kerana ia mungkin berpotensi
mewujudkan hubungan dan interaksi yang memberi faedah kepada klien [A.10.e. Menerima
hadiah] (LKM, 2011). Justeru, KEK menegaskan lagi bahawa kaunselor juga disarankan
untuk meminimumkan hubungan yang berpotensi memberi faedah kepada klien dan berusaha
untuk mendokumenkan segala perlakuan dan interaksi yang berpotensi memberi faedah
sebagai rujukan dan langkah berjaga-jaga di masa hadapan [A.5.d. Interaksi berpotensi
7
HBEF3703
memberi faedah] (LKM, 2011). Tindakan kaunselor untuk menghindari daripada berlakunya
kemudaratan dalam diri klien mungkin dilihat sebagai salah satu prinsip hidup yang telah
lama diamalkan oleh kaunselor. Tindakan tersebut diperkukuhkan lagi dengan KEK yang
menjelaskan bahawa kaunselor hendaklah sedar akan nilai dan prinsip hidup masing-masing
dan tidak memaksa diri untuk menerima suatu prinsip yang mungkin menggugat matlamat
sebenar sesi kaunseling tersebut serta berusaha untuk menghormati dan menghargai
kepelbagaian klien [A.4.b. Nilai-nilai peribadi] (LKM, 2011). Oleh itu, kaunselor seharusnya
bijak meminimumkan segala perhubungan dan interaksi yang mungkin menimbulkan faedah
agar setiap tindakan tidak mudah dimanipulasi oleh mana-mana pihak.
Perbincangan: Ya, tindakan kaunselor itu betul dan menepati prinsip asas keadilan seperti
yang dianjurkan di dalam KEK. Kaunselor berlaku adil terhadap semua lapisan klien dengan
tidak mengamalkan prinsip diskriminasi. KEK menjelaskan bahawa kaunselor dilarang
terlibat dalam sebarang perlakuan diskriminasi terhadap klien dan berusaha untuk
memberikan pertolongan dengan sebaik-baiknya serta melindungi kerahsiaan dan limitasi
kerahsiaan bersama dengan klien minoriti [C.5. Diskriminasi; B.5.a. Tanggungjawab kepada
klien] (LKM, 2011). Tambahan pula, tuntutan sebagai kaunselor di Jabatan Kebajikan
Masyarakat yang mengendalikan kes penderaan terhadap klien minoriti memerlukan
kerjasama melalui badan-badan profesional yang lain (Aga Mohd Jaladin et al., 2013).
Justeru, KEK turut menjelaskan bahawa kaunselor yang bekerja dalam berpasukan perlu
memberi fokus kepada langkah untuk memastikan kesejahteraan klien terjaga dengan
berpandukan kepada keputusan sejagat [D.1.c. Kerja berpasukan antara disiplin] (LKM,
2011). Oleh itu, kaunselor bertindak tepat dengan memastikan kes tersebut dapat dipantau
8
HBEF3703
Perbincangan: Ya, tindakan kaunselor itu betul dan menunjukkan prinsip asas kesetiaan
dengan menghormati hak dan maruah klien. Menurut KEK, kaunselor perlulah
meminimumkan pendedahan kepada pihak mahkamah setelah mendapat persetujuan
termaklum daripada klien kerana ia akan menjejaskan perjalanan sesi kaunseling serta
berpotensi memberi kemudaratan kepada klien itu sendiri [B.2.c. Pendedahan atas perintah
mahkamah] (LKM, 2011). Selain itu, kaunselor perlu memastikan bahawa maklumat rahsia
yang berpotensi didedahkan kepada pihak ketiga juga perlu dimaklumkan dengan sebaik-
baiknya kepada klien dan maklumat penting sahaja yang akan diberikan [B.2.d. Pendedahan
minimum] (LKM, 2011). Oleh itu, profesion kaunseling sangat menuntut kaunselor untuk
menghormati hak-hak klien di dalam sesi yang dijalankan kerana ia melibatkan sistem
kepercayaan perhubungan menolong itu sendiri (Wheeler et al., 2008; Aga Mohd Jaladin et
al., 2013). Maka, kaunselor perlu mengoptimumkan penjagaan kerahsiaan dan limitasi
kerahsiaan sebaik yang mungkin agar keadaan sesi kaunseling lebih selesa dan terapeutik.
Seorang klien telah mendapatkan khidmat kaunseling untuk kali kedua setelah
sesi kaunseling yang dahulu tamat beberapa tahun yang lepas. Kaunselor
menerima klien tersebutdan menjalankan sesi seperti biasa serta berusaha untuk
menjalankan sesi sebaik yang mungkin dengan melakukan pembacaan umum
bagi meningkatkan lagi kefahaman mengenai permasalahan yang dibincangkan
dan berkongsi bersama klien di dalam sesi. Sehingga pada sesi yang keempat,
klien meluahkan perasaan cinta terhadap kaunselor. Kaunselor tersebut terkejut
9
HBEF3703
dan berusaha untuk meminimumkan interaksi yang memberi faedah kepada klien.
Namun, ia tidak memberi kesan sehinggakan kaunselor tersebut merujuk klien
kepada kaunselor wanita yang lain kerana takut akan menjejaskan perhubungan
kaunseling. Adakah tindakan kaunselor itu betul dan menepati ciri-ciri seorang
yang beretika?
Perbincangan: Ya, tindakan kaunselor itu betul dan situasi di atas menunjukkan bahawa
perkhidmatan yang dijalankan oleh kaunselor tersebut tulus dan menghormati hak dan
maruah kedua-dua belah pihak. Sebagai seorang kaunselor, sifat keterbukaan untuk menerima
klien adalah atas dasar perhubungan profesional di mana kaunselor dilarang sama sekali
untuk melakukan sebarang bentuk diskriminasi terhadap penerimaan klien di dalam sesi
kaunseling selagi ia masih berada di dalam lingkungan kompetensi dan kemampuan
kaunselor [C.5. Diskriminasi; C.2.a. Sempadan kompetensi] (LKM, 2011). Kaunselor juga
berusaha meningkatkan kefahaman melaluipembacaan umumbagi memastikan sesi
kaunseling dapat dijalankan sebaiknya [C.2.f. Pendidikan berterusan] (LKM, 2011). Justeru,
kaunselor menunjukkan keikhlasan dalam pelaksanaan tugas perkhidmatannya kepada klien.
Selain itu, tindakan kaunselor untuk meminimumkan interaksi yang berpotensi memberi
faedah kepada klien juga bertepatan kerana khuatir akan memudaratkan proses kaunseling
tersebut [A.5.d. Interaksi berpotensi memberi faedah] (LKM, 2011). Tindakan itu bertepatan
dengan KEK iaitu mengelakkan hubungan bukan profesional yang berpotensi memberi
manfaat kepada klien serta menghalang daripada hubungan romantik berlaku di dalam sesi
[A.5.a. Klien semasa; A.5.c. Interaksi atau hubungan bukan profesional] (LKM, 2011). Maka,
adalah menjadi kewajipan untuk menghindari hubungan tersebut daripada berlaku dan
meneruskan penjagaan hak serta kebajikan klien bagi mendapatkan sesi kaunseling setelah
kaunselor menamatkan sesi dan merujuk kepada kaunselor lain [A.11.b. Ketidakupayaan
membantu klien; A.11.c. Penamatan yang sesuai; A.11.d. Pemindahan maklumat yang sesuai]
(LKM, 2011). Oleh itu, ketulusan kaunselor dalam menjalankan tugas perlu diberi keutamaan
demi menjaga maruah dan memartabatkan profesion kaunseling.
10
HBEF3703
4.0 Kesimpulan
Kesimpulannya, perkhidmatan kaunseling dilihat sebagai salah satu medium utama dalam
memastikan kesejahteraan psikologikal manusia terjaga melalui inisiatif pengamalan etika
dan prinsip asas kaunseling yang betul. Oleh itu, kaunselor perlu mengamalkan konsep
pembelajaran sepanjang hayat agar standard dan spesifikasi pengamalan kaunseling di
Malaysia dapat diperkasa dan disegani seantero dunia.
11
HBEF3703
Rujukan
American Counseling Association [ACA]. 2014. 2014 ACA code of ethics: As approved by
the ACA governing council. Alexandria, VA: American Counseling Association.
Aga Mohd Jaladin, R., & Lau, P. L. 2013. Isu profesional dan etika dalam kaunseling dan
psikoterapi. Kuala Lumpur: Penerbit Universiti Malaya.
British Association for Counselling & Psychotherapy [BACP]. 2010. Ethical framework for
good practice in counselling & psychotherapy. Leicestershire, UK: British
Association for Counselling & Psychotherapy.
Brown, T. A., & Barlow, D. H. 2016. Casebook in abnormal psychology (5th ed.). Belmont,
CA: Wadsworth Publishing.
Butcher, J. N., Hooley, J. M., & Mineka, S. 2014. Abnormal psychology (16th ed.). Boston,
MA: Pearson.
Corey, G., Corey, M. S., & Callanan, P. 2010. Issues and ethics in the helping professions
(8th ed.). Belmont, CA: Brooks/Cole Publishing Company.
Cottone, R. R., & Tarvydas, V. 2016. Ethics and decision making in counseling and
psychotherapy (4th ed.). New York: Springer Publishing Company.
Lembaga Kaunselor Malaysia [LKM]. 2011. Kod etika kaunselor: Lembaga kaunselor
(Malaysia). Kuala Lumpur: Penerbitan Lembaga Kaunselor.
See, C. M., & Ng, K. M. 2010. Counselling in Malaysia: History, current status, and future
trends. Journal of Counselling and Development, 88(1), 18-22.
12