FORMAT WAWANCARA DAN OBSERVASI

DI RUANGAN INTERNE KELAS 3 RSUD RADEN MATTAHER JAMBI

I. Wawancara dengan Kepala Ruangan (Karu)

1. Apakah Karu selalu melakukan operan?
2. Apakah Karu mengidentifikasi tingkat ketergantungan klien?
3. Apakah Karu merencanakan jumlah perawat yang dibutuhkan?
4. Apakah Karu merencanakan strategi pelaksanaan asuhan keperawatan?
5. Apakah Karu merencanakan diagnosa ruangan?
6. Apakah Karu menuliskan instruksi penting pada bawahan?
7. Bagaimana pembuatan jadwal dinas?
8. Bagaimana kebijakan Karu apabila ada yang tidak masuk?
9. Jika Karu berhalangan, pendelegasian tugas diberikan kepada siapa?

Pengarahan
1. Apakah Karu memberikan arahan pada ketua tim?
2. Apakah Karu memberikan motivasi dalam meningkatkan pengetahuan, ketrampilan, dan
sikap anggota tim?
3. Apakah Karu memberikan pujian pada anggota tim?
4. Apakah Karu memberikan bimbingan dalam pelaksanaan ?
5. Apakah Karu memberikan pengarahan tentang askep dan isu-isu yang terbaru?

Evaluasi
1. Apakah Karu mengevaluasi hasil kerja tim?
2. Apakah Karu memberikan umpan balik pada kinerja tim?
3. Apakah Karu mengatasi masalah di ruang rawat dan menetapkan tindak lanjut?
4. Apakah Karu memperhatikan aspek legal dan etik keperawatan?

Controlling
1. Apakah Karu memeriksa kelengkapan pengkajian, diagnosa, perencanaan,
implementasi, dan evaluasi di status?

II. Wawancara dengan Katim

1. Apakah Katim melaksanakan pre dan post conference?
2. Apakah Katim membagi tugasnya dengan semua Nurse Assosiate?
3. Apakah Katim melaksanakan kolaborasi dengan tim kesehatan lain? Ya. Jika ya,
bagaimana prosedurnya? Apa saja kendalanya?
4. Apakah Katim memberikan teguran langsung kepada Nurse Assosiate bila ada
kesalahan?
5. Apakah Katim selalu mengevaluasi pekerjaan Nurse Assosiate?
6. Apakah Katim selalu membuat rencana kerja secara tertulis?
7. Jika ada pasien baru siapa yang menerima?
8. Jika ada masalah dengan nurse assosiate, apakah Katim yang menyelesaikannya?

Observasi dengan Katim

1. Apakah Katim melaksanakan pencatatan di status?

2. Apakah pencatatan dilakukan setiap shift?
3. Apakah Katim melaksanakan rencana tugas dari awal sampai akhir?
4. Apakah Katim mengisi lembaran askep di status?
5. Apakah Katim melakukan pencatatan setiap harinya?
6. Apakah Katim melaksanakan tugas dengan baik?

Wawancara dan observasi Nurse Assosiate

1. Apakah Nurse Assosiate mempunyai rencana kegiatan harian tertulis?

2. Apakah Nurse Assosiate mengikuti pre dan post conference?
3. Apakah Nurse Assosiate mendapat tugas mengelola pasien?
4. Apakah Nurse Assosiate diberi tahu oleh Katim jika ada kolaborasi dengan tim kesehatan
lain terkait perubahan pengobatan atau pelayanan keperawatan?
5. Apakah Nurse Assosiate melakukan dokumentasi hasil asuhan keperawatan?
6. Apakah Nurse Assosiate melakukan kontak sering dengan pasien?
7. Apakah Nurse Assosiate melaksanakan tugas dengan baik?