KONSEP DAN STRUKTUR KEPEMIMPINAN ORGANISASI TERUTAMA SESUAI

BIDANG KEAHLIAN/PROFESI

KELOMPOK III

JUANDA (

SUKRIA BATUBARA (

MERRY DAMANIK (

PROGRAM PASCASARJANA
UNIVERSITAS NEGERI MEDAN
2015

BAB I

PENDAHULULAN

KONSEP DAN STRUKTUR KEPEMIMPINAN ORGANISASI TERUTAMA SESUAI

BIDANG KEAHLIAN/PROFESI
 A. Latar Belakang Masalah

Sebelum membaca dan memahami mengenai konsep dan struktur organisasi terutama
sesuai bidang keahlian alangkah baiknya jika kita ketahui tentang, apa itu organisasi? Karena
tanpa pemahaman yang konkrit mengenai organisasi sangat sukar sekali untuk membedakan
penjabaran dari sifat dan jenis organisasi dalam struktur dan konsep dasarnya.
Secara umum dapat digambarkan bahwa organisasi adalah kumpulan sekelompok
orang untuk bekerjasama, terkendali dan juga terpimpin untuk suatu tujuan tertentu. Sebuah
organisasi biasanya memanfaatkan suatu sumber daya tertentu misalnya seperti lingkungan,
cara atau sebuah metode, material, mesin, uang, dan beberapa sumber daya yang lainnya
dalam mencapai tujuan organisasi tersebut.
Orang-orang yang telah terkumpul dalam sebuah organisasi sepakat untuk mencapai
tujuan tertentu, dengan melalui sumber daya secara sistematis dan juga rasional yang
terkendali serta adanya pemimpin organisasi yang akan memimpin operasional organisasi
secara terencana.
Organisasi yang baik tentunya mempunyai konsep yang bisa dijadikan acuan dalam
membentuk keseluruhan organisasi tersebut, baik dalam fungsional organiasi dan struktur
kepemimpinan yang tertata baik dan jelas agar masing masing bidang keahlian dapat
melakukan tugasnya secara baik dan jelas. Semua itu tidak terlepas dari apa yang
dikonsepkan dan struktur kepemimpinan yang kongkrit sehingga memenuhi semua
tanggungjawab perorangan didalam organisasi tersebut agar dapat mecapai tujuan dari
organisasi tersebut secara maksimal.

B. Rumusan Masalah
1. Apasaja elemen dasar konsep organisasi ?
2. Bagaimana struktur kepemimpinan dalam organisasi?
3. Apa yang dimaksud dengan organisasi profesi dalam teknologi pendidikan?