MAKALAH SISTEM INFORMASI MANAJEMEN

SISTEM INFORMASI, ORGANISASI, DAN STRATEGI

KELAS L

NAMA:

Roberto Geovani 2015310239

Christine G. 2015310482

Carolline EkaDyary 2017310690

Adela Jihan Faskhotama 2017310701

Happy Yuri Oktavianti 2017340515

 Kata Pengantar

Puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat
dan hidayah-Nya, sehingga kami dapat menyelesaikan makalah ini hingga selesai.
Tidak lupa kami juga mengucapkan banyak terimakasih kepada pihak-pihak yang
telah membantu selama proses penyusunan makalah ini.

Dan harapan kami semoga makalah ini dapat menambah pengetahuan dan
pengalaman bagi para pembaca, Untuk ke depannya dapat memperbaiki bentuk
maupun menambah isi makalah agar menjadi lebih baik lagi.

Karena keterbatasan pengetahuan maupun pengalaman kami, Kami yakin masih

banyak kekurangan dalam makalah ini, Oleh karena itu kami sangat mengharapkan
saran dan kritik yang membangun dari pembaca demi kesempurnaan makalah ini

Surabaya, 11 September 2018

Penyusun
DAFTAR ISI
 BAB I

PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG

B. RUMUSAN MASALAH

1. Apa pengertian Sistem Informasi, Organisasi, dan Strategi?

2. Apa saja faktor yang mempengaruhi interaksi antara tekhnologi informasi
dengan organisasi?
3. Apa saja ciri-ciri Organisasi?
4. Bagaimana dampak sistem Informasi bagi organisasi dan perusahaan
bisnis?
5. Bagaimana strategi sistem informasi yang terkait dengan daya kompetitif?

C. TUJUAN
1. Untuk mengetahui pengertian dari Sistem Informasi,Organisasi,dan
Strategi.
2. Untuk mengetahui sistem informasi dalam organisasi.
3. Untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi Interaksi antara tekhnologi
informasi dengan organisasi.
4. Untuk mengetahui ciri-ciri organisasi.
5. Untuk mengetahui hubungan timbal balik antara lingkungan dan
organisasi.
6. Untuk mengetahui dampak dari sistem informasi bagi organisasi dan
perusahaan bisnis.
7. Untuk mengetahui strategi sistem informasi yang terkait dengan daya
kompetitif.

D. Manfaat Penulisan
1. Bagi Penulis
Membantu memenuhi tugas mata kuliah Sistem Informasi Manajemen.
2. Bagi Pembaca
Makalah ini dapat menambah pengetahuan mengenai sistem informasi,
organisasi, dan strategi dimana sistem informasi mempengaruhi suatu
organisasi dalam mengembangkan suatu kegiatan untuk mempermudah
operasional organisasi.
 BAB II

PEMBAHASAN

1. PENGERTIAN SISTEM INFORMASI, ORGANSASI, DAN STRATEGI

 SISTEM INFORMASI
Sistem Informasi adalah suatu system yang menyediakan informasi yang
digunakan untuk mengambil keputusan dan menjalankan operasional, teknologi
informasi dan prosedur yang telah terorganisasi.
 ORGANISASI
Organisasi adalah struktur sosial formal yang stabil yang memiliki sumber-
sumber berasal dari lingkungan dan diproses sehinggamenciptakan hasil.
 STRATEGI
Strategi adalah suatu rencana yang digunakan untuk membuat semua bagian
dari suatu organisasi yang luas menjadi satu, terpadu untuk mencapai tujuan
akhir.

2. FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INTERAKSI TEKONOLOGI INFORMASI

DENGAN ORGANISASI.
Sistem Informasi dalam organisasi tedapat hubungan dua arah yang
kompleks yang dipengaruhi oleh banyak faktor antara lain : Lingkungan, budaya,
struktur organisasi, Proses bisnis, politik dan keputusan manajemen. Itu semua
bukan merupakan keputusan yang dibuat oleh manajer.

3. CIRI-CIRI ORGANISASI
A. Rutinitas dan Proses Bisnis
Semua organisasi bisnis menjadi sangat efisien karena individu-
individu di dalam perusahaan tersebut mengembangkan rutinitas untuk
memproduksi barang dan jasa. Dengan melakukan rutinitas maka individu
tersebut menjadi sangat produktif dan efisien.
B. Politik Organisasi
Individu atau karyawan yang berada didalam organisasi pastinya
memiliki posisi yang berbeda-beda dengan spesialisasi, kepentingan, dan
prespektif yang berbeda. Akibatnya mereka memiliki sudut pandang yang
 berbeda pula, perbedaan tersebut merupakan masalah dari para karyawan
dan manajer yang menyebabkan perjuangan politis mengenai sumber daya,
persaingan, dan konflik yang terjadi dalam setiap organisasi. Pada dasarnya
perusahaan menginvestasi dalam jumlah besar dalam sistem informasi untuk
menghasilkan perubahan yang signifikan .
C. Budaya Organisasi
Seluruh perusahaan pastinya memiliki asumsi-asumsi yang
mendefinisikan tujuan dan produk mereka. Budaya organisasi meliputi
serangkaian asumsi yang menjelaskan tentang produk apa yang akan
diproduksi dan bagaimana organisasi tersebut memproduksinya, dimana dan
untuk siapa.
D. Lingkungan Organisasi
Organisasi dan lingkungan berada pada tempat dimana mereka dapat
memperoleh sumber daya dan menyedian hasil akhir yang berupa barang
dan jasa. Organisasi dan lingkungan juga memiliki timbal balik karena
mereka saling bergantung satu sama lain
E. Struktur Organisasi
Jenis sistem informasi yang kita dapat teukan dalam organisasi bisnis
dan masalah-masalah yang berhubungan dengan sistem itu. Misal: Birokrasi
professional, yaitu organisasi berbasis pengetahuan dimana barang dan jasa
bergantung pada keahlian dan pengetahuan professional. Contohnya seperti
firma hukum, sistem sekolah, rumah sakit.

4. DAMPAK SISTEM INFROMASI TERHADAP ORGANISASI

A. Dampak Ekonomi
Dampak sistem informasi bagi ekonomi sendiri cenderung positif.
Karena dengan adanya system informasi perusahhan bisnis bias
mengurangi pengeluaran untuk biaya promosi, biaya iklan, dan biaya
transaksi. Dapat dilihat jika sebagian besar aktivitas masyarakat saat ini
menggunakan jasa IT.

B. Dampak Bagi Struktur dan Perilaku Organisasi

Penggunaan teknologi yang lebih cepat dan akurat membuat sebagian
besar tenaga kerja manusia digantikan oleh mesin. Karena meratanya
 teknologi di organisasi, namun tetap saja dalam pengambilan keputusan
suatu perusahaan membutuhkan tenaga kerja manusia. Bukan hanya itu
saja, pascaindustri pun sekarang menggunakan teknologi.

 IT Meratakan Organisasi
Riset tentang perilaku menghasilkan teori bahwa tekonologi
informasi memfasilitasi pemerataan hierarki dengan memperluas
distribusi informasi untuk memberikan kekuatan kepada karyawan
tingkat rendah dan meningkatkan efisiensi manajemen.
 Organisasi Pascaindustri
Teori di dalam sebuah pascaindustri lebih mendasar kepada
sejarah dan sosiologi daripada ekonomi juga mendukung gagasan
bahwa teknologi informasi harus meratakan hierarki. Bentuk organisasi
semakin merata karena para pekerja profesional cenderung dapat
mengelolah dirinya sendiri dan proses pengambilan keputusan menjadi
terdistribusi akibat pengetahuan dan informasi semakin mnyebar luas
di seluruh perusahaan (Druker,1998).
C. Internet dan Organisasi
Dalam internet, khususnya di World Wide Web, memiliki dampak yang
sangat penting pada hubungan antara banyak perusahaan dan sebuah
entitas, dan bahkan pada organisasi proses bisnis di dalam perusahaan.
Internet akan meningkatkan aksesibilitas, penyimpanan, dan distribusi
informasi dan pengetahuan untuk membangun kembali dengan cepat
sebuah organisasi. Perusahaan membangun kembali beberapa proses
utama bisnis mereka didasarkan pada teknologi internet dan membuat
teknologi ini menjadi komponen utama dari infrastruktur teknologi
teknologi mereka.
D. Implikasi Dari Perancangaan dan Pemahaman Tentang Sistem
Informasi
Faktor organisasi utama yang harus dipertimbangkan saat
merencanakan sistem baru adalah sebagai berikut :
 Lingkungan dimana organisasi berfungsi
 Struktur organisasi : hierarki, spesialisasi, rutinitas, proses bisnis
  Budaya dan politik organisasi
 Jenis organisasi dan gaya kepemimpinan
 Kelompok kepentingan utama yang dipengaruhi oleh sistem dan
sikap dari karyawan yang akan menggunakan sistem
 Jenis tugas, keputusan dan proses bisnis dimana sistem info
dirancang untuk membantunya.

5. STRATEGI SISTEM INFORMASI BERKAITAN DENGAN DAYA

KOMPETITIF
 Biaya kepemimpinana atau manajemen yang rendah
Menggunakan system informasi untuk mencapai biaya operasional
serendah-rendahnya.
 Diferensiasi produk
Menggukanakn system informasi untuk membuat produk atau layanan
yang dapat memuaskan pelangan sehingga menarik pelanggan untuk
menggunakan jasa atau membeli produk yang dipasarkan. Serta terus
melakukan perbaikan agar selalu ada inofasi dan ragam yang terbaru.
 Fokus pada ceruk pasar
Menggunakan informasi untuk memfokuskan pada satu titik dimana
tempat tersebut dapat dijadikan tempat untuk menjajakan produk atau
jasa yang ditawarkan.
 BAB III
PENUTUP

Kesimpulan :
Sistem informasi dan organisasi merupakan penerapan yang saling
berinteraksi dan berpengaruh satu sama lain karena keduanya mempunyai
timbal balik. Sistem informasi mempengaruhi struktur organisasi, sasaran,
rancangan kerja, nilai-nilai, persaingan antara kelompok-kelompok terkait,
pengambilan keputusan, dan perilaku organisasi. Pada saat bersamaan,
organisasi harus dapat merancang sesuatu sistem informasi untuk dapat
melayani kebutuhan-kebutuhan kelompok-kelompok penting dalam organisasi
dan akan dibentuk oleh struktur, tugas, sasaran, kultur, politik, dan manajemen
organisasi. Sehingga system informasi tidak berdampak negative terhadap
suatu organisasi.