50 SOAL MANAJEMEN PILIHAN GANDA DAN JAWABAN - Shirushi No Miracle PDF

8/28/2019 50 SOAL MANAJEMEN PILIHAN GANDA DAN JAWABAN | Shirushi no Miracle
SHIRUSHI NO M
.
 SEJARAH PENDIDIKAN SAINS SOFTWARE ABOUT KONTAK PRIVACY POL
Home / Economi / 50 SOAL MANAJEMEN PILIHAN GANDA DAN JAWABAN
50 SOAL MANAJEMEN PILIHAN

GANDA DAN JAWABAN
UNKNOWN - 10:31 AM  ECONOMI
50 SOAL PILIHAN GANDA

MANAJEMEN
Oleh :
Sari Rahmah Handayani
X MIIA 4
29

1. Istilah manajemen berasal dari “manage” yang berasal dari bahasa ... yaitu ...
a. Latin, Maneggio
shirunomi.blogspot.com/2015/09/50-soal-manajemen-pilihan-ganda-dan.html 1/24
b. Italia, Maneggiare
c. Inggris, Management
d. Sanskerta, Maneggio
e. Italia, Maneggio
2. Apa yang dimaksud dengan manajemen .....
1. Ilmu dan seni tentang penggunaan sumber daya yang terbatas untuk pemenuhan kebutuhan manusi
yang tak terbatas.
2. Ilmu dan seni dalam memimpin orang atau sumber daya manusia.
3. Ilmu untuk mendapatkan hasil kerja yang maksimal dalam rangka pemenuhan kabutuhan organisas
untuk mencapai tujuan misi dan visi perusahaan.
4. IImu dan seni tentang upaya untuk memanfaatkan semua sumber daya yang dimiliki untuk mencapa
tujuan secara efektif dan efisien.
5. Ilmu perencanaan, pengaturan dan pelaksanaan hubungan antar manusia dengan organisasi.
3. Ilmu manajemen menurut G.R Terry adalah ...
1. Suatu ilmu dan seni merencanakan, mengorganisasi, mengarahkan, mengkoordinasikan serta

mengawasi.
2. Proses Perencanaan (planning), Pengorganisasian (organising), Memimpin (Leadership), dan

Pengawasan (controlling) usaha dari suatu organisasi dan dari sumber-sumber organisasi lainnya untu
mencapai tujuan tertentu.
3. Menyelenggarakan sesuatu dengan menggerakkan orang-orang, uang, mesin, dan alat-alat sesuai
kebutuhan.
4. Pencapaian tujuan yang telah ditetapkan terlebih dahulu dengan menggunakkan kegiatan orang lain.
5. Penyelesaian pekerjaan melalui kegiatan-kegiatan orang lain.

4. Ilmu manajemen menurut Stoner adalah ...
1. Kemampuan dan ketrampilan untuk memperoleh suatu hasil dalam rangka mencapai tujuan tertent
melalui orang lain
2. Suatu proses yang khas yang terdiri atas tindakan Perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, da
pengendalian untuk mencapai tujuan tertentu melalui pemanfaatan sumber daya.
3. Suatu ilmu dan seni merencanakan, mengorganisasi, mengarahkan, mengkoordinasikan serta

mengawasi.
4. Usaha mencapai tujuan tertentu melalui kegiatan orang lain.
5. Proses Perencanaan (planning), Pengorganisasian (organising), Memimpin (Leadership), dan

Pengawasan (controlling) usaha dari suatu organisasi dan dari sumber-sumber organisasi lainnya untu
mencapai tujuan tertentu
5. Fungsi manajemen menurut Henry Fayol adalah ...
a. Planning, Organizing, Actuating, Controlling
b. Planning, Organizing, Comanding, Coordinating, dan Controlling
c. Planning, Organizing, Motivating, Conditioning, Controlling
d. Planning, Organizing, Staffing, Directing, Controlling
e. Planning, Staffing, Coordinating, Reporting, Budgeting, Organizing, Directing
6. Salah satu tugas dari Manajemen puncak adalah ...
1. Menetapkan kebijakan operasional
2. Mengawasi pada pekerja.
3. Melakukan semua pekerjaan tingkat operasional.
4. Bertanggung jawab pada Middle Management.
5. Bertanggung jawab pada lower management.

7. Aliran manajemen yang memfokuskan pemikiran pada usaha untuk mencapai kepuasan pelanggan adala
...
1. Aliran klasik
2. Aliran Manajemen mutu
3. Aliran perilaku
4. Aliran manajemen ilmiah
5. Aliran analisis system
8. Keterampilan yang harus dimiliki oleh seorang manajer adalah ...
1. Formal, informal dan teksnis
2. Formal, teknis dan manajerial
3. Konseptual, formal dan teknis
4. Konseptual, Kemanusian dan teknis
5. Perencanaan, organisasi dan evaluasi
9. Studi ilmu manajemen sangat dibutuhkan dalam setiap organisasi karena alasan sebagai berikut, kecuali ..
a. Mencapai tujuan organisasi
b. Menghilangkan potensi konflik dalam organisasi
c. Mencapai efisiensi organisasi
d. Mencapai efektifitas organisasi
e. Memperlancar tugas sehari-hari
10. Ibu Esti memiliki keahlian dalam merencananakan bentuk kemasan tiap produk. Hal ini menyebabka
tampilan produk sangat menarik sehingga meningkatkan omzet penjualan. Ibu Suri merupakan orang yan
tepat melakukan kegiatan manajemen di bidang ...
a. Operasional/produksi

b. Keuangan
c. Personalia
d. Pemasaran
e. Perkantoran
11. Yang bukan merupakan fungsi manajemen menurut G.R. Terry adalah ...
1. Planning
2. Organizing
3. Actuating
4. Directing
5. Controlling
12. Salah satu kegiatan badan usaha yang dilakukan oleh pimpinan untuk menggerakkan karyawan aga
bekerja keras dengan tujuan yang telah ditetapkan dan memberikan motivasi kerja serta suasana kerj
yang nyaman, hal yang dilakukan pimpinan tersebut adalah termasuk dalam fungsi manajemen ...
a. Planning
b. Organizing
c. Actuating
d. Directing
e. Controlling
13. Salah satu kebaikan sistem organisasi garis adalah ...
a. Terdapat spesialisasi

b. Adanya kesatuan komando
c. Proses menduduki jabatan kecil
d. Maju mundurnya perusahaan tergantung satu orang

e. Koordinasi hanya perlu pada pimpinan eselon bawahan
14. Salah satu fungsi organisasi adalah ...
1. Membagi pekerjaan, menetapkan tugas dan tanggung jawab
2. Adanya pendelegasian wewenang dari manajemen puncak kepada manajemen pelaksana.
3. Membentuk susunan jabatan dan peranan
4. Adanya pembagian kekuasaan antar masing-masing departemen.
5. Adanya tanggung jawab yang sinergi antara masing-masing bagian dalam perusahaan.
15. Fungsi manajemen yang pertama kali harus dilakukan manajemer untuk menjalankan organisasi secar
efektif dan effisien adalah ...
a. Pengorganisasian
b. Pengawasan
c. Perencanaan
d. Pengarahan
e. Pengendalian
16. Di bawah ini adalah kebaikan organisasi fungsional, kecuali ...
1. Tugas karyawan dapat dibagi secara tegas
2. Produktivitas tinggi
3. Koordinasi bagi karyawan pada fungsi yang sama mudah karena terdapat persamaan tugas
4. Koordinasi secara menyeluruh sulit dilakukan


5. Koordinasi terus menerus pada hanya di jenjang atas.
17. Fungsi manajemen untuk menggerakkan orang-orang untuk bekerja sesuai dengan tujuan yang tela
ditetapkan adalah ...
1. Planning
2. Organizasing
3. Actuating
4. Controlling
5. Directing
18. Jabatan direktur utama dalam perusahanaan termasuk dalam tingkatan ...
a. Dewan komisaris
b. Manajemen puncak
c. Manajemen menengah
d. Manajemen tingkat bawah
e. Semua level manajemen
19. Pak Francis adalah seorang manajer personalia merencanakan penerimaan pegawai baru. Dalam rangk
merealisasikan rencananya, Pak Francis melakukan kegiatan-kegiatan mulai dari menetukan panitia
menetapkan tugas, dan tanggung jawab masing-masing individu, serta pendelegasian wewenang kepad
bawahan. Kegiatan-kegiatan yang dilakukan oleh Pak Francis sesuai dengan fungsi manajemen, yaitu ...
a. Forcasting
b. Controlling
c. Planning

d. Organizing
e. Actuating
20. Pengendalian mutu adalah salah satu bagian dari ...
1. Manajemen Produksi
2. Manajemen Perkantoran
3. Manajemen Sumber daya manusia
4. Manajemen Pemasaran
5. Manajemen Keuangan
21. Dalam sistem persediaan pada manajemen produksi penanganan yang terbaik adalah denga
penghitungan jumlah persediaan yang disebut dengan ...
1. Lay out produksi
2. Economic Order Quantity
3. Segmenting
4. Pengendalian mutu
5. QualityControl
22. Proses indentifikasi sekelompok konsumen homogen yang akan dilayani oleh perusahaan adalah ...
1. Targeting
2. Segmenting
3. Positioning
4. Planning
5. Controlling
23. Yang dimaksud dengan Marketing Mix adalah ...

1. Sales, Discount, Promosi dan Harga
2. Planning, Pricing, Promotion, Controlling
3. Periklanan, Publisitas, Direct sales, Distribution
4. Product, Place, Price , Promotion
5. Konsumsi, produksi, distribusi
24. Perhatikan pernyataan berikut ini :
1. Kualitas barang atau produk
2. Bentuk barang
3. Mudah mendapatkan barang
4. Pelayanan purna jual
5. Tidak ada barang penggantinya
Yang perlu diperhatikan dalam kepuasan jangka panjang adalah ...
a. 1,2 dan 3
b. 2,3 dan 4
c. 3,4 dan 5
d. 1,3 dan 4
e. 2,4 dan 5
25. Ada beberapa akibat dari penilaian karyawan diperusahaan, kecuali ...
1. Dipindah ke perusahaan lain
2. Pertimbangan untuk memberhantikan
3. Dipindahkan ke pekerjaan yang lebih sempit
4. Dipindah ke jabatan lain 

5. Promosi
26. Menurut Henry Fayol, apabila bawahan menerima berbagai tugas yang berbeda dari banyak atasan mak
karyawan akan mengalami kebingungan dan sulit menentukan mana yang harus dilaksanakan. Prinsi
umum yang seharusnya diterapkan perusahaan dalam hal ini adalah ...
a. Tata tertib
b. Otoritas dan tanggung jawab
c. Kesatuan komando
d. Sentralisasi dan desentralisasi

e. Kesatuan pengarahan
27. Berikut yang bukan merupakan prinsip manajemen menurut Hanry Fayol adalah ...
a. Penonjolan diri
b. Pembagian kerja
c. Kesatuan perintah
d. Remunerasi
e. Otoritas atau wewenang
28. Teori manajemen yang memusatkan kajiannya pada aspek manusia dan perlunya memahami manusia.
Aliran ini menggunakan disiplin ilmu psikologi dan sosiologi dalam menerapkan teori-teorinya. Teori ini
disebut ...
a. Aliran klasik
b. Aliran manajemen ilmiah
c. Aliran analisis sistem
d. Aliran manajemen mutu


e. Aliran perilaku
29. Pemimpin yang mengambil keputusan tanpa melibatkan bawahan disebut ...
a. Otoriter
b. Demokratis
c. Bebas
d. Personal
e. Adil
30. Aliran manajemen berdasarkan hasil diperkenalkan pertama-tama oleh ...
a. Henry Fayol
b. Geroge Terry
c. Ernest Dale
d. Peter Drucker
e. William Newman
31. Menetapkan seseorang untuk menempati suatu jabatan dalam organisasi dengan memegang prinsip “th
right man on the right place” merupakan pelaksanaan dari fungsi ...
a. Planning
b. Organizing
c. Actuating

d. Motivating
e. Controlling
32. Berikut adalah hal-hal yang dibahas dalam manajemen :
1. Sumber dana
2. Penerimaan pegawai
3. Penggunaan dana
4. Pengawasan penggunaan dana
5. Promosi dan mutasi

Hal-hal yang termasuk ruang lingkup manajemen keuangan adalah ...
a. 1, 2, 3
b. 1, 2, 4
c. 3, 4, 5
d. 1, 3, 4
e. 2, 3, 4
33. Berikut adalah tujuan dari fungsi-fungsi manajemen :
1. Mengetahui jalannya program
2. Mengetahui hasil pekerjaan
3. Memberi motivasi kerja
4. Membagi pekerjaan
5. Mengembangkan ketrampilan dan kemampuan staff


6. Memperbaiki kesalahan yang dibuat pegawai
Hal-hal yang termasuk tujuan dari fungsi manajemen controlling adalah ...
a. 1, 2, 3
b. 1, 2, 4
c. 2, 3, 4
d. 4, 5, 6
e. 1, 2, 6
34. Kemampuan yang harus dimiliki oleh manajemen tingkat menengah adalah ...
a. Kemampuan teknis melebihi lower management
b. Konseptual melebihi lower management dan menekankan pada ketrampilan manusiawi
c. Teknis melebihi lower management dan top management dan tidak ada ketrampilan manusiawi
d. Konseptual melebihi top management
e. Kemampuan personalia, teknis dan konseptual dibawah lower management
35. Terdapat empat unsur penting yang perlu diperhatikan perusahaan dalam memasarkan produknya kepad
konsumen. Keempat unsur tersebut (4P) adalah ...
a. Person, product, price, promotion
b. Product, place, power, price
c. Person, power, place, promotion
d. Product, price, promotion, place


e. Person, promotion, place, product
36. Kepuasan jangka panjang dapat terpenuhi dengan memperhatikan hal-hal berikut, kecuali ...
a. Diskon dan pelayanan purna jual
b. Kualitas produk dan kemudahan mendapatkan produk
c. Pelayanan purnajual dan keuntungan
d. Mudah mendapatkan produk dan kualitas produk
e. Diskon dan keuntungan
37. Berikut urutan proses pemilihan pasar yang benar adalah ...
a. Segmentasi, Targeting, Positioning
b. Segmentasi, Positioning, Targeting
c. Targeting, Segmentasi, Positioning
d. Targeting, Positioning, Segmentasi
e. Positioning, Targeting, Segmentasi
38. Ketika merancang sistem produksi, manajemen harus mempertimbangkan, kecuali ...
a. Rancangan produk
b. Proses produksi
c. Penilaian pegawai
d. Rancangan jasa

e. Lokasi dan tata letak
39. Perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian atas pengadaan tenaga kerja
pengembangan, kompensasi, integrasi, pemeliharaan, dan pemutusan hubungan kerja (PHK) denga
sumber daya manusia untuk mencapai sasaran perorangan disebut ...
a. Manajemen Produk
b. Manajemen Pemasaran
c. Manajemen Keuangan
d. Manajemen Personalia
e. Manajemen Administrasi
40. Tindakan memantau kinerja atau tindakan membandingkan hasil-hasil dengan tujuan, serta tindaka
mengadakan perbaikan, proses pengumpulan dan penafsiran umpan balik kinerja sebagai dasar tindaka
konstruktif dan perbaikan-perbaikan bila dipandang perlu, merupakan pengertian dari fungsi manajemen .
a. Coordinating
b. Controlling
c. Actuating
d. Planning
e. Organizing
41. Menentukan sumber dana yang diperlukan, mengalokasikan sumber keuangan yang ada pada segal
aktivitas perusahaan atau penyusunan anggaran pengeluaran, dan melakukan pengawasan terhada
penggunaan dan pemanfaatan keuangan, merupakan langkah yang ditempuh oleh manajemen ...
a. Produksi

b. Pemasaran
c. Keuangan
d. Administrasi
e. Personalia
42. Keahlian untuk berkomunikasi, bekerjasama dan memotivasi orang lain disebut ...
a. Konseptual
b. Simpati
c. Teknis
d. Interpersonal
e. Comunication
43. A. Mandor
B. Direktur utama
C. Kepala bagian
D. Pengawas lapangan
E. Dewan direksi
F. Supervisor
Yang merupakan bagian dari lower manajemen yaitu ...
a. A, B, C

b. B, C, D
c. A, D, F
d. C, E, F
e. B, D, F
44. Tingkat manajemen yang bertugas memimpin dan mengawasi tenaga-tenaga operasional adalah ...
a. Top management
b. Middle management
c. Lower management
d. Personalia
e. Organizing
45. Planning, Organizing, Motivating, Controlling, Evaluating merupakan fungsi manajemen menurut ...
a. Henry Fayol
b. Harlod Koontz
c. M. Gullick
d. George R. Terry
e. Sondang P. Siagian
46. Kegiatan pengkoordinasian perlu memperhatikan hal-hal berikut, kecuali ...


a. Evaluasi
b. Koordinasi
c. Integrasi
d. Sinkronisasi
e. Simplifikasi
47. Penentuan tujuan yang jelas, pembagian kerja, pelimpahan wewenang, kesatuan komando, rentanga
kekuasaan merupakan prinsip-prinsip dari ...
a. Planning
b. Organizing
c. Actuating
d. Controlling
e. Directing
48. Berikut yang merupakan penerapan fungsi manajemen actuating di sekolah (OSIS) adalah ...
a. Menentukan suber daya yang dibutuhkan
b. Menerapkan struktur organisasi yang menunjukkan adanya garis kewenangan dan tanggungjawab
c. Mengevaluasi keberhasilan dalam pencapaian tujuan dan target bisnis sesuai dengan indikator yan
telah ditetapkan
d. Melakukan koordinasi antar bagian agar terhindar dari komunikasi yang buruk
e. Mengimplementasikan proses kepemimpinan, pembimbingan dan pemberian motivasi kepada tenag

kerja agar dapat bekerja efektif dan efisien dalam mencapai tujuan

49. Perkembangan terakhir yang relatif baru dalam manajemen adalah konsep 7S dari ...
a. McKinsey
b. William H. Newman
c. George R. Terry
d. Prof. Eiji Ogawa
e. Henry Fayol
50. Dapat menjalani hubungan baik antar anggota organisasi, struktur anggota dapat mengetahui tugas
kewajiban dan tanggung jawabnya, spesialisasi dalam melakukan tugas. Merupakan manfaat ...
a. Planning d. Controlling
b. Actuating e. Coordinating
c. Organizing
Kunci Jawaban : Klik!
Share on Facebook Share on Twitter Share on Google Plus
About Unknown
This is a short description in the author block about the author. You edit it by
entering text in the "Biographical Info" eld in the user admin panel. 
RELATED POSTS
JAWABAN 50 SOAL
MANAJEMEN PILIHAN
G...
 BLOGGER COMMENT
19 comments :
DEPRI BUSTOMI FEBRUARY 6, 2016 AT 1:32 PM
jawabannya apa aj tu?
Reply
Replies
UNKNOWN MARCH 17, 2016 AT 10:25 AM
Kunci jawaban bisa diklik pada tulisan "klik!" pada post tersebut. Terimakasih
SARAHAND MARCH 17, 2016 AT 10:27 AM
Atau klik http://shirunomi.blogspot.co.id/2015/09/jawaban-50-soal-manajemen-

pilihan-ganda.html?m=1
Reply
RAHMAT TULLAH FEBRUARY 9, 2016 AT 6:40 PM
mna kunci jwabanny??
Reply
Replies

UNKNOWN MARCH 17, 2016 AT 10:25 AM
Kunci jawaban bisa diklik pada tulisan "klik!" pada post tersebut. Terimakasih
Reply
MUHAMMAD FADHLURROHMAN MAY 31, 2016 AT 8:56 PM
Tulisan klik nya diman ko gak ada
Reply
MUHAMMAD FADHLURROHMAN MAY 31, 2016 AT 9:13 PM
Tulisan klik nya diman ko gak ada
Reply
HAMBA ALLAH JUNE 6, 2016 AT 12:59 PM
mantap, saya izin copy ya :)
Reply
Reply
Reply
UNKNOWN JUNE 12, 2016 AT 9:46 AM
Mana jawabannya ??
Klik dimana ???
L.O.L
Reply
ADINDA LARA JULY 17, 2016 AT 7:19 PM
thanks so much gan
Reply
AMIR DISKANLUT OCTOBER 29, 2016 AT 7:05 AM
eneng yang cantik makasih ya....


Reply
KHAFIDHOTUL ILMI DECEMBER 3, 2016 AT 8:09 PM
membantu banget gan terima kasih banyak
Reply
ANDY RUSTANDY DECEMBER 5, 2016 AT 8:54 PM
Mna kunci jawabannya ? Balas
Reply
GADIS SEPTEMBER 30, 2017 AT 1:27 PM
This comment has been removed by the author.
Reply
GADIS SEPTEMBER 30, 2017 AT 1:30 PM
sekalian dong sama kuncinya!
Reply
UNKNOWN APRIL 4, 2018 AT 10:20 PM
Nomor 1 seharusnya b
Reply
UNKNOWN JANUARY 16, 2019 AT 7:19 AM
thank you
Reply
Enter your comment...
Comment as: satriadi456@gm Sign out
Publish Preview Notify me
Newer Post Home Older Pos

ENTRI POPULER
50 SOAL
MANAJEMEN
PILIHAN
GANDA DAN
JAWABAN
50 SOAL PILIHAN
GANDA
MANAJEMEN Oleh : Sari Rahmah
Handayani X MIIA 4 29 1. Istilah
manajemen berasal dari “manage”
y...
Teori Masuk dan

Berkembangnya
Islam di
Indonesia
Assalamu'alaikum Sesuai judul post
kali ini, saya akan berbagi ringkasan
mengenai teori masuk dan
berkembangnya Islam di Indon...
Tembang
Macapat (ciri-
ciri macapat,
urutan (jenis)
macapat, manfaat macapat,
paugeran macapat)
Tembang Macapat
(source:lokaltuban.blogspot.com)
Assalamu'alaikum, Saniki kula badhe
ngandharaken babagan tembang
terutama temba...
TOTAL PAGEVIEWS
7 1 7 2 9 3
ARSIP BLOG
▼ 2015 ( 13 )
► October ( 1 )
▼ September ( 4 )
JAWABAN 50 SOAL
MANAJEMEN PILIHAN
GANDA
50 SOAL MANAJEMEN
PILIHAN GANDA DAN
JAWABAN
LAPORAN PERCOBAAN 
OSMOSIS PADA
KENTANG
LAPORAN PRAKTIKUM
PEMBUKTIAN ADANYA
SENYAWA KARBON...
► June ( 1 )
► May ( 4 )
► March ( 3 )
LABEL
Biology Chemistry Civics Economi

History Javanese Psychology
School Activity
TRANSLATE
Pilih Bahasa
Diberdayakan oleh Terjemahan
ABOUT ME
Sarahhand
Unknown
Copyright © 2015 Shirushi no Miracle
Distributed By Blogger Templates | Lyrics | Songs.pk | Download Ringtones | www.wallpapershd1.com

50 SOAL MANAJEMEN PILIHAN GANDA DAN JAWABAN - Shirushi No Miracle PDF

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

50 SOAL MANAJEMEN PILIHAN GANDA DAN JAWABAN - Shirushi No Miracle PDF

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

8/28/2019 50 SOAL MANAJEMEN PILIHAN GANDA DAN JAWABAN | Shirushi no Miracle

 SEJARAH PENDIDIKAN SAINS SOFTWARE ABOUT KONTAK PRIVACY POL

Home / Economi / 50 SOAL MANAJEMEN PILIHAN GANDA DAN JAWABAN

50 SOAL MANAJEMEN PILIHAN

50 SOAL PILIHAN GANDA

2. Apa yang dimaksud dengan manajemen .....

3. Ilmu manajemen menurut G.R Terry adalah ...

1. Suatu ilmu dan seni merencanakan, mengorganisasi, mengarahkan, mengkoordinasikan serta

2. Proses Perencanaan (planning), Pengorganisasian (organising), Memimpin (Leadership), dan

5. Penyelesaian pekerjaan melalui kegiatan-kegiatan orang lain.

3. Suatu ilmu dan seni merencanakan, mengorganisasi, mengarahkan, mengkoordinasikan serta

4. Usaha mencapai tujuan tertentu melalui kegiatan orang lain.

5. Proses Perencanaan (planning), Pengorganisasian (organising), Memimpin (Leadership), dan

5. Fungsi manajemen menurut Henry Fayol adalah ...

a. Planning, Organizing, Actuating, Controlling

b. Planning, Organizing, Comanding, Coordinating, dan Controlling

c. Planning, Organizing, Motivating, Conditioning, Controlling

d. Planning, Organizing, Staffing, Directing, Controlling

e. Planning, Staffing, Coordinating, Reporting, Budgeting, Organizing, Directing

6. Salah satu tugas dari Manajemen puncak adalah ...

1. Menetapkan kebijakan operasional

2. Mengawasi pada pekerja.

3. Melakukan semua pekerjaan tingkat operasional.

4. Bertanggung jawab pada Middle Management.

5. Bertanggung jawab pada lower management.

2. Aliran Manajemen mutu

4. Aliran manajemen ilmiah

5. Aliran analisis system

8. Keterampilan yang harus dimiliki oleh seorang manajer adalah ...

1. Formal, informal dan teksnis

2. Formal, teknis dan manajerial

3. Konseptual, formal dan teknis

4. Konseptual, Kemanusian dan teknis

5. Perencanaan, organisasi dan evaluasi

a. Mencapai tujuan organisasi

b. Menghilangkan potensi konflik dalam organisasi

c. Mencapai efisiensi organisasi

d. Mencapai efektifitas organisasi

e. Memperlancar tugas sehari-hari

13. Salah satu kebaikan sistem organisasi garis adalah ...

c. Proses menduduki jabatan kecil

d. Maju mundurnya perusahaan tergantung satu orang

e. Koordinasi hanya perlu pada pimpinan eselon bawahan

14. Salah satu fungsi organisasi adalah ...

1. Membagi pekerjaan, menetapkan tugas dan tanggung jawab

2. Adanya pendelegasian wewenang dari manajemen puncak kepada manajemen pelaksana.

3. Membentuk susunan jabatan dan peranan

4. Adanya pembagian kekuasaan antar masing-masing departemen.

16. Di bawah ini adalah kebaikan organisasi fungsional, kecuali ...

1. Tugas karyawan dapat dibagi secara tegas

4. Koordinasi secara menyeluruh sulit dilakukan

d. Manajemen tingkat bawah

e. Semua level manajemen

20. Pengendalian mutu adalah salah satu bagian dari ...

3. Manajemen Sumber daya manusia

1. Lay out produksi

2. Economic Order Quantity

23. Yang dimaksud dengan Marketing Mix adalah ...

2. Planning, Pricing, Promotion, Controlling

3. Periklanan, Publisitas, Direct sales, Distribution

4. Product, Place, Price , Promotion

5. Konsumsi, produksi, distribusi

24. Perhatikan pernyataan berikut ini :