A.

Defenisi Kepemimpinan

Kepemimipinan merupakan khazanah penting dalam memahami apa dan bagaimana

kepemimipinan itu, yang pasti dalam kehidupan soal masyarakat, sejak awal disadari bahwa
kepemimpinan eseorang berperan sebagai penggerak dalam proses kerja sama antara manusia
dalam usaha kelompok atau organisasi termasuk du bidang pendidikan. Menurut Bellingham
dan O’brien kepemimipinan dapat dinyatakan secara sederhana sebagai suatu seni untuk
memepengaruhi orang untuk mau melakukan apa yang dipercayai perlu untuk dikerjakan.

B. Tugas Kepemimpinan

Ada empat macam penting tugas seorang kepemimipinan yaitu:

1. Mendefenisikan misi dan peranan organisasi

2. Seorang pemimipin adalah pengejawantahan hjan organisasi
3. Mempertahankan kautuhan organisasi
4. Mengendalikan konflik internal yang terjadi di dalam organisasi.
C. Tanggung Jawab Kepemimpinan dan Fungsi Pemimpin Pendidikan

Adapun tanggung jawab kepemimpinan menurut Drs. Hidjiracman Ranupandojo yaitu;

1. Menentukan tujuan pelaksanaan kerja realitas (dalam artian kuantitas, kualitas, dan
sebagainya)
2. Melengkapi para karyawan dengan sumber dana yang diperlukan untuk menjalankan
tugasnya
3. Mengkomunikasikan pada karyawan tentang apa yang diharapkan dari mereka
4. Memberikan susunan hadiah yang sepadan untuk mendorong prestasi
5. Mendelegasikan wewenang apabila diperlukan dan mengundang partisifasi apabila
memungkinkan.

Adapun fungsinya menurut M.I Anwar yaitu:

1. Membantu kelompok merumuskan tujuan pendidikan yang akan dicapai.

2. Untuk menggerakkan guru-guru
3. Menciptakan sekolah yang harmonis, sehat.