FOREE Kopi
Tgl berlaku: 30 Maret 2020 PROCEDURE Indonesia
Status revisi: 00 Pelatihan Karyawan
Halaman: 1/1 Departemen : Human Resources
1. Tujuan :
Untuk menjelaskan kegiatan para karyawan
2. Penanggungjawab :
Atasan Karyawan
3. Prosedur Pelaksanaan :
a. Melaksanakan program pelatihan secara periodic, sedikitnya sekali dalam setahun
b. Berikan pelatihan oleh atasan yang bersangkutab, tenaga ahli atau instruktur pelatihan
khusus.
c. Penilaian pelatihan dapat dilakukan dengan memberikan pertanyaan sebelum dan sesudah
pelatihan, atau dengan cara lain yang diperlukan.
d. Pelatihan dievaluasi dengan sharing, presentasi atau cara yang lain diperlukan.
e. Pelatihan dan evaluasi pelatihan didokumentasikan.
4. Dokumen
a. Form pengadaan training
b. Jadwal Program training
c. Form pengukuran efektivitas training
5. Rincian Prosedur
5.5 Pada akhir training, peserta training mengisi Form Peserta Training
Pengukuran Efektivitas Training yang telah berisi sasaran
training.