CONFIDENTIAL

PT. SURABAYA AUTOCOMP INDONE

OVERVIEW
PEMAGANGAN
DI PT. SAI
SURABAYA AUTOCOMP INDONESIA – All rights reserved ©2019 1
 CONFIDENTIAL

Content
1. New Employee Orientation Program
(NEOP)
2. Program Pemagangan
3. Current condition Pemagangan
4. Needs

SURABAYA AUTOCOMP INDONESIA – All rights reserved ©2019

New Employee Orientation Program
PEMAGANGAN (2 BULAN)
SAI Dept. QC ID No. 0933 Ls. No. 4
Nama Alfiah Dariyanti
NIK 1659
Jenis Kelamin Female
Dikeluarkan 1-Nov-2010
Masa Berlaku 1-Nov-2011

PROSES LICENSE
SOC 3 . . . . INSTRUKTUR
DMC 3 . . . . NOTHING
TPO 3 . . . .
FPR . .

Pengawasan IL2
3 . .
ECI 3 . . . .
DKC 3 . . . .
VCI 3 . . . .
. . . . . .

Training Employee

Pinky

Browny
Blueky

1st & 2nd

CONTRACT
2 Years
ON JOB To be
TRAINING PERMANENT
16 - 32 Days 日 EMPLOYEE
SPECIFIC
TRAINING
Pengawasan
5 - 15 Days 日 IL2 Produksi /
BASIC TRAINING
8-22 Days 日 Dept Lain
 CONFIDENTIAL

LEMBAGA LATIHAN PERUSAHAAN

Tujuan Magang
Untuk memenuhi kualitas standar seorang
operator yang nantinya bekerja sebagai
pekerja PT SAI

Waktu Magang
Magang berlangsung selama 2 bulan,
dimulai dari hari pertama masuk kerja (
Sesuai Periode Perjanjian Pemagangan )

SURABAYA AUTOCOMP INDONESIA – All rights reserved ©2019

 CONFIDENTIAL

Fasilitas Peserta Magang

Uang Saku Rp. Sertifikat
1 5
110.056 / Kehadiran Pemagangan

Makan Siang /
2 6 Rompi Pemagangan
Makan Malam

Jaminan Kecelakaan 7
ID Card Peserta
3
Kerja & Kematian Pemagangan

4
Klinik & Dokter
Perusahaan

SURABAYA AUTOCOMP INDONESIA – All rights reserved ©2019

 CONFIDENTIAL

Tahap 1 ( 20 hari)
Pada akhir Tahap 1 akan dilakukan evaluasi untuk
Jangka menentukan apakah peserta magang dapat melanjutkan ke
Tahap 2 atau tidak
Waktu Pengumuman Kelulusan
: H-5 hari kerja dari end magang tahap 1
Pemagangan Tahap 2 ( 20 hari)
Pada akhir Tahap 2 akan dilakukan evaluasi untuk
menentukan apakah peserta magang dapat melanjutkan ke
Kontrak 1 (1 tahun) atau tidak.

Pengumuman Kelulusan
: H-5 hari kerja dari end magang tahap 2

Sertifikat pemagangan akan diberikan di akhir

pemagangan baik yang LULUS maupun yang TIDAK
LULUS , jika telah mengikuti proses pemagangan sesuai
PERJANJIAN MAGANG.

SURABAYA AUTOCOMP INDONESIA – All rights reserved ©2019

 Evaluasi Pemagangan CONFIDENTIAL

15% 35% 15% 35%

Performance Evaluation
Attendance Rate
• 5 menit
Nilai Written Test

• Nilai tes • Nilai kehadiran • Nilai kinerja dari

Disiplin waktu
teori saat dikurangi sebelum atasan tentang
basic pengurangan sikap kerja,
training nilai untuk
jam kerja kecepatan, quality,
NEOP, ketidakhadiran dimulai kedisiplinan, pro
SOC, selama magang hadir di aktif, kerjasama
Enviro, tempat kelompok, skill&
dan B3 kerja knowledge serta
responsibility

= 15% A + 35% B + 15% C + 35% D

Penilaian
Magang
STANDAR KELULUSAN MAGANG
NILAI AKHIR MAGANG  80

SURABAYA AUTOCOMP INDONESIA – All rights reserved ©2019

 CONFIDENTIAL
Current condition Pemagangan
PENYEBAB KETIDAKLULUSAN PEMAGANGAN
Data Man Power Baru
Periode : Jun - Nov 2019 1 N= 10

10
10%
1
2%
10% 4
N= 698 37 40%
5%
1
10%

3
30%

Attendance Rate Membuat Defect

Attitude Break The Rule
Output Rendah
Attendance rate
651
93%
1. Tanpa Keterangan : 75 %
2. Sakit tanpa surat dokter : 23 %
LULUS RESIGN TIDAK LULUS 3. Sakit dengan surat dokter : 2 %

SURABAYA AUTOCOMP INDONESIA – All rights reserved ©2019 8

KENDALA SAAT TRAINING NEOP CONFIDENTIAL

1. Jalan lambat

Standard :
12 M / 6 detik

2 M / detik

SURABAYA AUTOCOMP INDONESIA – All rights reserved ©2019

 CONFIDENTIAL
2. Jarang mencatat

90 %
NEOP

Dengan menulis dan mendengarkan materi yang diberikan, otak secara tidak
langsung merekam semua materi tersebut. Proses daya tangkap seseorang
yang mencatat pun terbukti lebih ampuh dibandingkan mereka yang sekedar
melihat atau melihat materi yang dijabarkan.

SURABAYA AUTOCOMP INDONESIA – All rights reserved ©2019

 CONFIDENTIAL

3. Tidak aktif bertanya

90 % Saat evaluasi tidak

NEOP bisa menjawab

4. Tidak fokus

80 %
NEOP

SURABAYA AUTOCOMP INDONESIA – All rights reserved ©2019

 CONFIDENTIAL

4. Pemahaman Bahasa inggris dasar yang sangat kurang

50 %
NEOP

SURABAYA AUTOCOMP INDONESIA – All rights reserved ©2019

 CONFIDENTIAL
5. Tidak mendengarkan instruksi hingga tuntas
Sebelum pulang jang
alupa ambil hpnya di rak
yang tertib ya, xxxxx
Langsung
Besok jang lupa pulang
upacara, xxx ah….

50 %
NEOP

6. Tidak jujur saat evaluasi (tes tulis & praktek)

50 %
NEOP
SURABAYA AUTOCOMP INDONESIA – All rights reserved ©2019
 CONFIDENTIAL
7. Daya ingat kurang

30 %
NEOP
8. Ngeyel / keras kepala

30 %
NEOP

SURABAYA AUTOCOMP INDONESIA – All rights reserved ©2019

 CONFIDENTIAL

9. Kepedulian terhadap diri sendiri kurang

30 %
NEOP

SURABAYA AUTOCOMP INDONESIA – All rights reserved ©2019

 CONFIDENTIAL
10. Sering mengeluh

30 %
NEOP
11. Tidak disiplin terhadap waktu

30 %
NEOP
SURABAYA AUTOCOMP INDONESIA – All rights reserved ©2019
 CONFIDENTIAL
12. Mudah terpengaruh

Resign yuk !

5%
NEOP

Membiarkan pilihan orang lain memengaruhi perjalanan karier & tidak rasional dalam
mengambil keputusan

SURABAYA AUTOCOMP INDONESIA – All rights reserved ©2019

INDISIPLINER PEMAGANGAN YANG SERING TERJADI CONFIDENTIAL

1. Terlambat hadir saat proses training

20 %
Pelanggaran
per bacth
2. Masuk keluar locker tidak sesuai jalur
JALUR
MASUK
BARAT
15 %
JALUR Pelanggaran
KELUAR per bacth
LOKER
SURABAYA AUTOCOMP INDONESIA – All rights reserved ©2019
 CONFIDENTIAL

3. Tidak mengenakan helm saat berkendara sepeda motor

10 %
Pelanggaran
per bacth

4. Menyontek pada saat evaluasi

10 %
Pelanggaran
per bacth

SURABAYA AUTOCOMP INDONESIA – All rights reserved ©2019

 CONFIDENTIAL

5. Menggunakan
HP saat bekerja 6. Tidur pada saat
proses training

6% 3%
Pelanggaran Pelanggaran
per batch per batch

7. Penggunaan cincin, gelang & jam tangan

3%
Pelanggaran
per batch

SURABAYA AUTOCOMP INDONESIA – All rights reserved ©2019

KASUS PEMUTUSAN PEMAGANGAN CONFIDENTIAL

Pencurian
HP Semua bentuk
1 Kasus pencurian /
mengambil
bukan miliknya
maka kami
PIDANAKAN

Hamil

4 Kasus Tidak menggunakan

helm saat berkendara
Pencurian Sepatu
1 Kasus
motor
1Kasus

KASUS PELANGGARAN
Batch 342P naik ojek tidak
menggunakan helm &
berboncengan lebih dari 2 orang
sebagai sanksi diputus dari
pemagangan tanpa syarat.

SURABAYA AUTOCOMP INDONESIA – All rights reserved ©2019

 CONFIDENTIAL

Needs

SURABAYA AUTOCOMP INDONESIA – All rights reserved ©2019

Care
Kehidupan Anak Kos
1 orang per kamar 300K-350K / bulan
2 orang per kamar 400K – 500K/ bulan
ada khusus putri, khusus putra & Campuran
Jam berkunjung max pukul 21.00
Lebih dari jam denda Rp 2.000.000

Ds. Kontrak Ds. Lolawang

Ds. Sedati

15-20 menit

Ds. Pande 5000

Ds. Ngetrep rupiah
 proudly presented by
SU RA BAYA AUTOCO M P I N DO N ES IA

Y E A R 2 0 1 9