Daftar Pustaka

1. Stephen P. Robbins & Timothy A. Judge, 2015, Edisi 16, Perilaku Organisasi.

2. Pramesti, Maya Wulan. Jurnal MOTIVASI : PENGERTIAN, PROSES DAN ARTI PENTING DALAM
ORGANISASI. Diakses pada 14 Oktober 2020, pukul 14:44 WIB. Dapat diakses di

3. Si Manis, 2019, Pengertian Retensi Karyawan, Tujuan, Faktor Yang Mempengaruhi dan Cara
Mengelola Retensi Karyawan Lengkap. Diakses pada 14 Oktober 2020, pukul 14:50 WIB. Dapat
diakses di https://www.pelajaran.co.id/2019/04/pengertian-retensi-karyawan-tujuan-faktor-
yang-mempengaruhi-dan-cara-mengelola-retensi-karyawan.html

4. Kubik, 2015, Cara Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan. Diakses pada 14 Oktober 2020,
pukul 15:10 WIB. Dapat diakses di https://www.kubikleadership.com/cara-meningkatkan-
motivasi-kerja-karyawan/

5. Tokopedia, 2019, 29 Kata Motivasi Kerja yang Akan Melecut Semangat untuk Bekerja Keras.
Diakses pada 14 Oktober 2020, pukul 16:43 WIB. Dapat diakses di
https://www.google.com/amp/s/www.tokopedia.com/blog/dig-kata-kata-motivasi-kerja/amp/