FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Penata Rontgen

2. Kode Jabatan :-

3. Unit Organisasi : RSUD Puri Husada Tembilahan

Eselon I :-

Eselon II :-

Eselon III : Kabid Pelayanan Medis Dan Penunjang Medis

Eselon IV : Kasi Pelayanan Penunjang Medis

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

D
e
r
i
y
n
a
l
e
K
P
i
b
d
t
k a
M
n
e
i
d
s

u
r
n
e
d
P
a
j
u i
d
e
m
s
g

Penata Rontgen

1
 2

5. Ikhtisar Jabatan:
Memberikan pelayanan radiografi mulai dari persiapan alat dan bahan pemeriksaan
dengan kontras dan non kontras, melakukan tindakan pemeriksaan radiografi, membuat
laporan pemeliharaan asesoris pemeriksaan radiografi dan membuat laporan film.
6. Uraian Tugas:
a. Melakukan pemeriksaan Radiologi konvensional dan Intervensional
b. Mempersiapkan pasien, obat-obatan, peralatan pemeriksaan dan pembuatan foto
radiologi
c. Memposisikan pasien sesuai dengan teknik pemeriksaan
d. Mengoperasikan peralatan radiologi sesuai SOP.
e. Melakukan proteksi terhadap pasien, dirinya sendiri dan masyarakat disekitar ruang
pesawat x-ray
f. Menerapkan teknik dan prosedur yang tepat untuk meminimalkan paparan yang
diterima pasien sesuai kebutuhan.
g. Merawat dan memelihara alat pemeriksaan radiologi secara rutin

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Pengantar foto dari poli rawat jalan dan Data pasien dalam pemeriksaan.
ruang rawat inap
2. Kaset yang berisi film dalam berbagai Kaset yang berisi film dipakai dalam
ukuran sesuai dengan pemeriksaan. segala pemeriksaan dan untuk
menghasilkan gambaran laten X-ray
setelah diexpose.
3. Pesawat sinar-x Peralatan yang menghasilkan sinar-x
ketika dalam posisi ON

4. Alat processing unit yang berisi cairan Peralatan yang digunakan untuk
processing. mengolah film yang telah di expose

5. Asesoris radiografi. Marker penanda untuk menandakan

bagian tubuh kiri atau kanan yg di
foto.

6. Apron dan tabir pelindung Alat pelindung diri dari radiasi.

7. SPO pengoperasian pesawat X-RAY Pengoperasian pesawat ketika
digunakan.

8. Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. SPO pemeriksaan radiologi Menyiapkan alat dan bahan dalam
pemeriksaan radiologi dengan kontras
dan non kontras.
2 SPO pemeriksaan radiologi Melakukan foto rongent dalam
berbagai pemeriksaan.
3 SPO proteksi personil Keselamatan kerja radiografer dari
paparan radiasi.
4. SPO proteksi pasien Menghindari paparan berlebihan dari
bahaya radiasi
5. SPO proteksi untuk pendamping Menghindari paparan ketika berada
 3

pasien dalam ruang pemeriksaan.

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)

1 Melakukan pemeriksaan Radiologi Kegiatan

konvensional dan Intervensional
2 Mempersiapkan pasien, obat-obatan, peralatan Kegiatan
pemeriksaan dan pembuatan foto radiologi
3 Memposisikan pasien sesuai dengan teknik Kegiatan
pemeriksaan
4 Mengoperasikan peralatan radiologi sesuai Kegiatan
5 SOP. Kegiatan
Melakukan proteksi terhadap pasien, dirinya
sendiri dan masyarakat disekitar ruang
6 pesawat x-ray Kegiatan
Menerapkan teknik dan prosedur yang tepat
untuk meminimalkan paparan yang diterima
7 pasien sesuai kebutuhan. Kegiatan
Merawat dan memelihara alat pemeriksaan
radiologi secara rutin

10. Tanggung Jawab :

a. Kelengkapan dan kerahasiaan data dan rekam medis pasien
b. Kebersihan peralatan dan perlengkapan kerja
c. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan

11. Wewenang :
a. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan kerja yang diterima
b. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1 Direktur RSUD Puri Husada LaporandanKonsultasi

Tembilahan
2 Kabid. Penunjang RSUD Puri Husada Koordinasi dan
Tembilahan Konsultasi
3 Kasie Penunjang RSUD Puri Husada Koordinasi dan
Medis Tembilahan Konsultasi
4. Dokter RSUD Puri Husada Koordinasi pelaksanaan
Tembilahan Tugas
5 Kepala Ruangan RSUD Puri Husada Koordinasidan
Tembilahan konsultasi
 4

6 Pejabat struktural RSUD Puri Husada Koordinasi

Dan fungsional lain Tembilahan

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja 1. Di dalam ruangan

2. Suhu 2. Dingin tanpa perubahan

3. Udara 3. Sejuk

4. Keadaan Ruangan 4. Cukup

5. Letak 5. Datar

6. Penerangan 6. Terang

7. Suara 7. Tenang

8. Keadaan tempat kerja 8.Bersih

9. Getaran 9.Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Kecelakaan kerja , efek Terpapar radiasi, terhirup hawa cairan processing.
determenistik dan
stokastik.

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda, III/a
b. Pendidikan : S1 Radiologi
c. Kursus/Diklat
1. Penjenjangan : Diklat prajabatan
2. Teknis : Diklat radiografer
3. Pengalaman kerja :
d. Pengetahuan kerja : Mengusai teknik pemeriksaan radiografi.
e. Keterampilan kerja :

f. Bakat Kerja :
1) G : Inteligensia :
 5

Kemampuan belajar secara umum.

2) V : Bakat Verbal :
Kemampuan untuk memahami arti kata – kata dan penggunaannya
Secara tepat dan efektif.
3) Q : Ketelitian :
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan
Verbal atau dalam tabel
g. Temperamen Kerja:
P (Dealing with People)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan
orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan
instruksi.
S (Performing Under Stress)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan
Ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat,
kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan
kecepatan kerja dan perhatian terus-menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
h. Minat Kerja :
a. Minat Kerja :
a. S (Sosial)Pekerjaan yang berhubungan dengan masyarakat/orang
b. E (Kewirausahaan)Pekerjaan yang berhubungan dengan pengambilan
keputusan
c. R (Realistik) Pekerjaan yang dapat dilakukan sendiri, bekerja dengan obyek
nyata, mengggunakan peralatan dan perlengkapan yang spesifik
b. UpayaFisik :
1) Duduk
2) Berdiri
3) Bekerja dengan jari
c. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria/Wanita
2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -

d. Fungsi Pekerjaan :
1. D6 (menyalin data)Menyalin, mencatat atau memindahkan data
2. O6 : Berbicara
 6

3. O7 (melayani orang) Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik

yang dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus
dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan
keterampilan khusus untuk melaksanakannya.
4. B7 (memegang) Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat
khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda)

16. Prestasi Kerja yang diharapkan

No Satuan Hasil Jumlah Hasil Waktu
(Dalam 1 tahun) Penyelesaian

1 Kegiatan 850 5 menit

2 Kegiatan 850 4 menit

3 Kegiatan 850 3 menit

4 Kegiatan 850 5 menit

5 Kegiatan 850 3 menit

6 Kegiatan 243 3 menit

7 Kegiatan 6 20 menit

1) Satuan Hasil lihat nomor 9 kolom 2

2) Tulis waktu penyelesaian untuk setiap hasil kerja dalam satuan waktu menit

17. Butir Informasi Lain :

.....................................................................................................................................................................................

Tembilahan, 05 Januari 2018

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

( dr.H. RAHMAT SUSANTO ) ( )

NIP 19710105 200604 1 008
 7

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. NamaJabatan : Radiografer pelaksana lanjutan

2. KodeJabatan :-

3. Unit Organisas : BLUD RSUD RUTENG

Eselon I :-

Eselon II :-

Eselon III : BLUD RSUD

Eselon IV :-

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

 8

D
u
t
k
e
r
i
n
e
t
i
s
A
d r
.
m
t
n
i
r
m
e
P h
a
n
D
U
L
B
R
a
r
s
K
n
e
d U
S
D
g
n
e
t
u
R

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan tindakan pemeriksaan radiologi, mengevaluasi mutu foto

rontgen dan menyusun laporan kebutuhan bulanan dan evaluasi kebutuhan bulanan Bahan
Medik Habis Pakai(BMHP).
6. Uraian Tugas :
1. Mengevaluasi mutu foto rontgen.
2. Melakukan teknik pemeriksaan radiografi bone survey dalam rangka pemeriksaan radiologi
non kontras.
3. Melakukan teknik pemeriksaan radiografi teknik KV tinggi dalam rangka pemeriksaan
radiologi non kontras.
4. Melakukan teknik pemeriksaan radiografi sistem perkencingan
(traktus urinarius) dalam rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras.
5. Melakukan teknik pemeriksaan radiografi sistim pencernaan (traktus digestivus) dalam
rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras.
6. Melakukan teknik pemeriksaan radiografi sistem reproduksi (traktus reproduktif) dalam
rangka pemeriksaan radiografi dengan kontras.
 9

7. Melakukan persiapan pemeriksaan USG non kontras.

8. Menyusun laporan kebutuhan bulanan Bahan Medik Habis Pakai (BMHP).
9. Menyusun evaluasi kebutuhan bulan BMHP.

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Pengantar foto dari poli rawat jalan dan
ruang rawat inap
2 Kaset yang berisi film dalam berbagai
ukuran sesuai dengan pemeriksaan.
3 Pesawat sinar-x
Data pasien dalam pemeriksaan.
Kaset yang berisi film dipakai dalam
segala pemeriksaan dan untuk
menghasilkan gambaran laten X-ray
setelah diexpose.
Peralatan yang menghasilkan sinar-x
ketika dalam posisi ON

4 Alat processing unit yang berisi cairan Peralatan yang digunakan untuk
processing. mengolah film yang telah di expose

5 Asesoris radiografi. Marker penanda untuk menandakan

bagian tubuh kiri atau kanan yg di
foto.

6 Apron dan tabir pelindung Alat pelindung diri dari radiasi.

7 SPO pengoperasian pesawat X-RAY Pengoperasian pesawat ketika
digunakan.
8 Buku anfrak BMHP Data kebutuhan bulanan BMHP

8. Perangkat/Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. SPO pemeriksaan radiologi Menyiapkan alat dan bahan dalam
pemeriksaan radiologi dengan kontras
dan non kontras.
2 SPO pemeriksaan radiologi Melakukan foto rongent dalam
berbagai pemeriksaan.
3 SPO proteksi personil Keselamatan kerja radiografer dari
paparan radiasi.
4. SPO proteksi pasien Menghindari paparan berlebihan dari
bahaya radiasi
5. SPO proteksi untuk pendamping Menghindari paparan ketika berada
dalam ruang pemeriksaan.
pasien

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)

 10

1. Melihat kelayakan film hasil x-ray dapat di evaluasi Kegiatan

sesuai dengan kriteria foto radiografi yang baik.
2. Hasil teknik pemeriksaan radiografi bone survey Kegiatan
dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras.
3. Hasil teknik pemeriksaan radiografi teknik KV tinggi Kegiatan
dalam rangka pemeriksaan radiologi non kontras.
4. Hasil teknik pemeriksaan radiografi sistem Kegiatan
perkencingan (traktus urinarius) dalam rangka
pemeriksaan radiografi dengan kontras.
5. Hasil teknik pemeriksaan radiografi sistim pencernaan Kegiatan
(traktus digestivus) dalam rangka pemeriksaan
radiografi dengan kontras.
6. Hasil teknik pemeriksaan radiografi sistem reproduksi Kegiatan
(traktus reproduktif) dalam rangka pemeriksaan
radiografi dengan kontras.
7. Hasil persiapan pemeriksaan USG non kontras. Kegiatan

8. Hasil laporan kebutuhan bulanan Bahan Medik Habis Dokumen

Pakai (BMHP)
9. Menyusun evaluasi kebutuhan bulan BMHP. Dokumen

1) HasilKerja : TulisHasilKerjasesuaidenganuraiantugas
2) TulisSatuanHasilkerjaseperti: dokumen, kegiatan,dll.

10.Tanggung Jawab :
d. Kelengkapan dan kerahasiaan data dan rekam medis pasien
e. Kebersihan peralatan dan perlengkapan kerja
f. Kesehatan pasien dalam perawatan
g. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan
11.Wewenang :
c. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan kerja yang diterima
d. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
12.Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1 Direktur BLUD RSUD Kab. Manggarai LaporandanKonsultasi

2 Kabid. Penunjang BLUD RSUD Kab. Manggarai Koordinasi dan Konsultasi

3 Kasie Penunjang Lingkup Bidang Penunjang Koordinasi dan

Medis BLUD RSUD Kab. Manggarai Konsultasi
 11

4. Dokter BLUD RSUD Kab. Manggarai Koordinasi pelaksanaan

Tugas
5 Kepala Ruangan BLUD RSUD Kab. Manggarai. Koordinasidan konsultasi

6 Pejabat struktural BLUD RSUD Kab. Manggarai. Koordinasi

Dan fungsional lain

10. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja 1. Di dalam ruangan

2. Suhu 2. Dingin tanpa perubahan

3. Udara 3. Sejuk

4. Keadaan Ruangan 4. Cukup

5. Letak 5. Datar

6. Penerangan 6. Terang

7. Suara 7. Tenang

8. Keadaan tempat kerja 8. Bersih

9. Tidak ada
9. Getaran

11. resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Kecelakaan kerja , efek Terpapar radiasi, terhirup hawa cairan processing.
determenistik dan
stokastik.

12. Syarat Jabatan:

i. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda, III/a.
j. Pendidikan : D-III ATRO
k. Kursus/Diklat
1.Penjenjangan : Diklat prajabatan.
2.Teknis : Diklat radiografer dan Pelatihan pelayanan radiologi.
l. Pengalaman kerja :-

m. Pengetahuan kerja : memahami peraturan manajemen pelayanan Radiologi dan ilmu

Radiologi
 12

n. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi Office yang berkaitan dengan Radiologi dan
internet, Menguasai Semua Jenis, bentuk dan Sifat Perbekalan Radiologi.
o. Bakat Kerja :
4) G : Inteligensia :
Kemampuan belajar secara umum.
5) V : Bakat Verbal :
Kemampuan untuk memahami arti kata – kata dan penggunaannya
Secara tepat dan efektif.
6) Q : Ketelitian :
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan
Verbal atau dalam tabel
p. Temperamen Kerja :
P (Dealing with People)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan
orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan
instruksi.
2) S (Performing Under Stress)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan
Ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat,
kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan
kecepatan kerja dan perhatian terus-menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

q. Minat Kerja :
d. S (Sosial) Pekerjaan yang berhubungan dengan masyarakat/orang
e. E (Kewirausahaan)Pekerjaan yang berhubungan dengan pengambilan
keputusan
f. R (Realistik) Pekerjaan yang dapat dilakukan sendiri, bekerja dengan obyek
nyata, mengggunakan peralatan dan perlengkapan yang spesifik.
e. UpayaFisik :
4) Duduk
5) Berdiri
6) Bekerja dengan jari
f. Kondisi Fisik :
7) Jenis Kelamin : Pria/Wanita
8) Umur :-
9) Tinggi badan :-
10) Berat badan :-
11) Postur badan :-
12) Penampilan :-
 13

g. Fungsi Pekerjaan :

13. D6 (menyalin data)Menyalin, mencatat atau memindahkan data

14. O6 : Berbicara
15. O7 (melayani orang) Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang
dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut
ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk
melaksanakannya.
16. B7 (memegang) Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain
dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda).

17. Prestasi Kerja yang diharapkan

No Satuan Hasil Jumlah Hasil Waktu
(Dalam 1 tahun) Penyelesaian

1 Hasil kegiatan kelayakan film hasil x- 5849 10 menit

ray dapat di evaluasi sesuai dengan
kriteria foto radiografi yang baik.

2 Hasil teknik pemeriksaan radiografi 5 30 menit

bone survey dalam rangka
pemeriksaan radiologi non kontras.

3 Hasil teknik pemeriksaan radiografi 792 30 menit

teknik KV tinggi dalam rangka
pemeriksaan radiologi non kontras.

4 Hasil teknik pemeriksaan radiografi 450 30 menit

sistem perkencingan (traktus
urinarius) dalam rangka
pemeriksaan radiografi dengan
kontras.

Hasil teknik pemeriksaan radiografi 200 30menit

5
sistim pencernaan (traktus
digestivus) dalam rangka
pemeriksaan radiografi dengan
kontras.
 14

Hasil teknik pemeriksaan radiografi 50 30 menit

6
sistem reproduksi (traktus
reproduktif) dalam rangka
pemeriksaan radiografi dengan
kontras.

7 Hasil persiapan pemeriksaan USG 100 45 menit

non kontras

8 Hasil laporan kebutuhan bulanan 1 60 menit

Bahan Medik Habis Pakai (BMHP)

9 Menyusun evaluasi kebutuhan bulan 1 60 menit

BMHP

1) SatuanHasillihatnomor 9 kolom 2
2) Tuliswaktupenyelesaianuntuksetiaphasilkerjadalamsatuanwaktumenit

18. Butir Informasi Lain :

Ruteng, ...........................
 15

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

( ) ( )

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Radiografer Penyelia

2. Kode Jabatan :-

3. Unit Organisasi :

Eselon I :-

Eselon II :-

Eselon III : BLUD RSUD

 16

Eselon IV: -

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

i
u
t
k
e
r
D
A
n
e
t
i
s
d
m r
.
h
a
t
n
i
r
P
e
m n
a
d
R
D
U
L
B
a
r
s
e
K S
U
D
g
n
e
t
u
R

6. Ikhtisar Jabatan: Melakukan tindakan pemeriksaan radiologi, menyusun laporan

pemeliharaan alat processing, menyusun evaluasi kinerja pelayanan radiologi dan evaluasi
penolakan film radiografi (rejec analysis).
7. Uraian Tugas:
a. Melakukan identifikasi foto-foto rontgen dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan
kontras
b. Menyusun laporan pemeliharaan alat-alat processing.
c. Menyususun evaluasi kinerja pelayanan radiologi sebagai anggota.
d. Menyusun evaluasi analisa penolakan film radiografi (rejeck analysis).

8. Bahan Kerja:

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Pengantar foto dengan pemeriksaan Data pasien dalam rangka identifikasi
radiologi menggunakan bahan kontras pemeriksaan dengan bahan kontras.
dari dokter.
2 Data inventaris alat procesing. Menyiapkan data pemeliharaan alat
processing.

3 SPO pemeriksaan radiologi. Menyiapkan alat dan bahan dalam

pemeriksaan radiologi dengan
 17

kontras dan non kontras.

4 Buku laporan penolakan film (reject Menyiapkan data laporan penolakan
analysis) film (rejeck analysis)

9. Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. SPO pemeriksaan radiologi. Menyiapkan alat dan bahan dalam
pemeriksaan radiologi dengan
kontras dan non kontras.
2 Data inventaris alat procesing. Menyiapkan data pemeliharaan alat
processing.

3 Buku laporan penolakan film (reject Menyiapkan data laporan penolakan

film (rejeck analysis)
analysis)

10. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja Satuan Hasil 2)

1. Hasil identifikasi foto-foto rontgen dalam rangka Kegiatan
pemeriksaan radiologi dengan kontras
2. Hasil laporan pemeliharaan alat-alat processing. Dokumen
3. Menyususun evaluasi kinerja pelayanan radiologi Dokumen
sebagai anggota.
4. Menyusun evaluasi analisa penolakan film radiografi Dokumen
(rejeck analysis).

10.Tanggung Jawab:
h. Kelengkapan dan kerahasiaan data dan rekam medis pasien
i. Kebersihan peralatan dan perlengkapan kerja
j. Kesehatan pasien dalam perawatan
k. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan
11.Wewenang:
 18

e. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan kerja yang diterima

f. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia Korelasi Jabatan:

12.Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1 Direktur BLUD RSUD Kab. Manggarai LaporandanKonsultasi

2 Kabid. Penunjang BLUD RSUD Kab. Manggarai Koordinasi dan Konsultasi

3 Kasie Penunjang Lingkup Bidang Penunjang Koordinasi dan

Medis BLUD RSUD Kab. Manggarai Konsultasi
4. Dokter BLUD RSUD Kab. Manggarai Koordinasi pelaksanaan
Tugas
5 Kepala Ruangan BLUD RSUD Kab. Manggarai. Koordinasi dan konsultasi

6 Pejabat struktural BLUD RSUD Kab. Manggarai. Koordinasi

Dan fungsional lain

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja 1. Di dalamruangan

2. Suhu 2. Dingintanpaperubahan

3. Udara 3. Sejuk

4. Keadaan Ruangan 4. Cukup

5. Letak 5. Datar

6. Penerangan 6. Terang

7. Suara 7. Tenang

8. Keadaan tempat kerja 8. Bersih

9. Tidakada
9. Getaran

11. resiko Bahaya:

 19

No Fisik / Mental Penyebab

1. Kecelakaan kerja , efek Terpapar radiasi
determenistik dan
stokastik.

12. Syarat Jabatan:

r. Pangkat/Gol. Ruang : - Pengatur Muda, II/a.

s. Pendidikan : D-III Farmasi

t. Kursus/Diklat
1.Penjenjangan :-
2.Teknis : Diklat Tekhnis kefarmasian
u. Pengalaman kerja :-

v. Pengetahuan kerja : memahami peraturan manajemen pelayanan kefarmasian dan ilmu

kefarmasian
w. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi Office yang berkaitan dengan kefarmasian dan
internet, Menguasai Semua Jenis, bentuk dan Sifat Perbekalan Farmasi.
x. Bakat Kerja :
7) G : Inteligensia :
Kemampuan belajar secara umum.
8) V : Bakat Verbal :
Kemampuan untuk memahamiarti kata – kata dan penggunaannya
Secara tepat dan efektif.
9) Q : Ketelitian :
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan
Verbal atau dalam tabel
y. Temperamen Kerja :
P (Dealing with People)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan
orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan
instruksi.
2) S (Performing Under Stress)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan
Ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat,
kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan
kecepatan kerja dan perhatian terus-menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
z. Minat Kerja :
h. Minat Kerja :
f. S (Sosial) Pekerjaan yang berhubungan dengan masyarakat/orang
 20

g. E (Kewirausahaan) Pekerjaan yang berhubungan dengan pengambilan

keputusan
h. R (Realistik) Pekerjaan yang dapat dilakukan sendiri, bekerja dengan obyek
nyata, mengggunakan peralatan dan perlengkapan yang spesifik
i. UpayaFisik :
7) Duduk
8) Berdiri
9) Bekerja dengan jari
j. Kondisi Fisik :
13) Jenis Kelamin : Pria/Wanita
14) Umur :-
15) Tinggi badan :-
16) Berat badan :-
17) Postur badan :-
18) Penampilan :-
k. Fungsi Pekerjaan :
13. D6 (menyalin data) Menyalin, mencatat atau memindahkan data
14. O6 : Berbicara
15. O7 (melayani orang) Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik
yang dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus
dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan
keterampilan khusus untuk melaksanakannya.
16. B7 (memegang)Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat
khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda

17. Prestasi Kerja yang diharapkan :

No Satuan Hasil Jumlah Hasil Waktu
(Dalam 1 tahun) Penyelesaian

1 Hasil identifikasi foto-foto rontgen 312 30 menit

dalam rangka pemeriksaan radiologi
dengan kontras

2 Hasil laporan pemeliharaan alat-alat 1 15 menit

processing.

3 Menyususun evaluasi kinerja 1 30 menit

pelayanan radiologi sebagai anggota.

4 Menyusun evaluasi analisa 1 30 menit

penolakan film radiografi (rejeck
 21

analysis).

2) Tuliswaktupenyelesaianuntuksetiaphasilkerjadalamsatuanwaktumenit

18. Butir Informasi Lain :

.....................................................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................................................

Ruteng, ...........................

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

( ) ( )
22