URAIAN TUGAS DAN WEWENANG

ANALIS KESEHATAN

RUMAH SAKIT Nomor Dokumen Nomor Revisi

UMUM DAERAH
PURI HUSADA
TEMBILAHAN
Tujuan Jabatan:
Membantu Kelancaran dan Ketepatan waktu dalam pelaksanaan tugas sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan
selanjutnya

Kedudukan Dalam Organisasi

Kabid Pel Medis dan

Penunjang

Plt. Kasi Pel.Medis dan

Pencegahan

Analis
Kesehatan

Uraian Tugas:
1. Melaksanakan dan mengkoordinasikan dengan instansi terkait tentang urusan
yanmed meliputi: Kebutuhan tenaga yanmed, Bahan kesehatan
2. Menyiapkan usulan pengembangan/pembinaan mutu yanmed
3. Menyiapkan program upaya peningkatan mutu yanmed
4. Membantu pengurusan pelaksanaan adm yamned :data dokter, jadwal dokter
5. Mengontrol pengumpulan dan pelaporan data dokter meliputi jumlah dan
kebutuhan tenaga, surat ijin dokter, pendidikan pelatihan, jadwal dokter jaga.
6. Membantu pemberkasan dupak dokter
7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan baik lisan maupun tertulis untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
Kewenangan:
1. Menilai kelengkapan /informasi/bahan
2. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
3. Memberikan informasi yang diperlukan
 Kerjasama dengan:
1. Kepala Bidang Pelayanan Medis : Dalam hal petunjuk
2. Kasi Pelayanan Medis dan Pencegahan : Dalam hal Koordinasi
3. Bidang lain : Dalam hal Koordinasi
Pendidikan dan Kualifikasi:
1. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda (III/a)
2. Pendidikan : S1
3. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :
2) Teknis : Adm. Manajemen, Komputer
4. Pengalaman kerja : Sebagai staf bidang pelayanan Medis dan Penunjang
5. Pengetahuan kerja : Pengetahuan tentang
6. Keterampilan kerja : Keterampilan mengetik dan mencetak file, internet
Persyaratan Kompetensi:
1. Bakat Kerja :
1) G :Intelegensia : Kemampuan belajar secara umum
2) V :Bakat Verbal : untuk memahami arti kata-kata dan
Penggunaannya secara tepat dan efektif
3) Q :Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam
hal verbal atau dalam tabel
2. Temperamen Kerja:
( R) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan
yang berulang atau secara terus menerus melakukan
kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat prosedur,
urutanataukecepatan yang tertentu

Indikator Kinerja:
1. Rencana Kerja digunakan untuk mengkoordinasikan Tugas
2. Peraturan Perundang-Undangan digunakan sebagai dasar Evaluasi
3. SOTK digunakan untuk melaksanakan tugas lainnya

Alat Evaluasi:
Dokumen Kegiatan

Disahkan,
Tembilahan, Januari 2020
Pemimpin BLUD

dr.SAUT PAKPAHAN