Nama : Alfredo R.

Kawengian
Nim : 561419022
Prodi : S1 Teknik Industri
Mk : Psikologi Industri
Resensi Jurnal Psikologi Industri

Judul : Kepuasan Kerja, Semangat Kerja Dan Komitmen Organisasional Pada Staf Pengajar
Universitas Gunadarma
Penulis : Ursa Majorsy
Tahun : 2007
Kata Kunci : komitmen organisasional, kepuasan kerja, semangat kerja, staf pengajar
Sinopsis : Keberadaan staf pengajar atau dosen memberikan pengaruh yang besar dalam
pencapaian tujuan perguruan tinggi. Agar tujuan perguruan tinggi dapat tercapai
dengan baik maka diperlukan komitmen organisasional yang tinggi dari tiap elemen
yang terkait terutama staf pengajar. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh
kepuasan kerja dan semangat kerja (sebagai variabel bebas) terhadap komitmen
organisasional (sebagai variabel terikat) pada staf pengajar Universitas Gunadarma.
Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner terhadap 65 staf pengajar
Universitas Gunadarma untuk mengukur kepuasan kerja, semangat kerja dan
komitmen organisasional. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini
adalah analisis regresi ganda (multiple regression). Hasil analisis data dalam
penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan dari kepuasan
kerja dan semangat kerja terhadap komitmen organisasional. Artinya, semakin
tinggi kepuasan kerja dan semangat kerja yang dimiliki oleh staf pengajar maka
semakin tinggi pula komitmen organisasional yang diperlihatkannya.
Kelebihan : Metode yang digunakan mudah dilakukan dikalangan mahasiswa untuk memperoleh
data yang jelas, sehingga pada hasil penelitian jurnal ini data-data yang diperoleh
sangat jelas dan mudah dipahami pembaca.
Kekurangan : Pada hasil penelitian tidak dilakukan penggalian sebab-sebab lain yang berpengaruh
terhadap komitmen organisasional seperti, tunjanagn kerja, motifasi kerja, pemberian
kompensasi dan lain-lain, yang membuat penelitian ini/jurnal ini kurang
komprehensif.
Saran : Sebaiknya pihak kampus atau petinggi kampus lebih mensupport atau mendukung
penelitian ini, karena dengan penelitian ini bisa membantu agar tujuan perguruan
tinggi Gunadarma dapat tercapai dengan baik.