LDKS ITU APA???

Latihan Dasar Kepemipinan Siswa atau LDKS adalah sebuah bentuk

kegiatan yang bertolak ukur kepada peningkatan sumber daya siswa/siswi
peserta untuk mendalami dan memahami tentang konsep-konsep atau dasar-
dasar sebuah organisasi. Dengan diselenggarakannya acara latihan dasar
kepemimpinan siswa ini, diharapkan semua organisasi mampu menjadi
organisasi yang berkualitas baik dalam tingkatan kepemimpinan, kedisiplinan,
maupun program kerja yang akan diaplikasikan ke dalam bentuk kegiatan
siswa. Dan tentunya lewat kegiatan tersebut diharapkan pula akan
memunculkan kader-kader organisasi yang memiliki mental kepemimpinan yang
berkualitas tanpa mengesampingkan nilai-nilai keagamaan.
Adapun tujuan diadakannya LDKS ini adalah :
1. Meningkatkan dan memantapkan mutu kepemimpinan.
2. Meningkatkan kemampuan berorganisasi dan mampu menjadi pemimpin
yang bertanggung jawab.
3. Meningkatkan dan mengembangkan serta memperluas wawasan dalam
melaksanakan tugasnya.
4. Memberikan kesempatan belajar bagi peserta Latihan Dasar Kepemimpinan
bagaimana menjadi pemimpin yang bertanggung jawab dan memiliki moral
yang baik.
5. Mendorong, membimbing serta mengarahkan potensi kepemimpinan.
6. Memberikan tuntunan dan meningkatkan pola pikir, sikap dan perilaku,
kepribadian, budi pekerti, sopan santun dan disiplin.
JURNAL BISNIS;
10 KARAKTER PEMIMPIN YANG HARUS ANDA KETAHUI
1. Memiliki Pendirian Teguh
Sebagai pemimpin harus memiliki karakter pemimpin yang teguh akan pendirian, dan
tidak mudah terpengaruh oleh perkataan orang lain. Pemimpin yang memiliki pendirian yang
teguh akan menjadi pemimpin yang berjalan sesuai dengan visi dan tujuannya, tanpa
terpengaruh oleh setiap orang yang disekitarnya.
Sebagai pemimpin harus memiliki komitmen terhadap keputusan dan tindakan yang
Anda lakukan, jika Anda menerapkan karakter tersebut terhadap diri Anda, maka
bawahan/karyawan Anda akan memiliki tanggung jawab yang penuh atas setiap pekerjaan
yang Anda berikan.
2. Jujur
Memiliki karakter pemimpin yang jujur sangat penting dalam kepemimpinan. Karakter
pemimpin yang baik harus selalu jujur kepada anggota tim atau kliennya atas setiap resiko
yang dialami pemimpin, baik itu mengenai kerugian ataupun keuntungan yang dia alami oleh
pemimpin tersebut.
Sebagai pemimpin harus bisa memiliki sikap yang  terbuka dalam setiap kondisi yang
dialami, justru dengan Anda bersikap seperti itu, justru akan mempererat relasi Anda, dan
dengan begitu Anda dapat mendapatkan setiap pendapat yang mungkin saja dapat
membantu Anda keluar dari situasi yang sedang Anda alami.
3. Adil
Sebagai pemimpin, sikap adil sangatlah dibutuhkan dalam kepemimpinan Anda.
Karakter pemimpin yang adil membuat setiap para karyawan Anda merasa akan keadilan
yang Anda miliki terhadap mereka. Jangan sampai ada kecemburuan sosial antar karyawan
yang dapat menyebabkan ketidak lancaran bisnis yang sedang Anda jalani.
Pemimpin yang adil akan mengerti dan tahu terhadap pekerjaan apa saja yang pantas
kepada karyawannya sesuai dengan batas kemampuan yang dimiliki masing-masing
karyawan tersebut. Dengan karakter pemimpin yang bersikap adil, seorang pemimpin akan
lebih dihargai dan dihormati terhadap karyawan-karyawannya.
 4. Cerdas
Sebagai pemimpin harus memiliki pengetahuan yang luas, karakter pemimpin seperti
ini sangatlah harus dimiliki. Sebab sebagai pemimpin, Anda juga harus memberikan ilmu
pengetahuan Anda terhadap setiap karyawan Anda, dan mengajarkan mereka kepada
pengetahuan yang mungkin belum mereka mengerti.
5. Mampu Bersikap Tenang Dalam Kondisi Apapun
Didalam dunia bisnis, tentu setiap pemimpin akan merasakan masa dimana mereka
mengalami jatuh dan bangun ketika membangun sebuah usaha. Dalam situasi seperti itulah
karakter pemimpin yang tenang dalam menghadapi situasi seperti itu sangat diperlukan.
Carilah jalan keluar yang mampu membangun usaha Anda kembali, dan jangan
membuat karyawan Anda menjadi khawatir akan situasi yang sedang terjadi, bangun rasa
kepercayaan dan semangat karyawan Anda untuk membuat keputusan ditengah krisis yang
sedang dialami.
6. Komunikasi Yang Baik
Membangun komunikasi yang baik merupakan karakter pemimpin yang harus
diterapkan kepada setiap karyawannya. Dengan Anda sering berkomunikasi dengan karyawan
Anda, maka akan lebih mempermudah karyawan Anda untuk  mengerti akan maksud dan
tujuan yang Anda berikan.
Dan dengan adanya komunikasi yang baik antara pemimpin dengan karyawan, bisa
mencegah terjadinya perbedaan pendapat dan kesalah pahaman yang dapat menimbulkan
kekacauan dalam berbisnis.
7. Bertanggung Jawab
Sebagai pemimpin sikap taggung jawab dan mental merupakan suatu hal yang harus
diterapkan dalam setiap karakter pemimpin. Sebagai pemimpin harus siap menerima resiko
yang mungkin saja terjadi pada bisnis yang sedang mereka jalankan. Dan dalam situasi
seperti itulah sikap tanggung jawab tersebut sangatlah dibutuhkan dalam seorang pemimpin.
8. Menginspirasi
Sebagai pemimpin Anda juga harus menjadi ispirasi bagi setiap karyawan Anda,
karakter pemimpin yang dapat menginspirasi juga berdampak positif terhadap karyawan
Anda, dengan begitu secara langsung Anda dapat memotivasi bawahan Anda maupun orang
lain yang mendengarkanya, hal ini merupakan kebiasaan pengusahaan sukses yang harus
ditiru.
Ketika Anda memberikan ispirasi ataupun motivasi terhadap karyawan Anda, itu akan
menambahkan semangat kerja mereka, dan semakin membuat mereka terispirasi terhadap
perkataan yang Anda berikan kepada mereka. Dengan begitu mereka akan lebih tekun dan
giat dalam melakukan pekerjaan mereka.
9. Keyakinan
Untuk menjadi pemimpin yang efektif, Anda harus memiliki karakter pemimpin yang
cukup percaya diri untuk memastikan bahwa orang lain atau karyawan Anda mengikuti
perintah Anda. Jika Anda tidak yakin tentang keputusan dan kualitas Anda sendiri, maka
bawahan Anda tidak akan pernah mengikuti Anda. 
 Sebagai seorang pemimpin, Anda harus memiliki keyakinan percaya diri, menunjukkan
ketegasan dalam mengambil suatu keputusan bahkan keputusan ditengah krisis sekalipun,
untuk mendapatkan rasa hormat dari bawahan Anda. 
Ini tidak berarti bahwa Anda harus terlalu percaya diri, tetapi Anda setidaknya harus
mencerminkan tingkat kepercayaan yang diperlukan untuk memastikan bahwa pengikut Anda
mempercayai Anda sebagai pemimpin.
10. Empati
Memiliki rasa empati terhadap bawahan atau karyawan Anda, itu merupakan karakter
pemimpin yang mempunyai rasa kepedulian terhadap karyawannya. Pemimpin harus memiliki
tingkat kepekaan tinggi terhadap lingkungan kerja disekitarnya. Kondisi para karyawan harus
mendapatkan perhatian khusus.
Rasa empati terhadap masalah yang sedang dialami para karyawan merupakan hal
yang penting untuk dilakukan. Mencoba untuk mengerti kondisi bahawan tersebut merupakan
bentuk rasa kepedulian pemimpin terhadap mereka.
Itulah karakter yang harus Anda tahu dan Anda terapkan ketika Anda menjadi seorang
pemimpin. Pemimpin adalah kunci sebuah keberhasilan setiap karyawan, dengan tidak
adanya pemimpin, maka setiap visi dan misi yang akan dilakukan itu semua tidak akan
terlaksana dengan baik tanpa adanya arahan yang diberikan oleh pemimpin.
Kepedulian pemimpin terhadap karyawan bukan saja terlihat dari karakter pemimpin,
melainkan cara pemimpin dalam memperlakukan para karyawan dalam pekerjaan yang
dilakukan oleh karyawan tersebut.
Pemimpin harus bisa membuat sebuah pekerjaan yang nyaman, dan tidak menambah
kesulitan para karyawan saat mengerjakanya, seperti dalam menghitung setiap laporan
keuangan.
Sebagai pemimpin, Anda juga harus bijak dalam menemukan strategi baru untuk
menghitung setiap laporan keuangan perusahaan Anda. Dengan Anda menggunakan aplikasi
seperti software akuntansi harmony, bukan saja karyawan Anda yang tidak akan mengalamai
kesulitan dalam menghitung laporan keuangan Anda, melainkan usaha yang Anda jalankan
juga mendapatkan keuntungan yang bisa membuat keuangan Anda semakin aman dan jauh
dari setiap kerugian.
Terkait dengan keuangan, perusahaan Anda juga harus memiliki laporan keuangan
yang tepat. Tanpa adanya laporan keuangan, perusahaan Anda tentu tidak akan dapat
berkembang dengan mudah. Harmony merupakan software akuntansi online yang
membantu Anda menyiapkan laporan keuangan secara otomatis dan realtime. Daftarkan
segera perusahaan Anda dan dapatkan 30 Hari Gratis dengan daftar disini.
JURNAL INSTITUSI;
10 KARAKTER PEMIMPIN YANG BAIK:
1. Memiliki Sifat Jujur
2. Komunikasi dengan Baik
3. Bersikap Adil
4. Bertanggung Jawab
5. Membangun Tim dengan Baik
6. Percaya Diri
7. Memahami Kondisi
8. Memiliki Selera Humor
9. Bersikap Kreatif
10. Manajemen Waktu yang Baik
JURNAL INSTITUSI;
5 KARAKTERISTIK PEMIMPIN YANG BAIK:
Menjelaskan faktor seorang pemimpin yang baik cukup susah. Intinya adalah apa yang
membuat orang-orang mengikuti pemimpin tersebut. Sering kali jawabannya berhubungan
dengan karisma. Seorang professor bernama Richard Wiseman di University of Hertfordshire
mengatakan bahwa karisma merupakan 50% bawaan dari lahir dan 50% latihan.
Perhatikan lima kualitas di bawah ini yang dimiliki oleh seorang pemimpin yang baik:
1. Percaya diri
Pemimpin memiliki kemampuan untuk menarik publik. Sadarkah kamu bahwa
ketertarikan tersebut dampak dari kepercayaan diri mereka yang tinggi? Pemimpin yang
berkarisma nyaman dengan diri mereka sendiri dan juga optimis. Tetap berpikir positif dalam
keadaan negatif adalah bukti kepemimpinan.
Jika kamu ingin menjadi pemimpin yang kuat, tingkatkan kepercayaan dirimu. Dengan begitu,
orang-orang akan mengikutimu.
2. Kreativitas
Seorang pemimpin berkarisma selalu berpikir out of the box. Ketika orang-orang lain
melihat dorongan sebagai sesuatu yang beresiko, para pemimpin tersebut lah yang memimpin
dan berinovasi. Seorang pemimpin melihat sebuah masalah menjadi kesempatan. Dalam
bisnis, kreativitas tersebut mampu menjadi transformasi dan dapat menginspirasi orang lain.
Simon Sinek mengatakan bahwa jika kamu mampu menginspirasi orang lain untuk
bermimpi lebih besar, belajar lebih banyak, bekerja lebih sering, dan menjadi seseorang yang
lebih baik, maka kamu adalah seorang pemimpin.
3. Visi
Seorang pemimpin menghargai sebuah inovasi, mereka fokus terhadap masa depan
dan cara untuk meningkatkannya. Mereka memiliki mimpi dan arah yang mampu memotivasi
maupun menginspirais orang lain.
Dalam bukunya berjudul “Start with Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take
Action”, Sinek menuliskan bahwa kepemimpinan membutuhkan 2 hal: visi untuk dunia yang
belum ada dan kemampuan untuk mengomunikasikannya.
4. Kebulatan tekad
Untuk menjadikan visinya menjadi nyata, para pemimpin menuliskan tujuan spesifik
dan bekerja untuk mencapainya dengan mendorong tim, mengembangkan strategi, dan
bekerja keras.
Seorang pemimpin fokus terhadap hasil dan mencapai yang mereka inginkan. Apakah
kamu berkomitmen pada tujuanmu?
5. Komunikasi
Ketika pemimpi berbicara, mereka berkomunikasi dengan rasa percaya diri dan karisma
yang membuat orang lain memperhatikan. Selain berkomunikasi dengan baik, mereka juga
sadar akan bahasa tubuhnya. Postur yang baik dan tatapan mata yang tajam, membuat
mereka diperhatikan lebih dalam. Apapun situasinya, mereka mengartikulasi tujuan dan
visinya dengan baik.
JURNAL ISLAM;
5 SIFAT PEMIMPIN YANG BAIK

Kepemimpinan dalam Islam adalah sesuatu yang penting dan strategis sehingga harus diwujudkan.
Pemimpin harus ada karena masyarakat tidak akan teratur hidupnya kecuali dengan pemimpin.
‫ضى اَل َس َراةَ لَهُ ْم … َواَل َس َراةٌ إ َذا ُجهَّالُهُ ْم َسادُوا‬
َ ْ‫اَل يَصْ لُ ُح النَّاسُ فَو‬
Manusia tidak baik hidup kacau tidak ada bagi mereka pemimpin. Dan tidaklah dikatakan pemimpin
jika orang orang bodoh mereka yang memimpin.
Kepemimpinan sendiri harus mampu memenuhi beberapa syarat, diantaranya seperti yang dikatakan
oleh Ibnu Taimiyah : Kejujuran atau dapat dipercaya (amanah) kekuatan atau kecakapan (quwwah),
berpengetahuan luas, bersikap adil dan saleh, dan mampu menjalin kerjasama.
Selain itu, Dr. Mu’inudinillah Basri, Lc MA menambahkan bahwa syarat seorang pemimpin, yakni:
1. KAFAAH KEILMUAN DAN PROFESSIONALITAS DALAM KEPEMIMPINAN,
tergambar dalam rahasia dipilihnya Thalut oleh Allah dalam firmannya :
‫إِ َّن هَّللا َ اصْ طَفَاهُ َعلَ ْي ُك ْم َو َزا َدهُ بَ ْسطَةً فِي ْال ِع ْل ِم َو ْال ِجس ِْم‬
(Sesungguhnya Allah telah memilihnya buat kalian dan telah memberikan dia kelebihan dalam ilmu
dan fisik. QS Al-Baqarah ayat : 247)
2. KEAHLIAN, AMANAH, KUAT, SANGAT MENJAGA TUGASNYA DENGAN BAIK,
yaitu hifdzuddin dan siyasatun dunya biddin (menjaga addin dan mengatur dunia dengan addin), hal itu
diungkapkan dalam perkataan Yusuf as,
‫ض إِنِّي َحفِيظٌ َعلِي ٌم‬
ِ ْ‫قَا َل اجْ َع ْلنِي َعلَى خَ َزائِ ِن اأْل َر‬
Dia Yusuf berkata : jadikanlah aku penjaga hasil bumi, sesungguhnya aku sangat menjaga sangat
mengetahui. QS Yusuf Ayat : 55
Dan perkataan Putri Nabi Syu’aib ketika mengusulkan kepada orang tuanya agar Nabi Musa
dipekerjakan karena beliau sangat kuat dan sangat terpercaya.
3. SANGAT PEDULI TERHADAP UMMAT, PEDULI DENGAN NASIB UMMAT, LEMAH
LEMBUT DENGAN KETEGASAN DALAM HUKUM, DAN SANGAT KUAT MEMEGANG
PRINSIP.
Allah berfirman dalam sifat sifat mendasar Rasulullah dalam kepemipinan :
ٌ ‫َزي ٌز َعلَ ْي ِه َما َعنِتُّ ْم َح ِريصٌ َعلَ ْي ُك ْم بِ ْال ُم ْؤ ِمنِينَ َر ُء‬
‫وف َر ِحي ٌم‬ ِ ‫لَقَ ْد َجا َء ُك ْم َرسُو ٌل ِم ْن أَ ْنفُ ِس ُك ْم ع‬
Telah datang kepada kalian seorang Rasul dari diri kalian, sangat berat atas beliau apa yang
menyusahkan kalian, sangat perhatian atas kebaikan kalian, dan dengan kalian sangat lembut dan
sayang. QS AT-Taubah 128.
4. DEMOKRATIS
Inilah kepemimpinan Rasul sangat terbuka terhadap masukan, kritikan, banyak melakukan syura, suka
mendengarkan nasehat, tidak congkak, dan sombong. Inilah kepemimpinan para Khulafa’ Rasyidin,
seperti Umar bin Khthab RA yang mengakui kesalahannya, dengan mengatakan, benarlah wanita dan
Umar salah.
Rasulullah SAW mau memberi upeti kepada sebagian kelompok orang kafir yang terlibat peperangan
ahzab, agar memecah kekuatan lawan, tetapi tidak mau memutuskan kecuali meminta pendapat para
sahabat ansor, dan ketika mereka menolak Rasullah tidak melaksanakan idenya.
Rasulullah SAW ketika menempatkan pasukan di suatu tempat di Badar, satu sahabat bertanya, apakah
itu wahyu atau ide dan perang itu strategi, Rasulullah mengatakan itu ide, maka sahabat mengusulkan
agar Rasulullah memilih tempat yang lebih strategis, dan beliau menerima usulan itu.
5. TIDAK AMBISI ATAS KEKUASAAN, KHASYYATULLAH, KETELADANAN YANG
TINGGI, TAWADHU’.
Tergambar hal tersebut dalam pribadi pribadi Khulafa’ Rasyidin.
Dalam pidato Abu Bakar RA, diantaranya : Wahai Manusia, akau dijadikan amanah memimpin kalian
dan aku bukan orang yang terbaik diantara kalian, kalau saya taat kepada Allah taatilah aku dan kalau
saya salah luruskan aku, dan kalau aku maksiat sungguh tidak ada ketaatan kalian untukku”