YAYASAN SASMITA JAYA

UNIVERSITAS PAMULANG
SK MENDIKNAS NO. 136/D/0/2001
JL. Surya Kencana No. 1 Pamulang Barat, Tangerang Selatan Banten
Telp. (021) 7412 566 Fax.(021)7412491

Nama Mahasiswa : Alya Alifia NamaKuliah

Mata Mahasiswa :
: Prilaku Organisasi
NIM : 19101120234 NomorIndukMahasiswa
Nama :
Dosen : Drs SYAIBATUL HAMDY MM
Semester : 4 (empat) Semester
Nilai :
Progam Studi : S1 Akuntansi ProgamStudi
Kelas : 04SAKM007/657

LEMBAR JAWABAN

1. Jelaskan pengertian Perilaku Organisasi ?

Jawab: Perilaku Organisasi adalah penerapan pengetahuan tentang bagaimana orang, individu, dan
kelompok bertindak dan bereaksi dalam suatu organisasi, untuk mencapai dan mencapai kualitas
kinerja tertinggi, dan hasil yang dominan. Semua organisasi dan kelompok mengalami hubungan
langsung antara kepuasan kerja, dan kinerja.

2. Ada beberapa bidang ilmu yang ikut memberikan konstribusinya dalam perkembangan dari ilmu
perilaku keorganisasian ! Jelaskan ?
Jawab: Beberapa bidang ilmu yang ikut memberikan kontribusinya dalam perkembangan dari ilmu
perilaku keorganisasian adalah ; psikologi, sosiologi, antropologi, ekonomi, ilmu politik dan sejarah.
- Psikologi
Ilmu psikologi memberikan sumbangan terhadap perilaku keorganisasian terutama dalam hal
pemahaman tentang perilaku individu dalam organisasi. Psikologi terutama psikologi organisasi
mencoba untuk memahami, meramalkan dan mengendalikan perilaku seseorang dalam
organisasi.
- Sosiologi
Ilmu Sosiologi membahas tentang sistem sosialisasi dan interaksi manusia dalam suatu sistem
sosial. Sumbangan ilmu sosiologi terhadap perilaku keorganisasian terutama pemahaman tentang
perilaku kelompok di dalam organisasi.
- Antropologi
Ilmu antropologi mempelajari tentang interaksi antara manusia dan lingkungannya. Manusia
hidup dalam kelompok dan memiliki kebiasaan-kebiasaan dan nilai-nilai yang dianutnya, yang
disebut dengan kultur atau budaya. Budaya diwujudkan dalam simbul-simbul kebersamaan
kelompok yang direfleksikan dalam bentuk bahasa dan keyakinan. Demikian juga organisasi
membentuk budaya tertentu untuk mempengaruhi pola pikir dan perilaku anggota organisasi.
- Politik, Sejarah dan Ekonomi.
Bidang ilmu lain seperti; ilmu politik, sejarah dan ilmu ekonomi juga ikut memberikan
 sumbangan dalam perkembangan ilmu perilaku keorganisasian. Ilmu politik mempelajari tentang
perilaku individu dan kelompok didalam suatu lingkungan politik. Sumbangan dari ilmu politik
terutama dalam proses mempengaruhi, pengalokasian wewenang dan pengelolaan konflik. Ilmu
sejarah terutama tentang sejarah dari pimpinan-pimpinan besar di masa lampau atas keberhasilan
dan kegagalannya. Beberapa model dari ilmu ekonomi mencoba menjelaskan perilaku individu
ketika mereka dihadapkan pada suatu pilihan. Model-model ekonomi tersebut memberikan
sumbangan yang berarti terutama dalam proses pengambilan keputusan.
3. Jelaskan tingkatan analisis atas kejadian organisasi ?
Jawab:
- Tingkat individu, yaitu menganalisis perilaku seseorang berdasarkan interaksi kepribadian dirinya,
mulai dari sifat, sikap dan kepribadian sampai dengan pengalaman hidupnya.
- Tingkat kelompok yaitu Perilaku yang dipengaruhi oleh anggota masing-masing kelompok, aturan,
serta nilai-nilai yang dianut oleh kelompok tersebut.
- Tingkat organisasi yaitu posisi seseorang dalam struktur organisasi akan membawa pengaruh pada
interaksi soasial yang terjadi pada organisasi tersebut.

4. Pengertian organisasi dan unsur-unsur organisasi ?

Jawab: pengertian organisasi merupakan sekumpulan orang-orang yang disusun dalam kelompok-
kelompok, yang bekerjasama untuk mencapai tujuan bersama, Organisasi adalah system kerjasama
antara dua orang atau lebih, atau organisasi adalah setiap bentuk kerjasama untuk pencapaian tujuan
bersama, organisasi adalah struktur pembagian kerja dan struktur tata hubungan kerja antara
sekelompok orang pemegang posisi yang bekerjasama secara tertentu untuk bersama-sama mencapai
tujuan tertentu.
Unsur – Unsur Organisasi
Secara sederhana organisasi memiliki tiga unsur, yaitu ada orang, ada kerjasama, dan ada tujuan
bersama. Tiga unsur organisasi itu tidak berdiri sendiri-sendiri, akan tetapi saling kait atau saling
berhubungan sehingga merupakan suatu kesatuan yang utuh

5. Sebutkan dan jelaskan karakteristik-karakteristik Perilaku Keorganisasian ?

Jawab:
Karakteristik-karakteristik Perilaku Keorganisasian adalah
- Adanya Perilaku
Perilaku Organisasi adalah perilaku seseoorang atau individu dalam sebuah organisasi, oleh
sebab itu kita harus mampu atau tahu tentang memahami perilaku berbagai individu dan
organisasi.
- Adanya Struktur
Struktur dalam organisasi sangat berkaitan dengan adanya hubungan yang bersifat tetap dalam
sebuah organisasi. Jika dalam sebuah organisasi tidak mempunyai atau memiliki struktur, maka
sebuah organisasi tidak dapat berjalan dengan baik.
- Adanya Proses
Proses yang dimaksud adalah adanya interaksi yang berkaitan dengan interaksi yang terjadi
antara anggota organisasi. Proses organisasi ini meliputi komunikasi, kepemimpinan, dan proses
pengambilan keputusan dan kekuasaan, dalam sebuah organisasi.