Nama : Lingga Atha Khairunnisa

NPM : 2133330001

1. Jelaskan pengertian Perilaku Organisasi !

2. Ada beberapa bidang ilmu yang ikut memberikan konstribusinya dalam perkembangan dari ilmu
perilaku keorganisasian, Jelaskan !

3. Jelaskan tingkatan analisis atas kejadian organisasi !

4. Jelaskan pengertian organisasi dan unsur-unsur organisasi !

5. Sebutkan dan jelaskan karakteristik-karakteristik Perilaku Keorganisasian !

6. Jelaskan Orientasi situasional perilaku Keorganisasian !

JAWABAN

1. Perilaku Organisai adalah suatu disiplin ilmu yang mempelajari tentang perilaku tingkat
individu dan tingkat kelompok dalam suatu organisasi serta dampaknya terhadap kinerja
(baik kinerja individual, kelompok, maupun organisasi).

2. Psikologi, Sosiologi, Antropologi, Ekonomi, Ilmu Politik, dan Sejarah.

3. - Tingkat individu, yaitu menganalisis perilaku seseorang berdasarkan interaksi kepribadian

dirinya, mulai dari sifat, sikap dan kepribadian sampai dengan pengalaman hidupnya.
- Tingkat kelompok yaitu Perilaku yang dipengaruhi oleh anggota masing-masing kelompok,
aturan, serta nilai-nilai yang dianut oleh kelompok tersebut.
- Tingkat organisasi yaitu posisi seseorang dalam struktur organisasi akan membawa
pengaruh pada interaksi soasial yang terjadi pada organisasi tersebut.

4. Organisasi merupakan sekumpulan 2 orang atau lebih yang berkumpul dalam wadah yang
sama dan memiliki satu tujuan. sumber daya baik dengan metode, material, lingkungan dan
uang serta sarana dan prasarana,
Ciri-ciri Organisasi adalah orang orang (sekumpulan orang), Kerjasama, tujuan yang ingin
dicapai

5. 1. Adanya Perilaku
Perilaku Organisasi adalah perilaku seseoorang atau individu dalam sebuah organisasi, oleh
sebab itu kita harus mampu atau tahu tentang memahami perilaku berbagai individu dan
organisasi.

2. Adanya Struktur
Struktur dalam organisasi sangat berkaitan dengan adanya hubungan yang bersifat tetap
dalam sebuah organisasi. Jika dalam sebuah organisasi tidak mempunyai atau memiliki
struktur, maka sebuah organisasi tidak dapat berjalan dengan baik.
 3. Adanya Proses
Proses yang dimaksud adalah adanya interaksi yang berkaitan dengan interaksi yang terjadi
antara anggota organisasi. Proses organisasi ini meliputi komunikasi, kepemimpinan, dan
proses pengambilan keputusan dan kekuasaan, dalam sebuah organisasi.

6. Perilaku Keorganisasian merupakan bidang studi yang mempelajari tentang interaksi

manusia dalam organisasi, meliputi studi secara sistimatis tentang prilaku, struktur dan
proses dalam Organisasi. Organisasi diciptakan oleh manusia untuk mencapai suatu tujuan,
dan pada saat yang sama manusia juga membutukan Organisasi untuk mengembangkan
dirinya. Oleh sebab itu antara organisasi dengan manusia memiliki hubunganan yang saling
membutuhkan dan menguntungkan. Mempelajari perilaku keorganisasian sifatnya agak
abstrak, tidak menghasilkan prinsip-prinsip yang sederhana, tetapi seringkali menemui
prinsip-prinsip yang komplek dimana penjelasan atau analisanya bersifat situasional. Dalam
perilaku keorganisasian tidak ada prinsip-prinsip yang berlaku umum yang dapat diterapkan
pada semua situasi.