OLEH :
KELOMPOK II
Indriani (21803014)
Harvy Arens Tutuhatunewa (21803012)
Sudarni
Ikbal julianhar (21803013)
Yenny Yolanda Beay
Muliyana
Musliyati
Muh. Tauhid Tasrie (21803020)
Yulianti
Karmila Uyara
Indah Al Mutmainnah
TAHUN AJARAN
2020/2021
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa. Karena atas
berkat rahmat-nya kami dapat menyelesaikan makalah ini dan sebagai tugas
kelompok III, tak lupa pula kami mengucapkan terima kasih kepada Ibu, A, Sani
Silwana, SKM, M.Kes. selaku Dosen Mata Gizi kerja yang telah memberikan
tugas makalah yang berjudul Kebutuhan Makanan Kelompok Khusus Tempat
Kerja, kepada kami sebagai upaya untuk menjadikan kami manusia yang berilmu
dan berpengetahuan.
Kami menyadari bahwa dalam penulisan makalah ini masih jauh dari
kesempurnaan dan masih banyak kekurangan yang perlu diperbaiki untuk itu,
kami mengharapkan saran yang membangun demi kesempurnaan makalah ini.
Penulis
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Gizi merupakan salah satu faktor penentu utama kualitas sumber
daya manusia. Gizi buruk tidak hanya meningkatkan angka kesakitan dan
angka kematian tetapi juga menurunkan produktifitas, menghambat
pertumbuhan sel-sel otak yang mengakibatkan kebodohan dan
keterbelakangan.
Gizi di tempat kerja merupakan salah satu faktor penting yang
memengaruhi kesejahteraan dan produktivitas kerja. Pemenuhan gizi
ditempat kerja tidak hanya terkait dengan penyediaan makanan hal itu juga
terkait dengan upaya, kesejahteraan, kesehatan dan kepercayaan.
B. Rumusan Masalah
Adapun rumusan masalah dari produksi bersih sebagai berikut :
1. Apa Pengertian makanan
2. Bagaimana Kebutuhan Makanan Kelompok Khusus menurut Agama
dan kepercayaan ditempat kerja.
3. Bagaimana Kecukupan gizi pekerja wanita menurut kondisi khusus
tempat kerja
C. Tujuan Penulisan
Adapun tujuan dari penulisan ini sebagai berikut
1. Mengetahui Pengertian makanan
2. Mengetahui Bagaimana Kebutuhan Makanan Kelompok Khusus
menurut Agama dan kepercayaan ditempat kerja.
3. Mengetahui Bagaimana Kecukupan gizi pekerja wanita menurut
kondisi khusus tempat kerja
BAB II
PEMBAHASAN
A. Pengertian Makan
Makanan merupakan kebutuhan dasar manusia untuk
keberlangsungan hidup dan sebagai sumber energi untuk menjalankan
aktifitas fisik maupun biologis dalam kehidupan sehari-hari. Makanan
yang dikonsumsi oleh tubuh harus sehat dalam arti memiliki nilai gizi
yang optimal dan lengkap. Selain itu makanan yang akan dimasukan ke
dalam tubuh kita harus murni, bersih dan utuh dalam arti tidak
mengandung bahan pencemar serta harus memenuhi syarat higiene dan
sanitasinya (Wulansari, 2013).
Kebutuhan konsumen khususnya pada karyawan yang bekerja pada
suatu perusahaan sangat penting untuk diperhatikan karena tenaga kerja
menghabiskan waktunya lebih dari 35% setiap harinya di tempat kerja,
oleh sebab itu untuk menunjang produktivitas dan efiesiensi dalam
pekerjaannya perlu mendapatkan asupan gizi yang optimal. Dalam tusaha
dalam mengatasi masalah gizi pekerja yaitu dengan memperbaiki keadaan
kesehatan dan meningkatkan keadaan gizi pekerja, dengan cara
menyediakan penyelenggaraan makanan bagi pekerja (karyawan)
(Kurniah, 2010).
PENUTUP
A. Kesimpulan
Makanan merupakan kebutuhan dasar manusia untuk keberlangsungan
hidup dan sebagai sumber energi untuk menjalankan aktifitas fisik maupun
biologis dalam kehidupan sehari-hari. Kebutuhan konsumen khususnya
pada karyawan yang bekerja pada suatu perusahaan sangat penting untuk
diperhatikan karena tenaga kerja menghabiskan waktunya lebih dari 35%
setiap harinya di tempat kerja, oleh sebab itu untuk menunjang
produktivitas dan efiesiensi dalam pekerjaannya perlu mendapatkan
asupan gizi yang optimal.
B. Saran
Peningkatan asupan gizi perusahan yang baik bagi pekerja wanita maupun
pria dapat meningkatkan produktivitas kerja, sehingga makin baik status
gizi seseorang semakin baik kualitas fisiknya dalam bekerja.
DAFTAR PUSTAKA
http://eprints.ums.ac.id/38062/3/PDF%20%28BAB%201%29.pdf
https://id.scribd.com/document/370248616/Muhammad-Andi-Gizi-kerja-k3
https://dokumen.tips/documents/makalah-kelompok-9-gizi-kerja.html