PEMERINTAH KABUPATEN

DINAS PEKERJAAN UMUM

PANGKEP

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Analis Sumber Daya Air

2. Kode Jabatan : PEMELIHARA
3. Unit Kerja :PENGELOLA
SUMBER DAYA AIR
TEKNISI
PENGELOLAAN SDA SARANA &
PRASARANA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : Dinas Pekerjaan Umum
d. Administrator : Bidang Sungai dan Pantai
e. Pengawas : Seksi Pembangunan dan Pemeliharaan Sungai dan Pantai
f. Pelaksana :
g. Fungsional :

KEPALA BIDANG SUNGAI DAN

PANTAI

KEPALA SEKSI PEMBANGUNAN &

PEMELIHARAAN SUNGAI DAN PANTAI

ANALIS SUMBER DAYA PRANATA DAERAH

AIR ALIRAN SUNGAI

4. Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan sumber daya air dalam rangka
penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang pekerjaan umum dan penataan
ruang.

5. Kualifikasi Jabatan :
a. Pendidikan : S-1 (Strata-Satu)/D-4 (Diploma-Empat) bidang Teknik Sipil atau bidang lain
Formal yang relevan dengan tugas jabatan.
b. Pendidikan & : 1. Pelatihan Dasar CPNS
Pelatihan 2. Pelatihan Teknis Tata Naskah Dinas
3. Pelatihan Teknis Budaya Kerja
4. Pelatihan Teknis Manajemen ASN
5. Pelatihan Teknis Analisis Sumber Daya Air
c. Pengalaman : 1. Telah mengikuti dan lulus pelatihan terkait dengan bidang tugas dan/atau
Kerja lulus pendidikan dan pelatihan terintegrasi
2. Memiliki integritas dan moralitas yang baik

469
 PEMERINTAH KABUPATEN
DINAS PEKERJAAN UMUM
PANGKEP

6. Tugas Pokok :
Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
No. Uraian Tugas Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(Jam)
1. Mengumpulkan bahan-bahan
Sumber Daya Air sesuai
dengan prosedur yang Dokumen 30 0,5 15 0,012
berlaku untuk keperluan
penyelesaian pekerjaan
2. Mempelajari, menganalisa
serta menelaah bahan-
bahan Sumber Daya Air
sesuai dengan prosedur Dokumen 30 11 330 0,264
yang berlaku agar
memperlancar pelaksanaan
tugas
3. Mengadakan penelitian
berdasarkan permasalahan
Sumber Daya Air dalam Dokumen 30 16,5 495 0,396
rangka menyelesaikan
pekerjaan
4. Membuat laporan
berdasarkan hasil kerja
untuk disampaikan kepada Laporan 30 1 30 0,024
pimpinan unit agar hasil
telaahan dapat bermanfaat
5. Memberikan saran
berdasarkan pelaksanaan
pekerjaan dan
Dokumen 30 5,5 165 0,132
pemanfaatannya untuk
disampaikan kepada
pimpinan unit; dan
6. Melaksanakan tugas
kedinasan lain yang
Kegiatan 28 16,5 462 0,370
diperintahkan oleh pimpinan
baik lisan maupun tulisan
Jumlah 51 1,20
Jumlah Pegawai 1

7. Hasil Kerja :

1. Dokumen Sumber Daya Air sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian
pekerjaan;
2. Dokumen hasil telaah bahan-bahan Sumber Daya Air sesuai dengan prosedur yang berlaku agar
memperlancar pelaksanaan tugas;
3. Dokumen penelitian berdasarkan permasalahan Sumber Daya Air dalam rangka menyelesaikan
pekerjaan;
4. Laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan
dapat bermanfaat;
470
 PEMERINTAH KABUPATEN
DINAS PEKERJAAN UMUM
PANGKEP

5. Dokumen saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikan

kepada pimpinan unit; dan
6. Kegiatan melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara
tertulis maupun lisan.

8. Bahan Kerja :
No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Undang-undang terkait penyelenggaraan pemerintahan Pedoman koordinasi perumusan
daerah kebijakan pemerintah daerah
2. Peraturan Menteri Dalam Negeri terkait penyelenggaraan Pedoman koordinasi perumusan
pemerintahan daerah kebijakan dan teknis
penyelenggaraan pemerintahan
daerah
3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Pedoman koordinasi perumusan
Reformasi Birokrasi terkait penyelenggaraan manajemen kebijakan pengembangan ASN
ASN
4. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Tata Kerja; Pedoman pelaksanaan tugas
Tugas Pokok, Fungsi dan Rincian Tugas Jabatan pokok, fungsi organisasi
Struktural
5. Petunjuk Teknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan

9. Perangkat Kerja :
No. Perangkat Kerja Penggunaan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas
pokok dan fungsi
2. Flash Disk Menyimpan back up data
pelaksanaan tugas pokok dan
fungsi dalam bentuk soft copy
3. Laptop/Komputer Menyimpan data pelaksanaan
tugas pokok dan fungsi dalam
bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan
mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan tugas pokok
dan fungsi
5. Printer Mencetak dokumen hasil
pelaksanaan tugas
6. Standard Operating Procedure (SOP) Penyusunan langkah-langkah
dalam pelaksanaan kegiatan atau
pekerjaan

10. Tanggung Jawab :

No. Uraian
1. Ketepatan Mengumpulkan bahan-bahan Sumber Daya Air sesuai dengan prosedur yang berlaku
untuk keperluan penyelesaian pekerjaan;
2. Kecermatan Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan Sumber Daya Air sesuai
dengan prosedur yang berlaku agar memperlancar pelaksanaan tugas;
3. Kecermatan Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan Sumber Daya Air dalam rangka
menyelesaikan pekerjaan;
4. Ketepatan Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit

471
 PEMERINTAH KABUPATEN
DINAS PEKERJAAN UMUM
PANGKEP

agar hasil telaahan dapat bermanfaat;

5. Ketepatan Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk
disampaikan kepada pimpinan unit; dan
6. Kelancaran Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara
tertulis maupun lisan.

11. Wewenang :
No. Uraian
1. Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas;
2. Menggunakan peralatan kerja untuk pelaksanaan tugas;
3. Memberikan bahan dan data untuk diproses.
4. Memberikan saran masukan kepada pimpinan

12. Korelasi Jabatan :

No Nama Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1. Kepala Bidang Bidang Sungai dan Memberi Penugasan
Pantai Dinas Pekerjaan
Umum
2. Kepala Seksi Seksi Pembangunan Memberi penugasan, koordinasi dan
dan Pemeliharaan konsultasi
Sungai dan Pantai
Dinas Pekerjaan Umum
3. Jabatan Fungsional dan Dinas Pekerjaan Umum Koordinasi pelaksanaan tugas
Pelaksana terkait

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No. Aspek Faktor
1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan
2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Luas
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya :

No. Nama Resiko Penyebab
1. Gangguan ginjal Banyak duduk
2. Kelelahan pada otot mata Banyak melihat monitor komputer/laptop
3. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab

15. Syarat Jabatan :

a. Keterampilan Kerja : 1. Kemampuan memahami aturan dan perundang-
undangan serta konsep pemerintahan dan
ketataprajaan
2. Keterampilan berkomunikasi efektif
3. Kemampuan mengoperasikan komputer
4. Kemampuan mengolah dan menyusun laporan
472
 PEMERINTAH KABUPATEN
DINAS PEKERJAAN UMUM
PANGKEP

5. Kemampuan menggunakan alat tulis kantor

6. Kemampuan mempresentasikan secara visual hasil
pekerjaan

b. Bakat Kerja : 1. G, Intelegensia

2. V, Bakat Verbal
3. Q, Bakat Ketelitian

1. P, Dealing with People (DEPL)

2. S, Performing Under Stress (PUS)

d. Minat Kerja : 1. Investigatif

2. Sosial

e. Upaya Fisik : 1. Berdiri

2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : tidak ada syarat khusus
3. Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4. Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5. Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6. Penampilan : Bersih dan Rapih

g. Fungsi Pekerjaan : 1. D1, Mengkoordinasi data

2. D2, Menganalisis data
3. D3, Menyusun data
4. O8, Menerima instruksi

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan : Baik, Sangat Baik

17. Kelas Jabatan : 7

Pangkep, 2020
Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat

(................................................) (.................................................)

473