LAPORAN KREDENSIAL

KEPERAWATAN

KOMITE KEPERAWATAN

RSUD BANYUASIN

TAHUN 2018
 DAFTAR ISI

Halaman Judul…………………………………………………………… i

Daftar Isi…………………………………………………………………… ii

A. PENDAHULUAN…………………………………………………… 1
B. WAKTU PELAKSANAAN…………………………………………. 1
C. KEGIATAN………………………………………………………….. 1
D. LAPORAN KEGIATAN……………………………………………. 2
E. ANALISA……………………………………………………………. 2
F. TINDAK LANJUT………………………………………………….. 3

LAMPIRAN…………………………………………………………………. Iii
 DAFTAR LAMPIRAN

1. Data verifikasi perawat/ bidan pemberi asuhan

2. Surat rekomendasi ketua komite keperawatan SPK dan RKK staf
perawat/ bidan
3. Surat rekomendasi ketua komite keperawatan pencabutan SPK
dan RKK staf perawat/ bidan
 LAPORAN KREDENSIAL KEPERAWATAN

TAHUN 2018

A. PENDAHULUAN
Proses Kredensialing (credentialing) adalah suatu proses evaluasi yang
dilakukan oleh rumah sakit terhadap seseorang untuk menentukan
apakah yang bersangkutan layak untuk diberikan kewenangan klinis
(clinical privilages) dalam menjalankan tindakan keperawatan tertentu
dalam lingkungan rumah sakit tersebut untuk periode waktu tertentu.

B. WAKTU PELAKSANAAN

Dilakukan pada bulan Agustus 2018.

C. KEGIATAN

Telah dilakukan Proses Kredensial Keperawatan berupa :

1. Pengajuan kredensialing oleh asesi

2. Verifikadi data (Ijazah, STR, SIPP, Sertifikat pelatihan, Log Book)

3. Ujian lisan yang dilaksanakan pada:

Hari/ tanggal : Kamis dan Jumat/ 9-10 Agustus 2018

Pukul : 10.00 WIB s.d selesai

Tempat : Ruang TU (tata usaha) dan ruang bidang

keperawatan

Jumlah asesi : 121 peserta, hadir semua.

4. Ujian tulis yang dilaksanakan pada:

Hari/ tanggal : Kamis/ 23 Agustus 2018

Pukul : 10.00 WIB s.d selesai

Tempat : Ruang Aula RSUD Banyuasin.

Jumlah asesi : 121 peserta, yang hadir 116 peserta, izin 4 peserta.
 5. Evaluasi hasil kredensialing dengan melibatkan sub komite
kredensial, asesor, mitra bestari.
6. Komite keperawatan mengeluarkan Rekomendasi SPK dan RKK
yang akan diteruskan ke direktur RS.

D. LAPORAN KEGIATAN
1. Data Umum
a. Status pekerjaan perawat/ bidan

NO Status Jumlah Ket

Pekerjaan
1 PNS 28
2 Non PNS 75
Total 103

b. Tingkat Pendidikan

NO PENDIDIKA PNS NON Jumlah Ket

N PNS
1 S1 + profesi 6 3 9
2 D1V KEB 4 3 7
3 DIV KEP 1 - 1
4 DIII KEP 9 39 48
5 DIII KEB 7 25 32
6 SPK - 4 4
7 SPK + D1 1 1 2
KEB
Total 28 75 103

E. ANALISA
Berdasarkan hasil pelaksanaan kredensial, dapat diketahui bahwa :
1. Berdasarkan jumlah tenaga keperawatan sebanyak 121peserta yang
mengajukan permohonan untuk di kredensialing telah dilakukan
verifikasi data
2. Tenaga keperawatan yang lolos uji verifikasi sebanyak 103 peserta.
18 peserta tidak lolos dikarenakan masa berlaku STR sudah habis
dan 2 peserta mempunyai STR tapi tidak mempunyai SIPB.
3. Untuk mengatasi kekurangan tenaga keperawatan diambil langkah
dengan menggabungkan dua rawat inap PDL Non Infeksi dan rawat
inap anak
 4. Bagi tenaga keperawatan yang sudah berakhir masa berlaku STR
nya di tugaskan sebagai tenaga administrasi di ruangan pelayanan
atau manajemen RS dan tidak diperbolehkan memberikan
pelayanan terhadap pasien.
5. Penambahan tenaga keperawatan dari bidang keperawatan
sebanyak 3 orang terdiri dari 2 perawat dan 1 bidan untuk
dilakukan kredensial
6. Ketua komite keperawatan merekomendasikan SPK dan RKK tenaga
keperawatan sebanyak 103 perawat/ bidan
7. Ketua komite keperawatan merekomendasikan pencabutan SPK dan
RKK tenaga keperawatan sebanyak 20 orang. Dan akan dipulihkan
atau diterbitkan kembali SPK dan RKK apabila yang bersangkutan
sudah memiliki STR dan SIIP yang masih berlaku.

F. TINDAK LANJUT
1. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap data perawat/ bidan
2. Memberikan surat pemberitahuan kepada perawat/ bidan yang
masa berlaku STR nya akan habis beserta sanksinya (minimal 6
bulan sebelum masa berlaku STR habis)
3. Pada perjanjian kontrak kerja dicantumkan ‘kontrak kerja
diperpanjang apabila STR masih berlaku”
4. Sosialisasi pentingnya dan manfaat STR, SIPP bagi perawat/ bidan.

Mengetahui, Pangkalan Balai, September 2018

Ketua Komite Keperawatan Ka.Sub Komite Mutu Askep

Diah Lestari, S.Kep, Ners Emi Puspa P, S.Kep, Ners

NIP. 19820515 201001 2 025 NIP. 19852404 201101 2 010