I.

PENDAHULUAN

Kegiatan pelayanan kesehatan tentunya di awali dari

bagaimana kemampuan/kompetensi yang dimiliki setiap
pelayan/pemberi layanan kesehatan baik individu, kelompok
maupun organisasi. Dan diperlukan suatu standar sebagai
batasan organisasi tersebut dalam mengenali/evaluasi dan
meningkatkan kemampuan/keterampilan/kompetensi yang
dimiliki. Oleh karena kesadaran itulah, pemerintah mencoba
membuat batasan melalui Peraturan Menteri Kesehatan No. 49
Tahun 2013 tentang komite keperawatan, agar dilakukan
kredensial kepada seluruh tenaga keperawatan dan kebidanan
sebagai pemberi layanan kesehatan yang kompeten dan sesuai
standar profesi. Juga disebutkan didalamnya supaya komite
keperawatan mempunyai standar kompetensi, mutu dan etika
profesi sesuai peraturan berlaku.
II. TUJUAN
A. Tujuan Umum
Sesuai PMK No. 49 tahun 2013, agar dapat menjamin tenaga
keperawatan yang kompeten dalam memberikan pelayanan
keperawatan dan kebidanan kepada pasien sesuai standar
profesi.
B. Tujuan Khusus
a) Memberi kejelasan Kewenangan Klinis bagi setiap tenaga
keperawatan dan kebidanan

b) Melindungi keselamatan pasien dengan menjamin bahwa

tenaga keperawatan dan kebidanan yang memberikan

asuhan keperawatan dan kebidanan memiliki kompetensi

dan kewenangan klinis yang jelas.

c) Pengakuan dan penghargaan terhadap tenaga

keperawatan yang berada di semua level pelayanan.

III. PELAKSANAAN
1. Waktu Kegiatan

LAPORAN KEGIATAN KREDENSIAL PERAWAT & BIDAN TAHUN 2020 Page 1

 Kegiatan kredensial dilakukan selama 3 hari dari tanggal 14 -15
Juni 2020.
2. Tempat kegiatan
Kegiatan kredensial keperawatan telah dilaksananakna di Ruang
Aula RSU Afdila Cilacap lantai 2.
3. Materi
Kegiatan kredensial keperawatan dilaksanakan oleh Assesor
Kompetensi Keperawatan RSUD Cilacap difasilitasi Komite
Keperawatan Sub Komite Kredensial RSU Afdila Cilacap.
IV. HASIL KEGIATAN
Hasil kegiatan proses kredensial perawat yaitu semua perawat
lulus proses kredensial dengan nilai diatas 80 %. Hal ini
menunjukkan bahwa perawat kompeten dalam melakukan
tindakan keperawatan sesuai dengan SPO. Untuk level kompetensi
perawat RSU Afdila Cilacap mayoritas pada Pra PK. Karena masih
banyak karyawan yang baru lulus.

No Petugas Jenjang Kompetensi Ket

Kesehata PRA PK PK 1 PK 2 PK 3 PK 4
n
1 Perawat 13 6 2
2 Bidan 8 12
Jumlah 21 18 2
V. PENUTUP
1. Kesimpulan : hasil evaluasi kredensial terlampir
2. Saran : hasil kredensial di gunakan untuk surat
penugasan klinis dan rincian kewenangan klinis tenaga
kesehatan.

Direktur RSU Afdila Cilacap Ketua Komite Keperawatan

LAPORAN KEGIATAN KREDENSIAL PERAWAT & BIDAN TAHUN 2020 Page 2

dr. Lola Salsabila Suryanti, S.Kep,Ners

LAPORAN KEGIATAN KREDENSIAL PERAWAT & BIDAN TAHUN 2020 Page 3