Nama Pertemuan :
Rapat perencanaan karyawan dan pola
Notulen Pertemuan ketenagaan karyawan RSU Afdila Cilacap
Tanggal : 31 Desember Waktu : 13.00 WIB s/d
2020 selesai
Jumlah Peserta Orang
1. Pembukaan
2. Pembahasan
Susunan Acara
3. Kesimpulan
4. Penutupan
1. Tujuan
Tujuan dari pada di adakannya Rapat
Pertemuan ini adalah untuk :
a. Mengembangkan visi, misi serta perubahan
rencana strategi perusahaan
b. Merencanakan dan panduan pola
ketenagaan Rumah Sakit Umum Afdila
Pembahasan
Cilacap
2. Sasaran Kegiatan Rapat
Direktur RSU Afdila, Ka. Bid Perencanaan, Ka
Bid Umum, Ka. Bid Pelayanana, Ka. Bid
Penunjang, Ka. Sie SDM dan Diklat, Ka. Sie
Keuangan, Ka.Sie Keperawatan dan Kepala
Unit.
Kesimpulan Sambutan direktur Rumah Sakit Afdila
Cilacap: mengingat pentingnya perencanaan dan
rapat untuk perencanaan tenaga SDM baru.
Masing-masing unit dan instalasi menyampaikan
kebutuhan karyawan antara lain :
UGD : membutuhan 1 orang perawat karena
setiap pembagian sift minimal 2 orang.
Rawat inap : membutuhkan 10 perawat dengan
pola pembagian seperti yang sudah diarahkan ka.
Sie Pelayanan
Bidan membutuhkan 6 bidan terkait setiap sift
yang berjaga di VK adalah 3 orang sesuai jumlah
bad, sedang yang 1 orang berjaga di ruang rawat
inap.
Unit bedah : membutuhkan 4 orang perawat yang
bekerja selaku onloop di ruang OK untuk
membantu operasi
Unit radiologi : tidak ada penambahan
Teknisi : membutuhkan 1 orang dengan pola yang
akan di atur bagian umum
Cs dan laundry : membutuhkan 2 orang yang
akan berputar ke cs dan laundry
Security : membutuhkan 4 orang, selama ini 1
orang yang jaga sedangkan akan ada gedung
poliklinik dan rawat inap baru
Bagian Rekam Medis : membutuhkan 4 orang
Bagian administrasi : membutuhkan 4 orang
untuk administrasi rawat jalan, inkaso dan
administrasi perpajakan
Bagian biomedikal : membutuhkan 1 orang
Farmasi: membutuhkan TTK 1 orang
Fisoterapi: membutuhkan 1 orang fisioterapi
wicara
Bagian humas: membutuhkan 3 orang
Bagaian Diklat : membutuhkan 4 orang
Bagian driver: 1 orang
Pola keternagaan dari masing-masing unit akan
dibuat sesuai dengan ketentuan dari peraturan
mentreri Kesehatan karena semua sudah diatur
dalam permenkes. Sedang untuk yang tidak ada,
berdasarkan dari hasil tes yang sudah sering
dilakukan HRD. Untuk jumlah sesuai dengan
perencanaan ketenagaan yang tadi. Prinsipnya
tetap efektif dan efisien.
Dalam waktu 1 bulan akan diselesaikan dan
dikumpulkan pola ketenagakerjaan.
Kepada :
Jajaran Managemen dan
Penanggungjawab unit
Di
Tempat
Sehubungan dengan akan dilaksanakannya Rapat Pertemuan
maka diharapkan kehadiran saudara pada :
DOKUMENTASI
RUMAH SAKIT UMUM
Mengetahui,
Direktur RSU Afdila Cilacap Kepala Instalasi IGD
Mengetahui,
Direktur RSU Afdila Cilacap Kepala Instalasi Rawat Inap
Mengetahui,
Direktur RSU Afdila Cilacap Kepala Instalasi Kebidanan
Mengetahui,
Direktur RSU Afdila Cilacap Kepala Instalasi Kebidanan
Mengetahui,
Direktur RSU Afdila Cilacap Kepala Instalasi Kebidanan
NAMA INSTALASI : IT
Mengetahui,
Direktur RSU Afdila Cilacap Kepala Instalasi IT
Mengetahui,
Direktur RSU Afdila Cilacap Penanggungjawab KesLing
Mengetahui,
Direktur RSU Afdila Cilacap Penanggungjawab Humas
Mengetahui,
Direktur RSU Afdila Cilacap Penanggungjawab
Mengetahui,
Direktur RSU Afdila Cilacap Penanggungjawab
Mengetahui,
Direktur RSU Afdila Cilacap Penanggungjawab