(RPP)
A. Kompetensi Dasar
3.1 Memahami keperawatan
4.1 Mengelompokkan profesi keperawatan
B. Tujuan Pembelajaran
Selama dan setelah mengikuti proses pembelajaran ini peserta didik diharapkan dapat:
1. Memahami pengertian keperawatan
2. Menjelaskan tujuan keperawatan
3. Memahami pengertian profesi keperawatan
4. Menjelaskan karakteristik profesi keperawatan
5. Melaksanakan pengelompokkan profesi keperawatan.
C. Media/alat, Bahan dan Sumber Belajar
Media : Leptop dan Hp
Sumber Belajar : Internet dan Buku Konsep Dasar Keperawatan
D. Langkah-Langkah Pembelajaran Daring
1. Membuat kelompok belajar Pesrta Didik mengenai materi ilmu keperawatan
2. Guru menggunakan google classroom untuk komunikasi dengan Pesrta Didik sesuai
dengan materi yang di berikan
3. Guru mengirimkan file materi mengenai ilmu keperawatan
4. Guru mengajak diskusi kepada Pesrta Didik sesuai materi yang di berikan
5. Pesrta Didik berdiskusi di classroom
6. Guru membahas hasil diskusi yg dikirmkan dan memberikan umpan balik terhadap hasil
diskusi tersebut
E. Penilaian Hasil Pembelajaran
- Penilaian Pengetahuan berupa tes tertulis, tes lisan / observasi terhadap diskusi tanya
jawab dan percakapan serta penugasan
- Penilaian Keterampilan berupa penilaian unjuk kerja, penilaian proyek, penilaian produk
dan penilaian portofolio
A. Kompetensi Dasar
3.2 Menganalisis kebutuhan biologis manusia
4.2 Melakukan identifikasi kebutuhan biologis manusia
B. Tujuan Pembelajaran
Selama dan setelah mengikuti proses pembelajaran ini peserta didik diharapkan dapat:
A. Kompetensi Dasar
3.3 Menganalisis kebutuhan psiko- spiritual manusia
4.3 Melakukan identifikasi kebutuhan psiko-spiritual manusia
B. Tujuan Pembelajaran
Selama dan setelah mengikuti proses pembelajaran ini peserta didik diharapkan dapat:
A. Kompetensi Dasar
3.4 Menganalisis kebutuhan sosio- kultural manusia
4.4 Melakukan identifikasi kebutuhan sosio-kultural manusia
B. Tujuan Pembelajaran
Selama dan setelah mengikuti proses pembelajaran ini peserta didik diharapkan dapat:
3.4.1 Menjelaskan konsep sosio- kultural manusia
3.4.2 Memahami kebutuhan sosio- kultural manusia
4.4.1 Membuat list dan mengklasifikasikan kebutuhan sosio- kultural manusia
4.4.2 Menyajikan klasifikasi kebutuhan sosio- kultural manusia
C. Media/alat, Bahan dan Sumber Belajar
Media : Leptop dan Hp
Sumber Belajar : Internet dan Buku Konsep Dasar Keperawatan
A. Kompetensi Dasar
3.5 Mengevaluasikeunikan sikap individu terhadap respon sakit dan stree adaptasi
4.5 Melakukan penilaian keunikan sikap individu terhadap respon sakit dan strees adaptasi
B. Tujuan Pembelajaran
Selama dan setelah mengikuti proses pembelajaran ini peserta didik diharapkan dapat:
4.5.1 Menjelaskan konsep sakit dan stress
4.5.2 Memahami manusia sebagai individu yang unik
4.5.1 Memahamirepon adaptasi terhadap sakit dan stress
4.5.2 Menganalisis dan menilai sikap dari respon sakit serta adaptasi stress individu
C. Media/alat, Bahan dan Sumber Belajar
A. Kompetensi Dasar
3.6. Menerapkan layanan keperawatan
4.6 Memebriakan pelayanan keperawatan
B. Tujuan Pembelajaran
Selama dan setelah mengikuti proses pembelajaran ini peserta didik diharapkan dapat:
3.6.1 Memahami konsep keprawatan dan layanan keperawatan
4.6.2 Membuat dan menyelesaikan contoh kasus asuhan keperawatan
G. Media/alat, Bahan dan Sumber Belajar
Media : Leptop dan Hp
Sumber Belajar : Internet dan Buku Konsep Dasar Keperawatan
H. Langkah-Langkah Pembelajaran Daring
7. Membuat kelompok belajar Pesrta Didik mengenai materi konsep sehat sakit dan stress
adaptasi
8. Guru menggunakan google classroom untuk komunikasi dengan Pesrta Didik sesuai
dengan materi yang di berikan
9. Guru mengirimkan file materi mengenai konsep sehat sakit dan stress adaptasi
10. Guru mengajak diskusi kepada Pesrta Didik sesuai materi yang di berikan
11. Pesrta Didik berdiskusi di classroom
12. Guru membahas hasil diskusi yg dikirmkan dan memberikan umpan balik terhadap
hasil diskusi tersebut
I. Penilaian Hasil Pembelajaran
- Penilaian Pengetahuan berupa tes tertulis, tes lisan / observasi terhadap diskusi tanya
jawab dan percakapan serta penugasan
- Penilaian Keterampilan berupa penilaian unjuk kerja, penilaian proyek, penilaian
produk dan penilaian portofolio