com
Untuk mengutip artikel ini: Luke F. Olsson, Daniel J. Madigan, Andrew P. Hill & Michael C. Grugan
(2021): Apakah Perfeksionisme Kinerja Atlet dan Pelatih Memprediksi Kelelahan Atlet?, European
Journal of Sport Science, DOI: 10.1080/17461391.2021.1916080
Syarat & Ketentuan lengkap akses dan penggunaan dapat ditemukan di https://
www.tandfonline.com/action/journalInformation?journalCode=tejs20
JURNAL ILMU OLAHRAGA EROPA https://
doi.org/10.1080/17461391.2021.1916080
KONTAK Luke F. Olsson l.olsson@yorksj.ac.uk Sekolah Sains, Teknologi, dan Kesehatan, York St John University, Lord Mayors Walk, York, Inggris, YO31
7EX
© 2021 Penulis. Diterbitkan oleh Informa UK Limited, diperdagangkan sebagai Taylor & Francis Group
Ini adalah artikel Akses Terbuka yang didistribusikan di bawah ketentuan Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives License (http://creativecommons.org/licenses/by-ncnd/4.0/), yang
memungkinkan penggunaan kembali, distribusi, dan reproduksi non-komersial dalam media apa pun, asalkan karya aslinya dikutip dengan benar, dan tidak diubah, diubah, atau dibangun dengan cara apa
pun.
2 LF OLSSON ET AL.
mempengaruhi penilaian tuntutan dan sumber daya, dan apa perfeksionisme dan kelelahan (lihat Hill & Curran, 2016).
yang disimpulkan dari kegagalan memenuhi tuntutan. Dalam Dalam hal ini, hubungan antara perfeksionisme yang
model ini, burnout adalah hasil dari stres kronis dari penilaian berorientasi pada diri sendiri dan kelelahan telah ditemukan
konstan sumber daya pribadi yang melebihi tuntutan pribadi menjadi kompleks. Sementara bukti cross sectional
dan meningkat secara bertahap dalam rasa tujuan yang tidak menunjukkan perfeksionisme berorientasi diri berhubungan
terpenuhi, kelelahan, dan nilai diri dan aktivitas yang rendah. negatif dengan kelelahan (misalnya Hill, Hall, Appleton, &
Kozub,2008), bukti longitudinal menunjukkan bahwa itu
mungkin tidak terkait dengan kelelahan dari waktu ke waktu
(misalnya Smith et al., 2018). Sebaliknya, para peneliti secara
Perfeksionisme multidimensi
konsisten menemukan bahwa perfeksionisme yang
Salah satu faktor kepribadian yang telah dikaitkan dengan ditentukan secara sosial berhubungan positif dengan
kelelahan atlet adalah perfeksionisme. Perfeksionisme adalah sifat kelelahan atlet (misalnya Appleton & Hill,2012).
kepribadian yang ditandai dengan standar pribadi yang terlalu Perfeksionisme berorientasi lain biasanya dikeluarkan dari
tinggi dan evaluasi yang terlalu kritis (Frost et al.,1990). Salah satu studi ini karena dipandang kurang penting untuk
model yang banyak digunakan untuk menguji perfeksionisme pengembangan kelelahan (lih. Smith et al.,2018). Kelalaian ini
mengemukakan tiga dimensi perfeksionisme (Hewitt & Flett,1991). berasal dari pernyataan bahwa perfeksionisme berorientasi
Dimensi pertama, perfeksionisme berorientasi diri, mencerminkan lain adalah dimensi interpersonal yang kurang relevan
keyakinan individu bahwa berjuang untuk kesempurnaan dan dengan hasil referensi diri atau pribadi (Hewitt & Flett,1991).
menjadi sempurna merupakan bagian integral dari diri sendiri. Kami membangun penelitian sebelumnya dalam penelitian ini
Dimensi kedua, perfeksionisme yang ditentukan secara sosial, dengan memeriksa kembali hubungan perfeksionisme-kelelahan
mencerminkan persepsi individu bahwa orang lain memaksakan menggunakan cara baru untuk membuat konsep dan mengukur
standar perfeksionis kepada mereka dan memegang harapan perfeksionisme pada atlet. Sampai saat ini, penelitian yang telah
perfeksionis yang harus mereka penuhi. Dimensi terakhir, mengadopsi Hewitt dan Flett (1991) model pada atlet telah
perfeksionisme yang berorientasi pada orang lain, mencerminkan mengadaptasi instrumen sehingga untuk mengukur
kecenderungan untuk memaksakan standar perfeksionisnya perfeksionisme dengan mengarahkan atlet untuk berpikir tentang
sendiri kepada orang lain. Secara kolektif, dimensi ini menangkap olahraga (misalnya “… sehubungan dengan partisipasi olahraga
aspek intrapersonal dan interpersonal saya…”) atau mengubah item (misalnya “Saya ingin menjadi
perfeksionis. sempurna dalam hidup saya” vs. “Saya ingin menjadi sempurna
Para peneliti telah berusaha untuk memahami bagaimana dalam olahraga saya”). Khususnya, ketika menggunakan salah
dimensi perfeksionisme yang berbeda mempengaruhi satu pendekatan, tidak jelas aspek spesifik mana dari atlet
pengalaman para atlet. Selanjutnya, perfeksionisme olahraga yang mungkin dipikirkan saat menjawab pertanyaan
berorientasi diri telah dikaitkan dengan keduanya adaptif atau apakah perfeksionisme mereka diterapkan pada semua
(misalnya motivasi intrinsik; Appleton & Hill,2012) dan hasil aspek olahraga. Cara mengukur perfeksionisme yang didasarkan
maladaptif (misalnya gejala depresi; Carter & Weissbrod, 2011 pada aspek-aspek tertentu dari olahraga mungkin berguna dalam
). Sebaliknya, perfeksionisme yang ditentukan secara sosial mengurangi ambiguitas ini dan menawarkan wawasan tambahan
secara luas dianggap maladaptif untuk atlet, dengan bukti ketika memahami hubungannya dengan hasil atlet (Hill, Appleton,
empiris yang menghubungkannya dengan hasil seperti hasrat & Mallinson,2016). Dengan pemikiran ini, Hewitt dan Flett (1991)
obsesif (Curran, Hill, Jowett, & Mallinson-Howard, model baru-baru ini diadaptasi untuk mengukur perfeksionisme
2014), persepsi diri negatif ketika seseorang kalah (Carter kinerja (yaitu sejauh mana atlet menuntut kinerja sempurna dari
& Weissbrod, 2011), dan gejala depresi (Smith, Hill, & Hall, diri mereka sendiri dan orang lain; Hill et al.,
2018). Meskipun lebih sedikit penelitian yang meneliti 2016).
perfeksionisme berorientasi lain, ada bukti bahwa itu Pentingnya perbedaan antara keharusan untuk menjadi
terkait dengan campuran hasil interpersonal seperti sempurna secara umum, kebutuhan untuk menjadi sempurna
kinerja tim yang lebih baik (Hill, Stoeber, Brown, & dalam olahraga, atau keharusan untuk tampil sempurna dalam
Appleton,2014) dan perilaku antisosial terhadap orang lain olahraga terbukti dalam penelitian. Misalnya, ada bukti bahwa
(Grugan, Jowett, Mallinson-Howard, & Hall, 2020). tingkat perfeksionisme berbeda tergantung pada domain
kehidupan yang dirujuk seseorang, dengan atlet melaporkan
bahwa mereka lebih perfeksionis terhadap olahraga mereka
Perfeksionisme dan kelelahan atlet
daripada studi mereka (Dunn, Gotwals, & Dunn,2005; stober &
Perfeksionisme telah dikemukakan sebagai anteseden stober,2009). Selain itu, penelitian telah menemukan bahwa
kelelahan oleh sejumlah peneliti (misalnya Flett & perfeksionisme atlet dapat diukur karena berlaku untuk latihan
Hewitt, 2005). Untuk mendukung ide ini, ada bukti dan kompetisi dalam olahraga dan efeknya berbeda tergantung
empiris yang substansial untuk hubungan antara pada fokus spesifik (Stoeber, Otto, &
JURNAL ILMU OLAHRAGA EROPA 3
berhenti, 2006). Di sini kita fokus pada aspek tertentu dari pelatih seseorang dan berkomitmen untuk mereka
olahraga, yaitu kinerja atletik. Performa atletik adalah salah berhubungan negatif dengan kelelahan atlet (Isoard-
satu aspek yang paling penting, jika bukan yang paling Gautheur, Trouilloud, Gustafsson, & Guillet-Descas, 2016).
penting, dari kehidupan atlet dan merupakan fokus akut dari Akhirnya, dalam studi kualitatif, atlet telah melaporkan
atlet perfeksionis (Hill, Witcher, Gotwals, & Leyland,2015). bahwa harapan pelatih dan konflik pelatih berkontribusi
Ditambah dengan gagasan bahwa kesulitan kinerja dapat pada tingkat kelelahan mereka (misalnya Gustafsson et al.,
menjadi sumber utama stres dan kelelahan bagi atlet 2008). Sesuai dengan penelitian yang berkembang ini,
(misalnya Cresswell & Eklund,2006; Gould, Tuffey, Udry, & dalam penelitian ini kami berpendapat bahwa untuk
Loehr,1996; Gustafsson, Hassmen, Kentt, & Johansson, sepenuhnya memahami pengalaman kelelahan atlet,
2008), perfeksionisme kinerja tampaknya sangat relevan penting untuk mempertimbangkan pandangan atlet
dengan kelelahan atlet. Sesuai dengan alasan di atas, studi tentang kualitas perfeksionis pelatih mereka.
saat ini memperluas penelitian dengan memberikan Salah satu cara untuk menangkap informasi ini adalah
pemeriksaan pertama tentang bagaimana perfeksionisme dengan mengadaptasi dimensi perfeksionisme kinerja yang
kinerja berorientasi diri, perfeksionisme kinerja yang didasarkan pada Hewitt dan Flett (1991) model. Dalam hal ini,
ditentukan secara sosial, dan perfeksionisme kinerja perfeksionisme kinerja berorientasi diri pelatih yang dirasakan
berorientasi lain berhubungan dengan kelelahan atlet. sesuai dengan persepsi atlet bahwa pelatih menetapkan
standar pribadi yang terlalu tinggi dan terpaku pada
kekurangan dalam kinerja mereka sendiri. Perfeksionisme
Pelatih perfeksionisme dan kelelahan
kinerja yang ditentukan secara sosial yang dirasakan pelatih
Sejauh ini, penelitian telah difokuskan secara eksklusif pada sesuai dengan persepsi seorang atlet bahwa pelatih mereka
bagaimana perfeksionisme seorang atlet mempengaruhi berpikir orang lain memaksakan standar kinerja yang tidak
kelelahan mereka sendiri. Satu cara lebih lanjut kami memperluas realistis pada mereka. Akhirnya, perfeksionisme kinerja
penelitian yang ada tentang hubungan perfeksionisme-kejenuhan berorientasi lain yang dirasakan pelatih sesuai dengan
di sini adalah dengan memasukkan persepsi pelatih. Memeriksa persepsi atlet tentang bagaimana menuntut pelatih dari
persepsi pelatih adalah penting karena pekerjaan awal kelelahan orang lain, termasuk atlet. Sementara perfeksionisme
menunjukkan bahwa orang lain, terutama figur otoritas, dapat berorientasi diri dan ditentukan secara sosial paling relevan
mempengaruhi persepsi kelelahan (misalnya Leiter & Maslach, dengan burnout dari perspektif individu, dimensi ini akan
1988). Ide ini juga tergabung dalam model teoritis oleh Smith ( kurang relevansinya dengan burnout atlet ketika memeriksa
1986) dalam penilaian seorang atlet terhadap tuntutan dan persepsi orang lain. Sebaliknya, sementara perfeksionisme
sumber daya eksternal. Di satu sisi, pelatih dapat membantu berorientasi lain telah dianggap sebagai dimensi yang paling
meredam risiko kelelahan dengan memberikan dukungan dan tidak penting ketika memeriksa kelelahan atlet dalam
mempertahankan persepsi bahwa tuntutan itu masuk akal penelitian sebelumnya, dalam konteks persepsi orang lain, itu
dan dapat dipenuhi oleh sumber daya yang tersedia. Di sisi mungkin yang paling penting. Ini karena perfeksionisme
lain, pelatih dapat meningkatkan risiko kelelahan dengan berorientasi lain yang dirasakan pelatih adalah satu-satunya
berkontribusi pada persepsi bahwa tuntutan eksternal tidak dimensi yang relevan dengan penilaian tuntutan dan sumber
realistis, berlebihan, dan tidak dapat diperoleh. Dengan cara daya yang tersedia secara pribadi bagi atlet.
ini, Smith menganggap kualitas pribadi pelatih (misalnya gaya
kepemimpinan dan tingkat dukungan sosial) menjadi penting Ada bukti langsung bahwa persepsi tuntutan perfeksionis
dalam menentukan kemungkinan kelelahan atlet. dari pelatih penting untuk kelelahan atlet. Ini telah ditangkap
dalam penelitian yang memeriksa tekanan pelatih yang
Penelitian mendukung pentingnya mempertimbangkan dirasakan. Secara khusus, dalam penelitian ini persepsi atlet
kualitas yang dirasakan pelatih untuk kelelahan atlet. bahwa pelatih memiliki harapan yang tidak realistis dan kritis
Misalnya, persepsi dukungan sosial dari pelatih berhubungan terhadap orang lain telah ditemukan berhubungan positif
negatif dengan kelelahan atlet (misalnya Lu et al., dengan ketiga gejala kelelahan pada atlet (misalnya Gotwals,
2016). Demikian pula, persepsi bahwa pelatih lebih demokratis 2011). Kami mengharapkan temuan serupa ketika tuntutan
(mendorong dan mempertimbangkan masukan dari atlet mereka) pelatih yang berlebihan dan harapan yang tidak realistis
berhubungan negatif dengan kelelahan atlet (misalnya Price & ditangkap melalui perfeksionisme berorientasi lain yang
Weiss,2000), sedangkan persepsi bahwa pelatih lebih otokratis dirasakan pelatih dengan perbedaan mencolok bahwa, di sini,
(menggunakan otoritas dan menegakkan keputusan) atlet merenungkan dan mempertimbangkan kepribadian atau
berhubungan positif dengan kelelahan atlet (misalnya Granz, kualitas pribadi pelatih. Berdasarkan penelitian yang ada,
Schnell, Mayer, & Thiel, 2019). Pekerjaan memeriksa kelelahan kami berharap bahwa peningkatan level perfeksionisme
atlet dari perspektif hubungan pelatih-atlet, juga telah berorientasi lain yang dirasakan pelatih akan sesuai dengan
menemukan bahwa faktor-faktor seperti menyukai level yang meningkat
4 LF OLSSON ET AL.
kelelahan atlet di atas dan di luar perfeksionisme Instrumen 12 item berdasarkan Hewitt dan Flett (1991)
kinerja atlet. model perfeksionisme. Ukuran tersebut berisi tiga
subskala dari 4 item yang menangkap kesempurnaan
kinerja berorientasi diri seorang atlet (SOPP: "Saya
Studi saat ini memberi tekanan pada diri sendiri untuk tampil
Penelitian ini memiliki dua tujuan. Pertama, kami sempurna"), perfeksionisme kinerja yang ditentukan
memberikan tes pertama tentang hubungan antara secara sosial (SPPP: "Orang selalu mengharapkan
perfeksionisme kinerja dan kelelahan atlet. Kedua, kami penampilan saya sempurna"), dan perfeksionisme kinerja
juga memperluas pemeriksaan hubungan perfeksionisme- berorientasi lain (OOPP: "Saya tidak pernah puas dengan
burnout untuk memasukkan pelatih dengan menguji kinerja orang lain"). Peserta dinilai pada skala tujuh poin
kemampuan prediktif tambahan persepsi perfeksionisme mulai dari 1 (sangat tidak setuju) ke 7 (sangat setuju). Bukit
kinerja pelatih pada kelelahan atlet. Kita dkk. (2016) memberikan bukti untuk mendukung sifat
berhipotesis bahwa perfeksionisme kinerja yang ditentukan psikometrik dari ukuran tersebut. Dalam sampel ini, setiap
secara sosial oleh atlet akan secara positif memprediksi dimensi menunjukkan konsistensi internal yang baik
burnout atlet, sedangkan perfeksionisme kinerja berorientasi (SOPP = .75, SPPP = .78, dan OOPP = .76).
diri dan berorientasi pada atlet tidak akan berhubungan
dengan burnout atlet. Selain itu, setelah mengontrol
Perfeksionisme kinerja pelatih yang dirasakan
perfeksionisme atlet, kami berhipotesis bahwa perfeksionisme
Untuk mengukur perfeksionisme kinerja pelatih yang
kinerja berorientasi lain yang dirasakan pelatih akan secara
dirasakan, kami menggunakan versi modifikasi dari PPS-S.
positif memprediksi kelelahan atlet. Sebaliknya, kami
Secara khusus, kami memodifikasi item untuk mencerminkan
berhipotesis bahwa perfeksionisme kinerja yang berorientasi
persepsi atlet tentang pelatih mereka untuk kesempurnaan
diri dan ditentukan secara sosial yang dirasakan pelatih tidak
kinerja berorientasi diri (CSOPP: "Pelatih saya memberi
akan berhubungan dengan kelelahan atlet.
tekanan pada diri mereka sendiri untuk tampil sempurna"),
perfeksionisme kinerja yang ditentukan secara sosial (CSPPP:
Peserta adalah 190 atlet dewasa (80 perempuan; M umur = dengan kinerja orang lain"). Ini adalah pendekatan umum
20,54 tahun, SD = 2.72) dari Inggris. Atlet berkompetisi yang digunakan dalam penelitian yang meneliti persepsi
di 19 cabang olahraga individu yang berbeda (misalnya perfeksionisme orang lain (misalnya Appleton, Hall, & Hill,2010
atletik, tenis, dan golf) di universitas (n = ). Dalam sampel ini, dua dimensi menghasilkan konsistensi
29), klub (n = 13), daerah (n = 22), nasional (n = 90) internal yang baik (CSOPP = .76, COOPP = .83), dengan yang
dan internasional (n = 32) tingkat. Atlet telah bekerja ketiga dianggap memadai (CSPPP = .67).
konsistensi (EPE = .93, RSA = .71, SD = .86, dan total pertama mampu mengatasi tujuan satu dengan memeriksa
burnout = .87). kemampuan prediktif perfeksionisme kinerja atlet secara
terpisah dari perfeksionisme pelatih yang dirasakan dan
kemudian membahas tujuan dua dengan memeriksa
Strategi analitik
kemampuan prediksi inkremental perfeksionisme kinerja
Sesuai dengan Tabachnick dan Fidell (2014), pertama- pelatih yang dirasakan. Regresi terpisah dilakukan untuk tiga
tama kami memeriksa data untuk nilai yang hilang, gejala burnout dan burnout total. Regresi ini termasuk
dengan peserta dikeluarkan jika mereka melebihi lebih perkiraan terkoreksi bias terkoreksi (BCa) bootstrap (1.000
dari 5% data yang hilang. Dari peserta yang tersisa, sampel) interval kepercayaan.
kasus yang hilang diganti dengan rata-rata tanggapan
item dari masing-masing subskala yang sesuai
(Graham, Cumsille, & Elek-Fisk,2003). Selanjutnya, kami Hasil
memeriksa keandalan setiap subskala dengan
menghitung alfa Cronbach dan penyaringan untuk Penyaringan data
univariat (yaitu skor standar yang lebih besar dariz = Sesuai dengan Tabachnick dan Fidell (2014), satu peserta
3.29) dan outlier multivariat (yaitu jarak Mahalanobis melebihi lebih dari 5% data yang hilang dan karena itu
lebih besar dari nilai kritis2[10] = 29,59, p < .001). dikeluarkan. Selanjutnya, ketika memeriksa keandalan
Karena kami mengadaptasi PPS-S untuk mengukur setiap subskala, semua skor menunjukkan keandalan yang
perfeksionisme kinerja pelatih yang dirasakan, kami kemudian baik, kecuali perfeksionisme yang ditentukan secara sosial
menilai struktur faktor instrumen menggunakan analisis oleh pelatih yang dianggap memadai (lihatTabel 3). Saat
faktor konfirmatori (CFA). Kami mengikuti rekomendasi mempertimbangkan outlier univariat, satu peserta
Rhemtulla, Brosseau-Liard, dan Savalei (2012) dan memiliki skor standar yang lebih besar dariz = 3.29 dan
menggunakan penduga kemungkinan maksimum yang kuat telah dihapus dari analisis lebih lanjut. Tidak ada peserta
(MLR) di Mplus 7.0 (Muthén & Muthén, 2005, 1998–2012). yang menunjukkan jarak Mahalanobis lebih besar dari nilai
Model fit dievaluasi menggunakan indeks fit berikut: statistik kritis2(10) = 29,59, p < .001. Ukuran sampel akhir adalah N
chi-kuadrat (χ2), indeks fit komparatif (CFI), indeks Tucker– = 188 (78 perempuan; M umur = 20,55 tahun, SD = 2.73).
Lewis (TLI), root mean square residual standar (SRMR), dan
root mean square error dari pendekatan (RMSEA) (lihat Marsh,
Hau, & Wen,2004). Kami menggunakan nilai batas berikut
Analisis faktor konfirmatori dan pemodelan
sebagai tolok ukur untuk kesesuaian yang dapat diterima (χ2 /
persamaan struktural eksplorasi
df <3, CFI > 0,90, TLI
> . 90, SRMR <.10, RMSEA <.10; Marsh dkk.,2004). Kita Kecocokan model dan pemuatan faktor dapat ditemukan di Tabel 1
juga menggunakan model persamaan struktural dan 2. Sesuai dengan Marsh et al. (2004), CFA untuk model
eksplorasi (ESEM) untuk mengeksplorasi lebih lanjut fit tiga faktor dari perfeksionisme kinerja pelatih yang
menggunakan MLR dengan rotasi miring dan indeks yang dirasakan tidak memberikan kecocokan yang baik:2 (51) =
sama di atas untuk menilai fit. Karena CFA bersarang di 125.19,2/df = 2.45, CFI = .88, TLI = .85, SRMR = .07,
ESEM, kami juga membandingkan kecocokan model RMSEA = .09, 90% CI .07, .11. ESEM menunjukkan
menggunakan uji beda chisquare Satorra-Bentler (Satorra kecocokan model yang lebih baik:2 (33) = 54,56,2/df =
& Bentler,2001). Dalam kasus CFA dan ESEM, sesuai 1,65, CFI = .97, TLI = .93, SRMR = .04, RMSEA = .06, 90%
dengan Kidder dan Judd (1986), pemuatan item dianggap CI .03, .09. Selain itu, jika dibandingkan dengan CFA,
bermasalah jika tidak memuat secara bermakna pada ESEM memberikan kecocokan yang lebih baik secara
faktor yang dimaksudkan (< .30) dan/atau memuat lebih signifikan berdasarkan uji perbedaan chisquare Satorra-
bermakna pada faktor yang berbeda (> .30). Bentler: TRd (18) = 66,18,p < .001. Namun, pemuatan
Sehubungan dengan analisis utama, kami menghitung faktor menunjukkan bahwa peserta mungkin tidak
statistik deskriptif dan korelasi bivariat antar variabel. dapat membedakan antara dua dimensi yang dirasakan
Selanjutnya, kami menghitung serangkaian regresi berganda perfeksionisme kinerja pelatih: perfeksionisme kinerja yang dirasakan
untuk memeriksa apakah perfeksionisme kinerja atlet dan pelatih berorientasi pada diri sendiri dan ditentukan secara sosial. Ini
perfeksionisme kinerja pelatih yang dirasakan memprediksi terbukti dengan item yang tidak memuat pada faktor yang
kelelahan atlet. Pada langkah pertama, dimensi dimaksudkan secara bermakna dan sejumlah pemuatan silang yang
perfeksionisme kinerja atlet dimasukkan sebagai prediktor. bermakna. Dengan demikian, dimensi bermasalah dihilangkan dari
Pada langkah kedua, dimensi perfeksionisme kinerja pelatih analisis lebih lanjut. Khususnya, kami mempertahankan pelatih yang
yang dirasakan dimasukkan sebagai prediktor. Dalam dianggap berorientasi pada orang lain
menggunakan regresi hierarkis ini, kami perfeksionisme kinerja karena dimensi ini adalah
6 LF OLSSON ET AL.
Tabel 1. Perceived Coach Performance Perfectionism Goodness of Fit Statistics untuk CFA dan ESEM.
Perbandingan Model
Meja 2. Pelatih yang Dirasakan Pertunjukan Perfeksionis perfeksionisme kinerja yang ditentukan secara sosial
Pemuatan Faktor Standar untuk solusi CFA dan ESEM. menunjukkan korelasi signifikan kecil hingga sedang
CFA ESEM dengan kelelahan atlet dan kelelahan emosional dan
Faktor Faktor Faktor Faktor fisik. Namun, hubungan yang tidak signifikan
Dimensi Memuat Memuat 1 Memuat 2 Memuat 3
Barang
ditemukan antara perfeksionisme kinerja yang
Dirasakan 1 . 57*** 1.13** .33** .11*
ditentukan secara sosial oleh atlet dan dua gejala
Pelatih SOP 4 . 69*** . 62** . 19 . 03
10 . 60*** . 22 .52*** . 08 lainnya. Demikian pula, kecuali untuk devaluasi
11 . 79*** . 37 .69*** . 06 olahraga (hubungan yang tidak signifikan),
Dirasakan 2 . 60*** . 28* . 07 .36*** perfeksionisme kinerja berorientasi diri atlet juga
Pelatih SPP 7 . 47*** . 04 . 11 .44***
9 . 48*** . 29** . 25 . 08 menunjukkan korelasi kecil namun signifikan dengan
12 . 73*** . 41 . 38 . 15*
kelelahan atlet dan setiap gejala kelelahan. Akhirnya,
Dirasakan 3 . 83*** . 02 . 01 . 80***
perfeksionisme kinerja yang berorientasi pada atlet
Pelatih 5 . 84*** .01 .09 . 88***
OOPP 6 . 59*** .19* . 06 . 66*** menunjukkan hubungan yang tidak signifikan dengan
8 . 74*** . 07 . 03 . 69*** kelelahan total dan tiga gejala kelelahan. Sehubungan
Catatan: Jenis huruf tebal menunjukkan pemuatan di atas 0,30 pada faktor target.
dengan perfeksionisme kinerja berorientasi lain yang
Jenis huruf yang digarisbawahi menunjukkan pemuatan silang yang berarti
(>.30). CFA = analisis faktor konfirmatori; ESEM = eksplorasi pemodelan dirasakan pelatih,1 burnout total, dan setiap gejala
persamaan struktural; SOPP = perfeksionisme kinerja berorientasi diri; SPPP = burnout.
perfeksionisme kinerja yang ditentukan secara sosial; OOPP = perfeksionisme
kinerja berorientasi lain; pemuatan faktor 1 dimensi target = persepsi pelatih
SOPP; pemuatan faktor 2 dimensi target = persepsi pelatih SPP; pemuatan faktor
3 dimensi target = persepsi pelatih OOPP.
* p < .05. **p < .01. ***p < .001; berekor dua. Analisis regresi berganda
Hasil analisis regresi berganda dapat ditemukan di Tabel 4
fokus utama penelitian dan dapat dibedakan . Pada Langkah 1, perfeksionisme kinerja atlet
dari dua dimensi lainnya. menjelaskan 5% varian dalam total burnout:F (3, 184) =
3,28, p = .02. Perfeksionisme kinerja atlet yang ditentukan
secara sosial adalah prediktor positif yang signifikan: = .18,
p = .03. Temuan serupa juga terbukti untuk kelelahan
Korelasi bivariat
emosional dan fisik dimana perfeksionisme kinerja atlet
Kapan NS bivariat korelasi NS memprediksi 10% dari varians: F (3, 184) = 6,93, p < .001.
diperiksa, hampir semua variabel menunjukkan korelasi Sekali lagi, perfeksionisme kinerja yang ditentukan secara
bivariat positif (lihat Tabel 3). Seperti yang diharapkan, atlet sosial adalah
prediktor positif signifikan: = 0,28, p < .001. (1, 183) = 13.00, p < .001, = .29, p < .001. Dengan
Perfeksionisme kinerja atlet juga merupakan prediktor sehubungan dengan devaluasi olahraga, persepsi kinerja
signifikan untuk mengurangi rasa pencapaian dan pelatih perfeksionisme berorientasi lain adalah prediktor
memprediksi 5% dari varians: F (3, 184) = 2,99, p = .03. yang signifikan dan menjelaskan tambahan 8% dari
Dalam hal ini, perfeksionisme kinerja berorientasi diri varians:F (1, 183) = 16,04, p < .001, = 0,33, p < .001.
atlet adalah prediktor positif yang signifikan: = .20, p = . Persepsi pelatih tentang kinerja berorientasi lainnya
01. Akhirnya, perfeksionisme kinerja atlet bukanlah perfeksionisme adalah prediktor yang tidak signifikan
prediktor signifikan dari devaluasi olahraga: F (3, 184) = dari atlet yang mengurangi rasa pencapaian:F (1,
0,15, p = .93. 183) = 2,80, p = .10, = 0,14, p = .10.
Setelah mengontrol perfeksionisme kinerja atlet saat
memprediksi kelelahan total, perfeksionisme kinerja
berorientasi lain yang dirasakan pelatih muncul sebagai Diskusi
prediktor signifikan pada Langkah 2 dan menjelaskan Penelitian ini memiliki dua tujuan. Pertama, kami bertujuan
tambahan 9% dari varians:F (1, 183) = 19,26, P untuk memberikan tes pertama tentang hubungan antara
< .001, = .35, p < .001. Temuan serupa ditemukan perfeksionisme kinerja atlet dan kelelahan atlet. Kedua, kami
ketika memprediksi kelelahan emosional dan fisik bertujuan untuk memperluas pemeriksaan hubungan
dengan tambahan 6% dari varians menjelaskan:F perfeksionisme-kelelahan untuk memasukkan:
8 LF OLSSON ET AL.
perfeksionisme kinerja pelatih yang dirasakan. Untuk tujuan dari mana ada sedikit jeda. Akibatnya, stres ini bisa
satu, dalam mendukung sebagian hipotesis kami, menjadi kronis dan akhirnya berujung pada burnout.
perfeksionisme kinerja yang ditentukan secara sosial atlet Sejalan dengan klaim sebelumnya bahwa perfeksionisme
(persepsi bahwa orang lain mengharapkan kinerja sempurna) berorientasi lain atlet mungkin tidak relevan dengan kelelahan
secara positif memprediksi kelelahan total dan kelelahan atlet karena standar difokuskan pada orang lain (Hewitt &
emosional dan fisik. Selanjutnya, seperti yang diharapkan, Flett, 1991), dimensi perfeksionisme kinerja atlet ini tidak
perfeksionisme kinerja berorientasi lain atlet (menuntut memprediksi burnout atlet. Tampaknya, seperti yang
kinerja sempurna dari orang lain) tidak memprediksi disarankan orang lain, sebagai kualitas atlet, dimensi ini
kelelahan total atau gejala kelelahan individu. Namun, mungkin kurang penting untuk kelelahan dan lebih penting
bertentangan dengan hipotesis kami, perfeksionisme kinerja untuk hasil sosial lainnya (misalnya perilaku antisosial
berorientasi diri atlet (menuntut kinerja sempurna untuk diri terhadap orang lain; Grugan et al.,
sendiri) secara positif memprediksi atlet mengurangi rasa 2020). Mengingat bahwa interaksi dengan orang lain merupakan
pencapaian. Untuk tujuan dua, kami menemukan dukungan sumber kelelahan yang penting, ini bisa dianggap agak
parsial untuk hipotesis kami bahwa perfeksionisme kinerja mengejutkan. Namun, dalam hal ini, mungkin perfeksionisme
berorientasi lain yang dirasakan pelatih (persepsi bahwa kinerja yang berorientasi pada orang lain lebih merugikan orang
pelatih menuntut kinerja sempurna dari orang lain) lain, daripada individu itu sendiri. Karena hubungan tidak
memprediksi kelelahan atlet. Secara khusus, setelah langsung dengan burnout atlet masih dapat dibayangkan, kami
mengontrol perfeksionisme kinerja atlet, pelatih merasakan merekomendasikan bahwa penelitian di masa depan mencakup
kinerja berorientasi lain perfeksionisme berorientasi lain ketika memeriksa burnout atlet
perfeksionisme meramalkan kelelahan total, kelelahan untuk memberikan tes yang lebih lengkap dari Hewitt dan Flett.
emosional dan fisik, dan devaluasi olahraga, tetapi 1991) model dan untuk mengidentifikasi keadaan ketika mungkin
tidak mengurangi rasa pencapaian. penting.
Temuan kami yang paling tidak terduga adalah bahwa
perfeksionisme kinerja berorientasi diri atlet ditemukan untuk
memprediksi penurunan rasa pencapaian yang lebih tinggi.
Perfeksionisme dan kelelahan kinerja atlet
Adalah intuitif bahwa menuntut penampilan sempurna dari diri
Ketika mengadopsi Hewitt dan Flett (1991) model, studi yang sendiri dapat meningkatkan evaluasi negatif terhadap
meneliti atlet biasanya menemukan bahwa perfeksionisme kemampuan dan prestasi olahraga pribadi. Selain itu, hubungan
yang ditentukan secara sosial adalah prediktor paling penting ini sebelumnya telah dihipotesiskan oleh orang lain berdasarkan
dari kelelahan atlet. Ini telah ditemukan pada atlet muda dan gagasan bahwa perfeksionisme yang berorientasi pada diri sendiri
dewasa, olahraga tim dan individu, dan baik pekerjaan cross- merupakan faktor kerentanan untuk kesulitan psikologis (Flett &
sectional dan longitudinal (misalnya Appleton & Hill,2012; Hill, Hewitt,2005; Bukit dkk.,2008). Namun, ini adalah pertama kalinya
Hall, & Appleton,2010; Smith dkk.,2018). Penting untuk tujuan penelitian menemukan dimensi perfeksionisme ini untuk
penelitian saat ini, temuan kami menunjukkan ini adalah memprediksi secara positif gejala kelelahan pada atlet, dengan
kasus ketika perfeksionisme difokuskan pada kinerja atletik sebagian besar penelitian menyoroti hubungan negatif atau tidak
serta olahraga secara lebih umum. Dalam meninjau kembali signifikan (misalnya Appleton & Hill,
Smith (1986) model kita dapat memahami mengapa hal ini 2012). Oleh karena itu menunjukkan bahwa berfokus pada
terjadi. Mempersepsikan bahwa orang lain mengharapkan aspek-aspek tertentu dari olahraga, seperti kinerja, mungkin
penampilan Anda sempurna, dan mungkin menilai Anda penting dalam mengungkapkan hubungan ini. Ini mungkin
dengan keras ketika tuntutan ini tidak dipenuhi, kemungkinan karena kinerja membawa kepentingan utama, dan ketika
besar berkontribusi pada ancaman yang lebih besar. kesuksesan didefinisikan sebagai kesempurnaan dan
(“orang akan kurang memikirkan saya"), penilaian yang lebih kesempurnaan, atlet akan mengalami lebih banyak kesulitan
negatif terhadap kemampuan koping karena tuntutan tinggi dan psikologis daripada jika perfeksionisme diarahkan pada aspek
dikendalikan secara eksternal, dan, pada gilirannya, lebih banyak olahraga yang kurang penting atau lebih tidak penting.
stres. Kurangnya kontrol atas harapan tampaknya sangat penting
dalam memahami bagaimana stres dapat menjadi kronis karena
Perfeksionisme kinerja pelatih
atlet memiliki sedikit kesempatan untuk mengatasinya secara
langsung (Hill et al.,2008). Selain itu, fokus pada kinerja juga dapat Penelitian ini memberikan bukti pertama bahwa
menimbulkan stres karena lebih penting tetapi kurang dapat perfeksionisme kinerja pelatih yang dirasakan penting
dikendalikan daripada aspek lain dari partisipasi olahraga untuk kelelahan atlet. Studi ini memperkuat penelitian
(misalnya pelatihan). Dengan demikian, ketika ditentukan secara sebelumnya yang telah menemukan bahwa orang lain
sosial, standar perfeksionis untuk kinerja dapat menjadi sumber seperti pelatih penting untuk kelelahan atlet (misalnya
stres yang konstan Gould et al.,1996; Pacewicz, Mellano, & Smith,2019; kering,
JURNAL ILMU OLAHRAGA EROPA 9
Gould, Jembatan, & Tuffey, 1997), serta penelitian yang mengendalikan perfeksionisme berorientasi lain yang
menemukan tekanan perfeksionis yang dirasakan dari pelatih dirasakan pelatih atau untuk devaluasi olahraga di mana
berhubungan positif dengan kelelahan atlet (Gotwals, 2011). perfeksionisme berorientasi lain yang dirasakan pelatih adalah
Di Smith (1986) model, pelatih merupakan sumber penting satu-satunya prediktor. Secara bersama-sama, tampak bahwa
dari tuntutan eksternal dan sumber daya yang tersedia, persepsi tentang apa yang diharapkan pelatih dari orang lain dan
berkontribusi pada perasaan bahwa seseorang mampu atau apa yang atlet laporkan orang lain harapkan dari mereka dapat
tidak mampu mengatasi stresor yang mereka hadapi. Temuan dibedakan dan keduanya berguna dalam memprediksi kelelahan.
kami menunjukkan bahwa kualitas perfeksionis yang
dirasakan pelatih mungkin menjadi bagian dari proses ini dan
Implikasi yang diterapkan
dapat memberikan wawasan lebih lanjut tentang
kemungkinan kelelahan atlet. Dengan perluasan, kami Temuan memiliki sejumlah implikasi yang diterapkan. Yang
memberikan bukti awal tetapi penting bahwa hubungan penting, temuan ini menyoroti bahwa para praktisi perlu
perfeksionisme-kelelahan seharusnya tidak hanya mencakup membedakan antara keyakinan irasional yang berbeda yang
dimensi yang dikaitkan dengan atlet itu sendiri tetapi juga mungkin dipegang oleh para atlet; standar kinerja
kualitas perfeksionis yang dirasakan pelatih mereka. perfeksionis yang dipaksakan sendiri ("Saya keras pada diri
Perfeksionisme kinerja berorientasi lain yang dirasakan sendiri ketika saya tidak tampil sempurna"), standar kinerja
pelatih menjelaskan varians tambahan dan memprediksi perfeksionis yang ditentukan secara sosial ("Orang selalu
kelelahan total, kelelahan emosional dan fisik, dan devaluasi mengharapkan penampilan saya sempurna"), dan standar
olahraga. Sementara penelitian kelelahan atlet sebelumnya kinerja berorientasi lain ("Saya tidak pernah puas dengan
biasanya mengabaikan peran perfeksionisme yang penampilan orang lain”) – dengan dua yang pertama menjadi
berorientasi pada orang lain, kami menemukan itu penting fokus utama untuk mencegah kelelahan atlet. Mencerminkan
ketika diperiksa sebagai kualitas yang dirasakan pelatih. penelitian di luar olahraga, bukti awal menunjukkan bahwa
Sementara banyak pelatih akan memiliki harapan yang tinggi aktivitas berdasarkan terapi perilaku kognitif (CBT) dapat
untuk atlet mereka, persepsi kesempurnaan kinerja efektif dalam menantang keyakinan perfeksionis seperti itu,
berorientasi lain pada seorang pelatih sesuai dengan harapan khususnya perfeksionisme yang ditentukan secara sosial
yang tidak realistis dan kritik yang berlebihan. Selain itu, (Donachie & Hill,2020). Intervensi lain dengan bukti untuk
penelitian di luar olahraga menunjukkan bahwa pelatih mengurangi perfeksionisme pada atlet termasuk perhatian
tersebut dapat dianggap tidak mendukung, tidak empati, dan dan kasih sayang diri (De Petrillo, Kaufman, Glass, & Arnkoff,
umumnya tidak tertarik pada atlet (Stoeber,2014). Seseorang 2009; Mosewich, Crocker, Kowalski, & DeLongis,2013). Dengan
dapat mengharapkan persepsi ini menjadi faktor penting mengingat bukti ini, intervensi ini mungkin berguna dalam
dalam pengalaman kelelahan, serta untuk keseluruhan mengurangi kelelahan yang dipicu oleh perfeksionisme pada
pengalaman yang dimiliki atlet dalam olahraga. atlet.
Ketika merefleksikan temuan, menarik untuk Mengatasi persepsi kualitas perfeksionis pelatih
mempertimbangkan sejauh mana perfeksionisme kinerja lebih sulit. Seperti dibahas di atas, persepsi dapat
berorientasi lain yang dirasakan pelatih terpisah dari mencerminkan keyakinan pribadi irasional yang
perfeksionisme yang ditentukan secara sosial oleh atlet. Jelas ada menunjukkan perfeksionisme yang ditentukan secara
tumpang tindih antara persepsi bahwa pelatih menuntut sosial oleh atlet. Dalam hal ini, dengan menargetkan
kesempurnaan dari orang lain (“Pelatih saya tidak pernah puas keyakinan yang ditentukan secara sosial irasional,
dengan kinerja orang lain”) dan persepsi bahwa orang lain persepsi pelatih juga dapat diatasi. Namun, persepsi
mengharapkan Anda sempurna (“Orang selalu mengharapkan juga dapat mencerminkan penilaian yang akurat dari
penampilan saya sempurna”). Ini terbukti untuk kelelahan total di kepribadian atau perilaku pelatih, dalam hal ini
mana, setelah ditambahkan ke regresi, perfeksionisme kinerja intervensi ini tidak akan efektif. Sebaliknya, intervensi
berorientasi lain yang dirasakan pelatih menjelaskan varians yang perlu berfokus pada bekerja dengan pelatih untuk
sebelumnya diperhitungkan oleh perfeksionisme kinerja yang mengatasi perfeksionisme mereka, terutama
ditentukan secara sosial oleh atlet. Namun, keduanya tidak identik perfeksionisme yang berorientasi pada orang lain.
yang dapat ditunjukkan oleh bukti psikometri (lihat catatan kaki 1), Intervensi lain mungkin juga berfokus pada bekerja
konseptual, dan prediktif. Tuntutan perfeksionis yang dialami oleh dengan pelatih dan atlet untuk membantu membina
atlet dapat mencakup serangkaian orang lain yang spesifik dan hubungan yang lebih positif. Hubungan pelatih-atlet
bukan hanya pelatih (misalnya orang tua dan rekan satu tim). Ini yang positif, misalnya,
dapat dilihat dalam regresi untuk kelelahan di mana 2019), dengan pekerjaan lain yang menunjukkan bahwa faktor-faktor seperti
perfeksionisme kinerja yang ditentukan secara sosial oleh atlet meningkatkan komunikasi, manajemen konflik, dan kemanjuran lainnya
tetap menjadi prediktor bahkan setelahnya adalah kunci untuk mempromosikan dan mempertahankan hubungan yang
Flett, GL, & Hewitt, PL (2005). Bahaya perfeksionisme pasangan atlet. Jurnal Hubungan Sosial dan Pribadi, 27(
dalam olahraga dan olahraga.Arah Saat Ini dalam Ilmu 8), 1035–1050.
Psikologi, 14, 14–18. Kidder, L., & Judd, C. (1986). Metode penelitian dalam ilmu sosial.
Frost, RO, Marten, P., Lahart, C., & Rosenblate, R. (1990). New York, NY: Penerbitan CBS College. Leiter, MP, &
Dimensi perfeksionisme.Terapi dan Penelitian Kognitif, Maslach, C. (1988). Dampak lingkungan interpersonal pada
14(5), 449–468. burnout dan komitmen organisasi.
Gotwal, JK (2011). Perfeksionisme dan kelelahan dalam olahraga antar Jurnal Perilaku Organisasi, 9(4), 297–308.
perguruan tinggi: Pendekatan yang berorientasi pada orang. Lu, FJ, Lee, WP, Chang, YK, Chou, CC, Hsu, YW, Lin, JH,
Psikolog Olahraga, 25(4), 489–510. & Gill, DL (2016). Interaksi ketahanan atlet dan
Gould, D., Tuffey, S., Udry, E., & Loehr, J. (1996). Burnout pada dukungan sosial pelatih pada hubungan stres-
pemain tenis junior kompetitif: II. Analisis kualitatif.Psikolog kelelahan: Perspektif moderasi konjungtif.Psikologi
Olahraga, 10(4), 341–366. Olahraga dan Latihan, 22, 202–209.
Graham, JW, Cumsille, PE, & Elek-Fisk, E. (2003). Metode untuk Madigan, DJ, Stoeber, J., & Passfield, L. (2015). Perfeksionisme dan
menangani data yang hilang. Dalam JA Schinka & WF Velicer (Eds.), kelelahan pada atlet junior: Sebuah studi longitudinal tiga bulan.
Buku pegangan psikologi: Metode penelitian dalam psikologi Jurnal Psikologi Olahraga dan Latihan, 37, 305–315. Marsh, HW, Hau,
(Jil. 2, hlm. 87–114). New York, NY: Wiley. Granz, HL, KT, & Wen, ZL (2004). Mencari aturan emas: Mengomentari pendekatan
Schnell, A., Mayer, J., & Thiel, A. (2019). Profil risiko untuk untuk menetapkan nilai batas untuk indeks kecocokan dan bahaya
kelelahan atlet pada atlet elit remaja: Analisis klasifikasi. dalam menggeneralisasi Hu & Bentler secara berlebihan
Psikologi Olahraga dan Latihan, (1999) temuan. Pemodelan Persamaan Struktural: A
41, 130–141. Jurnal Multidisiplin, 11, 320–341. McGee, V., & DeFreese,
Grugan, MC, Jowett, GE, Mallinson-Howard, SH, & Hall, HK JD (2019). Hubungan pelatih-atlet dan hasil psikologis atlet.
(2020). Hubungan antara perfeksionisme, reaksi marah, Jurnal Psikologi Olahraga Klinis, 13(1), 152-174.
dan perilaku antisosial dalam olahraga tim.Olahraga,
Latihan, dan Psikologi Kinerja, 9(4), 543–557. Mosewich, AD, Crocker, PR, Kowalski, KC, & DeLongis, A.
Gustafsson, H., Hassmén, P., Kentt, G., & Johansson, M. ( (2013). Menerapkan self-compassion dalam olahraga:
2008). Analisis kualitatif kelelahan pada atlet elit Swedia. Intervensi dengan atlet wanita.Jurnal Psikologi Olahraga
Psikologi Olahraga dan Latihan, 9(6), 800–816. dan Latihan, 35(5), 514–524.
Gustafsson, H., Madigan, DJ, & Lundkvist, E. (2017). Kelelahan Muthén, LK, & Muthén, BO (2005). Mplus: Analisis statistik
pada atlet. Dalam R. Fuchs & M. Gerber (Eds.),Regulasi stres dengan variabel laten: Panduan pengguna (hlm. 1998–2012). Los
Handbuch dan olahraga (hlm. 489–504). Berlin: Pegas. Angeles: Muthén & Muthén.
Hewitt, PL, & Flett, GL (1991). Perfeksionisme dalam diri dan Pacewicz, CE, Mellano, KT, & Smith, AL (2019). Sebuah tinjauan
konteks sosial: Konseptualisasi, penilaian, dan asosiasi meta-analitik dari hubungan antara konstruksi sosial dan
dengan psikopatologi.Jurnal Psikologi Kepribadian dan kelelahan atlet.Psikologi Olahraga dan Latihan, 43,
Sosial, 60(3), 456–470. 155-164.
Hill, AP, Appleton, PR, & Mallinson, SH (2016). Harga, MS, & Weiss, MR (2000). Hubungan antara
Pengembangan dan validasi awal Performance kelelahan pelatih, perilaku pelatih, dan respons
Perfectionism Scale for Sport (PPS-S).Jurnal Penilaian psikologis atlet.Psikolog Olahraga, 14(4), 391–409.
Psikoedukasi, 34(7), 653–669. Raedeke, TD (1997). Apakah kelelahan atlet lebih dari sekadar
Hill, AP, & Curran, T. (2016). Perfeksionisme dan kelelahan stres? Perspektif komitmen olahraga.Jurnal Psikologi
multidimensi: Sebuah meta-analisis.Review Psikologi Olahraga dan Latihan, 19(4), 396–417.
Kepribadian dan Sosial, 20(3), 269–288. Raedeke, TD, & Smith, AL (2001). Pengembangan dan
Hill, AP, Hall, HK, & Appleton, PR (2010). Perfeksionisme dan kelelahan validasi awal ukuran kelelahan atlet.Jurnal Psikologi
atlet pada atlet elit junior: Peran mediasi kecenderungan mengatasi. Olahraga dan Latihan, 23(4), 281–306.
Kecemasan, Stres, & Mengatasi, 23(4), 415–430. Rhemtulla, M., Brosseau-Liard, PÉ, & Savalei, V. (2012). Kapan
Hill, AP, Hall, HK, Appleton, PR, & Kozub, SA (2008). variabel kategoris dapat diperlakukan sebagai kontinu?
Perfeksionisme dan kelelahan pada pemain sepak bola elit Perbandingan metode estimasi SEM berkelanjutan dan
junior: Pengaruh mediasi dari penerimaan diri tanpa syarat. kategoris yang kuat dalam kondisi suboptimal.
Psikologi Olahraga dan Latihan, 9(5), 630–644. Metode Psikologis, 17(3), 354–373.
Hill, AP, Stoeber, J., Brown, A., & Appleton, PR (2014). Rhind, DJ, & Jowett, S. (2012). Pengembangan kuesioner
Perfeksionisme tim dan kinerja tim: Sebuah studi prospektif. pemeliharaan hubungan pelatih-atlet (CARM-Q).
Jurnal Psikologi Olahraga dan Latihan, 36(3), 303–315. Jurnal Internasional Ilmu & Pelatihan Olahraga, 7(1), 121–137.
Hill, AP, Witcher, CS, Gotwals, JK, & Leyland, AF (2015). Sebuah Satorra, A., & Bentler, PM (2001). Statistik uji chisquare
studi kualitatif perfeksionisme di antara perfeksionis yang perbedaan skala untuk analisis struktur momen.
mengidentifikasi diri dalam olahraga dan seni pertunjukan. Psikometri, 66(4), 507–514.
Olahraga, Latihan, dan Psikologi Kinerja, 4(4), 237–253. Smith, AL, Pacewicz, CE, & Raedeke, TD (2019). Kelelahan atlet
Isoard-Gautheur, S., Trouilloud, D., Gustafsson, H., & Guillet- dalam olahraga kompetitif. Dalam TS Horn & AL Smith (Eds.),
Descas, E. (2016). Asosiasi antara kualitas yang dirasakan Kemajuan dalam olahraga dan psikologi olahraga (Edisi ke-4,
dari hubungan pelatih-atlet dan kelelahan atlet: hlm. 409–424). Champaign, IL: Kinetika Manusia.
Pemeriksaan peran mediasi tujuan pencapaian.Psikologi Smith, EP, Hill, AP, & Hall, HK (2018). Perfeksionisme,
Olahraga dan Latihan, 22, 210–217. Jackson, B., Grove, JR, & kelelahan dan gejala depresi pada pemain sepak bola
Beauchamp, MR (2010). Keyakinan kemanjuran relasional dan muda: Sebuah studi longitudinal.Jurnal Psikologi
kualitas hubungan dalam coach- Olahraga Klinis, 12, 179–200.
12 LF OLSSON ET AL.
Smith, RE (1986). Menuju model kognitif-afektif kelelahan Stoeber, J., & Stoeber, FS (2009). Domain perfeksionisme:
atletik.Jurnal Psikologi Olahraga, 8(1), 36-50. Prevalensi dan hubungan dengan perfeksionisme, jenis
Stober, J. (2014). Bagaimana perfeksionisme berorientasi lain berbeda kelamin, usia, dan kepuasan dengan kehidupan.Perbedaan
dari perfeksionisme berorientasi diri dan ditentukan secara sosial. Kepribadian dan Individu, 46(4), 530–535.
Jurnal Psikopatologi dan Penilaian Perilaku, 36 Tabachnick, BG, & Fidell, LS (2014). Menggunakan statistik multivariat
(2), 329–338. istik (edisi ke-6). Essex, Inggris: Pearson Education Limited.
Stoeber, J., Otto, K., & Stoll, O. (2006). Inventarisasi Udry, E., Gould, D., Bridges, D., & Tuffey, S. (1997). Orang
Multidimensi Perfeksionisme (MIPS): versi bahasa Inggris. membantu orang? Meneliti ikatan sosial atlet mengatasi
Naskah tidak diterbitkan, School of Psychology, University kelelahan dan stres cedera.Jurnal Psikologi Olahraga dan
of Kent, UK.https:// kar.kent.ac.uk/41560/ Latihan, 19(4), 368–395.