2
i
KATA PENGANTAR
Bismillahirrahmannirrahiim
Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh
Dan Paguyuban Putra Tengger "PAPTER" Ada Aset 1.(satu) Unit AMBULANCE
APV No Polisi B 1137 KIX. Dalam kepengurusan Selama 3.(tiga) Tahun Kedepan
atau masa Periode 2021 s/d 2024.
Kami sadar dalam penyusunan konsep ini masih banyak Hal yang jauh dari kata
Sempurna Untuk itu Saran Dan Kritik yang membangun untuk Kemajuan dan
kebaikan Paguyuban Putra Tengger ini kami Terima Dengan Lapang Dada Dan
Tangan Terbuka.
Besar harapan kami dengan adanya Konsep Paguyuban Putra Tengger ini akan
menambah dan Meningkatkan Jalinan ukhuwah Silahturahim antara seluruh
Anggota PAPTER yang berada di Perantauan se JABODETABEK dan sekitarnya Atas
saran dan masukan nya kami ucapkan banyak terimakasih.
3
ii
DAFTAR ISI
BAB I ...........................................................................................................................5
PENDAHULUAN .........................................................................................................5
C. Tujuan .....................................................................................................................5
BAB II ..........................................................................................................................6
PEMBAHASAN............................................................................................................6
Sejarah Papter.............................................................……………………........……...............7
1) Sejarah Papter.............................................................……………………........
……...............8
SUSUNAN PENGURUS...........................................…………….......................................11
SETRUKTUR PENGURUS..........................................................................................12
KOORDINATOR WILAYAH........................................................................................13
BAB III.……………………………………………………………………………………………….……….….........………
19
PENUTUP…………………………………………………………………………….........…………………………..……
19
Kesimpulan ................................................................................................……..........20
Saran .........................................................................................................................20
4
BAB I
PENDAHULUAN
A.Latar Belakang
Di dalam kehidupan seseorang tidak akan terlepas dari yang namanya komunikasi. Lebih
lagi komunikasi dalam organisasi yang mana di dalamnya adaatasan dan bawahan.
Komunikasi yang dilakukan oleh atasan dan bawahan dalamruang lingkup organisasi akan
memberikan berbagai efektifitas komunikasi itusendiri.
Komunikasi merupakan salah satu faktor yang penting dalam menjalankan proses
administrasi dan interaksi antar elemen pada suatu organisasi atau lembaga, baik intern
al maupun eksternal. Tanpa adanya jalinan komunikasi yang baik dan benar besar
kemungkinan semua proses di dalam organisasi/lembagatersebut tidak akan dapat berjalan
dengan maksimal dan sesuai dengan yang telahdirencanakan. Kemampuan komunikasi yang
baik akan sangat membantu semua proses yang ada dalam suatu Paguyuban/organisasi.
B.Rumusan Masalah
C.Tujuan
5
BAB II
PEMBAHASAN
Struktur Paguyuban merupakan susunan dan hubungan antara setiap bagian maupun posisi
yang terdapat pada sebuah organisasi atau paguyupban dalam menjalankan kegiatan-
kegiatan operasionalnya dengan maksud untuk mencapaitujuan yang telah ditentukan
sebelumnya. Struktur organisasi dapat menggambarkan secara jelas pemisahan kegiatan
dari pekerjaan antara yang satudengan kegiatan yang lainnya dan juga bagaimana hubungan
antara aktivitas danfungsi dibatasi. Di dalam struktur organisasi yang baik harus dapat
menjelaskan hubungan antara wewenang siapa melapor atau bertanggung jawab kepada
siapa, jadi terdapat suatu pertanggung jawaban apa yang akan di kerjakan. Itulah beberapa
definisi struktur organisasi/Paguyuban.
6
SEJARAH BERDIRINYA
PAGUYUBAN PUTRA TENGGER
"PAPTER"
7
Dengan tetap menjaga semangat kebersamaan Keluarga Besar
Paguyuban Putra Bulu Tengger PAPTER Regenerasi selanjutnya yang
sudah melalui Musyawarah mufakat bersama dan terpilih nya Ketua
umum yang baru dengan masa bakti PERIODE O1 JANUARI 2O21-sapai
dengan - 01JANUARI 2O24.
Terimakasih
8
PAGUYUBAN PUTRA BULU TENGGER
"PAPTER"
VISI:
SEBAGAI SARANA/ WADAH SILATURAHMI DAN KOMUNIKASI
Sesama warga Asal Dusun TENGGER yang merantau/ Bertempat Tinggal
jauh dari tempat asalnya "Di Perantauan" Agar selalu
MISI:
9
TENGGER dan Indonesia pada umumnya secara langsung atau melalui
situs jejaring sosial Facebook, Twitter dll.
KEGIATAN PAPTER :
SUSUNAN PENGURUS
10
PAGUYUBAN PUTRA BULU TENGGER
PERIODE O1 JANUARI 2021 s/d O1 JANUARI 2O24
Penasehat :
: H. RADI : MUNTAHAR : SUKARDI
: SUROTO : BEJO : SUGONCANG
: RUSDI W : SUTO BADI : : MANAF
11
Moderator. : NARTO
Dokumentasi :
PENASEHAT
KETUA UMUM
AHAMAD YANI
WAKIL KETUA
EKO
BENDAHARA SEKERTARIS
12
KOORDINATOR WILAYAH
KELUARGA BESAR
PAGUYUBAN PUTRA BULU TENGGER
JABODETABEK
JAKARTA : MURIANTO
: SUNARYO
TANGERANG SELATAN : KUSTORO
BOGOR : AGUS KUPRIT
: EDI SUSANTO
CIBINONG : EKO
: MUJITABA
CILEUNGSI : EDI JAMBRONG
: ROKEMAN
JATI ASIH : SUYITNO
RAWA LUMBU : WANDI
: RONDI
MUTIARA GADING TIMUR : SUPRAYITNO
: SUMAJI
PONDOK UNGU.P : NUR ALI
WISMA ASRI : DWI
TAMBUN RAYA : A. MUSLIK
: KASTIONO
CIBITUNG : SUWOYO
PURWAKARTA : KASTAJI
: ANDIK
13
HAK DAN KEWAJIBAN WARGA ANGGOTA
PAGUYUPAN PUTRA BULU TENGGER
PAPTER GUYUP RUKUN
14
Bulanan yang sudah di tentukan dan di sepakati pada Hasil
musyawarah Bersama.
* JAKARTA :
* BOGOR :
* TANGERANG SELATAN :
1. Kustoro 4. Huda
2. Anam 5. Muhammad (omen)
15
3 Romadhon 6.
* CILEUNGSI :
* JATI ASIH :
1. Suyitno 5. Suwardi
2. Mursid 6. Main (sun)
3. Kuwat 7. Tarman
4. Usman 8. Yit kancil
* RAWA LUMBU :
* PONDOK UNGU :
16
3. Kasbola 8. Subeki
4. Ahmad Yani 9. Muntahar
5. Anang masud 10. Ardi Ansyah
* WISMA ASRI :
* TAMBUN RAYA :
17
4. Riono 10.Miaji 16.Eko Sambong
5. Mitro 11. Rochim.e 17.Suwarno
6. Junaedi 12. Bayu 18........
* CIBIITUNG :
* PURWAKARTA :
1. Kastaji 7. Kasiadi 13. Paruji
2. Andik 8. Cahyoni 14.Sukir
3. Murjono 9. Maslikan 15. Yoyok
4. Nursoleh 10. Sukarni 16. Ikhsan
5. H.Tarlim 11. Hj. Wari 17.
6. Sulis 12. Sugiono
18
BAB III
PENUTUP
Kesimpulan :
Struktur Paguyuban pada Dasarnya merupakan
desain Paguyuban dimana Ketua melakukan alokasi
sumber daya Paguyuban, terutama yang terkait dengan
pembagian kerja dan sumber daya yang dimiliki
Paguyuban, serta bagaimana keseluruhan kerja tersebut
dapat dikoordinasikan dan dikomunikasikan.Struktur
Paguyuban mempengaruhi perilaku Paguyuban karena
faktor-faktorutama yang menentukan perilaku individu
dan kelompok adalah tugas dan hubungan wewenang.
Oleh karena itu, Ketua harus merancang
strukturPaguyuban agar memudahkan komunikasi di
antara para pengurus.
Saran :
Dengan adanya konsep struktur Paguyuban Semoga
PAPTER semakin solid Guyup Rukun mengetahui secara
mendalam tentang Komunikasi dan Struktur Paguyuban.
Serta kami berharap dengan adanya makalah Konsep ini
juga dapat berguna bagi Pengurus dan semua kalangan
Warga Papter se-jabodetabek sertasemua pihak. Melalui
makalah konsep ini kita bisa memahami lebih lanjut
tentangKomunikasi di dalam Paguyuban atau organisasi
19
dengan baik sehingga dapat membentuk generasi yang
cerdas dan berbudi pekerti yang baik.
Akhiirul Kalaam.....
Wallahul muwaffiq ila aqwamit tharieq”
wassalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh!
Bekasi 3O Maret 2O21
KETUA SEKERTARIS
20