Jenis – Jenis Wawancara

Seperti yang sudah diketahui, jenis wawancara dibagi menjadi tiga, yaitu jenis wawancara
berdasarkan pelaksanaan, jumlah narasumber, dan keterbukaan informasi.
 Jenis Wawancara berdasarkan Cara Pelaksanaan
a) Wawancara Terstruktur
Jenis wawancara yang pertama, yaitu wawancara terstruktur atau terpimpin. Jenis
wawancara satu ini berpedoman pada daftar pertanyaan yang telah disiapkan
sebelumnya. Wawancara terstruktur dianggap lebih efektif karena pertanyaan akan
sesuai dengan urutan, sehingga wawancara lebih lancar dan tidak ada informasi yang
terlewatkan.
b) Wawancara Bebas
Wawancara bebas atau sering disebut tidak terstruktur adalah jenis wawancara yang
tidak berpedoman pada daftar pertanyaan. Biasanya, jenis wawancara ini cenderung
lebih santai atau tidak formal. Hal yang perlu diperhatikan bahwa pertanyaan tersebut
harus berhubungan dengan data-data yang diinginkan dan hindari pertanyaan tidak
terkendali.

 Jenis Wawancara berdasarkan Jumlah Narasumber

a) Wawancara individu
Wawancara individu yaitu wawancara yang dilakukan seseorang pewawancara
dengan responden tunggal.
b) Wawancara kelompok
Adapun wawancara kelompok adalah wawancara yang dilakukan terhadap
sekelompok orang dalam waktu bersamaan.
c) Wawancara konferensi
Jenis wawancara konferensi ialah wawancara antara seorang pewawancara dengan
sejumlah responden atau sebaliknya.

 Jenis Wawancara berdasarkan Keterbukaan Informasi

a) Wawancara terbuka
Wawancara terbuka adalah wawancara yang dilakukan secara terbuka, artinya orang
lain dapat hadir dan menyaksikan proses wawancara.
b) Wawancara tertutup
Wawancara tertutup adalah wawancara yang orang lain tidak boleh hadir untuk
menyaksikan proses wawancara.
https://www.merdeka.com/jateng/mengenal-jenis-wawancara-lengkap-beserta-
langkah-langkah-dan-tujuannya-kln.html