Sistem Manajemen Keselamatan

Dan Kesehatan Kerja

Kelompok 5 :
Catherine Gunawan (1921005)
Miftachul Huda (1921012)
PENGERTIAN SISTEM
1. Salah satu definisi sistem yang lengkap dijelaskan oleh Campbell, bahwa
sistem merupakan himpunan komponen atau bagian yang saling
berkaitan yang bersama-sama berfungsi untuk mencapai suatu tujuan.

2. Pengertian sistem K3 adalah penerapan teknik khusus dan ketrampilan

manajerial pada identifikasi bahaya maupun kendali bahaya diseluruh
rangkaian proyek, program atau aktivitas
SISTEM K3
• Penerapan Teknik Khusus Dan Ketrampilan Manajerial Pada Identifikasi Bahaya
Maupun Kendali Bahaya Diseluruh Rangkaian Proyek, Program Atau Aktivitas

• Konsep Ini Diperlukan Untuk Menganalisa Bahaya Dan Kendali Bahaya, Dimulai Pada
Tahap Konseptual Yang Kemudian Dilanjutkan Ke Seluruh Desain, Produksi,
Pengujian, Penggunaan Dan Tahap Penyelesaian Sampai Akhir Kegiatannya
Mengapa Membangun SMK3
Merupakan Suatu Hal Yang
Penting?
Keamanan serta perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja merupakan
tanggung jawab semua perusahaan. Hal ini dilakukan bukan hanya untuk
mematuhi aturan pemerintah, tapi juga melindungi hak-hak para pekerja agar
proses di dalam perusahaan berjalan dengan baik. Masing-masing perusahaan
memiliki metode berbeda dalam pengendalian risiko dan pencegahan
kecelakaan.
Manfaat Penerapan SMK3
1. Untuk Melindungi Karyawan
Penerapan SMK3 di dalam perusahaan bertujuan untuk melindungi semua bentuk kesalahan proses kerja
yang dapat mengakibatkan kerugian (baik fisik, psikis maupun materil).

2. Untuk Mematuhi Aturan dan Undang-undang yang Berlaku

perusahaan harus beroperasi sesuai dengan aturan dan undang-undang yang berlaku. Selain terlihat lebih
‘sehat’, perusahaan yang patuh pada aturan akan lebih tertib dan lebih baik citranya di mata publik.

3. Untuk Menaikkan Tingkat Kepercayaan dan Kepuasan Pelanggan

banyak pelanggan yang memberikan syarat pada supplier atau pemasok mereka agar menerapkan SMK3 atau
OHSAS 18001. Adanya salah satu sertifikat yang membuktikan hal tersebut akan memberikan jaminan bahwa
semua proses yang terjadi di dalam perusahaan berlangsung aman dan tertib.

4. Untuk Menciptakan Sistem Manajemen yang Efektif

Penerapan SMK3 atau OHSAS 18001 akan membuat sistem manajemen keselamatan tertata lebih efektif. Di
dalam prosedur pelaksanaan K3, disyaratkan adanya dokumentasi sehingga semua kegiatan akan lebih
terorganisir, terarah dan berada pada jalur yang tepat.
 Bagaimana
Membangun SMK3
A. Tahap Persiapan
Merupakan tahapan atau langkah awal yang harus dilakukan suatu organisasi
/ perusahaan.

B. Tahap pengembangan dan

penerapan
Dalam tahapan ini berisi langkah – langkah yang harus dilakukan oleh organisasi / perusahaan dengan
melibatkan banyak personel, mulai dari menyelenggarakan penyuluhan dan sertifikasi.
TAHAP PENGEMBANGAN 1. Menyatakan Komitmen
2. Menetapkan Cara Penerapan
DAN PENERAPAN SISTEM 3. Membentuk Kelompok Kerja
Penerapan
MANAJEMEN K3 : 4. Menetapkan Sumber Daya Yang
Diperlukan
5. Kegiatan Penyuluhan
6. Peninjauan Sistem
7. Penyusunan Jadwal Kegiatan
8. Pengembangan Sistem
Manajemen K3
9. Penerapan Sistem
10. Proses Sertifikasi
Menyiapkan Organisasi K3
Termasuk manajemen, kontraktor, pelanggan, tamu, pemasok dan masyarakat

1. Eksekutif menetapkan Policy, prosedur, standar

2. Engineer dan perancang menciptakan lingkungan kerja dimana tenaga kerja bekerja
3. Orang yang memimpin sistem preventive maintenance, kondisi kerja yang aman
4. Manajer memilih, mengangkat karyawan dan menempatkan orang
5. Supervisor mengorientasi, menjelaskan, menginstruksikan, memotivasi, membimbing, melatih
dan memimpin tenaga kerjaTermasuk manajemen, kontraktor, pelanggan, tamu, pemasok dan
masyarakat
6. Eksekutif menetapkan Policy, prosedur, standar
7. Engineer dan perancang menciptakan lingkungan kerja dimana tenaga kerja bekerja
8. Orang yang memimpin sistem preventive maintenance, kondisi kerja yang aman
9. Manajer memilih, mengangkat karyawan dan menempatkan orang
10. Supervisor mengorientasi, menjelaskan, menginstruksikan, memotivasi, membimbing, melatih
dan memimpin tenaga kerja
Terimakasih
Does anyone have any questions?