0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
82 tayangan1 halaman
Dokumen tersebut membahas tentang kesimpulan keterampilan kepemimpinan. Ada beberapa poin penting yaitu bahwa kepemimpinan tidak hanya tentang memimpin organisasi tetapi juga memimpin diri sendiri, pentingnya tujuan dan kepercayaan terhadap pemimpin, serta kerja sama tim untuk mencapai tujuan bersama. Kepemimpinan terbentuk ketika mementingkan kesejahteraan anggota dan menjadi role model bagi mere
Dokumen tersebut membahas tentang kesimpulan keterampilan kepemimpinan. Ada beberapa poin penting yaitu bahwa kepemimpinan tidak hanya tentang memimpin organisasi tetapi juga memimpin diri sendiri, pentingnya tujuan dan kepercayaan terhadap pemimpin, serta kerja sama tim untuk mencapai tujuan bersama. Kepemimpinan terbentuk ketika mementingkan kesejahteraan anggota dan menjadi role model bagi mere
Dokumen tersebut membahas tentang kesimpulan keterampilan kepemimpinan. Ada beberapa poin penting yaitu bahwa kepemimpinan tidak hanya tentang memimpin organisasi tetapi juga memimpin diri sendiri, pentingnya tujuan dan kepercayaan terhadap pemimpin, serta kerja sama tim untuk mencapai tujuan bersama. Kepemimpinan terbentuk ketika mementingkan kesejahteraan anggota dan menjadi role model bagi mere
Leadership bukan hanya tentang memipin sebuah organisasi, melainkan
tentang memimpin diri kita sendiri Semua leader pasti punya tujuan, yang paling penting adalah apakah dia bisa dipercaya untuk memotivasi tim dan menjadi role model agar orang bisa bergerak sesuai dengan arahannya Semuanya harus dimulai dari why, jiak kita memulai sesuatu kita harus tau mengapa saya ingin melakukan itu? sehingga punya alasan kuat melakukan itu. Jadi ketika sedang down pasti teringat alasan kenapa kita melakukan itu Organisasi yang kuat bergantung pada team work, team adalah together wveryone achieves more, jadi bukan hanya tentang pemimpinnya saja. Tapi juga kerjasama tiap anngotanya Leadership akan terbentuk ketika seseorang mau memkirkan bagaimana kesejahteraan anggotanya, jika masih memikirkan dirinya sendiri maka sangat susha untuk membentuk leadership seorang boss cenderung menyuruh timnya, berbeda dengan seoarang ledar akan selalu berada ditengah2, dia akan mengatakan kita, dia akan berusaha solusi dan menunjukkan bagaimana carany untuk menyelesaikan masalah kita harus bisa mempimpin diri sendiri sebelum memimpin orang lain, dan harus bisa menjadi role model terhadpa diri kita sndiri seblum siap menjadi leader. Jika dalam memimpin mengalami suatu masalah, maka kita harus challenge the process, seorang leader harus mengajak timnya memikirkan cara terbaik untuk meraih target awal yang ingin dicapai dan meyakinkan timnya bahwa semuanya adalah untuk tujuan dan kebaikan bersama seorang pemimpin adalah orang yang bisa menggerakan orang lain utnuk mencapi satu tujuan