FORMULIR

ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Penyusun Program, Anggaran, dan Pelaporan

2. Kode Jabatan :-
3. Unit Kerja :
Eselon I : Sekjen Kemenag RI
Eselon II :Kepala Kanwil Kemenag Prov. Jateng
Eselon III : Kepala Kankemenag Kab. Pati
Eselon IV : Kepala Subbag Tata Usaha
4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

Kepala
Kantor Kemenag

Kepala
Subbag Tata Usaha

Penyusun Program,
Anggaran,
dan Pelaporan

5. Ikhtisar Jabatan
Melakukan kegiatan penerimaan,pengumpulan, pengklasifikasian, dan penelaahan data
objek kerja dibidang Penyusunan Program, Anggaran, dan Pelaporan

6. Uraian Tugas
6.1 Tugas Pokok
1. Menganalisis bahan-bahan penyusunan rencana kerja, program dan anggaran sesuai
dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan;
2. Menyusun konsep rencana strategis,
3. Menganalisis data dan informasi pelaksanaan program dan anggaran tahun sebelumnya
sebagai bahan penyusunan;
4. Mengidentifikasi masalah program dan anggaran di lingkungan kantor sesuai dengan hasil
analisis;
5. Menyusun konsep satuan biaya pelaksanaan kegiatan;
6. Menganalisis usul program, kegiatan, dan anggaran dari unit kerja sebagai bahan
penyusunan program dan anggaran;
7. Menyusun konsep rencana program, kegiatan, dan anggaran unit kerja;
8. Menyusun konsep petunjuk operasional kegiatan;
1
9. Menyusun usul revisi program, kegiatan, dan anggaran;
10. Menyusun konsep capaian program, anggaran, dan laporan;
11. Menyusun konsep laporan akuntabilitas kinerja instansi
12. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada pimpinan sebagai pertanggungjawaban
pelaksanaan tugas; dan
13. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan

7 BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Program kerja subagian
2 Dokumen sumber DIPA, DIPA-l, revisi
DIPA, dan Petunjuk Operasional
Kegiatan
3 Data dan informasi perencanaan.
Sebagai dasar pelaksanaan tugas
Sebagai bahan pelaksanaan tugas
Sebagai bahan pelaksanaan tugas

8 PERANGKAT KERJA
NO ALAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK
TUGAS

1 Peraturan-peraturan di bidang penyusunan Acuan Pelaksanaan Tugas

program, anggaran, dan laporan

2 ATK Pendukung pelaksanaan

tugas

3 Perangkat komputer Membuat dan mencetak

hasil kerja

9 HASIL KERJA

NO HASIL KERJA JUMLAH SATUAN

1 Hasil analisis bahan-bahan penyusunan rencana

kerja, program dan anggaran
2 Konsep rencana strategis
3 hasil analisis data dan informasi pelaksanaan
program dan anggaran tahun sebelumnya
4 identifikasi masalah program dan anggaran;
5 konsep satuan biaya pelaksanaan kegiatan;
6 hasil analisis usul program, kegiatan, dan
anggaran dari unit kerja

2
 NO HASIL KERJA JUMLAH SATUAN

7 konsep rencana program, kegiatan, dan anggaran

unit kerja;
8 konsep petunjuk operasional kegiatan
9 Usul revisi program, kegiatan, dan anggaran
10 Konsep capaian program dan anggaran
11 konsep laporan akuntabilitas kinerja instansi
12 Laporan hasil pelaksanaan tugas kepada pimpinan

10 TANGGUNG JAWAB
1. Kebenaran dan ketepatan perencanaan program dan kegiatan unit;
2. Kecepatan dan ketepatan penyusunan program dan anggaran unit; dan
3. Kebenaran dan kelengkapan penyusunan laporan unit.

11 WEWENANG
1) Meminta data dan bahan penyusunan program dan anggaran;
2) Meminta data dan bahan rencana kegiatan unit; dan
3) Memberikan masukan kepada pimpinan

12 KORELASI JABATAN

UNIT KERJA/
NO JABATAN DALAM HAL
INSTANSI

Kantor Kementerian Konsultasi, pelakanaan tugas,

1 Kepala Subbag TU
Agama laporan hasil
Kantor Kementerian
2 Perencana Konsultasi, pertukaran data
Agama
Pengolah data program dan Kantor Kementerian
3 Permintaan data
anggaran Agama

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Dalam Ruangan
2 Suhu Dingin dengan perubahan
3 Sirkulasi Udara Cukup
4 Keadaan Ruangan Cukup Luas
5 Letak Strategis
3
 6 Penerangan Terang
7 Suara Tidak bising
8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9 Getaran Tidak Ada

14 RESIKO BAHAYA

NO FISIK / MENTAL PENYEBAB

1 Konsentrasi saat membaca bahan kerja
Kondisi leher (kaku/kelelahan)
dan peraturan
2 Kondisi pinggang (sakit/ Banyak duduk saat melaksanakan
kelelahan) pekerjaan.
3 Konsentrasi saat membaca bahan kerja
Mata (lelah)
dan peraturan

15 SYARAT JABATAN
1) Pangkat/Gol. Ruang Penata Muda (III/A)
2) Pendidikan S1

3) Kursus/Diklat Diklat perencanaan

Diklat penyusunan program dan
anggaran
4) Pengalaman Kerja Pengolah data program dan anggaran
5) Pengetahuan Kerja Teknik penyusunan program dan anggaran
6) Keterampilan Kerja Mengoperasikan komputer, mengolah
data, membuat laporan

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

WAKTU YANG
NO HASIL KERJA JUMLAH SATUAN
DIPERLUKAN

17 BUTIR INFORMASI LAIN

……………………………………………..

.............................................................................................................

4
 Pati, November2021
Mengetahui Atasan Langsung Kepala Kankemenag Kab. Pati

SUHARTO, S.Sy Drs. H. Ali Arifin, MM.

NIP.197106182005011003 NIP.196505151994031005