AKTIVITI KESEDARAN KERJAYA

RANCANGAN PENGAJARAN PENDIDIKAN KERJAYA

TAJUK Pekerjaan Ahli Keluarga Ku

OBJEKTIF Di akhir pelaksanaan modul ini, peserta akan memperolehi :-
1. Kesedaran bahawa suatu pekerjaan itu tidak akan datang tanpa usaha
yang bersungguh-sungguh dan memerlukan kesungguhan dan
kegigihan serta pengetahuan.
2. Kemahiran dalam menganalisa suatu pekerjaan yang dilakukan dan ciri-
ciri kelayakkan yang perlu ada untuk pekerjaan itu.
3. Pengetahuan mengenai peranan pekerjaan dan dapat kenal pasti
kebiasaan dalam pekerjaan
MASA 1 Jam
SASARAN Pelajar Tingkatan 3
BAHAN Kertas A4 dan pen
LANGKAH 1. Murid akan diberikan 2 helai kertas dan pen setiap seorang.
2. Murid diminta untuk menulis esei pendek bertajuk Pekerjaan Ahli
Keluarga Ku.
3. Dalam esei tersebut murid-murid perlu menghuraikan perkara-perkara
berikut :-
3.1. Siapa dan nama ahli keluarga yang bekerja?
3.2. Nama pekerjaan bapa, ibu, abang, kakak atau adik.
3.3. Kenapa mereka bekerja?
3.4. Bagaimana mereka mendapat pekerjaan?
3.5. Apa yang anda fikir tentang diri anda?
4. Panjang esei meliputi 180 patah perkataan.
PENILAIAN Melalui jawapan lisan yang diberikan oleh murid.
RUMUSAN Pelbagai faktor yang mempengaruhi kesedaran individu terhadap kerjaya.
Dorongan daripada orang terdekat adalah faktor utama terhadap pemilihan
kerjaya seseorang. Orang yang dianggap berpengaruh seperti ibu bapa, ahli
keluarga, jiran tetangga, kawan-kawan dan kenalan.

LAMPIRAN
 Esei
Pekerjaan Ahli Keluarga ku

AKTIVITI KENAL DIRI

2
 RANCANGAN PENGAJARAN PENDIDIKAN KERJAYA

TAJUK Analisa Diri Anda

OBJEKTIF Di akhir pelaksanaan modul ini, peserta akan memperolehi :-
1. Kesedaran bahawa setiap dari kita merupakan individu yang unik yang
mempunyai minat, bakat dan personaliti yang berbeza-beza.
2. Kemahiran dalam menganalisa diri sendiri sebagai langkah pertama
dalam menentukan matlamat kerjaya yang akan dicapai.
3. Pengetahuan dalam mengenalpasti bakat, minat dan personaliti dalam
diri yang boleh disuaikan dengan pekerjaan yang ada.
MASA 1 Jam
SASARAN Pelajar Tingkatan 3
BAHAN Inventori personaliti sidek (IPS), Ujian Minat kerjaya SDS, Ujian Bakat.
LANGKAH 1. Murid akan diberikan 1 set ujian dan inventori dan pen/pensel setiap
seorang.
2. Murid akan diterangkan setiap fungsi borang ujian dan inventori yang
diberikan.
3. Setiap murid diminta untuk menjawab setiap soalan dengan
menggunakan borang jawapan yang telah disediakan.
4. Setiap murid dikehendaki menjawab ujian atau inventori mengikut
turutan berikut :-
4.1. Inventori Personaliti Sidek (IPS)
4.2. Ujian Minat Self-Directed Search (SDS)
4.3. Ujian Bakat
PENILAIAN Melalui jawapan lisan yang diberikan oleh murid.
RUMUSAN Remaja sudah matang dalam memilih pekerjaan kerana mereka sudah dapat
berfikir yang mana lebih sesuai dengan bidang atau prestasi yang ada pada
mereka sendiri dan boleh memilih berdasarkan minat mereka sendiri.

LAMPIRAN

3
INVENTORI PERSONALITI SIDEK
Sidek’s Personality Inventory

IPS

INVENTORI PERSONALITI SIDEK

Sidek’s Personality Inventory

4
 IPS

Arahan:

A Inventori ini mengandungi 150 pernyataan. Bermula dengan nombor satu rekodkan jawapan anda pada
borang yang disediakan.

B Jika pernyataan itu menerangkan diri anda, hitamkan (Y) dan jika tidak menerangkan diri anda, hitamkan (T)
pada borang jawapan yang disediakan.

C Jika anda menghadapi kesukaran untuk menentukan sama ada sesuatu pernyataan itu menerangkan diri
anda ataupun tidak, pilih jawapan yang anda rasa paling selesa. JAWAB SEMUA SOALAN.

Bil. Item Ya Tidak

1. Selesa memberitahu kawan-kawan mengenai apa-apa sahaja yang ada dalam

fikiran saya.

2. Lebih suka bekerja dengan idea-idea dari bekerja dengan data dan benda.

3. Suka melakukan sesuatu mengikut cara saya sendiri dari mengikur struktur
yang telah ditetapkan.

4. Merasa selamat bila saya tahu orang yang saya percayai berada di samping
saya.

5. Suka menghadiri majlis-majlis kenduri dan perkahwinan.

6. Suka membuat kritikan yang membina mengenai apa-apa sahaja bahan yang
saya baca.

7. Lebih selesa tinggal di kawasan yang tidak mempunyai ramai jiran tetangga.

8. Sukakan suasana kehidupan yang berubah-ubah.

9. Tidak mudah kecewa apabila berhadapan dengan masalah-masalah rumit.

10. Selalu mengelak dari bertanya kerana takut akan salah.

11. Mempunyai keinginan supaya orang lain menganggap diri saya sebagai
pemimpin.

5
12. Menolong sedaya upaya kawan-kawan yang menghadapi masalah.

13. Mengharapkan sanjungan dari kawan-kawan untuk mengelakkan diri dari rasa
tertekan.

14. Suka kepada kerja-kerja yang mempunyai struktur yang jelas.

15. Mengharap orang lain menganggap saya sebagai orang yang amat berjaya.

16. Sepanjang ingatan saya, saya tidak pernah meradang dengan sesiapa.

17. Selesa meminta pertolongan dari kawan-kawan dan ahli-ahli profesional bila
menghadapi masalah.

18. Memikirkan secara kritikal setiap perkara yang buat dan lihat.

19. Memikirkan sendiri cara-cara untuk menyelesaikan masalah yang saya hadapi.

20. Mengelak daripada memperkatakan perkara-perkara yang boleh menyebabkan

orang lain marah.

21. Suka berucap semasa berada dalam kumpulan yang besar.

22. Suka memikirkan masalah-masalah yang rumit dan mencabar.

23. Sering kali memendamkan perasaan saya agar tidak diketahui oleh orang lain.

24. Tidak suka terikat dengan jadual yang ketat untuk aktiviti masa lapang.

25. Selalu tidur lewat untuk menyelesaikan tugas-tugas yang telah dimulakan.

26. Merasa kecewa bila memikirkan diri saya tidak berupaya mengawal keadaan.

27. Selalu membuat keputusan-keputusan penting tanpa mengharapkan bantuan

daripada orang lain.

28. Tidak sampai hati melihat orang dihukum walaupun ianya telah diadili.

29. Ingin supaya orang lain simpati dengan masalah hidup yang saya alami.

30. Suka melakukan kerja dengan kemas dan teratur.

31. Beranggapan adalah penting mempunyai pekerjaan yang orang lain tidak
berupaya melakukannya.

32. Saya tidak pernah mengumpat tentang diri seseorang.

33. Selesa meminta kembali barang-barang yang telah dipinjam oleh kawan.

34. Berminat membaca buku-buku bercorak akademik, falsafah, dan psikologi.

35. Akan menghadiri sesuatu majlis jika saya rasa ingin berbuat demikian.

6
36. Selalu memihak kepada kumpulan yang mendapat suara majoriti.

37. Percaya bahawa diri saya adalah seorang yang peramah dan mudah mesra.

38. Lebih selesa mendampingi dengan orang yang intelek berbanding orang yang
praktikal.

39. Jarang bercakap dalam sesuatu sesi perbualan atau perbincangan.

40. Merasa seakan-akan berminat kepada semua perkara.

41. Akan menyelesaikan sesuatu sebelum memulakan sesuatu kerja yang lain.

42. Percaya bahawa orang lain membuat sesuatu kerja lebih baik daripada saya.

43. Lebih suka menjadikan ketua daripada menjadi pengikut.

44. Sedia memberi pertolongan kepada orang lain tidak kira pertolongan itu
diperlukan atau tidak.

45. Selalu menceritakan masalah-masalah peribadi kepada orang lain.

46. Suka kepada aktiviti-aktiviti yang memerlukan perhatian dan tumpuan terperinci.

47. Mencuba bersungguh-sungguh dalam melakukan apa saja kerja.

48. Saya tidak pernah memecahkan rahsia kawan-kawan saya.

49. Mudah melenting apabila kerja yang saya lakukan tidak menjadi.

50. Berminat untuk mencipta idea-idea dan teori-teori baru yang berhubung dengan
manusia.

51. Tidak mengharap orang lain membantu menyelesaikan kerja-kerja saya.

52. Suka menerima kepimpinan orang lain.

53. Mudah memulakan perbualan dengan orang-orang yang belum saya kenali.

54. Suka menyelesaikan masalah-masalah yang dihadapi melalui kajian dan

penyelidikan.

55. Mengelak daripada bercakap dengan orang lain melainkan jika ditegur terlebih
dahulu.

56. Merasa bosan jika tiada kerja-kerja baru yang boleh dibuat.

57. Akan melakukan kerja-kerja yang sudah walaupun peluang untuk berjaya
adalah tipis.

58. Rasa tidak puas hati dengan apa yang telah saya capai dan perolehi sehingga
kini.

7
59. Suka membuat keputusan untuk kumpulan.

60. Selalu meminjamkan barang-barang yang saya sayang kepada kawan-kawan

yang memerlukan.

61. Selalu mengharapkan belaian kasih sayang dan perhatian dari orang lain.

62. Ada jadual makan dan tidur yang tetap untuk setiap hari.

63. Suka menerima hadiah-hadiah dan anugerah-anugerah bagi setiap pencapai

cemerlang yang saya perolehi.

64. Saya sentiasa bersetuju dengan pendapat ibu bapa saya.

65. Akan berterus-terang menyatakan tingkah lakunya telah menyakiti hati saya.

66. Suka menganalisa personaliti individu yang saya temui.

67. Tidak suka dikawal oleh individu yang mempunyai autoriti.

68. Tidak akan melanggar peraturan yang telah ditetapkan walaupun saya tidak
bersetuju dengan peraturan itu.

69. Cenderung bercakap lebih banyak dari orang lain bila berada dalam sesuatu
kumpulan.

70. Suka melibatkan diri dalam perbincangan mengenai idea-idea yang abstraks.

71. Suka menghabiskan waktu petang seorang diri dari berbual dan bermain
dengan kawan-kawan.

72. Selalu mengubah program dan aktiviti yang telah saya rancangkan.

73. Boleh bekerja dalam jangka masa yang panjang tanpa mudah merasa letih dan
jemu.

74. Rasa bersalah terhadap beberapa perkara buruk yang telah saya lakukan pada
masa lalu.

75. Akan mengambil alih tugas kepimpinan apabila suasana berada dalam keadaan
tertekan.

76. Gembira menghabiskan sebahagian daripada masa saya membantu

menyelesaikan masalah-masalah sosial.

77. Merasa perlu mencurahkan perasaan yang terkandung di dalam hati saya
kepada kawan-kawan.

78. Menyusun idea dan pemikiran saya dengan cermat sebelum memulakan
perbualan.

79. Berusaha bersungguh-sungguh untuk mencapai kemenangan dalam apa-apa

8
 sahaja aktiviti yang bercorak pertandingan.

80. Saya tidak pernah tersinggung apabila ditegur oleh kawan-kawan.

81. Selesa bertanya apabila arahan yang diberikan oleh ketua kurang jelas.

82. Suka melibatkan diri dalam perbincangan yang berkaitan dengan falsafah hidup
bermasyarakat yang ideal.

83. Suka melakukan kerja-kerja yang tidak melibatkan arahan, persetujuan dan
pendapat orang lain.

84. Meminta pendapat dan persetujuan orang lain sebelum memulakan sesuatu
pekerjaan.

85. Suka kepada aktiviti yang melibatkan orang ramai.

86. Selalu menghabiskan masa dalam perpustakaan membaca buku-buku yang

bercorak akademik.

87. Suka menyendiri melayan fikiran.

88. Selesa dalam menghadapi situasi-situasi baru.

89. Jarang menangguhkan kerja yang telah diberikan kepada saya walaupun saya
tidak suka.

90. Merasa diri saya gagal bila orang lain membuat kerja lebih baik daripada saya.

91. Bercita-cita menjadi pemimpin sesebuah kelab atau organisasi.

92. Ingin bergiat cergas dalam persatuan yang bertanggungjawab membantu

individu yang kurang bernasib baik.

93. Selalu meminta kepastian orang lain bahawa apa yang saya buat dan katakana
adalah betul.

94. Sentiasa menjaga ruang tempat kerja saya supaya kelihatan bersih dan kemas.

95. Melihat diri saya sebagai orang yang bercita-cita tinggi.

96. Saya tidak pernah berselisih faham dengan sesiapa.

97. Akan terus bertanya sehingga saya berpuas hati dengan jawapan yang diberi.

98. Selalu memikirkan jalan-jalan penyelesaian kepada bermacam-macam masalah

sosial, politik dan ekonomi.

99. Melakukan sesuatu mengikut cara saya sendiri tanpa memikirkan apa orang lain
akan kata.

100. Lebih banyak bertolak ansur mengenai sesuatu perkara berbanding dengan

9
 orang lain.

101. Selesa bercakap dengan seseorang walaupun bertemu buat pertama kali.

102. Suka menulis ulasan kritikal mengenai buku-buku dan artikel-artikel bercorak
akademik yang saya baca.

103. Merasa gugup bercakap di hadapan khalayak ramai.

104. Tidak suka tinggal di sesuatu tempat dalam satu jangka masa yang lama.

105. Akan meneruskan kerja-kerja yang menghadapi kebuntuan, walaupun orang lain
telah menarik diri.

106. Merasakan bahawa kehidupan saya adalah tidak mengembirakan.

107. Selalu mempengaruhi orang lain supaya menerima pendapat saya.

108. Percaya bahawa menolong orang lain adalah sama penting dengan menolong
diri sendiri.

109. Rasa sedih menghadapi masalah-masalah peribadi bersendirian tanpa

sokongan dari kawan-kawan.

110. Merancang dengan teliti matlamat yang ingin saya capai di masa akan datang.

111. Merasakan bahawa kejayaan orang lain selalu mendorong saya untuk mencuba
dengan lebih bersungguh-sungguh.

112. Sejarah kehidupan saya sentiasa menyeronokkan dan mengembirakan.

113. Lebih selesa membuat kerja-kerja yang telah saya rancang dari membuat kerja
yang disuruh oleh orang lain.

114. Berminat mencari sebab musabab mengenai tingkah laku dan permasalahan
manusia.

115. Selalu bertindak mengikut keyakinan diri.

116. Merasa perlu bergantung kepada individu yang saya percayai bagi membentuk
nilai-nilai hidup saya.

117. Lebih selesa berinteraksi dengan individu yang tidak saya kenali dari duduk
seorang diri.

118. Sering memikirkan sebab-sebab berlakunya masalah di dunia ini serta cara
penyelesaiannya.

119. Selalu merasa bimbang bila bertemu dengan orang yang belum saya kenali.

120. Suka membuat sesuatu kerja hanya disebabkan ianya berbeza dari yang lain.

10
121. Akan menyelesaikan segala tugas yang diamanahkan kepada saya walaupun
saya terpaksa bekerja lebih masa.

122. Merasakan yang diri saya patut dihukum kerana telah melakukan sesuatu yang
salah.

123. Suka kepada aktiviti-aktiviti kumpulan di mana saya bertindak sebagai ketua.

124. Mudah mesra dan mudah membina persahabatan dengan orang lain.

125. Merasa kecewa bila orang lain tidak menghargai diri saya.

126. Merancang semua aktiviti-aktiviti supaya ia dapat dijalankan dengan lancar.

127. Mempunyai keinginan yang tinggi untuk lebih berjaya daripada orang lain.

128. Walaupun rakan-rakan selalu membuatkan saya ternanti-nanti, saya tidak

pernah marah.

129. Agak mudah marah berbanding dengan kawan-kawan saya yang lain.

130. Memperuntukkan masa yang agak banyak bagi memikirkan masalah-masalah

rumit yang perlu diselesaikan.

131. Percaya yang saya mempunyai hak untuk menentukan sendiri apa yang ingin
saya lakukan.

132. Lebih suka meminta nasihat dari orang lain daripada cuba menyelesaikan
masalah saya sendiri.

133. Menganggap diri saya sebagai orang yang mudah untuk didampingi.

134. Merasakan yang diri saya lebih berkebolehan membuat sesuatu kerja
berbanding dengan kawan-kawan saya yang lain.

135. Merasa amat sukar memberitahu orang lain mengenai diri saya.

136. Ingin mencuba sesuatu sekurang-kurangnya sekali.

137. Bila saya membuat sesuatu keputusan, jarang sekali saya akan mengubahnya.

138. Percaya bahawa diri saya mempunyai lebih banyak masalah peribadi orang lain.

139. Gembira jika saya terpilih untuk memegang jawatan yang mempunyai autoriti.

140. Percaya bahawa kebanyakan orang yang saya temui boleh menjadi kawan
kepada saya.

141. Ingin supaya diri saya difahami dan diterima oleh orang lain.

142. Bekerja lebih efektif mengikut jadual yang telah dirancang terlebih dahulu.

11
143. Suka mengisi masa lapang dengan aktiviti-aktiviti dan kerja-kerja yang
mencabar.

144. Saya tidak pernah bosan melakukan kerja yang berulang-ulang.

145. Suka kepada perdebatan yang hangat tidak kira sama ada saya menang atau
kalah.

146. Suka membaca buku-buku yang boleh membantu saya mengenali diri dengan
lebih baik.

147. Berpendapat bahawa apa yang betul dan apa yang salah adalah ditentukan oleh
diri saya sendiri.

148. Tidak akan memulakan sesuatu kerja bila saya dapati orang lain tidak berminat
untuk melakukannya.

149. Mempunyai ramai sahabat dan kenalan.

150. Suka berbincang mengenai konsep-konsep dan idea-idea.

151. Akan mengelak situasi-situasi yang memaksa saya berhubung dan berinteraksi
dengan orang ramai.

152. Merasa bosan hidup dalam keadaan yang stabil di sepanjang masa tanpa
perubahan.

153. Tidak suka membiarkan sesuatu kerja terbengkalai tanpa mencari jalan
penyelesaiannya segera.

154. Takut akan kecewa dalam mengharungi hidup.

155. Akan memilih pekerjaan di mana saya mempunyai tanggungjawab penuh untuk
menyelia.

156. Suka melawati kawan-kawan dan jiran-jiran saya yang sakit.

157. Akan meminta pertolongan kawan-kawan yang lain apabila menghadapi

kebuntuan.

158. Rasa kecewa bila ada sesuatu yang menganggu perjalanan rancangan saya.

159. Ingin diiktiraf sebagai seorang yang berpengaruhi.

160. Saya tidak pernah cemburu walaupun kekasih atau orang yang saya sayangi
bermesra dengan orang lain.

12
 BORANG JAWAPAN

INVENTORI PERSONALITI SIDEK

Sidek’s Personality Inventory

IPS

Nama : Tarikh :

Jantina : No. K / P :

Pekerjaan :

AGR ANA AUT BSD EKS ITL INT KPL THN KRD MGL TLG SOK STR PCP TPU

1. Y N 17. Y N 33. Y N 49. Y N 65. Y N 81. Y N 97. Y N 113. Y N 129. Y N 145. Y N

2. Y N 18. Y N 34. Y N 50. Y N 66. Y N 82. Y N 98. Y N 114. Y N 130. Y N 146. Y N
3. Y N 19. Y N 35. Y N 51. Y N 67. Y N 83. Y N 99. Y N 115. Y N 131. Y N 147. Y N
4. Y N 20. Y N 36. Y N 52. Y N 68. Y N 84. Y N 100. Y N 116. Y N 132. Y N 148. Y N
5. Y N 21. Y N 37. Y N 53. Y N 69. Y N 85. Y N 101. Y N 117. Y N 133. Y N 149. Y N
6. Y N 22. Y N 38. Y N 54. Y N 70. Y N 86. Y N 102. Y N 118. Y N 134. Y N 150. Y N

13
7. Y N 23. Y N 39. Y N 55. Y N 71. Y N 87. Y N 103. Y N 119. Y N 135. Y N 151. Y N
8. Y N 24. Y N 40. Y N 56. Y N 72. Y N 88. Y N 104. Y N 120. Y N 136. Y N 152. Y N
9. Y N 25. Y N 41. Y N 57. Y N 73. Y N 89. Y N 105. Y N 121. Y N 137. Y N 153. Y N
10. Y N 26. Y N 42. Y N 58. Y N 74. Y N 90. Y N 106. Y N 122. Y N 138. Y N 154. Y N
11. Y N 27. Y N 43. Y N 59. Y N 75. Y N 91. Y N 107. Y N 123. Y N 139. Y N 155. Y N
12. Y N 28. Y N 44. Y N 60. Y N 76. Y N 92. Y N 108. Y N 124. Y N 140. Y N 156. Y N
13. Y N 29. Y N 45. Y N 61. Y N 77. Y N 93. Y N 109. Y N 125. Y N 141. Y N 157. Y N
14. Y N 30. Y N 46. Y N 62. Y N 78. Y N 94. Y N 110. Y N 126. Y N 142. Y N 158. Y N
15. Y N 31. Y N 47. Y N 63. Y N 79. Y N 95. Y N 111. Y N 127. Y N 143. Y N 159. Y N
16. Y N 32. Y N 48. Y N 64. Y N 80. Y N 96. Y N 112. Y N 128. Y N 144. Y N 160. Y N

UNTUK KEGUNAAN PEJABAT

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

14
 INVENTORI PERSONALITI SIDEK

Inventori personaliti adalah inventori atau ujian untuk mengenal pasti ciri-ciri atau tret-tret personaliti individu.
Ujian personaliti ini adalah ujian yang mempunyai format jawapan ‘Ya’ atau ‘Tidak’. Respons individu kepada
item-item yang terkandung dalam ujian dikatakan dapat menerangkan ciri-ciri personaliti individu. Inventori
Personaliti Sidek atau singkatannya IPS misalnya mempunyai 15 skala yang mampu mengenal pasti 15 ciri-ciri
personaliti individu.

Inventori Personaliti Sidek adalah satu alat ukuran yang bertujuan untuk mengukur atau mengenal pasti trait-
trait atau ciri-ciri personaliti berikut, iaitu; Agresif, Analitikal, Autonomi, Bersandar, Ekstrovert, Intelektual,
Introvert, Kepelbagaian, Ketahanan, Kritik Diri, Mengawal, Menolong, Sokongan, Struktur dan Pencapaian.
Alat ukuran ini juga mengandungi skala penipuan untuk menentukan kejujuran responden dalam menjawab
item ujian.

Pentadbiran Inventori Personaliti Sidek

Walaupun jangka masa untuk menyelesaikan ujian ini tidak ditetapkan secara khusus, namun sebagai
panduan ujian ini perlu diselesaikan dalam masa 20 hingga 30 minit. Seelok-eloknya ujian ditadbirkan dalam
bilik yang selesa, tidak bising dan lengkap dengan kemudahan-kemudahan asas seperti kerusi dan meja.
Pentadbir ujian mestilah mengingatkan kepada calon yang mengambil ujian supaya mematuhi segala arahan
yang telah disediakan di dalam borang soalan.

Pengiraan Skor Dan Pembentukan Profil IPS

Pengiraan skor dan pembentukan profil ujian boleh dibuat secara manual atau mengutamakan program
komputer yang khusus. Sekiranya pengiraan skor dan pembentukan profil ujian personaliti dilakukan secara
manual adalah sangat perlu agar ianya dibuat dengan teliti dan hati-hati. Umumnya, borang jawapan IPS
mengandungi 16 baris dan 10 lajur. Bilangan baris menjelaskan bahawa alat ini mengukur 16 faktor iaitu 15
tret personaliti dan 1 skala penipuan. Sementara, 10 lajur menjelaskan bahawa setiap tret atau skala diwakili
oleh 10 item. Untuk tujuan pengiraan skor mentah, fokus hanya diberikan kepada jawapan ‘Ya’ yang perlu
dibuat baris demi baris. Oleh kerana setiap tret diwakili oleh 10 item, maka kadar skor maksimum yang boleh
diperolehi individu ialah 10. kadar skor mentah ini kemudiannya ditukarkan kepada peratus dengan
didarabkannya dengan 10. Untuk keterangan lanjut, sila rujuk kaedah pengiraan skor seperti yang terkandung
dalam Manual IPS.

Pentafsiran Profil IPS

Kesemua skor yang diperolehi seharusnya diteliti dan dibincangkan satu persatu. Pentafsiran skor yang
diperolehi berhubung dengan trait-trait berkenaan adalah seperti berikut;

Agresif

☺ Skor Tinggi (70 – 99 %)

15
 Menunjukkan anda adalah seorang individu yang agresif. Anda suka mengkritik orang lain. Dalam
kebanyakan hal, hati dan perasaan orang lain bukanlah merupakan tumpuan anda, yang penting ialah hajat
dan matlamat anda tercapai.

☺Skor Sederhana (40 – 70 %)

Menunjukkan anda adalah seorang yang asertif atau mempunyai ketegasan diri. Dalam kebanyakan hal,
anda selalunya menuntut hak anda tetapi pada masa yang sama hati dan perasaan orang lain anda jaga.

☺ Skor Rendah (1– 40 %)

Menunjukkan anda adalah seorang yang pasif. Dalam kebanyakan hal, anda membenarkan orang lain
memanipulasi diri dan perasaan anda.

Analitikal

☺ Skor Tinggi (70 – 99 %)

Menunjukkan anda adalah seorang yang sensitif kepada persekitaran, suka menganalisis orang lain, diri
sendiri mahupun situasi. Anda suka membuat pemerhatian, penyelidikan dan analisis.

☺ Skor Sederhana (40 – 70 %)

Menunjukkan yang ciri analitikal anda adalah sederhana. Minat anda untuk menganalisis adalah di tahap
sederhana.

☺ Skor Rendah (1– 40 %)

Menunjukkan anda adalah seorang yang kurang atau tidak berminat dengan perkara-perkara yang
memerlukan anda membuat analisis. Anda adalah individu yang praktikal. Ketika berinteraksi dengan orang
lain, anda tidak cuba membaca yang tersirat.

Autonomi

☺ Skor Tinggi (70 – 99 %)

Menunjukkan anda sukakan kebebasan sepenuhnya dalam segala tindakan serta dapat mengawal dan
menentukan aktiviti-aktiviti seharian.

☺ Skor Sederhana (40 – 70 %)

Menunjukkan ciri-ciri autonomi anda adalah di tahap sederhana.

☺ Skor Rendah (1– 40 %)

Menunjukkan anda lebih suka menerima arahan orang lain dan struktur sosial yang memerlukan
keakuran.

Bersandar

☺ Skor Tinggi (70 – 99 %)

16
 Menunjukkan anda suka bergantung kepada orang lain. Dalam membuat sesuatu keputusan, anda
selalunya mengharapkan pendapat dan nasihat daripada orang lain terutama yang individu mempunyai
autoriti. Anda selalu meminta orang lain menunjukkan arah yang harus anda tuju.

☺ Skor Sederhana (40 – 70 %)

Menggambarkan tahap pergantungan anda di tahap sederhana.

☺ Skor Rendah (1– 40 %)

Menunjukkan yang anda adalah individu yang suka berdikari. Dalam membuat sesuatu keputusan dan
melakukan sesuatu aktiviti, anda selalunya tidak bergantung kepada orang lain.

Ekstrovert

☺ Skor Tinggi (70 – 99 %)

Menunjukkan anda adalah individu yang sosial. Anda suka berinteraksi dan dikelilingi oleh orang ramai di
samping merasa tidak selesa duduk bersendirian.

☺ Skor Sederhana (40 – 70 %)

Menunjukkan yang anda mempunyai kedua-dua ciri sosial dan tidak sosial. Umumnya, tahap sosial anda
adalah sederhana.

☺ Skor Rendah (1– 40 %)

Menunjukkan anda adalah individu yang kurang atau tidak sosial. Anda selalu mengelak untuk berinteraksi
dalam kumpulan besar dan lebih selesa berada dalam kumpulan kecil. Anda lebih selesa kepada situasi kerja
bersendirian atau satu sama satu.

Intelektual

☺ Skor Tinggi (70 – 99 %)

Menunjukkan anda sukakan aktiviti yang memberi cabaran dari segi intelektual. Anda merasa puas
dengan aktiviti-aktiviti keilmuan tetapi tidak puas dengan aktiviti-aktiviti yang berulang-ulang.

☺ Skor Sederhana (40 – 70 %)

Menunjukkan ciri-ciri intelektual anda berada di tahap sederhana.

☺ Skor Rendah (1– 40 %)

Menunjukkan anda tidak merasa selesa denga perkara-perkara yang bersifat teoritikal. Anda lebih
berminat dan selesa dengan kerja-kerja yang berstruktur, praktikal, dan pragmatik. Kerja yang dipilih selalunya
adalah kerja-kerja berkemahiran.

Introvert

17
☺ Skor Tinggi (70 – 99 %)
Menunjukkan anda adalah individu yang tidak sosial dan suka mengelak situasi-situasi yang memaksa
anda berkomunikasi. Anda lebih selesa dengan setting kerja bersendirian atau satu sama satu.

☺ Skor Sederhana (40 – 70 %)

Menunjukkan ciri-ciri sosial anda adalah di tahap sederhana iaitu tidak terlalu tinggi dan tidak terlalu
rendah.

☺ Skor Rendah (1– 40 %)

Menunjukkan anda adalah individu yang suka melibatkan diri dalam perhubungan interpersonal dan suka
berada di kalangan orang ramai. Anda adalah seorang yang sosial.

Kepelbagaian

☺ Skor Tinggi (70 – 99 %)

Menunjukkan anda dapat menghayati situasi-situasi yang dapat memberikan peluang-peluang untuk
pengalaman-pengalaman baru. Anda suka kepada perubahan dan selalunya suka mencuba sesuatu yang
baru. Anda adalah seorang yang adventures.
☺ Skor Sederhana (40 – 70 %)
Menunjukkan ciri-ciri kepelbagaian anda adalah di tahap sederhana.

☺ Skor Rendah (1– 40 %)

Menunjukkan anda lebih sukakan situasi-situasi pekerjaan yang stabil dan selamat. Anda tidak selesa
dengan situasi-situasi dan pengalaman-pengalaman baru.

Ketahanan

☺ Skor Tinggi (70 – 99 %)

Menunjukkan anda adalah individu yang mempunyai ketahanan dari segi fizikal, mental dan emosi. Anda
akan menghabiskan semua tugas-tugas yang telah dimulakan dan tidak akan berhenti separuh jalan. Anda
sangat bermotivasi dalam melakukan sesuatu.

☺ Skor Sederhana (40 – 70 %)

Menunjukkan ciri-ciri ketahanan anda adalah di tahap sederhana.

☺ Skor Rendah (1– 40 %)

Menunjukkan anda kurang atau tiada ketahanan dari fizikal, mental dan emosi. Anda mudah
mengenepikan sesuatu jika dirasakan tidak bernilai, cepat bosan dan lebih mendapat kepuasan dari kerja-kerja
kreatif atau yang berkaitan dengan orang ramai.

18
Kritik Diri

☺ Skor Tinggi (70 – 99 %)

Menunjukkan individu yang bermasalah. Skor yang tinggi ini selalunya dikaitkan dengan individu selalu
merasa rendah diri, bimbang, rasa bersalah terhadap apa yang telah dilakukan atau tidak percaya yang ia
telah mencapai sesuatu dengan jayanya. Individu yang mendapat skor antara 60% hingga 70% dikatakan
mendapat faedah daripada kaunseling individu. Sementara, individu yang mendapat skor lebih daripada 70%
dikatakan sangat memerlukan kaunseling individu.

☺ Skor Sederhana (40 – 60 %)

Dikaitkan dengan individu yang stabil dari segi emosi dan psikologinya.

☺ Skor Rendah (1– 30 %)

Biasanya menganggap diri mereka sentiasa betul dan yang bersalah adalah orang lain.

Mengawal

☺ Skor Tinggi (70 – 99 %)

Menunjukkan anda adalah individu yang suka mengawal dan memimpin orang lain. Anda lebih suka
memimpin daripada dipimpin. Selalunya memilih kerjaya yang berkaitan dengan kepemimpinan seperti
Pengurus, Pentadbir awam, Peguam, Pegawai tentera, Ahli politik dan lain-lain.

☺ Skor Sederhana (40 – 70 %)

Menunjukkan ciri-ciri mengawal dan kepemimpinan anda adalah di tahap sederhana.

☺ Skor Rendah (1– 40 %)

Menunjukkan anda lebih selesa dipimpin daripada memimpin. Kerjaya utama yang berkaitan ialah
setiausaha, pragmugari, akauntan, ahli biologi dan lain-lain.

Menolong

☺ Skor Tinggi (70 – 99 %)

Menunjukkan anda adalah individu yang mempunyai keinginan untuk mencurahkan simpati, kasih sayang,
memberi bantuan, dan membuat kebaikan dan kebajikan kepada orang lain.
☺ Skor Sederhana (40 – 70 %)
Menunjukkan ciri-ciri menolong anda adalah di tahap sederhana.

☺ Skor Rendah (1– 40 %)

Menunjukkan anda tidak suka terlibat secara emosi dengan orang lain. Individu lebih memfokuskan
kepada diri sendiri.

Sokongan

19
☺ Skor Tinggi (70 – 99 %)
Menunjukkan anda adalah individu yang mempunyai keinginan untuk dikasihi, difahami dan mendapat
simpati. Kombinasi dengan skor rendah untuk trait personaliti menolong menunjukkan anda adalah individu
yang sangat mementingkan diri.

☺ Skor Sederhana (40 – 70 %)

Menunjukkan ciri-ciri sokongan anda berada di tahap sederhana.

☺ Skor Rendah (1– 40 %)

Menunjukkan anda tidak suka bergantung secara emosi kepada orang lain.

Struktur

☺ Skor Tinggi (70 – 99 %)

Menunjukkan anda adalah individu yang suka kepada perkara-perkara berstruktur, rutin, dan terperinci.
Lebih gemarkan kepada kerjaya-kerjaya yang memerlukan kekemasan, peraturan, ketelitian dan berulang-
ulang.
☺ Skor Sederhana (40 – 70 %)
Menunjukkan ciri-ciri personaliti struktur anda beradadi tahap sederhana.

☺ Skor Rendah (1– 40 %)

Menunjukkan anda lebih suka kepada aktiviti-aktiviti yang tidak berstruktur dan tidak berulang-ulang.

Pencapaian

☺ Skor Tinggi (70 – 99 %)

Menunjukkan anda adalah individu yang sangat bermotivasi dan suka bersaing dalam mencapai sesuatu
matlamat.

☺ Skor Sederhana (40 – 70 %)

Menunjukkan motivasi anda berada di tahap sederhana.

☺ Skor Rendah (1– 40 %)

Menunjukkan individu yang rendah motivasinya dan tidak begitu kisah tentang peranan status dan kuasa
dalam kerjayanya.

Penipuan
☺ Skala ini adalah skala yang khusus untuk mengesan kejujuran responden dalam menjawab item ujian. Skor
melebihi 50% menunjukkan responden cenderung untuk tidak jujur dalam memberikan jawapan dan dengan
itu, profil yang diperolehi adalah tidak boleh dipercayai. Skala ini merupakan skala validiti dan telah
dimasukkan ke dalam alat ukuran IPS pada tahun 1998.

20
SELF-DIRECTED SEARCH
(SDS)
(John L. Holland)

SDS

Alih Bahasa Oleh:

Sidek Mohd Noah

21
 KESUKAAN
ARAHAN

Tandakan (/) di Y di atas kertas jawapan untuk kenyataan-kenyataan yang melibatkan

perkara-perkara yang anda suka buat atau yang anda rasa suka melakukan.

Tandakan (/) di N di atas kertas jawapan untuk kenyataan-kenyataan yang melibatkan

perkara-perkara yang anda tidak suka buat atau yang anda rasa tidak suka melakukan.

R S

1. 31. Menulis surat kepada kawan-kawan

2. 32. Menghadiri perjumpaan-
3. perjumpaan agama
4. 33. Menganggotai kelab sosial
5. 34. Menolong orang yang mempunyai
6. masalah
atau mesin 35. Mengajar kanak-kanak
7. 36. Menghadiri majlis-majlis parti
motosikal 37. Menari
8. 38. Menghadiri mesyuarat atau
9. persidangan
10. 39. menghadiri acara sukan
40. Memulakan persahabatan

I
E
11. 41. Mempengaruhi orang lain
sains 42. Berbincang mengenai politik
22
 12. 43. Menguruskan perniagaan sendiri
13. 44. Menghadiri persidangan-
14. persidangan
15. 45. Memberi ceramah
16. 46. Menjadi pemimpin sebarang
yang khusus kumpulan
17. 47. Menyelia kerja-kerja orang lain
18. 48. Menemui orang-orang penting
19. 49. Mengetuai kumpulan dalam
20. mencapai sesuatu matlamat
50. Mengambil bahagian dalam kempen
politik

A C
21. 51. Menaip bahan-bahan bertulis atau
22. surat-surat
23. 52. Mengira angka-angka dalam urusan
bangunan perniagaan atau menyimpan kira-
24. kira
orkestra 53. Menggunakan mesin perniagaan
25. 54. Menyimpan rekod-rekod
26. perbelanjaan perniagaan
muzik 55. Mengikuti kursus menaip
27. 56. Mengikuti kursus perniagaan
28. 57. Mengikuti kursus Simpan Kira-Kira
29. 58. Mengikuti kursus Matematik
30. Perdagangan
59. Menyimpan surat-surat, laporan-
laporan dan rekod-rekod dalam fail.
60. Menulis surat-surat perniagaan

KECEKAPAN
ARAHAN

Tandakan (/) di Y di atas kertas jawapan untuk kenyataan-kenyataan yang melibatkan

aktiviti-aktiviti yang anda tahu atau anda rasa boleh mempelajarinya.

Tandakan (/) di N di atas kertas jawapan untuk kenyataan-kenyataan yang melibatkan

aktiviti-aktiviti yang anda tidak buat atau anda rasa tidak boleh mempelajarinya.
23
 R S

Saya tahu atau mahu belajar cara… Saya tahu atau mahu belajar cara…

61. Menggunakan jangka voltan 91. Menerangkan sesuatu dengan jelas

62. Melaraskan karburator 92. Bekerjasama atau bekerja dengan
63. Menggunakan alat-alat elektrik orang lain
logam di bengkel seperti gerudi 93. Melayan tetamu dengan baik
elektrik 94. Mengajar kanak-kanak
64. Mengolah perabot atau barang- 95. Merancang hiburan untuk majlis-
barang dari kayu majlis
65. membaca ‘BluePrints’ 96. Menolong orang yang dalam
66. Membaiki kerosakan elektrik kesusahan atau kesedihan
yang mudah 97. Menjadi pembantu sukarela di
67. Membaiki perabot-perabot hospital, klinik atau di rumah orang-
68. Membuat lukisan mekanik orang tua
69. Membaiki kerosakan radio atau 98. Merancang aktiviti-aktiviti amal
TV yang mudah untuk sekolah
70. Membaiki kerosakan paip air 99. Meramal personaliti dengan baik
yang mudah 100. Melayan orang yang lebih tua dari
saya dengan baik.

I E

24
Saya tahu atau mahu belajar cara …
71. Memahami fungsi tiub vakum
72. Menamakan tiga jenis makanan
yang mempunyai protein yang tinggi
73. Memahami ‘separuh hayat’ dalam
unsure radioaktif
74. Menggunakan jadual Logarisma
75. Menggunakan pengukur boleh
ubah untuk mendarab dan
membahagi
76. Menggunakan mikroskop
77. Mengecam tiga gugusan bintang-
bintang
78. Menerangkan fungsi-fungsi sel
darah putih
79. Mentafsir formula kimia yang
mudah
80. Memahami kenapa satelit buatan
manusia tidak jatuh ke bumi
Saya tahu atau mahu belajar cara …
81. Menyanyi dalam barisan kedua atau
barisan keempat dalam kumpulan
menyanyi beramai-ramai
82. Melakukan persembahan muzik
berseorangan
83. Berlakon dalam sebuah lakonan
84. Membaca sambil menterjemah
85. Menterjemah gerak geri moden atau
‘ballet’
86. Melukis gambar manusia sehingga
dapat dikenali
87. Mencipta lukisan atau ukiran
88. Membuat barang-barang dari
tembikar
89. Mencipta pakaian, poster atau
perabot
90. Menulis cerita-cerita atau sajak yang
baik
A PEKERJAAN
25
Saya tahu atau mahu belajar cara…
101. Menyelia kerja-kerja orang lain
102. Membuat orang lain bekerja
mengikut cara saya
103. Mempunyai semangat dan daya
tenaga yang tinggi
104. Menjadi jurujual yang pandai
105. Mewakili kumpulan
mengemukakan cadangan atau
aduan kepada pihak berkuasa
106. Memenangi hadiah untuk kerja-
kerja sebagai jurujual atau
pemimpin
107. Mengelola kelab, pertubuhan atau
kumpulan
108. Memulakan perniagaan sendiri
109. Menjadi pemimpin yang berjaya
110. Menjadi pendebat yang baik
Saya tahu atau mahu belajar cara…
111. Mengendalikan mesin fotostat
112. Menulis trengkas
113. Menyimpan surat-surat atau
bahan-bahan
114. Memegang jawatan dalam
pejabat
115. Menggunakan mesin simpan kira-
kira
116. Menggunakan mesin taip
117. Membuat banyak kerja bertulis
dalam masa yang singkat
118. Menggunakan mesin kira
119. Menggunakan alat pemprosesan
data yang mudah seperti alat
penebuk lubang
120. Menyimpan rekod-rekod bayaran
atau jualan dengan rapi
C
 ARAHAN

Tandakan (/) di Y di atas kertas jawapan untuk kenyataan-kenyataan yang melibatkan

pekerjaan-pekerjaan yang anda berminat.

Tandakan (/) di N di atas kertas jawapan untuk kenyataan-kenyataan yang melibatkan

pekerjaan-pekerjaan yang anda tidak suka atau tidak berminat.

R S

Saya tahu atau mahu belajar cara … Saya tahu atau mahu belajar cara…

121. Mekanik Kapal Terbang 157. Mubaligh

122. Operator jana kuasa Elektrik 158. Pakar Jenayah Kanak-Kanak
123. Pemasang Paip 159. Ahli Terapi Pertuturan
124. Pemandu Jentera Berat 160. Kaunselor Perkahwinan
125. Juruukur 161. Pengarah Padang Permainan
126. Merinyu Binaan 162. Guru Sains Sosial
127. Operator Radio 163. Ahli Psikologi Perubatan
128. Atendan Pam Minyak 164. Pegawai Kebajikan Masyarakat
129. Penggunting Pokok 165. Penolong Pegawai Pendidikan
130. Pereka Alat Perkakas Daerah
131. Pengukir Foto 166. Kaunselor Pelajar
132. Juru Elektrik 167. Penyiasat Kes Sakit Jiwa
168. Kaunselor Kerjaya

I E
133. Ahli Kaji Cuaca 169. Jurujual Saham dan Bon
134. Ahli Biologi 170. Spekulator
135. Pengkaji Cakerawala 171. Wakil Pengilang
136. Ahli Zoologi 172. Penerbit Televisyen
137. Ahli Kimia 173. Pengurus Hotel
138. Ahli Kaji Selidik Sains Bebas 174. Pegawai Eksekutif
26
 139. Penulis Rencana Sains 175. Pengurus Restoran
140. Penyunting Jurnal Sains 176. Juruacara
141. Ahli Kaji Bumi 177. Jurujual Berkereta
142. Ahli Botani 178. Jurujual Hartanah
143. Pembantu Ahli Kaji Selidik Sains 179. Pakar Perunding Perhubungan
144. Ahli Fizik 180. Pengurus Kempen Ahli Politik

145. Penyair 181. Penyimpan Kira-Kira

146. Pemimpin Simfoni 182. Pakar Kawalan Kualiti
147. Ahli Muzik 183. Penyemak Belanjawan
148. Pengarang 184. Perangkawan /Juru Statistik
149. Penulis Bebas 185. Juru Trengkas Mahkamah
150. Penyusun Muzik 186. Kerani Bank
151. Peniaga Seni Lukis 187. Pegawai Daftar / Rekod Barang-
152. Pelatih Drama Barang
153. Penyanyi Konsert 188. Penilai Harga
154. Penggubah Lagu 189. Kerani Gaji
155. Pengarah Pentas 190. Penganalisis Kewangan
156. Penulis Lakonan 191. Pemeriksa Kira-Kira
192. Akauntan Cukai
A C

BORANG JAWAPAN (SDS)

Nama : __________________________________ Jantina : ____________ Tarikh : _____________

No. Kad Pengenalan : __________________________ Pusat Ujian: _____________________

Tandakan (/) Pada Jawapan Anda.

1. Y N 11. Y N 21. Y N 31. Y N 41. Y N 51. Y N

2. Y N 12. Y N 22. Y N 32. Y N 42. Y N
52. Y N
3. Y N 13. Y N 23. Y N 33. Y N 43. Y N
53. Y N

27
4. Y N 14. Y N 24. Y N 34. Y N 44. Y N
54. Y N
5. Y N 15. Y N 25. Y N 35. Y N 45. Y N
55. Y N
6. Y N 16. Y N 26. Y N 36. Y N 46. Y N
56. Y N
7. Y N 17. Y N 27. Y N 37. Y N 47. Y N
57. Y N
8. Y N 18. Y N 28. Y N 38. Y N 48. Y N
58. Y N
9. Y N 19. Y N 29. Y N 39. Y N 49. Y N
59. Y N
10. Y N 20. Y N 30. Y N 40. Y N 50. Y N 60. Y N

61. Y N 71. Y N 81. Y N 91. Y N 101. Y N

111. Y N
62. Y N 72. Y N 82. Y N 92. Y N 102. Y N
112. Y N
63. Y N 73. Y N 83. Y N 93. Y N 103. Y N
113. Y N
64. Y N 74. Y N 84. Y N 94. Y N 104. Y N
114. Y N
65. Y N 75. Y N 85. Y N 95. Y N 105. Y N
115. Y N
66. Y N 76. Y N 86. Y N 96. Y N 106. Y N
116. Y N
67. Y N 77. Y N 87. Y N 97. Y N 107. Y N
117. Y N
68. Y N 78. Y N 88. Y N 98. Y N 108. Y N
118. Y N
69. Y N 79. Y N 89. Y N 99. Y N 109. Y N
119. Y N
70. Y N 80. Y N 90. Y N 100. Y N 110. Y N
120. Y N

121. Y N 133. Y N 145. Y N 157. Y N 169. Y N 181. Y N

122. Y N 134. Y N 146. Y N 158. Y N 170. Y N 182. Y N
123. Y N 135. Y N 147. Y N 159. Y N 171. Y N 183. Y N
124. Y N 136. Y N 148. Y N 160. Y N 172. Y N 184. Y N
125. Y N 137. Y N 149. Y N 161. Y N 173. Y N 185. Y N
126. Y N 138. Y N 150. Y N 162. Y N 174. Y N 186. Y N
127. Y N 139. Y N 151. Y N 163. Y N 175. Y N 187. Y N
128. Y N 140. Y N 152. Y N 164. Y N 176. Y N 188. Y N
129. Y N 141. Y N 153. Y N 165. Y N 177. Y N 189. Y N
130. Y N 142. Y N 154. Y N 166. Y N 178. Y N 190. Y N
131. Y N 143. Y N 155. Y N 167. Y N 179. Y N 191. Y N
132. Y N 144. Y N 156. Y N 168. Y N 180. Y N 192. Y N

________ _________ ________ _________ ________ ________

28
 I–R 2–I 3–A 4–S 5–E 6–C
PENTAKSIRAN MINAT KERJAYA SDS

Alat ukuran Self-Directed Search (SDS) telah dibina oleh John L. Holland. Alat ukuran ini
mengandungi 192 item yang mempunyai pilihan jawapan ‘Ya’ atau ‘Tidak’ untuk
mengukur minat kerjaya atau jenis personaliti seseorang. Walaupun alat ukuran SDS
mempunyai 192 item berbanding VPI 160 item, ia hanya mengandungi 6 sub-skala
pengukuran iaitu Realistik (R), Investigatif (I), Artistik (A), Sosial (S), Enterprising (E), dan
conventional (C). Ini menjelaskan bahawa alat ukuran VPI lebih ekstensif berbanding
dengan alat ukuran SDS.

Pentadbiran Ujian SDS

Walaupun masa untuk mengambil ujian ini tidak ditetapkan, sebagai panduan ujian ini perlu
diselesaikan dalam masa 20-30 minit. Seelok-eloknya ujian ditadbirkan dalam bilik yang
selesa, lengkap dengan kemudahan-kemudahan asas seperti kerusi dan meja, selain itu,
segala arahan yang disediakan di dalam borang soalan perlu diikuti dan dipatuhi oleh calon
yang mengambil ujian.

Pengiraan Skor Ujian SDS

Pengiraan skor perlu dibuat dengan teliti dan hati-hati.

Pentafsiran Profil Ujian SDS

Personaliti Ciri-Ciri Pekerjaan

☺ Mempunyai kemahiran atletik atau ☺ Jurutera Awam

mekanikal.
☺ Jurutera Kereta Api
☺ Suka bekerja dengan objek, mesin,
☺ Operator Mesin
peralatan, tumbuhan, dan binatang.
Realistik
☺ Lebih suka bekerja di luar bangunan dari di ☺ Mekanik Kapal Terbang
dalam bangunan ☺ Mekanik Kereta
☺ Juruteknik Elektronik
☺ Ahli Ilmu Perkebunan
☺ Tukang Kayu

☺Suka membuat pemerhatian, mempelajari,

29
 menyelidik, menganalisis, menilai dan ☺ Ahli Kaji Cuaca
menyelesaikan masalah melalui penyelidikan.
☺ Ahli Biologi
☺ Mempunyai kemahiran saintifik dan
matematik serta meminati kerja-kerjaya ☺ Ahli Botani
Investigatif saintifik dan beberapa kerjaya bercorak ☺ Ahli Agronomi
teknikal.
☺ Ahli Fizik
☺ Ahli Kaji Bintang
☺ Ahli Kimia
☺ Ahli Kaji Bumi
☺ Penyelidik Sains
☺ Antropologis

☺ Mempunyai kebolehan artistik dan ☺ Penyair

inovatif.
☺ Pemimpin Orkestra
☺ Mempunyai kebolehan intuisi dan suka
☺ Penyanyi Konsert
bekerja dalam situasi yang tidak atau kurang
Artistik
berstruktur. ☺ Penggubah Lagu
☺ Tidak selesa dengan kerja yang rutin atau ☺ Pengarang
berulang-ulang dan selalu menggunakan
imaginasi dan kreativiti. ☺ Pelukis Perdagangan
☺ Pelukis Potret
☺ Wartawan
☺ Pelukis Kartun
☺ Penghias Rumah
☺ Arkitek

☺ Suka bekerja dan berinteraksi dengan ☺ Ahli Sosiologi

Sosial manusia.
☺ Guru
☺ Berminat dalam memberitahu, menolong,
☺ Pengetua Sekolah
melatih, memperkembang, mengubati dan
membuat kebajikan pada orang lain. ☺ Pegawai Perhubungan
☺ Mempunyai kemahiran menggunakan Awam

30
 kata-kata serta mahir berkomunikasi dengan ☺ Pengarah Kem Belia
orang lain.
☺ Pengarah Agensi
☺ Matlamat utama adalah membuat Kebajikan
kebajikan.
☺ Kaunselor Kerjaya
☺ Kaunselor Peribadi

☺ Suka bekerja dan berinteraksi dengan ☺ Spekulator

manusia.
☺ Aktuaris
☺Mempunyai minat dalam mempengaruhi,
☺ Eksekutif Pengiklanan
mengarah, memimpin, dan mengurus individu
lain. ☺ Eksekutif Perniagaan
Enterprising
☺ Pandai dan mahir memanipulasi orang lain. ☺ Pengarah Syarikat
☺ Matlamat akhirnya adalah untuk mencapai ☺ Pengarah Publisiti
keuntungan organisasi dan keuntungan
ekonomi. ☺ Peguam
☺ Ahli Politik
☺ Pengurus Hotel
☺ Pengurus Bank
☺ Jurujual Insurans

☺ Suka bekerja dengan data dan nombor. ☺ Penyimpan Kira-Kira

☺ Mempunyai kemahiran dalam bidang ☺ Guru Perdagangan
perkeranian serta mempunyai kebolehan dan
☺ Akauntan
kemahiran dalam menggunakan nombor.
☺ Melakukan sesuatu secara terperinci, ☺ Jurutrengkas
Conventional
bersifat akur, dan mengikut arahan. ☺ Kerani Bank
☺ Pakar Cukai
☺ Kerani Gaji
☺ Operator Komputer
☺ Penilai Harta
☺ Jurujual Insurans
☺ Kerani Insurans

31
 UJIAN BAKAT
Arahan : Isikan markah ke dalam borang jawapan mengikut bidang pekerjaan yang anda sangat
minat kepada yang anda sangat tidak berminat berpandukan kekunci jawapan berikut :-
Sangat Tidak Minat = 0 Tidak Minat = 1 Minat = 2 Sangat Minat = 3

1. Penulis 40. Pakar Pemakanan

2. Penulis Lagu 41. Pegawai Pertanian
3. Jururawat 42. Penganalisis Perniagaan
4. Agen Publisiti 43. Penulis Skrip Drama
5. Ahli Geologi 44. Pereka Grafik
6. Pembuat Senjata 45. Ketua Rukun Negara
7. Penganalisis Kewangan 46. Pegawai Perhubungan Awam
8. Penyajak 47. Ahli Psikologi
9. Arkitek 48. Pegawai Hutan
10. Pengarah Drama 49. Ahli Statistik
11. Juru Lelong 50. Pengkritik Buku
12. Ahli Astronomi 51. Pemuzik
13. Tukang Perak 52. Pekerja Sosial
14. Juruaudit 53. Jurujual Kereta
15. Editor 54. Ahli Forensik
16. Pereka Hiasan Dalaman 55. Pembuat Mainan
17. Pegawai Penjara 56. Akauntan
18. Perunding Kesatuan Pekerja 57. Pengarang
19. Saintis Marin 58. Pereka Pentas
20. Pemandu Traktor 59. Guru
21. Juruukur Bahan 60. Juruhebah Radio
22. Wartawan 61. Ahli Kaji Logam
23. Juru Gambar 62. Jurutera Mekanikal
24. Pengurus Kakitangan 63. Pegawai Kesihatan
25. Pendakwah 64. Perunding Iklan
26. Doktor Haiwan 65. Illustrator
27. Pengukir 66. Pegawai Perubatan
28. Pembina Perisian 67. Model
29. Pustakawan 68. Ahli Nuclear Fizik
30. Pereka Fesyen 69. Juru Elektrik
31. Guru Pendidikan Khas 70. Kerani
32. Ejen Hartanah 71. Pelakon
33. Ahli Kima 72. Penjual Hasil Seni
34. Pembuat Perabot 73. Jurulatih Sukan
35. Penilai Hartanah 74. Ahli Politik
36. Penulis Novel 75. Bakterialogis
37. Pereka Landskap 76. Chef
38. Ahli Kelab Belia 77. Pegawai Bank
39. Ejen Media
32
 BORANG JAWAPAN UJIAN BAKAT
NAMA
UMUR
NO K.P
TARIKH

1 8 15 22 29 36 43 50 57 64 71

2 9 16 23 30 37 44 51 58 65 72

3 10 17 24 31 38 45 52 59 66 73

4 11 18 25 32 39 46 53 60 67 74

5 12 19 26 33 40 47 54 61 68 75

6 13 20 27 34 41 48 55 62 69 76

7 14 21 28 35 42 49 56 63 70 77

Markah

Mengarang (M) =

Kreatif (K) =

Sosial (S) = _

Eksekutif (E) =

Penyelidikan (P) = _

Fizikal (F) =

Pentadbiran (T) =

INTERPRETASI SKOR.

Kira berapa jumlah markah yang anda beri untuk setiap kategori dan tulis di dalam kotak di bawah.

M K S E P F T

33
 INTERPRETASI UJIAN BAKAT

Perhatikan jumlah markah bagi setiap jawapan anda di dalam kotak yang disediakan. Kesemua markah
tersebut melambangkan kecenderungan anda terhadap sesuatu bidang.
Mari kita lihat maksud di sebalik huruf-huruf yang diberikan.
Sekiranya anda mendapat markah tertinggi bagi M, maka deskripsi yang tepat bagi anda ialah anda memang
suka akan bidang penulisan dan pembacaan. Jadi, anda mudah untuk menyesuaikan apa-apa yang anda suka
dengan kelulusan yang anda ada.

Huruf M - Mengarang.
Anda sangat meminati bidang penulisan. Anda minat membaca buku dan juga berkebolehan untuk mengarang
dengan baik. Anda banyak mempunyai idea, pandai bermain dengan perkataan dan mampu mengarang
sesuatu artikel atau surat secara spontan.
Kemungkinan subjek kesukaan anda ialah berkaitan dengan bahasa atau sejarah. Anda juga selalu mendapat
markah yang tinggi dalam ujian yang melibatkan esei.
Pekerjaan yang sesuai dengan anda ialah pensyarah atau guru. Anda juga boleh menjadi seorang penulis atau
editor yang baik. Selain itu, pekerjaan lain adalah seperti pelakon, wartawan, pustakawan dan penterjemah
mungkin sesuai dengan minat anda.

Huruf K – Kreatif
Anda seorang yang kreatif dan akan berasa puas sekiranya anda dapat meluahkan perasaan anda melalui
seni tidak kira sama ada dari segi muzik, ataupun lukisan. Anda suka akan kecantikan dan amat menghargai
hasil seni.
Ramai orang tertarik dalam bidang ini, tetapi tidak semua yang mampu untuk mendapat pulangan yang baik
untuk kerjaya seperti ini. Kecantikan itu adalah subjektif dan apa yang anda rasakan menarik, mungkin tidak
mempunyai apa-apa kesan pada orang lain.
Adakah anda berbakat? Apa buktinya? Sangat susah untuk menjawab soalan ini. Namun demikian, ramai
orang yang menceburi bidang ini telah membuktikan bahawa bidang ini dapat memberikan pulangan yang
banyak sekiranya kena pada tempat dan masanya. Bidang professional seperti sektor pembinaan dan fesyen
telah membuka peluang yang baik untuk anda.
Sekiranya anda seorang yang kreatif, kerjaya yang mungkin menarik minat anda ialah arkitek, artis , penari,
pereka fesyen, pengukir, juru solek, pemuzik, atau pereka barang kemas.

Huruf S – Sosial
Anda seorang yang prihatin, penyayang, dan mempunyai kemahuan untuk menolong orang lain. Anda berasa
puas hati sekiranya anda dapat melihat keadaan orang yang anda tolong menjadi lebih baik dan boleh berdikari.
Sekiranya anda mahu menceburi bidang ini, anda seharusnya mempunyai perwatakan penyayang, lembut dan
pada masa yang sama bersemangat kental. Jiwa anda sensitive, tetapi tidak mudah menunjukkan perasaan
sedih anda kepada orang disekeliling anda.
Ada banyak kerjaya yang melibatkan kerja sosial seperti dalam pendidikan, latihan, perubatan, dan kebajikan
seperti doktor, jururawat, guru, ahli psikologi, dan ahli terapi.

34
Huruf E – Eksekutif
Anda seorang yang agresif, bermatlamat dan mampu memikul tanggungjawab untuk menguruskan orang lain
atau menyelesaikan sesuatu tugasan. Anda seorang yang bercita-cita tinggi dan sanggup menghadapi
pelbagai cabaran demi mencapai keinginan anda.
Lazimnya, individu yang bersifat sebegini mempunyai tahap akademik yang tinggi dan seorang yang
sistematik. Anda tidak suka menunggu rezeki datang bergolek, tetapi anda berusaha untuk mendapatkan
sesuatu. Anda mempunyai motivasi dalaman yang kuat dan tidak memerlukan sokongan daripada orang lain.
Anda mempunyai semangat untuk berjaya dan apa yang anda lakukan pasti membuahkan hasil. Jika anda
salah seorang yang memiliki sifat ini, kerjaya yang sesuai untuk anda ialah dalam bidang penyelidikan,
perniagaan dan pemasaran.

Huruf P – Penyelidikan.
Anda seorang yang dahagakan ilmu pengetahuan, dan sanggup menghabiskan banyak masa untuk tujuan
penyelidikan. Bidang yang lazimnya menjadi minat anda ialah bidang akademik dan professional. Anda tidak
suka berteka-teki kerana anda mahukan sesuatu yang pasti.
Di sekolah, anda meminati subjek sains, dan matematik. Anda suka soalan-soalan tentang menyelesaikan
masalah dan mampu membuat satu rumusan berdasarkan maklumat yang diperolehi.
Anda mempunyai minat yang mendalam terhadap penyelidikan. Oleh itu , anda harus mempunyai tahap
kesabaran dan disiplin yang tinggi untuk menceburi bidang ini. Namun, tidak semua orang mempunyai tahap
kesabaran dan disiplin yang tinggi.
Pekerjaan yang sesuai untuk anda ialah saintis, ahli fizik, pakar bedah dan ahli forensic.

Huruf F – Fizikal.
Anda suka akan sesuatu kerja yang memerlukan anda sentiasa bergerak. Anda lebih cenderung kearah
sesuatu pekerjaan yang memerlukan penglibatan fizikal seperti membina sesuatu objek. Anda juga mempunyai
kebolehan dalam bidang teknikal dan kraftangan.
Anda juga berminat dengan peralatan, enjin, dan automotif. Kerjaya dalam bidang ini banyak, dan peluang
untuk anda juga terbuka luas. Walau bagaimanapun, kerjaya dalam bidang ini memerlukan banyak interaksi
dengan orang lain. Pekerjaan yang sesuai dengan anda adalah seperti makenik, jurutera dan pereka.

Huruf T – Pentadbiran.
Kerjaya dalam bidang ini memerlukan anda menguruskan pejabat, perniagaan dan hal-hal berkaitan kewangan
dan pentadbiran yang melibatkan organisasi awam atau swasta. Untuk berjaya, anda seharusnya bersikap
sistematik dan mampu membuat perancangan yang teratur.
Seseorang pentadbir harus tahu perkara yang berlaku dalam sesuatu organisasi dan mampu memberikan
maklumat yang berkaitan dengan perjalanan operasi syarikat kepada sesiapa yang memerlukannya.
Lazimnya, individu dalam bidang ini mempunyai kelayakan akademik yang baik dan agak spesifik seperti
insurans, perbankan, guaman dan sebagainya. Pekerjaan yang sesuai dengan mereka ialah seperti pegawai
insurans, pegawai atau kerani bank, peguam, setiausaha dan kerani.

AKTIVITI KENAL PEKERJAAN

RANCANGAN PENGAJARAN PENDIDIKAN KERJAYA

TAJUK MARI KENAL KERJAYA

35
OBJEKTIF Di akhir pelaksanaan modul ini, peserta akan memperolehi :-
1. Kesedaran bahawa setiap pekerjaan adalah berbeza dan mempunyai
kriteria-kriteria tertentu untuk melayakkannya.
2. Kemahiran dalam mengenal kerjaya yang bersesuai dengan bakat,
minat dan personaliti.
3. Pengetahuan dalam mengenalpasti keperluan-keperluan yang perlu
ada bagi seseorang mengikut bidang kerjaya yang ingin diceburi.

MASA 2 hari
SASARAN Pelajar Tingkatan 3

BAHAN Kostum mengikut pekerjaan yang diminati oleh murid iaitu Doktor, guru,
jurutera, arkitek, ahli perniagaan dan atlet / ahli sukan. Prop, pentas dan P.A
system.
LANGKAH 1. Murid-murid dibahagikan kepada 5 kumpulan dan diberikan 1
kerjaya sama ada untuk lakon drama atau lakon peranan mengikut
kerjaya yang diberikan.
2. Setiap kumpulan diberi masa 2 hari untuk membuat persiapan
persembahan kumpulan masing-masing.
3. Persembahan setiap ahli kumpulan perlu menerangkan kriteria-
kriteria seperti berikut :-
3.1. Apa pekerjaan tersebut
3.2. Lokasi pekerjaan tersebut
3.3. Tugas yang dilakukan
3.4. Kelayakkan akademik
3.5. Kemahiran yang diperlukan
4. Murid-murid dibenarkan untuk memperoleh sumber dari internet
atau rujukan dari perpustakaan.
5. Setiap kumpulan diberi masa 10 - 15 minit untuk
mempersembahkan hasil lakonan mereka.
PENILAIAN Melalui jawapan lisan yang diberikan oleh murid.
RUMUSAN Aktiviti drama ini dapat menarik minat murid seterusnya maklumat tentang
pekerjaan dapat disampaikan.

LAMPIRAN

36
 MAKLUMAT TUGASAN KUMPULAN

NAMA KUMPULAN : ……………………………………………………………………………………

KELAS : ……………………………………………………………………………………………………….
KETUA KUMPULAN : …………………………………………………………………………………….
SENARAI NAMA AHLI KUMP :
1.
2.
3.
4.
5.
6.
TAJUK DRAMA / LAKON PERANAN : ……………………………………………………………………………………….

BAHAN-BAHAN YANG DIPERLUKAN / DIPINJAM DARIPADA PIHAK SEKOLAH :-

1. BOLA SEPAK
2. WISEL
3. RAKET BADMINTON
4. KAD MANILA
5. SURAT KHABAR
6. LAB COAT
7. KOTAK FIRST AID
8. KERTAS MAHJUNG
9.
10.
11.
12.
13.

37
 AKTIVITI KEMAHIRAN MEMBUAT PERANCANGAN KERJAYA

RANCANGAN PENGAJARAN PENDIDIKAN KERJAYA

TAJUK MARI KENAL KERJAYA

OBJEKTIF Di akhir pelaksanaan modul ini, peserta akan memperolehi :-

1. Kesedaran bahawa setiap matlamat atau impian perlu perancangan
yang teratur supaya kebolehcapaian dapat ditingkatkan dan dijangka.
2. Kemahiran Memilih Pekerjaan, Kemahiran Memadankan Diri Dengan
Pekerjaan, Kemahiran Menganalisis Untung Rugi, Kemahiran Membuat
Keputusan Kerjaya, Kemahiran Menetapkan Matlamat Kerjaya,
Kemahiran Membuat Pemetaan Kerjaya, Kemahiran Pra Pekerjaan.
3. Pengetahuan dalam mengenalpasti keperluan-keperluan yang perlu
ada bagi seseorang mengikut bidang kerjaya yang ingin diceburi.
MASA 3 Jam

SASARAN Pelajar Tingkatan 3

BAHAN Senarai pekerjaan RIASEC, Borang Padanan Diri dengan Pekerjaan, Kertas A4,
Borang Untung Rugi, alat tulis dan pensel warna atau colour magic pen.
LANGKAH 1. Setiap murid-murid diberikan senarai pekerjaan RIASEC, 1 keping
borang padanan diri pekerjaan, 4 keping kertas A4, 10 keping borang
untung rugi, 1 batang pen dan 1 set pensel warna.
2. Murid-murid diminta untuk menyenaraikan 50 pekerjaan yang diminati
mengikut mata Holland yang telah diperoleh.
3. Daripada 50 pekerjaan tersebut pelajar diminta untuk menyingkirkan
20 pekerjaan untuk disenarai pendekkan.
4. memilih sepuluh *(10) daripada tiga puluh *(30) pekerjaan dengan cara
membuat padanan ciri-ciri diri dengan pekerjaan menggunakan borang
Padanan Diri Dengan Pekerjaan.
5. Sepuluh *(10) pekerjaan yang telah dikenal pasti perlu dikurangkan lagi
kepada Tiga (3) pekerjaan. Untuk itu, pemilihan pekerjaan seterusnya
dilakukan dengan menggunakan Borang Analisis Untung Rugi.
6. Membuat keputusan dilakukan setelah bilangan pekerjaan semakin
berkurang. Tiga (3) pekerjaan yang telah dikenal pasti perlu

38
 dikurangkan lagi kepada satu (1) pekerjaan sahaja.
7. Murid-murid diminta untuk melengkapkan pemetaan kerjaya dan
Pemetaan Pendidikan dengan mengumpul maklumat di laman
sesawang.
PENILAIAN Melalui jawapan lisan yang diberikan oleh murid.

RUMUSAN Merancang kerjaya yang dimpikan memerlukan pengumpulan maklumat dan

pengetahuan mengenai kerjaya yang ingin diceburi ianya tidak boleh secara
semborono. Jika tidak, matlamat akan menemui kegagalan.

Pekerjaan RIASEC LAMPIRAN

39
 REALISTIK

1. Agen Pewasapan 32. Juruelektrik Lombong

2. Ahli Arkeologi 33. Juruelektrik Pentas Dan Studio
3. Ahli Arkeologi Astronomi dan 34. Juruelektrik Peralatan
Astrofizik Perindustrian
4. Ahli Biologi 35. Juruelektrik Perkakasan
5. Ahli Bomba Rumah
6. Ahli Gemologi 36. Jurugegas Elektrik Alatan
7. Ahli Geologi Petroleum 37. Jurugegas Elektrik Am
8. Ahli Oseanografi 38. Jurugegas Elektrik Kenderaan
9. Ahli Patologi Pertuturan Bermotor
10. Ahli Prostetik 39. Jurugegas Elektrik Mesin
11. Ahli Teknologi Ultra Bunyi Pejabat
12. Ahli Veterinari Ternakan 40. Jurugegas Elektrik Motor Dan
13. Angkasawan Dinamo
14. Antropologi 41. Jurugegas Elektrik Penggubah
15. Arkitek 42. Jurugegas Elektrik Peralatan
16. atlit Suis Dan Radas Kawalan
17. Biologi Marin 43. Jurugegas Elektronik Sistem
18. Chef Isyarat
19. Doktor Gigi 44. Jurugegas Paip Dan Tiub Kapal
20. Geologi Terbang
21. Inspector Jambatan 45. Jurugegas Paip Marin
22. Inspektor Kapal Terbang 46. Jurulatih Haiwan
23. Inspektor Keselamatan 47. Jurulatih kecergasan
24. Joki 48. Jurulatih peribadi
25. Juruelektrik 49. Jurumesin
26. Juruelektrik 50. Jurumudi Kapal
27. Juruelektrik 51. Juruselam Scuba
28. Juruelektrik Elektronik, Radio, 52. Juruteknik Audiovisual
Televisyen Dan Kelengkapan 53. Juruteknik Bunyi
Radar 54. Juruteknik Kejuruteraan
29. Juruelektrik Kapal Bioperubatan
30. Juruelektrik Kapal Terbang 55. Juruteknik Kesan Khas
31. Juruelektrik Kenderaan

40
 Jurutera Plastik
Juruteknik Makmal
Jurutera Radio Dan Televisyen
Juruteknik Ortodontik
Jurutera Sains Komputer
Juruteknik Peralatan
Jurutera Teknologi maklumat
Juruteknik Perisian
Juruterbang
Juruteknik Prostetik
Juruterbang Fotogrametri
Juruteknik Radiasi-Kimia
Juruterbang Helikopter
Juruteknik Rekabentuk Bantuan
Juruterbang Kapal Terbang
Komputer
Juruterbang Ujian
Juruteknik Trafik
Juruukur Bahan
Jurutera
Juruukur Hidrografik
Jurutera Automotif
Juruukur Tanah
Jurutera Berat
Juruukur Topografi
Jurutera Hidraulik
Kalibrator
Jurutera Isyarat Keretapi
Kartunis
Jurutera Kajian Masa Dan Gerakan
Kejururawatan
Jurutera Kapal Terbang Pertanian
Kejuruteraan
Jurutera Kawalan Kualiti
elektrik
Jurutera Kecekapan Perindustrian
Kejuruteraan sains
Jurutera Kesihatan Perindustrian Alam
Jurutera Kimia Makanan Ketua Inspektor
Jurutera Komunikasi Ketua Tukang Masak
Jurutera Kos Koreografi
Jurutera Lebuh Raya dan Jalan Raya Make-up artist
Jurutera Lokomotif Mekanik Automobil
Jurutera Lombong Arang Batu Mekanik Elektrik Dan
Jurutera Material/ Bahan Radio Pesawat
Mekanik Peralatan
Jurutera Mekanikal
Dan Alat
Jurutera Operasi Kelengkapan
Jurutera Optik Nanobioteknologi
Jurutera Penerbangan Operator Stesen
Jurutera Pengagihan dan Radio
Penghantaran Kuasa Pakar Bedah
Jurutera Pengujian Logam Veterinar
Pakar Kesihatan
Jurutera Perikanan
41 Pakar Optik
Jurutera Perisian
Pakar Orthotik
Jurutera Perlombongan
Pakar Teknologi Pakar Peralatan
 Radiologi
Paleontologi Pakar Prostetik
Penjaga Mergastua
Paramedik
Penternak Ayam Itik
Pegawai Perhilitan
Penternak Ikan
Pegawai Perhutanan
Penurap Batu Bata
Pegawai Polis
Penyelam
Peladang/ Petani
Perancang
Pembaikpulih
Pengeluaran
Kelengkapan Elektrik
Pereka Grafik
Pembaikpulih Loceng
Pereka Kostum
Keselamatan
Pembanci Marin Pereka Peralatan

Pembiak Baka Perniagaan Restoran

Haiwan Plumber
Pembikin filem Programmer
Pembuat Acuan Komputer
Pembuat Barangan Renjer
Perak Renjer Hutan
Pembuat Kusyen Tukang Emas
Pembuat Pakaian Tukang Masak
Pembuat Pastri/ Roti
Pembuat Peragaan
Pemotong Daging
Penari
Penganalisa Parking
Penganggar
Pengarah Seni
Pengawet Mayat
Pengubah Bunga/
Pereka Bungaan
Pengukir Bahan
Simen
Pengurus Khidmat
Marin
Pengurus Ladang
Pengurusan Zoologi
dan Hidupan Liar
42
Pengusaha Pertanian
 INVESTIGATIF
Ahli Fisiologi
Ahli Anatomi
Kardiovaskilar
Ahli Antropologi
Ahli Fisiologi Perubatan
Ahli Arkiologi
Ahli Fisiologi Tumbuhan
Ahli Astronomi
Ahli Fizik
Ahli Biofizik
Ahli Fizik Angkasa
Ahli Biokimia
Ahli Fizik Elektrik Dan Magnetisme
Ahli Biologi
Ahli Fizik Neuklear
Ahli Biologi Akuatik
Ahli fizik Nuklear
Ahli Biologi Marin
Ahli Fizik Perubatan
Ahli Botani
Ahli Fotogrametrik
Ahli Carigali Geofizik
Ahli Genetik Haiwan
Ahli Ekologi
Ahli Geofizik
Ahli Ekologi Hutan
Ahli Geografi
Ahli Ekologi Marin
Ahli Geologi
Ahli Ekonomi
Ahli Helmintologi
Ahli Famologi Industri
Ahli Herpetologi
Ahli Farmakologi
Ahli Horikultur
Ahli Farmakologi Perubatan
Ahli Iktiologi
Ahli Farmakologi Veterinar
Ahli Imunologi
Ahli Farmasi
Ahli Kaji Cuaca
Ahli Farmasi Hospital
Ahli Kaji Cuaca Marin
Ahli Farmasi Komuniti
Ahli Kaji Gempa
Ahli Farmofologi
Ahli Kaji Serangga
Ahli Fisiologi
Ahli Kajilogam Pengeluaran
Ahli Fisiologi Haiwan
Ahli Kimia

43

1. Ahli Kimia Asid
2. Ahli Kimia Garam
3. Ahli Kimia Gas
4. Ahli Kimia Getah
5. Ahli Kimia Organik
6. Ahli Kimia Pencelup
7. Ahli Limnologi
8. Ahli Mikrobiologi
9. Ahli Minerologi
10. Ahli Neurofisiologi
11. Ahli Paleontologi
12. Ahli Parasitologi
Haiwan
13. Ahli Parasitologi
Perubatan
14. Ahli Patologi
15. Ahli Patologi Forensik
16. Ahli Patologi Haiwan
17. Ahli Patologi Kimia
18. Ahli Patologi Suara
19. Ahli Patologi
Tumbuhan
20. Ahli Pembiakbakaan
Haiwan
21. Ahli Pemuliharaan
Tanah
22. Ahli Petrologi
23. Ahli Pisikultur
24. Ahli Protozoologi
25. Ahli Psikologi
Pendidikan
26. Ahli Radiograf
Diagnostik
27. Ahli sains Alam sekitar
28. Ahli Sains Haiwan
29. Ahli Sains Kaji Tanah
44
30. Ahli Sains Makanan
31. Ahli Sains Maklumat
32. Ahli Sains Perikanan
33. Ahli sains Tenusu
34. Ahli Sains Ternakan
35. Ahli Seismologi
36. Ahli Sitologi
37. Ahli Sosiologi
38. Ahli Statistik
39. Ahli Statistik Analitikal
40. Ahli Teknologi barang
Kaca
41. Ahli Teknologi Buah
Buahan
42. Ahli Teknologi
Makanan
43. Ahli teknologi Minyak
44. Ahli Teknologi
Sayuran
45. Ahli Teknologi
Tribologi
46. Ahli Tenologi Alkohol
47. Ahli Veterinar Avian
48. Ahli Veterinar
Ternakan
49. Ahli Virologi
50. Ahli Zoologi
51. Doktor
Ortopedik
52. Doktor Pakar
Kulit
53. Doktor Pakar
Mata
54. Doktor
55. Doktor Bedah
Ortopedik
56. Doktor Gigi
108. Doktor Gigi Awam
109.Doktor Haiwan
120.Doktor Kardiovaskular
121.Doktor Kiropraktik
122.Doktor Pergigian Am
123.Doktor Perubatan
124.Doktor veterinary
125.Juru Analisa Pengurusan
126.Juru Analisa Rekabentuk Data
127.Juru Analisa Sistem
Komputer
128. Juru Nilai Seni
129.Juru Penilaian
130.Juru Ukur
131.Juru Ukur Tanah
132.Juruaudit Dalaman
133.Jurubina Marin
134.Jurubina Naval
135.Jururawat
136.Juruteknik Makmal Kimia
137.Jurutera Alam Sekitar
138. Jurutera Aplikasi
Komputer
139.Jurutera Awam
140.Jurutera Bioperubatan
141.Jurutera Elektrik
142.Jurutera Elektronik
143.Jurutera Fotografi
144.Jurutera Gelombong Mikro
145.Jurutera Geologi
146.Jurutera Hidraulik
147. Jurutera Kawalan Mutu
148.Jurutera Kawalan
149.Pencemaran
150.Jurutera Keselamatan
151.Jurutera Kimia
152. Jurutera Lapangan
Terbang
45
153. Jurutera Lautan
154.Jurutera Lebuhraya
155.Jurutera Marin
156.Jurutera Nuklear
157.Jurutera Pencegah
Kebakaran
158.Jurutera Pengairan
159.Jurutera Pentadbiran
Lebuhraya
160.Jurutera Penyelidikan
Kimia
161.Jurutera Penyelidikan
Mekanikal
162.Jurutera Penyelidikan
Penerbangan
163.Jurutera Perindustrian
164.Jurutera Pesawat
Udara
165.Jurutera Projek
166.Jurutera Realibiliti
167.Jurutera Rekaan
168.Jurutera Rekaan
Mekanikal
169.Jurutera Sistem
170.Jurutera Sistem Kuasa
171.Jurutera Ujian
Elektronik
172.Juruterbang
173.Kejuruteraan dan
Saintifik
174.Ketua Jurutera
175.Ketua Jurutera
Petroleum
176.Ketua Pengaturcara
Komputer
177.Ketua Teknologi
Perubatan
178.Pakar Agronomi
179.Pakar Alahan
180.Pakar Audiologi
181.Pakar Bahasa
 ARTISTIK

1. Ahli Akrobat
2. Ahli Arkib
3. Ahli Ekuastarian
4. Ahli Muzik 33. Jurukamera Seni Foto Pegun
5. Ahli Psikologi Sosial 34. Jurukamera Studio
6. Ahli Silap Mata 35. Jurukamera Tajuk (Wayang
7. Arkitek Gambar)
8. Arkitek Bangunan 36. Jurukamera Televisyen
9. Arkitek Kapal 37. Jurukamera Wayang gambar
10. Arkitek Lanskap 38. Jurusolek Artis
11. Arkitek Marin 39. Juruteknik Pentas
12. Arkitek Perancangan Bandar 40. Kartunis
13. Eksekutif Akaun 41. Komposer
14. Guru 42. Pakar Laser
15. Guru Seni 43. Pakar Pengeluaran Audiovisual
16. Guru Seni Halus 44. Pakar Penterjemah Kod Rahsia
17. Guru Seni Persembahan 45. Pakar Sinematografi
18. Guru Senilukis dan Kraftangan 46. Pakar Terapi Tarian
19. Guru Tarian 47. Pakar Warna
20. Illustrator 48. Pelakon
21. Juru Lelong 49. Pelawak
22. Juru Ukir 50. Pelukis Animasi
23. Jurugambar Akhbar 51. Pelukis Ilustrasi, Perubatan
24. Jurugambar Berita dan Saintifik
25. Jurugambar Ilustrasi 52. Pelukis Komersial
Perdagangan 53. Pembaikpulih Transkrip
26. Jurugambar Potret Pencetak
27. Jurugambar Udara 54. Pembuat Barangan Piuter
28. Jurugambar wayang 55. Pembuat Model
29. Jurukamera Akhbar 56. Penari Pengajar Peragaan
30. Jurukamera Animasi 57. Pengarah Kreatif
31. Jurukamera Fotogravor 58. Pengarah Seni
32. Jurukamera Kartun

46
59. Penggubah Libretta
60. Penghias Kek
61. Pengkritik
62. Pengurus Pengiklanan
63. Penulis
64. Penulis Iklan
65. Penulis Lakon Layar
66. Penulis Lirik
67. Penyajak
68. Penyunting
69. Penyunting Akhbar
70. Penyunting Buku
71. Penyunting Cerita
72. Penyuntung Filem
73. Peraga Barang Niaga
74. Perancang perkahwinan
75. Pereka buku
76. Pereka Dalaman
77. Pereka Fesyen
78. Pereka Grafik
79. Pereka Grafik Binaan
80. Pereka Industri
81. Pereka Pakaian
82. Pereka Pameran
83. Pereka Pembungkusan
84. Pereka Perabot
85. Pereka Promosi
86. Pereka Tari
87. Pereka Wang Kertas
88. Wakil Jualan
89. Wartawan
90. Wartawan Berita

47
 SOSIAL
1. Agen Kerani Perlesenan
2. Agen Tuntutan
3. Agen Tuntutan Am
4. Ahli Psikologi Kaunseling
5. Ahli Psikologi Pemulihan
6. Ahli Psikologi Pendidikan
7. Ahli Sains Politik
8. Ahli Terapi Baik pulih
9. Ahli Terapi Fizikal
10. Ahli Terapi Pendidikan
11. Ahli Terapi Rekreasi
12. Atendan Hospital
13. Atendan Kemudahan Rekreasi
14. Atendan Kolam Renang
15. Atendan Konsesi Hiburan
16. Atendan Lif
17. Atendan Makmal
18. Bidan Prifesional Am
19. Bidan Tradisional
20. Bilal
21. Bomoh
22. Bomoh Agama
23. Dekan Pendidikan
24. Doktor Naturopatik
25. Eksekutif Chef
26. Guru
27. Guru Besar
28. Guru Geografi
29. Guru Orang Buta
30. Guru Orang Cacat
31. Guru Pendidikan Islam
32. Guru Pendidikan Khas
33. Guru Tadika
34. Imam
35. Inspektor Kebakaran
36. Juruacara
37. Jurubahasa Mahkamah
38. Jurugambar
39. Juruhebah Radio
40. Juruhebah Televisyen
41. Juruisyarat Pembalakan
42. Jurulatih Sukan
43. Jurulatih sukan dan Permainan
44. Jurunilai Hartanah
45. Jururawat
46. Juruteknik Pemakanan
47. Kaunselor
48. Kaunselor Bimbingan
49. Ketua Perpustakaan Awam
50. Ketua Polis
51. Ketua Rekreasi
52. Paderi
53. Pakar Ekonomi Keluarga
54. Pakar Histologi
55. Pakar Kesihatan Pergigian
56. Pakar Kosmetologi
57. Pakar Patologi Pertuturan
58. Pakar Pemakanan
59. Pakar Podiatrik
60. Pakar Psikologi Geriatrik
61. Pakar Psikologi Klinika
62. Pakar Psikologi Klinikal Kanak-
kanak
63. Pakar Sejarah
64. Pakar Terapi Geriatrik Fizikal
65. Pakar Terapi Horikultur
66. Pakar Terapi Pekerjaan
67. Pakar Terapi Pernafasan
68. Pegawai Bantuan Kewangan
69. Pegawai Keselamatan Am
70. Pegawai Penimbangtara
71. Pegawai Perhubungan Pekerja
72. Pegawai Perhubungan
Pelanggan
73. Pegawai Pinjaman
74. Pegawai Tadbir Hospital
75. Pegawai Trafik / Lalulintas
48 Udara
76. Pendandan Rambut
77. Penerbit Televisyen
78. Pengarah Pendidikan
Keagamaan
79. Pengarah Penyiarans
80. Pengarah Perkhidmatan
Awam
81. Pengarah Televisyen
82. Pengumpul Dana
83. Pengururs Pasaraya
84. Pengurus Kelab
85. Pengurus Makanan
86. Pengurus Pejabat
Pembrokeran
87. Pengurus Peribadi
88. Pentadbir Rekod Perubatan
89. Penyanyi
90. Penyelaras Program
91. Penyelia Kerani Raya
92. Penyiasat
93. Penyunting Kamus
94. Pesuruhjaya Kerja Raya
95. Pustakawan

49
 ENTEPRISING
1. Agen hartanah 31. Jurujual Kembara
2. Agen insurans 32. Jurujual Kereta
3. Agen jualan insurans 33. Jurujual Luar/ Wakil jualan
4. Agen pembelian 34. Jurujual Perkhidmatan
5. Ahli Teknologi Terapi Radiasi Pengiklanan
6. Ahli Terapi Muzik 35. Jurujual Runcit
7. Akauntan Percukaian 36. Jurujual Sekuriti
8. Breker Saham 37. Jurujual Teknik
9. Broker Gadaian 38. Jurutera Jualan
10. Broker Insurans 39. Jurutera logistik
11. Broker Saham 40. Jurutera Pelabuhan
12. Broker Sekuriti 41. Jurutera Pemerolehan
13. Eksekutif kebersihan 42. Jurutera pengeluaran
14. Eksekutif Pemasaran 43. Jurutera Perindustrian
15. Eksekutif Pengeluaran 44. Jurutera Simpanan
Pengiklanan 45. Ketua Jabatan
16. Eksekutif Pengemasan 46. Ketua jurulatih
17. Eksekutif Penyelidikan Media 47. Kolumnis/ pengulas surat
18. Inspector / pemeriksaan khabar
serangga perosak 48. Kontraktor lanskap
19. Inspector Keselamatan dan 49. Pedagang Tukaran Matawang
Kesihatan Pekerja Asing
20. Instructor pendidikan 50. Pegawai Belian
perniagaan 51. Pegawai Belian
21. Juruaudit 52. Pegawai Perusahaan
22. Juruelektrik Perniagaan
23. Juruhebah taman hiburan 53. Pegawai tadbir
24. Jurujual 54. Peguam
25. Jurujual 55. Pelaras tuntutan
26. Jurujual Automobil 56. Pelobi
27. Jurujual Barangan Farmasi 57. Pemelihara alam sekitar
28. Jurujual Borong 58. Pengurus kedai roti
29. Jurujual Harta Tanah 59. Penasihat pembangunan
30. Jurujual Insurans manusia
60. Penerbit Filem

50
 91. Penyedia Makmal
61. Penganalisa berita 92. Penyelaras fesyen
62. Penganalisa kredit 93. Peragawati
63. Pengarah Penyelidikan dan 94. Perunding komunikasi
Pembangunan 95. Perunding Pendidikan
64. Pengarah Perkhemahan 96. Polis
65. Pengerah social 97. Pramugari/ Pramugara
66. Pengururs Stesyen Radio dan 98. Presiden Institut Pendidikan
Penyiaran TV 99. Wakil Broker
67. Pengurus agensi 100. Wakil Jualan
68. Pengurus agensi pelancongan 101. Wakil perhubungan
69. Pengurus Analisa Rekod
70. Pengurus atlit
71. Pengurus bank
72. Pengurus firma hartanah
73. Pengurus gudang
74. Pengurus hotel
75. Pengurus kedai runcit
76. Pengurus kelab kesihatan
77. Pengurus Kewangan
78. Pengurus kondominium
79. Pengurus ladang
80. Pengurus lapangan terbang
81. Pengurus Makmal Pergigian
82. Pengurus pejabat
83. Pengurus Pendidikan dan
Latihan
84. Pengurus perhubungan buruh
85. Pengurus perkhidmatan
teknikal pelanggan
86. Pengurus perniagaan
87. Pengurus Perniagaan Kolej/
Universiti
88. Pengurus stesen bas
89. Pengurus Teater
90. Pengurus Trafik/ Edaran

51
 KONVENSIONAL
1. Agen Pelancong
2. Akauntan 31. Kerani Alihan Stok
3. Akauntan Belanjawan 32. Kerani Audit
4. Akauntan Kos 33. Kerani Audit Malam
5. Akauntan Sistem 34. Kerani Bank
6. Akauntan Sistem 35. Kerani barangan Angkut
7. Akauntan Sistem Perakaunan 36. Kerani Bekalan Linen
Mesin 37. Kerani Bilik Hotel
8. Aktuari 38. Kerani Broker Saham
9. Akuantan Kos 39. Kerani Bungkusan Pejabat Pos
10. Eksekutif Akaun Pengiklanan 40. Kerani Dokumentasi Amanah
11. Guru Perniagaan Komersial 41. Kerani Estet
12. Inspector X-ray 42. Kerani fail
13. Inspector/ pemeriksa 43. Kerani gaji
bangunan 44. Kerani Gudang
14. Inspektor Kawalan 45. Kerani Hartanah
15. Inspektor kawalan mutu 46. Kerani Insurans
16. Juru analisa belanjawan/ 47. Kerani Jadual Pengeluaran
penganalisa 48. Kerani Jambatan Timbang
17. Juruaudil Dalaman 49. Kerani Kargo
18. Juruaudit 50. Kerani Kaunter Pejabat Pos
19. Juruaudit Am 51. Kerani Kawalan Invoise
20. Juruaudit Perkhidmatan 52. Kerani Kawalan Kualiti
Kerajaan 53. Kerani Kewangan
21. Jurutaip Braille 54. Kerani Kos
22. Jurutaip Data 55. Kerani Kunci
23. Juruteknik Kejuruteraan 56. Kerani Layanan Bilik
Kawalan Kebakaran 57. Kerani Maklumat Pemegang
24. Juruteknik Rekod Perubatan Polisi
25. Jurutera Analisa Pencegahan 58. Kerani media
Kebakaran 59. Kerani Pejabat
26. Juruwang 60. Kerani Pejabat Hadapan Hotel
27. Kerani Akaun 61. Kerani Pekerjaan
28. Kerani Akaun 62. Kerani Pekerjaan
29. Kerani Akaun 63. Kerani Pendaftaran
30. Kerani Akaun Simpanan

52
 91. Pengaturcara
92. Pengaturcara Perniagaan
64. Kerani Penghantaran Dan 93. Pengawal Makanan Dan
Penerimaan Minuman
65. Kerani Penginsuranan Semula 94. Pengutip Tol
66. Kerani Pengkosan 95. Penyambut tetamu
67. Kerani Penukaran Wang Asing 96. Penyedia Cukai
68. Kerani Penyelarasan Akaun 97. Penyiasat Hubungan Dalaman
69. Kerani Personel 98. Penyimpan Buku Lejar Am
70. Kerani Pesanan Perkapalan 99. Pustakawan filem
71. Kerani Pusat Penjelasan 100. Setiausaha
72. Kerani Rekod Personel 101. Setiausaha Dalaman
73. Kerani Resit Dan Laporan
74. Kerani Sewaan Peralatan
75. Kerani stor
76. Kerani Tempahan
77. Kerani Tiket
78. Kerani Transit
79. Koordinator Kawalan Kualiti
80. Operator Komputer
81. Pegawai Permohonan Pasport
82. Pekerja pusat bekalan
83. Pembaca Pruf
84. Pembaca Skrip
85. Pembanci
86. Pembantu Pengeluaran
87. Pemeriksa barangan kaca
88. Pemeriksa Insurans
89. Pemprosesan Data
90. Penjamin
91. Penganalisa Kewangan

53
 BORANG PADANAN DIRI DENGAN PEKERJAAN
Bi Pekerjaan Personalit Mina Nilai Baka *Lain Sko
l i t t -Lain r
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

54
 BORANG UNTUNG RUGI
Nama Tarikh
No K.P Umur
Pilihan Pekerjaan
Arahan:
Yang berikut ialah beberapa item atau pernyataan yang berkaitan dengan sesuatu pekerjaan. Sila
tanda ( / ) pada ruangan 5 jika item tersebut sangat berkesan dengan diri anda, 4 untuk kedua, 3
untuk yang ketiga, 2 untuk keempat dan 1 jika item tersebut sangat kurang berkaitan dengan diri
anda.
Bil Item 5 4 3 2 1
1 Pekerjaan sangat sesuai dengan personaliti saya
2 Pekerjaan sesuai dengan minat saya
3 Pekerjaan sangat sesuai dengan nilai kehidupan saya
4 Pekerjaan sangat sesuai dengan pencapaian akademik saya
5 Tangga gaji sangat menarik
6 Prospek kerja sangat baik
7 Pekerjaan memberi kepuasan maksimum
8 Peluang kenaikan pangkat sangat cerah
9 Kemudahan menyambung pelajaran sangat baik
10 Peluang untuk menjadi kaya sangat baik
11 Sesuai dengan permintaan keluarga
12 Ganjaran bonus tahunan baik
13 Kemudahan pinjaman perumahan
14 Kemudahan pinjaman kenderaan baik
15 Pekerjaan terjamin
16 Keadaan tempat kerja selesa dan nyaman
17 Kemudahan tempat tinggal
18 Peluang untuk makan angin
19 Boleh terus tinggal bersama keluarga
20 Peluang untuk ke luar negara
Jumlah
JUMLAH BESAR

Pemetaan
kerjaya

55
 UPSR

Pemetaan Pendidikan

SPM IPTA
@
IPTS

56
57