Anda di halaman 1dari 22

MAKALAH

“GAYA KEPEMIMPINAN WISHNUTAMA MENJADI


SOROTAN”

Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Kepemimpinan Bisnis


Dosen Pengampu : H. Babay.S.T., M.Pd.

Disusun Oleh:

Nur Syiffa Irawati (200283)

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

PRODI MANAJEMEN

UNIVERSITAS PRIMAGRAHA

Jl. Trip Jamaksari No. 1A, Kaligandu, Kec. Serang, Kota Serang

Telp. 0818-0600-0234, E-mail: primagrahaofficial@gmail.com

2021
KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas segala rahmatnya
sehingga makalah ini dapat tersusun hingga selesai. Makalah ini dibuat dalam
rangka memperdalam pengetahuan pembaca dan penulis tentang “GAYA
KEPEMIMPINAN WISHNUTAMA MENJADI SOROTAN” dan sekaligus
menyelesaikan tugas mata kuliah “Kepemimpinan Bisnis”. Tidak lupa saya
juga mengucapkan banyak terimakasih atas bantuan dari pihak yang telah
berkontribusi dengan memberikan sumbangan baik materi maupun pikirannya.
Dan juga saya ucapkan terimakasih yang sedalam-dalamnya kepada
teman – teman yang mendukung saya untuk tetap semangat dan saling
mengingatkan mengerkan tugas, juga terimakasih kepada Bapak H.
Babay.S.T., M.Pd. selaku dosen pengampu mata kuliah Kepemimpinan Bisnis,
karena dalam proses pembuatan makalah ini, tentunya saya banyak mendapat
bimbingan, arahan, koreksi dan saran.
Dan harapan sayas semoga makalah ini dapat menambah pengetahuan
dan pengalaman bagi para pembaca, untuk kedepannya dapat memperbaiki
bentuk maupun menambah isi makalah agar menjadi lebih baik lagi. Karena
keterbatasan maupun pengalaman kami, kami yakin masih banyak kekurangan
dalam masalah ini. Oleh karena itu saya sangat mengharapkan saran dan kritik
yang membangun dari pembaca demi kesempurnaan makalah ini.

Cilegon, 09 Oktober 2021

Nur Syiffa Irawati

ii
DAFTAR ISI

LEMBAR JUDUL ............................................................................................................... i


KATA PENGANTAR ........................................................................................................ ii
DAFTAR ISI...................................................................................................................... iii
BAB I .................................................................................................................................. 1
A. Latar Belakang ........................................................................................................ 1
BAB II................................................................................................................................. 3
A. Teori Kepemimpinan .............................................................................................. 3
B. Kepemimpinan Bisnis ............................................................................................. 7
BAB III ............................................................................................................................... 8
A. Kehidupan sejak Kecil ............................................................................................ 9
B. Pendidikan............................................................................................................. 10
C. Merintis Bisnis ...................................................................................................... 10
D. Profil Perusahaan .................................................................................................. 12
E. Asset yang dimiliki ............................................................................................... 15
F. Hal lain atau keunikan yang dimiliki .................................................................... 16
G. Karakter yang Menjadi Teladan ............................................................................ 17
BAB IV .......................................................................................................................... 18
A. KESIMPULAN ..................................................................................................... 18
B. SARAN ................................................................................................................. 18
DAFTAR PUSTAKA ....................................................................................................... 19

iii
BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Wishnutama Kusubandio (lahir 4 Mei 1970) adalah pengusaha


Indonesia yang pernah menjabat Menteri Pariwisata dan Ekonomi
Kreatif dan Kepala Badan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif pada Kabinet
Indonesia Maju (2019–2024). Pada tanggal 22 Desember 2020, Wishnutama
direshuffle oleh Presiden Joko Widodo dan posisinya diganti oleh Sandiaga
Uno. Dia merupakan salah satu pendiri NET Mediatama
Televisi bersama Agus Lasmono Sudwikatmono dari Indika Group dan
sekarang menjabat sebagai salah satu komisaris di Tokopedia dan Telkomsel.
Sebelumnya, ia adalah Direktur Utama Trans 7, Trans TV, NET., dan juga
Komisaris Utama NET.

https://www.instagram.com/p/CLgYElWArlC/?utm_medium=copy_link

1
Tahun 2012, Konglomerat Agus Lasmono Sudwikatmono (Komisaris
Utama NET. dan Presiden Direktur Indika Group) dan Wishnutama
Kusubandio (Direktur Utama NET.) ingin membangun sebuah stasiun
televisi di Indonesia yang membawakan sebuah revolusi media yang maju
dan lebih modern. Pada pertengahan Maret 2013, PT Net Mediatama Televisi
mengakuisisi saham kepemilikan dari PT Televisi Anak Spacetoon
(Spacetoon) yang sebagian sahamnya dialih oleh Indika Group sebesar 95%
dari saham kepemilikan Spacetoon. Sesaat setelah akuisisi saham
kepemilikan Spacetoon ke NET., akhirnya pada tanggal 18 Mei 2013, siaran
Spacetoon di jaringan terestrial menghilang dan digantikan oleh NET. yang
memulai siaran perdananya dengan menggunakan frekuensi milik Spacetoon
di seluruh mantan jaringan frekuensi Spacetoon di Indonesia.

2
BAB II
TEORI KEPEMIMPINAN & KEPEMIPMINAN BISNIS

A. Teori Kepemimpinan
Kepemimpinan adalah proses mempengaruhi atau memberi contoh
oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan
organisasi. Kepemimpinan adalah seni mempeng:iruhi clan mengarahkan
orang dengan cara kepatuhan, kepercayaan, kehormatan clan kerjasama
yang bersemangat dalam mencapai tujuan bersama. Kepemimpinan adalah
kemampuan untuk mempengaruhi, memberi inspirasi clan mengarahkan
tindakan seseorang atau kelompok untuk mencapai tujuan yang
diharapkan. Kepemimpinan itu melibatkan tiga hal yaitu pemimpin,
pengikut clan situasi tertentu.

1. Teori Orang Hebat (Great-Man Theory).

Mungkin sebelumnya rekan-rekan pembaca mendengar


pernyataan bahwa seorang pemimpin yang hebat adalah mereka yang
memang terlahir sebagai pemimpin hebat, bukan mereka yang dibentuk
menjadi pemimpin hebat. Pernyataan ini menggunakan “Teori Orang
Hebat atau Great-Man Theory”, yang mana usaha orang-orang di zaman
dahulu kala dalam pencarian sifat-sifat umum terhadap kepemimpinan
membawa mereka kepada kesimpulan bahwa pemimpin yang hebat
adalah orang-orang hebat yang dilahirkan ke dunia, bukan orang-orang
hebat yang dibentuk menjadi pemimpin hebat.

Pada tahun 1847, Thomas Carlyle menyatakan bahwa sejarah


adalah sesuatu yang universal, sejarah merupakan apa yang telah
dicapai manusia di dunia ini dan sejarah berada di dasar orang-orang
hebat yang telah bekerja keras di dunia. Dalam pernyataannya ini,
Carlyle setuju bahwa pemimpin hebat adalah mereka yang sudah

3
diberkahi potensi heroik, kecerdasan dan mental yang lebih kuat dari
Tuhan.

Akan tetapi, teori kepemimpinan ini sempat terbantahkan


setelah manusia melihat peristiwa kehebatan Adolf Hitler. Hitler
bukanlah seorang pemimpin yang sudah kentara jiwa kepemimpinannya
dia kecil. Hitler harus memiliki banyak cobaan dalam hidupnya,
penolakan, pengasingan dan semacamnya. Sampai akhirnya dia bisa
menjadi seorang pemimpin besar bagi rakyat Jerman, itu semua hasil
pembentukan karakter kepemimpinannya, bukan anugerah langsung
dari Tuhan.

2. Teori Sifat (Trait Theory).

Pada Teori Sifat atau Trait Theory ini, para ahli mengemukakan
bahwa setiap pemimpin memiliki mental, fisik dan kepribadian tertentu
yang sangat berbeda dengan mereka yang bukan pemimpin. Tidak
seperti teori kepemimpinan yang sebelumnya, yaitu Teori Great-Man,
yang mana banyak para ahli berpendapat seorang pemimpin adalah
mereka yang terlahir dengan genetik kepemimpinan di dalam dirinya
masing-masing, sehingga semua karakteristik kepemimpinan sudah
melekat semenjak lahir. Nah, teori sifat atau trait theory ini
mengabaikan faktor genetik kepemimpinan tersebut. Tidak hanya itu,
teori sifat ini juga tidak begitu yakin bahwa seorang pemimpin dapat
dibentuk atau dilatih.

Lantas, bagaimana dengan pandangan umum terhadap


pemimpin yang dikatakan oleh teori sifat ini? Seorang ahli bernama
Jenkins mengidentifikasikan sifat-sifat kepemimpinan dari teori ini.
Beberapa sifat yang secara garis keturunan menurun kepada orang
tersebut seperti, kecerdasan, tinggi badan, ketampanan dan kecantikan

4
(daya tarik), kepribadian dan juga karisma. Bahkan, seorang filsuf
terkenal bernama Max Weber mengatakan bahwa karisma adalah suatu
kekuatan revolusioner terbesar yang mampu mengajak orang lain untuk
melakukan pengabdian dan mengikuti arahan pemimpin berkarismatik
tersebut.

3. Teori Kepemimpinan Situasional (Situational Theories).

Teori Kepemimpinan Situasional ini merekomendasikan kepada


kita bahwa tidak ada gaya kepemimpinan yang paling tepat dalam
kehidupan ini. Dalam hal ini, gaya kepemimpinan yang perlu kita
terapkan tergantung dengan suatu keadaan tertentu. Lantas, situasi
seperti apa yang dimaksud dalam teori ini? Teori Kepemimpinan
Situasional menyampaikan kepada kita bahwa gaya kepemimpinan
yang tepat itu bergantung pada faktor-faktor tertentu seperti, kualitas
dan situasi para pengikut kita (anggota tim).

Teori kepemimpinan ini pertama kali diperkenalkan pada tahun


1969 yang mengungkapkan bahwa tidak ada cara yang paling tepat
untuk memimpin, yang ada hanyalah para pemimpin harus mampu
beradaptasi dengan segala situasi dan mengubah gaya kepemimpinan
berdasarkan situasi yang dirinya hadapi.

Jadi, setiap gaya kepemimpinan seorang pemimpin akan


berbeda-beda, karena semuanya tergantung dari tingkat kesiapan para
pengikut atau anggota timnya.

4. Teori Gaya dan Perilaku (Style and Behavior Theory).

Dalam teori gaya dan perilaku ini, kita bisa melihat


bahwa kesuksesan dan keberhasilan yang diraih oleh seorang pemimpin

5
semuanya tergantung dengan perilaku, sikap, dan karakteristik yang
dirinya miliki. Dengan kata lain, keberhasilan kepemimpinan
tergantung pada sikap dan perilaku pemimpin dalam memenuhi fungsi-
fungsi kepemimpinannya.

5. Teori Transaksional (Transactional Theory).

Ini adalah teori kepemimpinan yang hadir pada akhir tahun


1970-an dan awal 1980-an. Dalam teori kepemimpinan ini, baik
seorang pemimpin dan pengikut terlibat dalam praktik yang
memungkinkan adanya pertukaran antara pengikut dan pemimpin.
Dengan kata lain, teori ini digambarkan sebagai suatu asosiasi yang
melibatkan pemimpin dan pengikut terjadi karena adanya serangkaian
perjanjian antara pemimpin tersebut dengan para pengikutnya.

6. Teori Transformasional (Transformational Theory).

Kepemimpinan transformasional adalah sebuah teori yang


relevan dengan kehidupan modern saat ini. Dalam hal ini, teori
kepemimpinan transformasional mencakup dua elemen yang sangat
penting. Apa sajakah elemen tersebut? Kedua elemen yang dimaksud
adalah relasional dan hal-hal yang berurusan dengan perubahan riil.
Teori kepemimpinan ini terjadi ketika satu orang atau sekelompok
orang berhubungan dengan orang banyak dengan upaya untuk
mengangkat posisi atau pencapaian para pemimpin dan pengikut
(anggota tim). Dengan kata lain, antara pemimpin dan pengikut saling
mengangkat pencapaian mereka sampai kepada tingkat motivasi dan
moralitas (semangat) yang lebih tinggi.

6
B. Kepemimpinan Bisnis
Kepemimpinan bisnis adalah proses pemimpin bisnis menentukan
visi perusahaan dan memengaruhi para pegawai, konsumen dan para
pemasok perusahaan untuk mencapai tujuan perusahaan dengan
mempergunakan prinsip-prinsip kewirausahaan.(Wirawan, 2017:512).
Pemimpin bisnis mempunyai fungsi :
1. Menciptakan visi perusahaan yaitu menentukan arah perusahaan 5
sampai 25 tahun ke depan.
2. Mempengaruhi para pegawai perusahaan agar melaksanakan
tugasnya sesuai dengan uraian tugasnya untuk mencapai tujuan
organisasi.
3. Mempengaruhi para konsumen agar mau mempergunakan barang
dan jasa perusahaan untuk memenuhi kebutuhan hidupnya.
4. Mempengaruhi supplier agar dapat memasok bahan mentah dan suku
cadang yang dibutuhkan perusahaan dengan kualitas tinggi, harga
yang rendah, tepat waktu, dan jaminan kerusakan.
Pemimpin bisnis berupaya mencapai tujuan perusahaan yaitu
memenuhi kebutuhan konsumen, mampu memenangkan persaingan
dengan perusahaan lain dan mencapai keuntungan secara maksimal.

7
BAB III
MODEL KEPEMIMPINAN BISNIS

Wisnu adalah pribadi yang dinamis, optimistis, dan tidak mudah berpuas
diri dengan pencapaiannya. Net TV yang memiliki nama lengkap Net Mediatama
Indonesia bukan merupakan suatu wujud idealisme Wisnu yang ingin mendirikan
stasiun TV sesuai keinginannya sendiri. Wisnu hanya ingin mewujudkan
ketenangan yang diimpikan oleh para penikmat acara televisi sehingga tidak ingin
menghadirkan konten televisi yang bersifat provokatif seperti program gosip atau
perdebatan politik. Rasa tenang dan kenyamanan yang diperoleh penikmat televisi
menjadi salah satu poin penting yang menjadi pakem dalam membuat acara-acara
chanel Net TV.

Wisnu memahami bahwa pertumbuhan pasar penonton televisi yang


sangat pesat menjadi salah satu peluang emas bagi pengembangan Net TV.
Sehingga, meskipun bertindak sebagai CEO Net TV, Wisnu tidak segan-segan
untuk turun langsung ke bidang kreatif acara. Ia tidak ingin membuat acara
televisi yang asal-asalan dan bahkan mencegah anaknya sendiri untuk menonton
acara televisi yang ia buat. Wisnu meyakini bahwa harus ada unsur hiburan yang
dipadukan dengan edukasi untuk mencerdaskan para penikmat acara televisi.

Sebagai bentuk penghargaan dan pengakuan terhadap dedikasinya di


bidang media pertelevisian, Wishnutama sudah memperoleh beberapa
penghargaan seperti Asian Televisi Award, Panasonic Awards dan The Best CEO
in Indonesia 2010 versi majalah SWA. Ke depannya, Wishnutama berharap bisa
terus mengembangkan acara-acara yang inovatif dan berkualitas agar acara
televisi tidak hanya menjadi hiburan semata. Tapi, juga bisa menjadi sarana
pendidikan yang baik untuk semua kalangan umur.

8
A. Kehidupan sejak Kecil
Ia lahir dengan nama Wishnutama Kusubandio. Sama seperti anak
pada umumnya, Wishnutama menghabiskan masa kecilnya dengan belajar
dan bermain. Dari pengakuan Wishnutama, ia tidak pernah bercita-cita
kerja di dunia pertelevisian.

https://4.bp.blogspot.com/-IT8F0la_F64/W4Cbw1j9FcI/AAAAAAAAJbY/KeGwx9MaUC8Q-
_M_LnIJxhQxhyoRO5SPgCLcBGAs/s320/_aaaaaaaaaawi4.jpg

https://1.bp.blogspot.com/-
_Z9xoTqZsPo/W4Cb2FAfCkI/AAAAAAAAJbc/c4puUQPkAQcx8l2xxzYAFYyUF_J6UabmACLcBGAs/s320/_
aaaaaaaaaawi5.jpg

Satu hal yang selalu diingat Wishnutama saat kecil adalah


perkataan Ibunya yang mengatakan jadilah orang yang bermanfaat untuk
sesama manusia. Itulah sebabnya walaupun semasa kecil tidak bercita-cita
bekerja di pertelevisian, tapi karena sudah jalan hidup sudah menuntunnya
kesana, ia berpikiran harus mencintai pekerjaan yang ia lakoni sekarang.

9
Maka tidak heran konten yang disajikan di televisi yang dipimpinnya
merupakan konten menghibur dengan disisipi nilai edukasi. Dia
mengunggah foto tersebut ke akun Instagramnya untuk memperingati hari
ulang tahun ibunya. Diketahui, Wishutama dilahirkan di Jayapura lalu
melanjutkan jenjang pendidikan sekolah menengah pertama (SMP) di
Jakarta, tepatnya di SMP Tarakanita 5.

B. Pendidikan
Wishnutama menghabiskan masa SMP-nya di Sekolah Menengah
Pertama Tarakanita 5 Jakarta, lalu ia menghabiskan masa SMA-nya di
Kooralbyn International School di Queensland Australia dan International
School of Singapura. Setelah lulus, Wishnutama melanjutkan kuliah di
Liberal Arts di Mount Ida College Boston, Amerika Serikat, namun lebih
banyak mendapatkan ilmu komunikasi dan pertelevisian pada saat ia
berkuliah di Emerson College, Boston.

C. Merintis Bisnis
Wishnutama memulai kariernya dari bawah. Dimana Wishnutama
memulai kariernya sebagai production assistant di New England Cable
News Amerika Serikat dan menjadi Assistant Director on Air Promotion di
WHDH-TV, Boston.

Ditahun 1994, Wishnutama kembali ke Indonesia. Di sini,


Wishnutama memulai bekerja di Indosiar. Memulai dari bawah,
Wishnutama akhirnya sukses menjadi executive produser news and
production division. Salah satu program yang berhasil diciptakannya di
Indosiar adalah: Pesta, Gebyar BCA, Patroli, Satu Jam Bersama dan Saksi.

Wishnutama berkarir selama 7 tahun bersama Indosiar, sebelum


akhirnya memutuskan pindak ke Trans Corp pada tahun 2001. Posisi
pertama yang dijabat Tama di Trans Corp adalah kepala Divisi Produksi.

10
Dua tahun bersama Trans Corp, karirnya menanjak tajam, jabatanya naik
menjadi Direktur Operasional dan setahun kemudian menjadi Wakil
Direktur Utama.

Di tahun 2001, Wishnutama pindah ke Trans TV. Kariernya


semakin melesat di stasiun TV swasta ini. Dan pada tahun 2006 saat
Trans7 lahir, Wishnutama menjadi direktur utama. Adapun program yang
berhasil ia lahirkan dan sukses di Indonesia adalah: Extravaganza, Dunia
Lain, Termehek-mehek, Opera Van Java, On The Spot, dan Indonesia
Mencari Bakat (IMB).

Selama 11 tahun berkarir dan mengabdikan diri di Trans corp,


akhirnya Wishnutama memutuskan untuk mengundurkan diri dari
perusahaan yang telah dibangunnya. Setelah resmi mengundurkan diri, ia
bersama dengan partnernya yaitu Agus Lesmono membangun sebuah
stasiun televisi bernama NET(News and Entertainment Television).

Hingga akhirnya didirikan NET TV pada tanggal 18 Mei 2013 dan


resmi diluncurkan pada tanggal 23 Mei 2013. NET menggantikan siaran
terestrial Spacetoon yang sebagian sahamnya telah diambil alih oleh
Indika Group.

Wishnutama ingin membuat televisi yang mewujudkan ketenangan


yang diimpikan oleh penikmat acara TV sehingga menghadirkan konten
televisi yang menghibur plus memberikan pengetahuan. Dari keinginan
tersebut lahirlah NET TV. Adapun program hebat yang lahir dari tangan
dingin Wishnutama adalah: Ini Talk Show, Ok Jek, Tetangga Masa Gitu?
Dan The Remix!

11
Pada 2018, Wishnutama berkontribusi menyukseskan upacara
pembukaan dan penutupan Asian Games 2018 dengan menjadi salah satu
kreatornya. Suksesnya acara tersebut membuat namanya semakin
diperbincangkan.

Hingga akhirnya, pada tahun 2019 ini, Wishnutama didapuk


menjadi Menteri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif di Kabinet Indonesia
Maju Periode 2019 – 2024. Pria berusia 49 tahun itu diperkenalkan
Presiden Joko Widodo sebagai bagian dalam Kabinet Indonesia Maju di
Istana Merdeka, Jakarta pada 23 Oktober 2019.

D. Profil Perusahaan
NET. (singkatan dari News and Entertainment Television) adalah
sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia yang dimiliki oleh Net
Visi Media. NET. melakukan siaran percobaan pada tanggal 18
Mei 2013 dan diresmikan pada tanggal 26 Mei 2013 pukul 19.00
WIB. NET. menggantikan siaran terestrial Spacetoon yang sebagian
sahamnya telah diambil alih oleh Indika Group. Berbeda dengan
Spacetoon yang acaranya ditujukan untuk anak-anak, program-program
NET. ditujukan kepada keluarga dan pemirsa anak muda. Kantor pusat
stasiun televisi ini berada di The East Lt. 27-29, Jl. Dr. Ide Agung Gede
Agung Mega Kuningan, Kuningan Timur, Setiabudi, Jakarta Selatan.
Waktu siaran NET. adalah 24 jam sehari.

1. Siaran percobaan

NET. memulai siaran percobaan pada tanggal 18


Mei 2013 mulai pukul 05.00 WIB dengan acara kartun Kobo Chan.
Sementara, NET. menggantikan siaran terestrial Spacetoon, dengan
menggunakan format gambar 16:9 dalam format HDTV dan safe
area 4:3 dalam format SDTV.

12
Masa siaran percobaan NET. disiarkan pada tanggal 18 Mei-25
Mei 2013 mulai pukul 05.00-00.00 WIB tanpa ada iklan komersial.
Selama masa itu, jeda iklan NET. hanya promosi acara saja.[4] Setelah
selesai masa siaran percobaan, jam tayang NET. diperpanjang dari
pukul 05.00-01.00 WIB. Akan tetapi, khusus selama bulan
suci Ramadan, siaran NET. menjadi 24 jam perhari.

2. Siaran resmi

Setelah selesai masa siaran percobaan, NET. resmi diluncurkan


pada tanggal 26 Mei 2013 pukul 19.00 WIB pada program "Grand
Launching NET." yang ditayangkan secara langsung di Jakarta
Convention Center. Disiarkan juga
secara streaming melalui YouTube dan situs resmi NET., dan acara
peluncuran ini menampilkan penyanyi AyundaSetelah selesai masa
siaran percobaan, NET. resmi diluncurkan pada tanggal 26 Mei 2013
pukul 19.00 WIB pada program “Grand Launching NET.” yang
ditayangkan secara langsung di Jakarta Convention Center. Disiarkan
juga secara streaming melalui YouTube dan situs Resmi NET.

Seluruh program-program dari Spacetoon dirombak menjadi


yang maju dan lebih modern, akan tetapi NET. tetap menayangkan
lima program kartun unggulan lisensi dari Spacetoon yang disiarkan
setiap Senin-Jum'at mulai pukul 13.30-16.00 WIB dengan nama NET.
Playground atau NETOON yang berakhir pada 19 Desember 2014.
Pada tanggal 15 Desember 2018, NET. menyiarkan kembali program-
program kartun lisensi dari Cartoon Network dengan
nama NET.TOON dimulai pada pukul 07.00-09.00 WIB dan 13.00-
16.00 WIB. Kini mulai 12 April 2021 kembali berpindah jam tayang
menjadi Senin-Jumat pukul 06.30-10.00 WIB dan Sabtu-Minggu
pukul 06.30-09.30 WIB (NET. Family) dan Setiap hari pukul 14.30-
16.30 WIB (NET. Mania/NET. Movie). dan sampai berakhir pada
tanggal 12 Juni 2021 dengan menghadirkan beberapa program

13
Cartoon Network itu seperti Ben 10, Ben 10: Alien Force, Ben 10:
Ultimate Alien, Ben 10: Omniverse, Ben 10 2016, We Bare
Bears, Adventure Time, The Amazing World of Gumball, The
Powerpuff Girls, Steven Universe dan masih banyak lagi. Sebelumnya
Cartoon Network pernah disiarkan oleh Trans TV dari
tahun 2016 hingga 2018 dan Indosiar pada tahun 2009 hingga 2012.

3. Perubahan pada 2019-2020

Walaupun Wishnutama, salah satu petinggi NET. pernah


menyatakan bahwa mereka memiliki aplikasi yang dapat
menghitung rating bernama NET. Connect sehingga tidak perlu
terlalu memikirkan rating (yang umumnya di Indonesia menggunakan
data AC Nielsen) dan sudah fokus dengan pasar kelas atas, namun
tampaknya memasuki tahun 2019, masalah rating ini mulai menjadi
faktor penting yang mulai diperhatikan oleh manajemen. Berbagai
acara unggulannya yang sudah tayang sejak awal munculnya stasiun
TV ini, seperti Sarah Sechan, The Comment, Waktu Indonesia
Timur, Waktu Indonesia Bercanda, d'SIGN dan hampir seluruh
program beritanya, kecuali untuk yang siang hari perlahan-lahan
dihentikan. Berhentinya program tersebut, diiringi dengan penayangan
berbagai program kartun dari Cartoon Network seperti Ben 10 dan
lain-lain, serta kampanye Nonton TV Asiknya di NET. mulai
digalakkan Perlahan-lahan, TV ini mulai menggalakkan program bagi
masyarakat bawah, seperti Jalan Kesembuhan, In The Kost, dan
program mistik.

Pada Juni 2019, induk NET. yaitu Net Visi Media tiba-tiba
membatalkan rencana penawaran umum perdananya di Bursa Efek
Indonesia. Sementara itu, di Agustus 2019, NET. dikabarkan
melakukan PHK massal pada karyawannya. Namun, pihak NET.
membantahnya dan menyatakan bahwa mereka hanya melakukan
strategi baru dengan "mendorong" karyawannya untuk mengundurkan

14
diri dengan sejumlah insentif, atau pensiun dini. Walaupun dibantah,
namun memang menurut sumber internal ada karyawan NET. yang di-
PHK, terutama di biro daerah yang menyiarkan berita lokal. Tak
pelak, maraknya isu PHK ini sempat membuat NET. dikabarkan
hampir bangkrut. Walaupun manajemen membantahnya, namun isu
ini tetap muncul di akhir 2020 ketika NET. digugat pailit oleh
seseorang bernama Bambang Sutrisno Kusnadi. Meskipun kemudian
gugatan ini dicabut, namun kemudian terungkap bahwa stasiun ini
telah banyak menunggak ke berbagai pihak.

Pada tahun 2020, acara andalan NET. yaitu Ini


Talkshow dihentikan pada bulan Mei. Sang pembawa
acara, Sule membantah penghentian program ini dikarenakan rumor
kesulitan keuangan di TV ini. Di tahun ini juga, bisa dikatakan acara
"lama" yang masih bertahan hanyalah Tonight Show dan 86.
Walaupun demikian, NET. di tahun ini juga berhasil menjalin
kerjasama dengan Mola selaku pemegang hak siar lisensi olahraga,
untuk menyiarkan siaran acara olahraga seperti Premier League hanya
musim 2020–2021, Bundesliga dan laga pertandingan PSSI, serta
berhasil menayangkan kompetisi Indonesia's Next Top Model.

E. Asset yang dimiliki

1. Tanah dan Bangunan senilai Rp 36.474.545.455. Tanah dan Bangunan


seluas 743 m2/800 m2 di Jakarta Selatan.
2. Kendaraan senilai Rp 7.231.000.000

a. Land Rover Range Rover Autobiography


b. Toyota Land Cruiser
c. Mercedes Benz C 240
d. BMW X5
e. Honda Freed GB3

15
3. Harta Bergerak Lainnya senilai Rp 7.632.000.000
4. Surat Berharga senilai Rp 112.858.881.480
5. Kas dan Setara Kas senilai Rp 17.967.260.794

Sub Total: Rp 182.163.687.729, utang: Rp 4.597.524.891. Total kekayaan:


Rp 177.566.162.838

Wishnutama melaporkan harta kekayaannya pada 8 Januari 2020.


Laporannya dinyatakan lengkap pada 14 Januari 2020.

F. Hal lain atau keunikan yang dimiliki

Wishnutama terlibat di Asian Games 2018. Pesta kembang api


menyemarakkan Upacara Penutupan Asian Games ke-18 Tahun 2018 di
Stadion Utama GBK, Senayan, Jakarta, Minggu (2/9). Tahun 2018,
Wishnutama terlibat di Asian Games 2018. Ia menjadi sosok di balik
kesuksesan Upacara Pembukaan dan Penutupan Asian Games 2018
yang fenomenal. Salah satu prestasi wishnutaa yang paling terkenang
dimasyarakat adalah ketika ia berhasil menampilkan kemegahan
Indonesia dalam panggung opening dan closing ceremony Asian
Games 2018.
Melihat kemegahan tersebut, banyak penonton dan masyarakat
bangga menjadi orang Indonesia. Sebab, banyak kekayaan budaya
Indonesia yang ditampilkan dalam acara tersebut. Jika mengingat pesta
opening ceremony Asian Games 2018, Wishnutama berhasil membuat
presiden Joko Widodo alias Jokowi “terbang” menggunakan motor gede
dalam vidio yang ditayangkan dalam acara tersebut.

16
G. Karakter yang Menjadi Teladan
1. Kreativitas dan seni seorang Wishnutama untuk kemajuan
perusahaannya
2. Cara memanage perusahaannya, Net TV banyak memperkerjakan
pegawai dari kalangan anak muda. Wishnutama sangat mengikuti
perkembangan zaman, intinya memimpin anak milenial, banyak yang
harus berubah dari one way communication ke two way communication
3. Ide ide yang sangat anti mainstream
4. Tanggung jawab yang Ia terapkan
5. Kerja keras seorang Wishnutama

17
BAB IV
PENUTUP
A. KESIMPULAN

Wishnutama Kusubandio adalah CEO dan pendiri perusahaan NET


Mediatama. Wishutama memiliki basic dalam dunia pertelevisian karena ia
merupakan lulusan ilmu komunikasi dan pertelevisian di Emerson College,
Boston.

Namanya kian melambung berkat acaranya yang digawanginya


mendapatkan respon positif dari pemirsa televisi. Dan kabar pernikahanya
dengan Gista Putri yang tak lain adalah artis cantik yang menjadi presenter
dan pemain stikom di persuhaan yang Wishnutama pimpin.

Dalam perjalanan karirnya setelah menyelesaikan kuliah Liberal Arts


di Mount Ida College Boston, Amerika Serikat, dan lebih banyak
mendapatkan ilmu komunikasi dan pertelevisian pada saat dia kuliah di
Emerson College, Boston. Wishnutama memulai karirnya dari bawah sebagai
Production Assistant di New England Cable News Amerika Serikat dan
menjadi Assistant Director On Air Promotion di WHDH-TV, Boston. Tama
juga pernah mengenyam pendidikan di The Military College of Vermont,
Norwich University.

B. SARAN
Semoga dengan membaca makalah ini dapat meningkatkan semangat
lagi untuk terus berusaha mencapai cita – cita yang dimimpikan. Jadikanlah
seseorang yang sudah sukses untuk kita tiru apapun yang menjadikannya
sukses, ambil setiap hal positifnya.

Dari point yang tertulis diatas semangat juang Wishnutama dapat kita
contoh untuk terus melangkah maju di masa yang masih muda ini. Sesekali
boleh mengeluh tapi jangan menyerah karena kita harus ingat untuk sampai
titik ini tidak akan mudah. Dan semoga tulisan ini dapat bermanfaat.

18
DAFTAR PUSTAKA

https://id.wikipedia.org/wiki/NET.

https://media.neliti.com/media/publications/282861-teori-kepemimpinan-
fd9d688e.pdf

https://www.studilmu.com/blogs/details/apa-saja-teori-kepemimpinan-yang-penting-
untuk-kita-ketahui

http://edisetiawan80.blogspot.com/2020/05/kepemimpinan-bisnis.html

https://indonesia.go.id/narasi/indonesia-dalam-angka/politik/sosok-ceo-bertangan-
dingin

https://www.liputan6.com/lifestyle/read/4093297/transformasi-wajah-wishnutama-
dari-bocah-hingga-jadi-menteri-parekraf

https://www.dontsad.com/2018/08/profil-terlengkap-wishnutama-masa-kecil.html

https://www.infobiografi.com/biografi-dan-profil-lengkap-wishnutama/

https://www.kompas.com/hype/read/2019/10/21/204435266/wishnutama-sosok-di-
balik-kemegahan-pesta-asian-games-2018

https://www.kompasiana.com/budisulis/5bcec3ccbde57577133ee426/wishnutama-
wisdom?page=all#section2

19

Anda mungkin juga menyukai