Tugas Proses Pelaksanaan Penelitian Desain Systematic Review

(Tinjauan Sistematis)

Tanggal Penugasan: Jum’at, 17 Desember 2021

Prodi : PSKM / PSIK

Kelas : 7 Reg A1 / 5 Reg B1

Kelompok :
Nama :

3.2 Seleksi Studi

3.1.3 Strategi Seleksi Studi
Strategi seleksi studi berpedoman pada Diagram PRISMA (2009)
Diagram 3.1 Diagram Alur PRISMA

Artikel
Artikel Artikel Artikel
diidentifikasi
diidentifikasi diidentifikasi diidentifikasi
dengan kata kunci dengan kata kunci
dengan kata dengan kata
melalui pencariaan melalui kunci melalui
kunci melalui
pencariaan basis
Identification
basis data pencariaan basis pencariaan basis
data Google data Pubmed
SINTA data Semantic
Scholar Scholar
(n=41) (n=16.800) (n=147)
(n=357)

Total Artikel diidentifikasi dengan kata kunci melalui pencariaan basis data
(n= 17.345)

Artikel setelah dihilangkan duplikasi

Skrining (n = 4.570 )

Artikel setelah disaring berdasarkan Catatan dikecualikan

judul/topic & kriteria kualitas studi (n = 4.139 )
(full teks & rentang tahun)
(n = 431 )

Artikel full text yang yang disaring

berdasarkan full text dikecualikan
kriteria inklusi (n = 429 )
Kelayakan
(n = 2)

Artikel full text yang disaring

berdasarkan full text dikecualikan
Form penilaian risiko bias (n = 0 )
(n = 2)

Diulas Artikel termasuk dalam Artikel termasuk dalam

sintesis kualitatif sintesis kuantitatif
(meta-sintesis)
Hasil pencarian berdasarkan (meta-analisis)
kata kunci, dengan pencarian basis data SINTA didapatkan 41 artikel, dari basis
(n = 2) (n = 0)

Catatan dikecualikan
(n = 4.139 )
data Google Scholar didapatkan 16.800 artikel, dari basis data Semantic Scholar didapatkan 357 artikel dan
melalui basis data Pubmed didapatkan 147 artikel. Sehingga total artikel berdasarkan yang teridentifikasi
berdasarkan kata kunci berjumlah 17.345 artikel. Langkah selanjutnya dilakukan skrining berdasarkan duplikasi,
sehingga menghasilkkan 4.570 artikel yang tersisa, kemudian diskrining berdasarkan kesesuaian dengan judul/
topik penelitian serta kriteria kualitas studi (full teks dan rentang tahun) sehingga tersisa 431 artikel dan
berikutnya dilakukan skrining berdasarkan kriteria inklusi sehingga tersisa 2 artikel. Langkah terakhir adalah
skrining berdasarkan penilaian risiko bias menggunakan STROBE checklist, sehingga tersisa 2 artikel untuk
diulas lebih lanjut.
 BAB IV

HASIL DAN PEMBAHASAN

4.1 Hasil

4.1.1 Penilaian Risiko Bias

Dalam menentukan apakah artikel tersebut dapat digunakan dalam tinjauan

sistematis, alat ukur risiko bias yang digunakan adalah Consoliodated Standards

of Reporting Trail (CONSORT) checklist (terlampir) dengan hasil sebagai

berikut.

Tabel 4.1

Tabel Rekapitulasi Penilaian Risiko Bias

No Judul Jurnal Skor

1. Psychological working conditions and predictors of occupational stress 17

among nurses, Salaga Government Hospital, Ghana, 2016

2. Work-related stress, burnout, and related sociodemographic factors 13

among nurses Implications for administrators, research, and policy

 4.1.2 Karakteristik Studi

Karakteristik studi yang didapatkan dari proses ekstraksi data dapat dilihat pada tabel 4.2

Tabel 4.2

Karakteristik Studi Tinjauan Sistematis

Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Perawat Di Rumah Sakit

Info Umum Info Khusus

Nama Penulis Judul Lokasi Info Tahun Distribusi Metode Hasil Ukur Faktor yang Faktor yang
No Artikel Penelitian Jurnal Publikasi Karakterist Ukur Stres stres kerja berhubungan tidak
(Negara/Pro & ik kerja pada pada (nilai P, OR) berhubungan
vinsi/Kota) Status Responden perawat perawat
Jurnal

1 Basil Benduri The 23/08/201 Sampel: 167 The Nurse 1. Ringan- -subskala stres beban -
Kaburi1, Fred Psychological Ghana, Afrika Pan 9 Stress Index sedang kerja, tugas-tugas yang tidak
Yaw Bio2, working Serikat African Umur terkait langsung
Chrysantus conditions and Medica ≤24 th= 2.Tinggi- perawatan pasien adalah
Kubio3, Donne predictors of 19,2% ekstrem sumber stres yang signifikan
l
Kofi Ameme1,
Ernest
occupational Journal. 25-34th -subskala risiko pekerjaan
Kenu1,&, stress among 2019;3 =39,5% dan sumber daya
Samuel Oko nurses, Salaga 3:320. ketersediaan, prediktor
Sackey1, Government doi:10. 35-44th utama stres adalah:
Edwin Andrew Hospital, 11604/ =23,4% pengangkatan manual
Afari1 Ghana, 2016 pamj.2 pasien dan peralatan
019.33. 45-54th (p<0,001)dan
320.16 =11,4% risiko tertular infeksi
147 (p<0,001)
55-64th=
6,6% -subskala dukungan
organisasi untuk responden,
Jenis tidak memadai
Kelamin dukungan dari atasan
L=41,9% (p<0,001)
P= 58,1% dan menerima
umpan balik hanya pada
Disabilitas kinerja yang tidak
Menyajikan= memuaskan (p<0,001)
1,8% subskala sisa, prediktor stres
Tidak yang signifikan termasuk:
menyajikan= ketidakmampuan untuk
98,2% berkontribusi terhadap
perubahan di rumah sakit
Penyakit (p<0,001)
Kronis Kesempatan yang tidak
Menyajikan= memadai untuk
12,6% pengembangan profesional
Tidak berkelanjutan
menyajikan= (CPD) (p<0,001) kurangnya
87,4% keterampilan khusus untuk
tugas saat ini (p<0,001)dan
Status ketidakpastian
Menikah tentang deskripsi pekerjaan
=49,7% mereka (p<0,001)
Belum
menikah
=46,1%
Bercerai
=2,4%
Janda=1,8%

Unit Kerja
OPD =12%
Bangsal
Anak =
25.1%
Bangsal
 Bedah
=23.4%
Bangsal
Medis=21%

Bangsal
bersalin
=18,6%

kategori
perawat
SRN
=29.3%
Midwife
=4.2%
Enrolled
=66.5%
tahun
praktek
1-5th
=39.5%

6-10th
=18.6%

11-15th
=13.8%

16-20th
=9.0%

> 20 32th
=19.2%

2 Ifeyinwa O. Work-related Nigeria Medicin 2019 Sampel: 393 Nursing 1. Stres Pada penelitian ini Seks dan
Ezenwaji, stress, burnout, Tenggara,Nsu e (2019) Stress 2. Tidak menunjukkan bahwa jenis kelelahan
PhDa, Chiedu and related kka 98:3 jenis Skala (NSS) stres kelamin berkorelasi (r=0,06, p=
Eseadi, MEda, sociodemogra kelamin, signifikan dengan pekerjaan 0,904),
Charity C. phic factors L=31,8% stres (r = 0,103, P <0,001). Usia tidak
Okide, PhDb,∗, among nurses P=68,2% berhubungan
Nneka Charity Implications secara signifikan
Nwosu, for Usia dengan
PhDa,Samuel administrators, 21- kelelahan (r =
C. Ugwoke, research, and 35th=22,1% 0,076, P =
PhDa, Kennedy policy 36- 0,133)
O. Ololo, PhDc, 45th=50,4%
Theresa O. >46th= Usia tidak
Oforka, PhDa, 27,5% secara signifikan
Angie I. berhubungan
Oboegbulem, fasilitas dengan stres
PhDa kesehatan terkait pekerjaan
milik umum (r =
sebanyak 0,011, P =
181 (46,1%) 0,825).
sedangkan
mereka yang Sarana dan
berada di prasarana
medis yang Tidak ada
dikelola hubungan yang
swasta signifikan antara
pendirian lingkungan kerja
adalah 212 (publik
(53,9%). atau pribadi) dan
Dari total stres terkait
responden, pekerjaan (r =
79 (20,1%) 0,012, P =
memiliki 0,816).
pengalaman
kerja antara 0 Kerja
dan 5 tahun, lingkungan
184(46,8%) (publik atau
memiliki swasta) tidak
pengalaman memiliki
antara 6 dan hubungan yang
15 tahun signifikan
sementara dengan
130 (33,1%) kelelahan
memiliki perawat (r =
pengalaman 0,031, P =
16 tahun atau 0,545),
lebih.
Pengalaman
kerja tidak
berhubungan
secara signifikan
dengan
pekerjaan yang
berhubungan
stres perawat (r
= 0,093, P =
0,065).
4.2 Pembahasan (akan dibahas pada pertemuan berikutnya)
LAMPIRAN

1. Bukti pencarian di SINTA

2. Bukti pencarian di Google Scholar

3. Bukti pencarian di Semantic Scholar

4. Bukti pencarian di Pubmed

Cara menggunakan aplikasi mendeley

Cara menggunakan aplikasi zotero

Cara cek duplikasi dengan mendeley

Cara cek duplikasi dengan zotero

https://www.zonamahasiswa.com/cara-mencari-jurnal-kesehatan-internasional/