DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN

UNIT KERJA :
PELATIHAN KABUPATEN SLEMAN
JANGKA WAKTU PENILAIAN : 01 JULI 2021 s.d. 31 DESEMBER 2021

1 YANG DINILAI

a. Nama : Estiyani Tri Nurwanti, S.Psi, Psi

b. NIP : 19751117 200604 2 001

c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Tingkat I, III/d

d. Jabatan : Kepala Subbidang Pembinaan Pegawai

e. Unit Organisasi : Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan

Kabupaten Sleman

2 PEJABAT PENILAI

a. Nama : Raden Berta Suti Waryani, S.H.

b. NIP : 19640110 198603 2 014

c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Tingkat I, III/d

d. Jabatan : Kepala Bidang Pembinaan dan Kesejahteraan Pegawai

: Badan
Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan
e. Unit Organisasi Kabupaten Sleman

3 ATASAN PEJABAT PENILAI

a. Nama : Heri Kuntadi, AP, MT

b. NIP : 19770716 199603 1 001

c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina, IV/a

d. Jabatan : Sekretaris Badan Kepegawaian, Pendidikan dan

Pelatihan

: Badan
Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan
e. Unit Organisasi Kabupaten Sleman
 RENCANA SASARAN KINERJA PEJABAT PENGAWAS

Badan Kepegawaian, Pendidikan Dan Periode Penilaian :

Pelatihan Kabupaten Sleman 01 JULI 2021 s.d. 31 DESEMBER 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Estiyani Tri Nurwanti, S.Psi, Psi Nama Raden Berta Suti Waryani, S.H.
NIP 19751117 200604 2 001 NIP 19640110 198603 2 014
Pangkat/Gol Ruang Penata Tingkat I, III/d Pangkat/Gol Ruang Penata Tingkat I, III/d
Jabatan Kepala Subbidang Pembinaan Pegawai Jabatan Kepala Bidang Pembinaan dan Kesejahteraan Pegawai

Unit Kerja Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Unit Kerja Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Sleman
Pelatihan Kabupaten Sleman
RENCANA KINERJA ATASAN TARGET
NO LANGSUNG YANG DI INTERVENSI RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU Satuan
Max / Single
Min
Rate
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
A. KINERJA UTAMA
1 Tercapainya kinerja ASN pada Terselenggaranya Sosialisasi Kuantitas Peserta perwakilan tiap Perangkat Daerah mengikuti - 48 Perangkat
kategori minimal baik PP 30 Tahun 2019 sosialisasi PP 30 Tahun 2019 Daerah

Kualitas Prosentase terlaksananya kegiatan sosialisasi PP 30 - 100 %

Tahun 2019

Waktu Waktu pelaksanaan kegiatan sosialisasi - 2 hari

Terselenggaranya Bimbingan Kuantitas Peserta perwakilan tiap Perangkat Daerah mengikuti - 48 Perangkat
Teknis Penyusunan Penilaian Bimbingan Teknis Penyusunan Penilaian Kinerja PNS Daerah
Kinerja PNS
Kualitas Prosentase terlaksananya kegiatan Bimbingan Teknis - 100 %
Penyusunan Penilaian Kinerja PNS

Waktu Waktu pelaksanaan kegiatan Bimbingan Teknis - 2 hari

Penyusunan Penilaian Kinerja PNS

Terlaksananya pemantauan Kuantitas Jumlah sasaran pemantauan kinerja pegawai melalui - 48 Perangkat
kinerja PNS seluruh data yang tersedia Daerah
Perangkat Daerah
Kualitas Prosentase data hasil pemantauan kinerja pegawai secara - 100 %
akurat

Waktu Waktu pelaksanaan pemantauan kinerja pegawai - 4 bln

2 Terkendalinya tingkat Pelanggaran Terlaksananya pelaporan Kuantitas Tersusunnya master jabatan dan data wajib lapor LHKPN - 1 dokumen
Disiplin ASN LHKPN Pemerintah untuk disampaikan ke KPK
Kabupaten Sleman tepat
waktu Kualitas Tersampaikannya master jabatan dan data wajib LHKPN - 100 %
ke Komisi Pemberantasan Korupsi
Waktu Waktu pelaporan data - 3 bulan

Terlaksananya pemantauan Kuantitas sasaran pemantauan dan pembinaan disiplin pegawai - 48 Perangkat
dan pembinaan Disiplin Daerah
Pegawai sesuai ketentuan Kualitas Prosentase kasus yang tertangani sesuai peraturan - 95 %
peraturan Waktu pelaksanaan pemantauan dan pembinaan disiplin - 6 bln
pegawai
Terlaksananya pembinaan Kuantitas Jumlah pegawai yang mengikuti pembinaan perkawinan - 27 orang
perkawinan bagi PNS yang dan konseling pegawai
mengajukan izin cerai dan
tersedianya layanan Kualitas Prosentase tersedianya alternatif pemecahan masalah - 95 %
konseling pegawai Waktu Pelaksanaan pembinaan perkawinan dan konseling - 6 bln
pegawai

Terlaksananya pengujian Kuantitas Terfasilitasinya pelaksanaan pengujian kesehatan bagi - 1 kegiatan

kesehatan bagi PNS yang PNS yang mengalami gangguan kesehatan jasmani dan
mengalami gangguan rohani
kesehatan jasmani dan
rohani Kualitas Prosentase tersedianya fasilitas penunjang - 100 %
Waktu Pelaksanaan pengujian kesehatan - 2 bln
Terselenggaranya Sidang Tim Kuantitas Jumlah Sidang Tim Penyelesaian Kasus Kepegawaian - 3 kegiatan
Penyelesaian Kasus
Kepegawaian Kualitas Tersedianya bahan Sidang Tim Pertimbangan - 100 %
Penyelesaian Kasus Kepegawaian
Waktu Pelaksanaan Sidang Tim Pertimbangan Penyelesaian - 3 hari
Kasus Kepegawaian
B. KINERJA TAMBAHAN
Kuantitas
Kualitas
Waktu

Sleman,01 Juli 2021

Pegawai Yang Dinilai

Estiyani Tri Nurwanti, S.Psi, Psi

NIP. 19751117 200604 2 001
 REVIU RENCANA SASARAN KINERJA PEJABAT PENGAWAS

PERIODE PENILAIAN
BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN
NAMA INSTANSI : 01 JULI 2021 s.d. 31 DESEMBER 2021
PELATIHAN KABUPATEN SLEMAN

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : Estiyani Tri Nurwanti, S.Psi, Psi Nama : Raden Berta Suti Waryani, S.H.
NIP : 19751117 200604 2 001 NIP : 19640110 198603 2 014
Pangkat/Gol Ruang : Penata Tingkat I, III/d Pangkat/Gol Ruang : Penata Tingkat I, III/d

Jabatan : Kepala Subbidang Pembinaan Pegawai Jabatan : Kepala Bidang Pembinaan dan Kesejahteraan Pegawai

Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten

Unit Kerja : Unit Kerja : Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Sleman
Sleman
REVIU OLEH PENGELOLA
NO RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
KINERJA

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

A. KINERJA UTAMA
1 Tercapainya kinerja ASN pada kategori minimal baik Terselenggaranya Sosialisasi PP 30 Tahun 2019
Peserta perwakilan tiap Perangkat Daerah Perangkat
Kuantitas 48
mengikuti sosialisasi PP 30 Tahun 2019 Daerah Jenis Penyelarasan:
> Direct Cascading
> Non Direct Cascading
Prosentase terlaksananya kegiatan *(coret salah satu)
Kualitas 100 %
sosialisasi PP 30 Tahun 2019

Catatan Perbaikan:
Waktu Waktu pelaksanaan kegiatan sosialisasi 2 hari

Terselenggaranya Bimbingan Teknis Penyusunan Penilaian Peserta perwakilan tiap Perangkat Daerah
Kinerja PNS Perangkat
Kuantitas mengikuti Bimbingan Teknis Penyusunan 48
Daerah Jenis Penyelarasan:
Penilaian Kinerja PNS > Direct Cascading
Prosentase terlaksananya kegiatan > Non Direct Cascading
Kualitas Bimbingan Teknis Penyusunan Penilaian 100 % *(coret salah satu)
Kinerja PNS
Catatan Perbaikan:
Waktu pelaksanaan kegiatan Bimbingan
Waktu 2 hari
Teknis Penyusunan Penilaian Kinerja PNS

Terlaksananya pemantauan kinerja PNS seluruh Perangkat Jumlah sasaran pemantauan kinerja Perangkat
Daerah Kuantitas 48 Jenis Penyelarasan:
pegawai melalui data yang tersedia Daerah
> Direct Cascading
> Non Direct Cascading
Prosentase data hasil pemantauan kinerja
Kualitas 100 % *(coret salah satu)
pegawai secara akurat

Waktu pelaksanaan pemantauan kinerja Catatan Perbaikan:

Waktu 4 bln
pegawai
2 Terkendalinya tingkat Pelanggaran Disiplin ASN Terlaksananya pelaporan LHKPN Pemerintah Kabupaten Sleman Tersusunnya master jabatan dan data wajib
tepat waktu Kuantitas 1 dokumen Jenis Penyelarasan:
lapor LHKPN untuk disampaikan ke KPK > Direct Cascading
Tersampaikannya master jabatan dan data > Non Direct Cascading
Kualitas wajib LHKPN ke Komisi Pemberantasan 100 % *(coret salah satu)
Korupsi
Waktu Waktu pelaporan data 3 bulan Catatan Perbaikan:
Terlaksananya pemantauan dan pembinaan Disiplin Pegawai sasaran pemantauan dan pembinaan Perangkat Jenis Penyelarasan:
sesuai ketentuan peraturan Kuantitas 48
disiplin pegawai Daerah > Direct Cascading
Prosentase kasus yang tertangani sesuai > Non Direct Cascading
Kualitas 95 % *(coret salah satu)
peraturan
pelaksanaan pemantauan dan pembinaan Catatan Perbaikan:
Waktu 6 bln
disiplin pegawai
Terlaksananya pembinaan perkawinan bagi PNS yang Jumlah pegawai yang mengikuti
mengajukan izin cerai dan tersedianya layanan konseling Kuantitas pembinaan perkawinan dan konseling 27 orang Jenis Penyelarasan:
pegawai pegawai > Direct Cascading
> Non Direct Cascading
Prosentase tersedianya alternatif *(coret salah satu)
Kualitas 95 %
pemecahan masalah
Pelaksanaan pembinaan perkawinan dan Catatan Perbaikan:
Waktu 6 bln
konseling pegawai
Terlaksananya pengujian kesehatan bagi PNS yang mengalami Terfasilitasinya pelaksanaan pengujian
gangguan kesehatan jasmani dan rohani Kuantitas kesehatan bagi PNS yang mengalami 1 kegiatan Jenis Penyelarasan:
gangguan kesehatan jasmani dan rohani > Direct Cascading
> Non Direct Cascading
Kualitas Prosentase tersedianya fasilitas penunjang 100 % *(coret salah satu)

Waktu Pelaksanaan pengujian kesehatan 2 bln Catatan Perbaikan:

Terselenggaranya Sidang Tim Penyelesaian Kasus Kepegawaian Jumlah Sidang Tim Penyelesaian Kasus
Kuantitas 3 kegiatan
Kepegawaian Jenis Penyelarasan:
> Direct Cascading
Tersedianya bahan Sidang Tim > Non Direct Cascading
Kualitas Pertimbangan Penyelesaian Kasus 100 % *(coret salah satu)
Kepegawaian

Pelaksanaan Sidang Tim Pertimbangan Catatan Perbaikan:

Waktu 3 hari
Penyelesaian Kasus Kepegawaian
RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG YANG DI
NO INTERVENSI RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REVIU OLEH PENGELOLA KINERJA

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

B. KINERJA TAMBAHAN

1 Kuantitas

Kualitas

Waktu
 Periode Penilaian:
BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN
NAMA INSTANSI : 01 JULI 2021 s.d. 31 DESEMBER 2021
PELATIHAN KABUPATEN SLEMAN
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : Estiyani Tri Nurwanti, S.Psi, Psi Nama : Raden Berta Suti Waryani, S.H.
NIP : 19751117 200604 2 001 NIP : 19640110 198603 2 014
Pangkat/Gol Ruang : Penata Tingkat I, III/d Pangkat/Gol Ruang : Penata Tingkat I, III/d
Jabatan : Kepala Subbidang Pembinaan Pegawai Jabatan : Kepala Bidang Pembinaan dan Kesejahteraan Pegawai

Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten
Unit Kerja : Unit Kerja :
Sleman Sleman
RENCANA KINERJA ATASAN
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
LANGSUNG

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA
1 Tercapainya kinerja ASN pada Terselenggaranya Sosialisasi PP 30 Tahun 2019 Kuantitas Peserta perwakilan tiap Perangkat Daerah
kategori minimal baik mengikuti sosialisasi PP 30 Tahun 2019 Perangkat
48
Daerah

Kualitas Prosentase terlaksananya kegiatan

sosialisasi PP 30 Tahun 2019 100 %
Waktu Waktu pelaksanaan kegiatan sosialisasi 2 hari
Terselenggaranya Bimbingan Teknis Penyusunan Kuantitas Peserta perwakilan tiap Perangkat Daerah
Penilaian Kinerja PNS mengikuti Bimbingan Teknis Penyusunan Perangkat
48
Penilaian Kinerja PNS Daerah
Kualitas Prosentase terlaksananya kegiatan
Bimbingan Teknis Penyusunan Penilaian
100 %
Kinerja PNS

Waktu Waktu pelaksanaan kegiatan Bimbingan

Teknis Penyusunan Penilaian Kinerja PNS 2 hari

Terlaksananya pemantauan kinerja PNS seluruh Perangkat Kuantitas Jumlah sasaran pemantauan kinerja Perangkat
Daerah pegawai melalui data yang tersedia 48
Daerah
Kualitas Prosentase data hasil pemantauan kinerja
pegawai secara akurat 100 %
Waktu Waktu pelaksanaan pemantauan kinerja
pegawai 4 bln
2 Terkendalinya tingkat Pelanggaran Terlaksananya pelaporan LHKPN Pemerintah Kabupaten Kuantitas
Disiplin ASN Sleman tepat waktu Tersusunnya master jabatan dan data wajib
lapor LHKPN untuk disampaikan ke KPK
1 dokumen

Kualitas Tersampaikannya master jabatan dan data

wajib LHKPN ke Komisi Pemberantasan 100 %
Korupsi
Waktu Waktu pelaporan data 3 bulan
Terlaksananya pemantauan dan pembinaan Disiplin Kuantitas sasaran pemantauan dan pembinaan Perangkat
Pegawai sesuai ketentuan peraturan disiplin pegawai 48
Daerah
Kualitas Prosentase kasus yang tertangani sesuai
peraturan 95 %
Waktu pelaksanaan pemantauan dan pembinaan
disiplin pegawai 6 bln
Terlaksananya pembinaan perkawinan bagi PNS yang Kuantitas Jumlah pegawai yang mengikuti
mengajukan izin cerai dan tersedianya layanan konseling pembinaan perkawinan dan konseling 27 orang
pegawai pegawai
Kualitas Prosentase tersedianya alternatif
pemecahan masalah
95 %
Waktu Pelaksanaan pembinaan perkawinan dan
konseling pegawai
6 bln
Terlaksananya pengujian kesehatan bagi PNS yang Kuantitas Terfasilitasinya pelaksanaan pengujian
mengalami gangguan kesehatan jasmani dan rohani kesehatan bagi PNS yang mengalami 1 kegiatan
gangguan kesehatan jasmani dan rohani

Kualitas Prosentase tersedianya fasilitas penunjang

100 %
Waktu Pelaksanaan pengujian kesehatan 2 bln
Terselenggaranya Sidang Tim Penyelesaian Kasus Kuantitas Jumlah Sidang Tim Penyelesaian Kasus
Kepegawaian Kepegawaian 3 kegiatan
Kualitas Tersedianya bahan Sidang Tim
Pertimbangan Penyelesaian Kasus 100 %
Kepegawaian
Waktu Pelaksanaan Sidang Tim Pertimbangan
Penyelesaian Kasus Kepegawaian 3 hari

RENCANA KINERJA ATASAN

NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
LANGSUNG

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

B. KINERJA TAMBAHAN
(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Kuantitas

Kualitas

Waktu
 PENILAIAN SKP PEJABAT PENGAWAS
INSTANSI : BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN SLEMAN PERIODE PENILAIAN
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : Estiyani Tri Nurwanti, S.Psi, Psi Nama : Raden Berta Suti Waryani, S.H.
NIP : 19751117 200604 2 001 NIP : 19640110 198603 2 014
Pangkat/Gol Ruang : Penata Tingkat I, III/d Pangkat/Gol Ruang : Penata Tingkat I, III/d
Jabatan : Kepala Subbidang Pembinaan Pegawai Jabatan : Kepala Bidang Pembinaan dan Kesejahteraan Pegawai
Unit Kerja : Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Sleman Unit Kerja : Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Sleman

Keteranga
TARGET
RENCANA KINERJA n KATEGORI CAPAIAN
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (Lamp. REALISASI KONDISI CAPAIAN IKI
ATASAN LANGSUNG MAX / IKI
MIN Huruf A,
Single
No. 2.b).2).
Rate (i))
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
A. KINERJA UTAMA
1 Tercapainya kinerja Terselenggaranya KUANTITAS Peserta perwakilan tiap Perangkat Daerah
ASN pada kategori Sosialisasi PP 30 Tahun mengikuti sosialisasi PP 30 Tahun 2019 - 48 MAX 48 NORMAL 100% Sangat Baik
minimal baik 2019
KUALITAS Prosentase terlaksananya kegiatan
sosialisasi PP 30 Tahun 2019 - 100 MAX 100 NORMAL 100% Sangat Baik

WAKTU Waktu pelaksanaan kegiatan sosialisasi

- 2 MAX 2 NORMAL 100% Sangat Baik

Terselenggaranya KUANTITAS Peserta perwakilan tiap Perangkat Daerah

Bimbingan Teknis mengikuti Bimbingan Teknis Penyusunan - 48 MAX 48 NORMAL 100.0% Sangat Baik
Penyusunan Penilaian Penilaian Kinerja PNS
Kinerja PNS
KUALITAS Prosentase terlaksananya kegiatan
Bimbingan Teknis Penyusunan Penilaian - 100 MAX 100 NORMAL 100% Sangat Baik
Kinerja PNS
WAKTU Waktu pelaksanaan kegiatan Bimbingan
Teknis Penyusunan Penilaian Kinerja - 2 MAX 2 NORMAL 100% Sangat Baik
PNS

Terlaksananya KUANTITAS Jumlah sasaran pemantauan kinerja

pemantauan kinerja PNS pegawai melalui data yang tersedia - 48 MAX 48 NORMAL 100% Sangat Baik
seluruh Perangkat Daerah KUALITAS Prosentase data hasil pemantauan kinerja
pegawai secara akurat - 100 MAX 100 NORMAL 100% Sangat Baik

WAKTU Waktu pelaksanaan pemantauan kinerja

pegawai - 4 MAX 4 NORMAL 100% Sangat Baik

2 Terkendalinya tingkat Terlaksananya pelaporan KUANTITAS Tersusunnya master jabatan dan data
Pelanggaran Disiplin LHKPN Pemerintah wajib lapor LHKPN untuk disampaikan ke - 1 MAX 1 NORMAL 100% Sangat Baik
ASN Kabupaten Sleman tepat KPK
waktu KUALITAS Tersampaikannya master jabatan dan
data wajib LHKPN ke Komisi - 100 MAX 100 NORMAL 100% Sangat Baik
Pemberantasan Korupsi
WAKTU Waktu pelaporan data - 3 MAX 3 NORMAL 100% Sangat Baik
Terlaksananya KUANTITAS sasaran pemantauan dan pembinaan
pemantauan dan disiplin pegawai - 48 MAX 48 NORMAL 100% Sangat Baik
pembinaan Disiplin
KUALITAS Prosentase kasus yang tertangani sesuai
Pegawai sesuai ketentuan - 95 MAX 95 NORMAL 100% Sangat Baik
peraturan peraturan
WAKTU pelaksanaan pemantauan dan pembinaan
disiplin pegawai - 6 MAX 6 NORMAL 100% Sangat Baik
Terlaksananya pembinaan KUANTITAS Jumlah pegawai yang mengikuti
perkawinan bagi PNS yang pembinaan perkawinan dan konseling
mengajukan izin cerai dan pegawai - 27 MAX 27 NORMAL 100% Sangat Baik
tersedianya layanan
konseling pegawai KUALITAS Prosentase tersedianya alternatif
pemecahan masalah - 95 MAX 95 NORMAL 100% Sangat Baik
WAKTU Pelaksanaan pembinaan perkawinan dan
konseling pegawai - 6 MAX 6 NORMAL 100% Sangat Baik

Terlaksananya pengujian KUANTITAS Terfasilitasinya pelaksanaan pengujian

kesehatan bagi PNS yang kesehatan bagi PNS yang mengalami
mengalami gangguan gangguan kesehatan jasmani dan rohani - 1 MAX 1 NORMAL 100% Sangat Baik
kesehatan jasmani dan
rohani
KUALITAS Prosentase tersedianya fasilitas
penunjang - 100 MAX 100 NORMAL 100% Sangat Baik
WAKTU Pelaksanaan pengujian kesehatan - 2 MAX 2 NORMAL 100% Sangat Baik
Terselenggaranya Sidang KUANTITAS Jumlah Sidang Tim Penyelesaian Kasus
Tim Penyelesaian Kasus Kepegawaian - 3 MAX 3 NORMAL 100% Sangat Baik
Kepegawaian
KUALITAS Tersedianya bahan Sidang Tim
Pertimbangan Penyelesaian Kasus - 100 MAX 100 NORMAL 100% Sangat Baik
Kepegawaian
WAKTU Pelaksanaan Sidang Tim Pertimbangan
Penyelesaian Kasus Kepegawaian - 3 MAX 3 NORMAL 100% Sangat Baik

Nilai Kinerja Utama

B. KINERJA TAMBAHAN
KUANTITAS Jumlah sesi Kegiatan SKD - 8 - 8 NORMAL 100% Baik
Keikutsertaan dalam terlaksananya kegiatan
1a tim Seleksi Kompetensi Seleksi Kompetensi Dasar KUALITAS Prosentasi terlaksananya kegiatan - 100 - 100 NORMAL 100% Baik
Dasar (CPNS) (CPNS)
WAKTU waktu pelaksanaan SKD - 3 - 3 NORMAL 100% Baik
KUANTITAS Jumlah sesi Kegiatan SKB - 3 - 3 NORMAL 100% Baik
Keikutsertaan dalam terlaksananya kegiatan
1b tim Seleksi Kompetensi Seleksi Kompetensi Bidang KUALITAS Prosentasi terlaksananya kegiatan - 100 - 100 NORMAL 100% Baik
Bidang (CPNS) (CPNS)
WAKTU waktu pelaksanaan SKB - 1 - 1 NORMAL 100% Baik

Nilai Kinerja Tambahan

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)

Nilai SKP
SKP PEJABAT PENGAWAS
: 01 JULI 2021 s.d. 31 DESEMBER 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA

Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Sleman

CAPAIAN RENCANA KINERJA Metode

Cascasding
Nilai Tertimbang
(KU) /Bobot
KATEGORI NILAI (KT)
(13) (14) (15) (14)

Sangat Baik 120 DIRECT

120.0

Sangat Baik 120 DIRECT 120.0

Sangat Baik 120 DIRECT 120.0

Sangat Baik 120 DIRECT

120.0

Sangat Baik 120 DIRECT 120.0

Sangat Baik 120 DIRECT

120.0

Sangat Baik 120 DIRECT

120.0

Sangat Baik 120 DIRECT 120.0

120.0

Baik 100 1 0.8

Baik 100 1 0.8

0.80
(13) (14) (15) (14)

120.8
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA Raden Berta Suti Waryani, S.H. NAMA Estiyani Tri Nurwanti, S.Psi, Psi
NIP 19640110 198603 2 014 NIP 19751117 200604 2 001
PANGKAT/GOL Penata Tingkat I, III/d PANGKAT/GOL Penata Tingkat I, III/d
JABATAN Kepala Bidang Pembinaan dan Kesejahteraan Pegawai JABATAN Kepala Subbidang Pembinaan Pegawai

UNIT KERJA Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan UNIT KERJA Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan
Kabupaten Sleman Kabupaten Sleman
TANGGAL 01 Juli 2021
PENILAIAN
JAN-JUN (PP 46/2011) JUL-DES (PP 30/2019)
UNSUR YANG DINILAI
NILAI SEBUTAN NILAI SEBUTAN
A. SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) 87.58 (Baik) 105.72 (Baik)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 87.67 (Baik) 105.83 (Baik)
1. Orientasi Pelayanan 87.00 (Baik) 104.93 (Baik)
2. Integritas 90.00 (Baik) 109.00 (Baik)
3. Komitmen 88.00 (Baik) 106.29 (Baik)
4. Disiplin 88.00 (Baik) 106.29 (Baik)
5. Kerjasama 87.00 (Baik) 104.93 (Baik)
6. Kepemimpinan 86.00 (Baik) 103.57 (Baik)
NILAI PRESTASI 87.61 (Baik) 105.76 (Baik)

Sleman, 1 Juli 2021

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Raden Berta Suti Waryani, S.H. Estiyani Tri Nurwanti, S.Psi, Psi
NIP. 19640110 198603 2 014 NIP. 19751117 200604 2 001
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA Raden Berta Suti Waryani, S.H. NAMA Estiyani Tri Nurwanti, S.Psi, Psi
NIP 19640110 198603 2 014 NIP 19751117 200604 2 001
PANGKAT/GOL Penata Tingkat I, III/d PANGKAT/GOL Penata Tingkat I, III/d
JABATAN JABATAN
Kepala Bidang Pembinaan dan Kesejahteraan
Pegawai Kepala Subbidang Pembinaan Pegawai
UNIT KERJA Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan UNIT KERJA Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan
Kabupaten Sleman Kabupaten Sleman
TANGGAL
PENILAIAN 03 Januari 2022

UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN

A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 120.80 (Sangat Baik)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 102.00 (Baik)
1. Orientasi Pelayanan 101.00 (Baik)
2. Inisiatif Kerja 101.00 (Baik)
3. Komitmen 103.00 (Baik)
4. Kerjasama 102.00 (Baik)
5. Kepemimpinan 103.00 (Baik)

NILAI KINERJA PNS 115.16

C.IDE BARU -
NILAI AKHIR 115.16

Sleman, 03 Januari 2022

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Raden Berta Suti Waryani, S.H. Estiyani Tri Nurwanti, S.Psi, Psi
NIP. 19640110 198603 2 014 NIP. 19751117 200604 2 001
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA Estiyani Tri Nurwanti, S.Psi, Psi NAMA
NIP 19751117 200604 2 001 NIP
PANGKAT/GOL Penata Tingkat I, III/d PANGKAT/GOL
JABATAN Kepala Subbidang Pembinaan Pegawai JABATAN

UNIT KERJA UNIT KERJA

Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan
Kabupaten Sleman
TANGGAL INTEGRASI 03 Januari 2022
PENILAIAN
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE NILAI KINERJA PNS
JANUARI - JUNI 105.76
JULI - DESEMBER 115.16
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 110.4
PREDIKAT (Baik

Sleman, 04 Januari 2022

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Estiyani Tri Nurwanti, S.Psi, Psi Raden Berta Suti Waryani, S.H.
NIP. 196801121995031 002 NIP. 19640110 198603 2 014
A PNS TAHUN 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
Raden Berta Suti Waryani, S.H.
19640110 198603 2 014
Penata Tingkat I, III/d
Kepala Bidang Pembinaan dan Kesejahteraan
Pegawai
Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan
Kabupaten Sleman

NS 2021
NILAI KINERJA PNS
105.76
115.16
110.46
(Baik)

Sleman, 04 Januari 2022

PEJABAT PENILAI KINERJA

Raden Berta Suti Waryani, S.H.

NIP. 19640110 198603 2 014
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

1 PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : Estiyani Tri Nurwanti, S.Psi, Psi
NIP : 19751117 200604 2 001
PANGKAT/GOL. RUANG : Penata Tingkat I, III/d
JABATAN : Kepala Subbidang Pembinaan Pegawai
UNIT KERJA : Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten
Sleman
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Raden Berta Suti Waryani, S.H.
NIP : 19640110 198603 2 014
PANGKAT/GOL. RUANG : Penata Tingkat I, III/d
JABATAN : Kepala Bidang Pembinaan dan Kesejahteraan Pegawai
UNIT KERJA : Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten
Sleman
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Heri Kuntadi, AP, MT
NIP : 19770716 199603 1 001
PANGKAT/GOL. RUANG : Pembina, IV/a
JABATAN : Sekretaris Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan
UNIT KERJA : Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten
Sleman
4 PENILAIAN KINERJA PP 46/2011 (Jan - Jun) PP 30/2019 (Jul - Des)
NILAI SKP : 105.72 120.80
NILAI PERILAKU KERJA : 105.83 102.00
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 105.76 115.16
IDE BARU : - -
NILAI KINERJA PEGAWAI : 110.46
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : (Baik)
:
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH
(BAGI PEJABAT FUNGSIONAL)

5 PERMASALAHAN -

6 REKOMENDASI -

7 KEBERATAN -

8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN -

9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI -

10. (Sleman, 03 Januari 2022) 11. (Sleman, 03 Januari 2022)

Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja,
Estiyani Tri Nurwanti, S.Psi, Psi Raden Berta Suti Waryani, S.H.
NIP. 19751117 200604 2 001 NIP. 19640110 198603 2 014
12. (Sleman, 07 Januari 2022)
Atasan Pejabat Penilai Kinerja

Heri Kuntadi, AP, MT

NIP. 19770716 199603 1 001