PEMERINTAH KABUPATEN BANJAR

UPT PUSKESMAS ARANIO

Alamat : Jl.Ir m.Noor Kec. Aranio
Kab. Banjar Kal-Sel 70662, Email : aranio6303@gmail.com

KERANGKA ACUAN
PENILAIAN KINERJA UPT.PUSKESMAS ARANIO

A. PENDAHULUAN

Dalam rangka pemerataan pelayanan kesehatan dan pembinaan kesehatan

masyarakat telah dibangun Puskesmas. Puskesmas Aranio adalah unit pelaksana
teknis Dinas Kesehatan Kabupaten Banjar yang bertanggung jawab
menyelenggarakan pembangunan kesehatan diwilayah kerja Puskesmas Aranio.
Puskesmas berfungsi (1) Pusat penggerak pembangunan berwawasan kesehatan ; (2)
Pusat pemberdayaan keluarga dan masyarakat ; (3) Pusat pelayanan kesehatan
tingkat pertama.
Untuk menunjang pelaksanaan fungsi dan penyelenggaraan upayanya,
Puskesmas dilengkapi dengan instrumen manajemen yang terdiri dari (1)
Perencanaan Tingkat Puskesmas; (2) Lokakarya Mini Puskesmas; (3) Penilaian
Kinerja Puskesmas.
Penilaian Kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian
hasil kerja Puskesmas. Pelaksanaan penilaian dimulai dari tingkat Puskesmas sebagai
instrumen mawas diri karena setiap Puskesmas melakukan penilaian kinerjanya
secara mandiri.

B. TUJUAN
1. Tujuan Umum :
Tercapainya tingkat kinerja Puskesmas Aranio yang berkualitas secara optimal
dalam mendukung pencapaian tujuan pembangunan kesehatan Kabupaten Banjar

2. Tujuan Khusus :
a. Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan dan mutu kegiatan
serta manajemen Puskesmas Aranio pada akhir tahun kegiatan.
b. Mengetahui tingkat kinerja Puskesmas Araniopada akhir tahun berdasarkan
urutan peringkat katagori kelompok puskesmas.
c. Mendapatkan informasi analisis kinerja Puskesmas Aranio dan bahan masukan
dalam penyusunan rencana kegiatan Puskesmas Aranio dan Dinas Kesehatan
Kabupaten Banjar untuk tahun yang akan datang.

C. KEGIATAN
Ruang lingkup penilaian kinerja Puskesmas Aranio meliputi penilaian pencapaian hasil
Pelaksanaan Pelayanan Kesehatan , Manajeman Puskesmas dan mutu pelayanan

D. PELAKSANA
Pelaksana kegiatan Penilaian Kinerja Puskesmas Aranio adalah Tim Kecil yang
dibentuk oleh Kepala Puskesmas Aranio beserta masing-masing penanggung jawab
kegiatan.

E. PELAKSANAAN
1. Jadwal kegiatan Penilaian Kinerja Puskesmas Aranio adalah bulan Januari sampai
dengan Desember 2020
2. Jadwal pelaporan Penilaian Kinerja Puskesmas Aranioadala Januari,Pebruari,dan
Maret 2021.
3. Instrumen Penilaian Kinerja Puskesmas adalah (1) Pengumpulan data ; (2)
Pengolahan data ; (3) Penyajian,Analisa data dan pemecahan masalah.
 F. PENUTUP
Demikian kerangka acuan Penilaian Kinerja Puskesmas Aranio ini dibuat untuk
digunakan seperlunya

Mengetahui Kintamani 18 Januari 2016

Kepala Puskesmas Aranio Pelaksana
Pokja Admen

I Wayan Wardana, SKM I Nyoman Suarta

NIP : 196905141990031008 NIP : 196512311987031166

Lampiran 1

JADWAL PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA UPT.PUSKESMAS ARANIO

TAHUN 2020

JADWAL KEGIATAN
Januari- Januari Pebr Maret
NO NAMA KEGIATAN
Desemb 2021 uari 2021
er 2020 2021
1. Penilaian kinerja Puskesmas V
2. Pengumpulan data V
3. Pengolahan data V
4. Pengiriman hasil laporan V