Anda di halaman 1dari 17

CARA MEMBUAT

PERANGKAT
PENILAIAN Mata Kuliah: Evaluasi Pembelajaran Biologi

Tim Dosen:
Dr. Masye Wurarah, M.Si
Drs. Jemmy Sumakul, M.Pd
Dr. Jefry Raturandang, M.Pd

DI SUSUN OLEH KELOMPOK 3 DAN


KELOMPOK 4
ANGGOTA KELOMPOK

JILLY V. M. BOYOH KANDITA SALUNUSA JUNINHO SIWU


NIM: 20507013 NIM: 20507037 NIM: 20507005

DEYSI RANSUN ENGELINA TEMPONGBUKA BEYLIN SAMIHING


NIM: 20507029 NIM: 20507040 NIM: 20507008
PENGERTIAN PENILAIAN
Penilaian (assessment) adalah penerapan berbagai cara dan penggunaan
beragam alat penilaian untuk memperoleh informasi tentang sejauh mana
hasil belajar peserta didik atau ketercapaian kompetensi (rangkaian
kemampuan) peserta didik.

Hasil penilaian dapat berupa nilai kualitatif (pernyataan naratif dalam kata-
kata) dan nilai kuantitatif (berupa angka). Pengukuran berhubungan dengan
proses pencarian atau penentuan nilai kuantitatif tersebut.

Tes adalah cara penilaian yang dirancang dan dilaksanakan kepada peserta
didik pada waktu dan tempat tertentu serta dalam kondisi yang memenuhi
syarat-syarat tertentu yang jelas.
HASIL BELAJAR PESERTA DIDIK DAPAT
DIKLASIFIKASI KE DALAM TIGA RANAH (DOMAIN), YAITU:
Domain kognitif
1 Pengetahuan atau yang mencakup kecerdasan bahasa dan
kecerdasan logika – matematika.

Domain afektif
2 sikap dan nilai atau yang mencakup kecerdasan
antarpribadi dan kecerdasan intrapribadi, dengan kata
lain kecerdasan emosional

Domain psikomotor
3 Keterampilan atau yang mencakup kecerdasan
kinestetik, kecerdasan visual-spasial, dan
kecerdasan musikal
TUJUAN PENILAIAN
Sebagai grading, penilaian Untuk menggambarkan
ditujukan untuk menentukan atau sejauh mana seorang
membedakan kedudukan hasil peserta didik telah
kerja peserta didik dibandingkan menguasai kompetensi.
dengan peserta didik lain.

Sebagai alat seleksi, penilaian ● Sebagai bimbingan,


ditujukan untuk memisahkan ● Sebagai alat diagnosis,
antara peserta didik yang ● Sebagai alat prediksi,
masuk dalam kategori tertentu
dan yang tidak.
FUNGSI PENILAIAN

Fungsi formatif Fungsi sumatif Fungsi diasnostik


penilaian yang dilakukan penilaian yang dilakukan
saat proses penilaian berfungsi untuk
pada akhir Mengungkapkan kesulitan-
pembelajaran berlangsung semester atau kwartal kesulitan peserta didik.

Fungsi selektif Fungsi motivasi


dengan fasilitas terbatas, maka evaluasi pelaksanaan penilaian dapat
dapat dipakai untuk menyeleksi masukan memberikan motivasi kepada
(input), guna disesuaikan dengan peserta didik untuk berprestasi
ruangan, tempat duduk atau fasilitas lain yang lebih tinggi.
yang tersedia.
PENDEKATAN PENILAIAN
Ada dua pendekatan yang dapat digunakan dalam melakukan penilaian hasil belajar, yaitu penilaian
yang mengacu kepada norma dan penilaian yang mengacu kepada kriteria.

Penilaian Acuan Norma atau Penilaian Acuan Kriteria atau


norm-referenced assessment criterion referenced assessment
Interpretasi hasil penilaian peserta
Interpretasi hasil penilaian
didik dikaitkan dengan hasil penilaian
bergantung pada apakah atau sejauh
seluruh peserta didik yang dinilai
mana seorang peserta didik
dengan alat penilaian yang sama. Jadi
mencapai atau menguasai kriteria
hasil seluruh peserta didik digunakan
atau patokan yang telah ditentukan.
sebagai acuan.
TEKNIK PENILAIAN
● Pelaksanaan penilian hasil belajar dapat dilakukan dengan teknik tes dan
non tes.
● Teknik tes digunakan untuk mengukur pengetahuan dan ketrampilan
peserta didik. Teknik tes menurut pelaksanaannya terbagi dala 3
golongan yaitu tes tertulis, tes lisan dan tes praktek/perbuatan. Tes
tertulis terdiri dari tes obyektif yang berbentuk pilihan ganda,
menjodohkan, dan soal salah benar, sedangkan tes non obyektif terdiri
dari tes esay terstruktur dan esay bebas.
● Teknik non tes digunakan untuk menilai sikap atau perilaku peserta
didik. Ada beberapa cara yang dapat ditempuh untuk melakukan
penilaian hasil pembelajaran dengan teknik non tes , yaitu (1)
pengamatan partisipatif, (2) wawancara informal, (3) catatan anekdot,
(4) catatan harian, (5) portofolio.
TEKNIK PENILAIAN

01. 02.
Tes adalah pemberian sejumlah Observasi adalah penilaian yang
pertanyaan yang jawabannya dilakukan melalui pengamatan
dapat benar atau salah. terhadap peserta didik selama
Tes dapat berupa tes tertulis, tes pembelajaran berlangsung
lisan, dan tes praktik atau tes dan/atau di luar kegiatan
kinerja. pembelajaran.
TEKNIK PENILAIAN

03. 04.
Penugasan adalah pemberian Portofolio adalah kumpulan
tugas kepada peserta dokumen dan karyakarya
didik baik secara perorangan peserta didik dalam bidang
maupun kelompok. tertentu yang diorganisasikan
untuk mengetahui minat,
perkembangan prestasi, dan
kreativitas peserta didik
TEKNIK PENILAIAN

05. 06. 07.


Inventori merupakan teknik
Produk (hasil karya) penilaian melalui skala
Projek adalah tugas
adalah penilaian yang psikologis yang dipakai
yang diberikan kepada
meminta peserta didik untuk mengungkapkan
peserta didik dalam
menghasilkan suatu sikap, minat, dan persepsi
kurun waktu tertentu.
hasil karya. peserta didik terhadap objek
psikologis.
TEKNIK PENILAIAN

08. 09.
Jurnal merupakan catatan Penilaian diri merupakan
pendidik selama proses teknik penilaian dengan cara
pembelajaran yang berisi informasi meminta peserta didik untuk
hasil pengamatan terhadap kekuatan menilai dirinya sendiri
dan kelemahan peserta didik yang mengenai berbagai hal.
berkait dengan kinerja ataupun sikap
dan perilaku peserta didik yang
dipaparkan secara deskriptif.
TEKNIK PENILAIAN

10. 11.
Penilaian antarteman merupakan Kombinasi penggunaan
teknik penilaian dengan cara berbagai teknik penilaian di
meminta peserta atas akan memberikan
didik mengemukakan kelebihan dan informasi yang lebih akurat
kekurangan temannya dalam tentang kemajuan belajar
berbagai hal secara jujur. peserta didik.
PENYUSUNAN INSTRUMEN PENILAIAN

Penyusunan instrument tes baik untuk teknik tes maupun non tes, ada
delapan langkah yang perlu ditempuh dalam mengembanganya yaitu yaitu :
(1) menyusun spesifikasi tes;
(2) menulis soal tes;
(3) menelaah soal tes;
(4) melakukan ujicoba tes;
(5) menganalisis butir soal;
(6) memperbaiki tes;
(7) merakit tes;
(8) melaksanakan tes;
(9) menafsirkan hasil tes
TEKNIK PENSKORAN HASIL BELAJAR
● Penskoran pada aspek kognitif dengan bentuk tes pilihan ganda
dapat dilakukan dengan tiga macam, yaitu pertama penskoran
tanpa ada koreksi jawaban, penskoran ada koreksi jawaban, dan
penskoran dengan butir beda bobot.
● Aspek afektif dapat diukur melalui tes skala sikap, ataupun tes
minat dengan menggunakan 4 katagori selalu, sering, jarang,
tidak pernah, dengan pemberian skor terendah dan skor
tertinggi.
● Cara penskoran aspek psikomotor dapat dilakukan dengan
membuat daftar cek list.
PRINSIP PENILAIAN
1. SAHIH (VALID) 3. ADIL
2. OBJEKTIF

4. TERPADU 6. MENYELURUH DAN


5. TERBUKA BERKESINAMBUNGAN

7. SISTEMATIS 9. AKUNTABEL
8. MENGGUNSKSN ACUAN
KRITERIA
THANKS
CREDITS: This presentation template was
created by Slidesgo, including icons by
Flaticon, infographics & images by Freepik

Anda mungkin juga menyukai