Nama : Sundari Iriani

Nim : 2007125628

Prodi S1Teknik Lingkungan – Kelas B

Tugas K3

1. Hirartki perundang undangan yang berlaku di Indonesia yang berhubungan dengan

aspek K3
Jawaban :
 Undang-undang Dasar Tahun 1945;
 UU Nomor 14/1969  Ketentuan Pokok Mengenai Tenaga Kerja;
 UU Nomor  1/1970  Tentang Keselamatan Kerja;
 UU Nomor 23/1992  Tentang Kesehatan;
 UU Nomor 3/1992  Tentang Jaminan Sosial Tenaga Kerja;
 UU Nomor 18/1999  Tentang Jasa Konstruksi;
 UU Nomor 28/2002  Tentang Bangunan Gedung;
 UU Nomor 13/2003  Tentang Ketenagakerjaan;
 Permenaker Nomor 1/1980 Keselamatan & Kesehatan Kerja pada Konstruksi
Bangunan;
 Keputusan Bersama Menaker‐MenPU   Nomor 174/MEN/1986   &
104/KPTS/1986 Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada Kegiatan Konstruksi;
 Bab III : Perancah (Scaffolding)
 Bab IV : Tangga Kerja Lepas dan Tangga Kerja Sementara
 Bab V : Peralatan untuk Mengangkat (Lifting Appliance)
 Bab VI : Tali, rantai dan Perlengkapan lainnya
 Bab VII : Permesinan
 Bab VIII: Peralatan
 Bab IX : Pekerjaan Bawah Tanah
 Bab X : Penggalian-penggalian
 Bab XI : Pemancangan Tiang Pancang
 Bab XII : Pengerjaan Beton
 Bab XIII : Operasi lainnya dalam pembangunan Gedung
 Bab IV : Pembongkaran (Demolition)
 PP Nomor 50 tahun 2012;
 Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan & Kesehatan Kerja (SMK3);
 Permen PU   Nomor  05/2014 Pedoman Sistem Manajemen K3 Konstruksi Bidang
Pekerjaan Umum;
 undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan pada pasal 1
ayat 30 mengatur tentang hak memperoleh upah;
2. Contoh Kutipan dari beberapa BAB/Pasal yang mengatur tentang hak kerja dan
kewajiban bagi pemberi dan penerima kerja.
Jawaban :
a) UU Nomor 23/1992 Tentang Kesehatan Pasal 23
 Kesehatan kerja diselenggarakan untuk mewujudkan produktivitas
kerja yang optimal;
 Kesehatan kerja meliputi pelayanan kesehatan kerja, pencegahan
penyakit akibat kerja, dan kesehatan kerja;
 Setiap tempat kerja wajib menyelenggarakan kesehatan kerja;
 Ketentuan mengenai kesehatan kerja sebagaimana dimaksud dalam
Ayat (2) dan Ayat (3) ditetapkan dengan Peraturan Pemerintah.
b) UU Nomor 3 Tahun 1992 Tentang Jaminan Sosial Tenaga Kerja
 Pasal 3 ayat 2: Setiap tenaga kerja berhak atas jaminan sosial tenaga
kerja;
 Pasal 8 ayat 1: Tenaga kerja yang tertimpa kecelakaan berhak
menerima jaminan kecelakaan kerja;
 Pasal 10 ayat 1: Pengusaha wajib melaporkan kecelakaan kerja yang
menimpa tenaga kerja kepada Kantor Departemen Tenaga Kerja dan
Badan Penyelenggara dalam waktu tidak lebih dari 2x24 jam.
c) 22 Peraturan Pemerintah Nomor 50/2012 tentang Penerapan
Sistem  Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3)
Pemerintah  Tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
 Lampiran I: Pedoman Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan
Kesehatan Kerja;
 Lampiran II: Pedoman Penilaian Penerapan SMK3;
 Lampiran III: Formulir Laporan Audit SMK3;
 Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan
pasal 5 mengatur tentang hak untuk mendapatkan kesempatan dan
perlakuan yang sama.
d) Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Pasal 11
mengatur tentang hak untuk mendapatkan pelatihan kerja