UNIVERSITAS KELOMPOK 2
FAKULTAS XXX
TAHUN XXX
2. Penilaian dilaksanakan
secara objektif dibuktikan
dengan tingkat komplain
terhadap nilai hanya
1,25% pada tahun 2020-
2021. Laporan
pembelajaran yang
disusun oleh dosen
dilaporkan kepada
kaprodi setiap semester,
dimana didalamnya
terdapat dokumentasi
proses pengolahan nilai.
No. Kriteria/Standar Faktor Pendukung Faktor Penghambat
3. Hasil penilaian terhadap
mahasiswa
dipublikasikan melalui
sistem informasi
akademik kepada semua
mahasiswa peserta
perkuliahan. Namun
untuk penilaian
pembelajaran belum
terdapat bukti soal test
yang sesuai dengan RPS
serta bukti monitoring
penilaian dosen
11 Standar Suasana 1. Selama tahun 2020, kegiatan di luar
Akademik terlaksana 6 kegiatan pembelajaran dilaksanakan
pengembangan suasana setiap bulan, akan tetapi
akademik di Prodi AAA. belum dijabarkan apakah
2. Jumlah ini meningkat kegiatan tersebut sudah
menjadi 23 kegiatan terlaksana dan berjalan
pada tahun 2021 dan dengan baik sesuai dengan
setiap bulan telah rencana operasional prodi.
terjadwal dan terencana
setiap kegiatan yang
akan dilaksanakan.
3. Kegiatan-kegiatan yang
dilaksanakan seperti
seminar, workshop dan
pelatihan penelitian
bagi mahasiswa.
4. Semua rencana kegiatan
ada pada Rencana
Operasional program
studi dan laporannya
pun juga disusun oleh
panitia dan dilaporkan
kepada dekan dan
kaprodi.
12 Standar Isi 1. Fakultas XXX memiliki Fakultas belum memenuhi
Penelitian Peta Jalan penelitian unsur dimana Dosen dan
yang mencakup peta mahasiswa melaksanakan
jalan penelitian 3 penelitian sesuai dengan
program studi yang agenda penelitian dosen
No. Kriteria/Standar Faktor Pendukung Faktor Penghambat
dikelolanya. yang merujuk kepada peta
2. Semua penelitian jalan penelitian
mahasiswa dan dosen
wajib mengacu pada
peta jalan penelitian
program studi dan
fakultas, dan dicek
kesesuaiannya pada
saat seminar proposal,
terutama dalam seleksi
pembiayaan penelitian.
3. Monev penelitian dosen
telah dilakukan oleh
Unit Penelitian dan PkM
Fakultas XXX setiap
tahun.
4. Hasil monev dilaporkan
kepada dekan dan
kaprodi untuk dijadikan
bahan dalam
pemutakhiran
kurikulum dan
pemutakhiran peta jalan
penelitian fakultas dan
program studi.
(Petunjuk: Lakukan identifikasi faktor pendukung dan penghambat berdasarkan capaian
program studi dan/atau fakultas sebagai unit pengelola)
D. Rekomendasi
Berdasarkan akar masalah yang telah berhasil diidentifikasi, maka disusun beberapa
rekomendasi, antara lain sebagai berikut:
No Akar Masalah Rekomendasi
.
1 1. Fakultas belum 1. Fakultas perlu menetapkan kebijakan
menetapkan kebijakan pemutakhiran VMTS, standar penyusunan dan
pemutakhiran VMTS, pemutakhiran VMTS
standar penyusunan dan 2. Fakultas perlu menganggarkan dan
pemutakhiran VMTS melaksanakan kegiatan pemutakhiran
2. Fakultas perlu kurikulum yang melibatkan pihak internal dan
menganggarkan dan eksternal minimal 2x dalam setahun
melaksanakan kegiatan
pemutakhiran kurikulum
yang melibatkan pihak
No Akar Masalah Rekomendasi
.
internal dan eksternal
minimal 2x dalam
setahun
2 1. Fakultas belum Universitas memfasilitasi Fakultas dalam
menambah tenaga kerja pembentukan Tim penyusunan kebijakan kerjasama
yang mahir yang dapat dengan mengacu pada aturan yang baku dalam
membantu tata kelola membuat perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan
kebijakan kerja dan tindaklanjut
2. Fakultas seharusnya
memiliki aturan yang
sahi sehingga bisa
menjadi panduan dalam
melaksanakan tugas
3 Belum adanya perencanaan 1. Pimpinan Universitas memfasilitasi kerjasama
mitra kerjasama dibidang dalam bidang PkM dengan menunjuk Tim
PkM dan monitoring penyusunan pedoman Kerjasama
evaluasi implementasi 2. Prodi mengusulkan kerjasama dibidang PkM
kerjasama untuk menjamin yang meilbatkan Dosen dan Mahasswa
keberlanjutan kerjasama 3. Melakukan monitoring dan evaluasi
implementasi kerjasama
4 Belum adanya perencanaan UPPS/PS perlu melengkapi layanan mahasiswa
dalam pemberian layanan dengan BK dan kewirausahaan”
mahasiswa secara 1. Penetapan SK unit BK
komprehensif (melingkupi 2. Penetapan petugas BK (rekrutmen bila/perlu)
BK dan kewirausahaan juga) 3. Pengadaan ruang BK
Pengadaan pusat karir dan kewirausahaan
mahasiswa
5 1. Ketajaman analisis 1. Fakultas membentuk tim untuk melakukan
sebagai dasar untuk analisis terhadap kebutuhan pengembangan
menyusun renstra dosen baik secara kualitas maupun kuantitas
pengembangan SDM 2. Fakultas memperhatikan pengembangan jabatan
masih kurang fungsional dosen sebagai aspek atau elemen
2. Belum adanya rencana yang harus dikembangkan
kerja yang terstruktur 3. Unit penjaminan mutu menyusun rencana kerja
dari unit Penjaminan operasional yang dapat untuk melakukan
mutu. monitoring terhadap ketercapaian renstra
pengembangan SDM
6 Tidak adanya anggaran dari 1. Fakultas XXX perlu menetapkan kebijakan
Fakultas XXX untuk standarisari laboran tersertifikasi nasional untuk
penambahan tenaga setiap laboratorium yang dimiliki
laboran dan peningkatan 2. Fakultas XXX perlu menganggarkan dan
No Akar Masalah Rekomendasi
.
kualitas laboran yang melaksanakan kegiatan kebijakan standarisari
tersertifikasi nasional. laboran tersertifikasi nasional tersebut secara
berkala minimal setahun sekali.
7 Pandemic covid-19 Dilaksanakannya workshop kurikulum secara virtual
dengan melibatkan stakeholder eksternal
8 1. Prodi tidak memonev 1. Prodi perlu berkoordinasi dengan dosen dalam
secara detil proses meningkatkan proses pembelajaran dengan
pembelajaran memenuhi sifat proses pembelajaran yang
2. Prodi belum integratif dan tematik.
mencukupi SDM 2. Prodi perlu menfasilitasi pembelajaran daring
terutama untuk guna meningkatkan proses pembelajaran dari
operator atau sisi dosen dan mahasiswa
teknisi IT yang
mendukung dan
memfasilitasi proses
pembelajaran baik
dosen dan
mahasiswa
9 1. Kurang adanya 1. Adanya kegiatan workshop penyusunan dan
komitmen dari pengembangan serta pemutakhiran RPS
pengelola atau fakultas 2. Adanya standart format RPS yang baku yang
dalam menetapkan telah disahkan oleh fakultas
standar format RPS 3. Unit penjaminan mutu menyusun rencana kerja
2. Kurangnya partisipasi operasional yang dapat untuk melakukan
aktif dari seluruh dosen monitoring terhadap proses pembelajaran
untuk memutakhirkan dengan melihat penyusunan dan pemutakhiran
RPS RPS sebagai dokumen pembelajaran
3. Belum adanya rencana
kerja yang terstruktur
dari unit Penjaminan
mutu.
10 Prodi perlu melakukan pere Prodi perlu melakukan kegiatan perencanaan dan e
ncanaan dan evaluasi pemb valuasi pembelajaran mencakup dosen pengajar, RP
elajaran tiap semester men S, soal ujian yang sesuai RPS, monitoring dosen. Kegi
cakup antara lain sebagai b atan ini dilakukan minimal 2x dalam 1 semester.
erikut; dosen pengajar, RPS,
soal ujian yang sesuai RPS,
monitoring dosen
11 Prodi Tidak melampirkan Prodi perlu Melampirkan laporan kegiatan yang
laporan pelaksanaan sudah terjadwal dan terlaksana
kegiatan yang terjadwal
No Akar Masalah Rekomendasi
.
dan terlaksana
12 Fakultas tidak melakukan Fakultas berkoordinasi dengan prodi dalam
monev pelaksanaan melakukan monev pelaksanaan penelitian serta
penelitian yang sesuai mengarahkan Dosen dan mahasiswa melaksanakan
dengan agenda penelitian penelitian sesuai dengan agenda penelitian yang
dosen yang merujuk pada merujuk kepada peta jalan penelitian
peta jalan penelitian
(Petunjuk: Salin akar masalah yang sudah berhasil diidentifikasi pada Tabel 3 ke Tabel 4,
kemudian rumuskan rekomendasinya. Rekomendasi dapat berupa usulan kebijakan atau
usulan program yang dapat mengatasi akar masalah.)