Kepala Puskesmas
1. Pengelola Kepegawaian
2. Pranata Kearsipan
3. Petugas Keamanan
4. Pramu Kebersihan
5. Pengemudi
6. Pengadministrasi Umum
5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan tata kelola kearsipan aktif dan inaktif yang meliputi kegiatan penerimaan
arsip, penomoran, pendistribusian, pengolahan dan penyimpanan serta perawatan di
SKPD sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai bahan pengelolaan kearsipan.
6. Uraian Tugas :
a. Melakukan pencatatan naskah dinas/ arsip masuk dengan menentukan pokok
masalah/Kode klasifikasi maupun indek agar tertib administrasi kearsipan
b. Melakukan pencatatan naskah dinas/ arsip Keluar dengan menentukan pokok
masalah/Kode klasifikasi maupun indek agar tertib administrasi kearsipan
c. Melaksanakan pemilahan arsip di record center SKPD bersangkutan dengan memisahkan
arsip, non arsip dan duplikasi arsip serta membuat pencatatan kartu deskripsi arsip dan
kartu tunjuk silang agar tertib administrasi kearsipan
d. Melengkapi berkas arsip dan menyusun secara kronologis berdasarkan klasifikasi agar
arsip sesuai dengan pelaksanaan kegiatan
e. Menulis ringkasan, kandungan berkas, awal dan akhir terciptanya arsip dan
melaksanakan penilaian dan penyusutan arsip in-aktip agar tertib administrasi kearsipan
f. Melaksanakan penataan arsip yang meliputi proses pemberkasan arsip, penataan dalam
boks arsip dan pembuatan label sesuai dengan kode klasifikasi agar arsip mudah
ditemukam apabila diperlukan
g. Membuat daftar pencarian arsip (DPA) untuk arsip-arsip (Dinamis dan Statis) di recod
centre dan menginput serta merekapnya untuk memudahkan pencarian arsip
h. Melaksanakan perawatan fisik arsip melalui pemeliharaan rutin berkala dengan
pemberian kamper dan insektisida serta melaksanakan fumigasi agar arsip terpelihara
dengan baik
i. Membuat laporan baik secara periodik maupun insidental mengenai pengelolaan arsip di
SKPD yang menjadi tanggung jawabnya kepada bupati melalui kepala kantor
Perpustakaan, Arsip dan dokumentasi Kab.Pandeglang
j. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan atasan baik secara tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
format laporan, kode klasifikasi arsip untuk arsip-arsip (Dinamis dan Statis)
11. Wewenang :
1. Menyiapkan bahan kerja
2. Mengembalikan peralatan kerja pada tempatnya
3. Memelihara arsip dan dokumen lainnya
UNIT KERJA/
NO JABATAN DALAM HAL
INSTANSI
NO ASPEK FAKTOR
f. Penerangan Cukup
g. Suara Tenang
c. Kursus/Diklat :
a. Penjenjangan :
b. Teknis : Diklat pengelolaan kearsipan
d. Pengalaman kerja : Pernah bekerja di bagian administrasi
e. Pengetahuan kerja : Pengelolaan arsip
f. Keterampilan kerja : 1. Penilaian arsip
2. Penataan arsip
g. Bakat Kerja : 1. G (Intelegensia) Kemampuan memahami
instruksi-instruksi dan prinsip-prinsip yang
mendasari serta untuk menyusun alasan dan
membuat pertimbangan
2. V (Verbal) Kemampuan untuk memahami arti
kata-kata dan menggunakannya secara efektif,
baik lisan maupun tertulis
3. Q (Ketelitian) kemampuan menyerap perincian-
perincian yang berkaitan dalam bahan verbal
atau tabel dan untuk mengetahui adanya
perbedaan huruf-huruf dan angka-angka dalam
copy, percobaan percetakan dan lain-lain
h. Temperamen Kerja : 1. R (Repcon) Kemampuan menyesuaikan diri
dalam kegiatan-kegiatan yang berulang-ulang
atau secara terus menerus melakukan kegiatan
yang sama, sesuai dnegan perangkat,
prosedur, urutan atau kecepatan tertentu
2. T (STS) kemampuan menyesuiakan diri dengan
situasi yang menghendaki pencapaian dengan
tepat menurut perangkap batas, toleransi atau
standard-standar tertentu
i. Minat Kerja : 1. 1b Melakukan kegiatan yang berhubungan
dengan komunikasi data
2. 2a Melakukan kegiatan yang berhubungan
dengan orang
3. 4b melakukan kegiatan yang berhubungan
dengan proses, mesin dan teknik
j. Upaya Fisik : 1. Duduk : 50 %
2. Berbicara : 25 %
3. Berjalan : 25 %
k. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
2) Umur :-
3) Berat Badan : -
4) Postur Badan : -
5) Penampilan :-
l. Fungsi Jabatan : D4 Menyusun Data
O8 Menerima Instruksi