Laporan PKL-Kel 35

LAPORAN
PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

DI KEMENTERIAN PERTANIAN REPUBLIK INDONESIA
Disusun Oleh :
Nama dan Nis : Varissya Arrahmah ( 4100 )

Intan Permata Sari ( 3926 )
Kelas : XI OTKP 3
XI OTKP
Jurusan : Otomatisasi Tata Kelola Perkantoran
SMK BINA PUTRA JAKARTA

Jl. Kemang Timur Raya. 50, Kel. Bangka, Kec. Mampang Prapatan
Kota Jakarta Selatan 12740 – telp : (021) 7183473 fax : (021) 7181124
Email : smkbinaputra@yahoo.co.id
LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN
DI PT MEDCO INTIDINAMIKA
BAGIAN UNIT BISNIS KOPERASI KONSUMEN DINAMIKA
SEJAHTERA
Jl. Ampera Raya no.18-20, kel Cilandak timur, kec pasar minnggu Jakarta
Selatan.
Waktu Pelaksanaan
3 Januari s/d 02 Maret 2022
Telah disetujui
Disetujui Oleh : Disetujui Oleh :

Guru Pembimbing PKL Pembimbing Instansi
Masyrifah , S.Pd. Rizky Aliakbar
Mengetahui
Ketua Program Studi Otomatisasi Tata Kelola Perkantoran
Msyrifah, S.Pd.
SMK BINA PUTRA Laporan PKL Otomatisasi Tata Kelola Perkantoran i|P a g e
LEMBAR PERSETUJUAN
LAPORAN
DI PT MEDCO INTIDINAMIKA
BAGIAN UNIT BISNIS KOPERASI KONSUMEN DINAMIKA
SEJAHTERA
Jl. Ampera Raya no.18-20, kel Cilandak timur, kec pasar mionggu
Jakarta Selatan.
Waktu Pelaksanaan
3 Januari s/d 02 Maret 2022
Laporan ini telah diperiksa dan disetujui untuk diujikan oleh :
Disetujui Oleh : Disetujui Oleh :

Guru Pembimbing PKL Pembimbing Instansi
Masyrifah, S.Pd. Rizky Aliakbar
SMK BINA PUTRA Laporan PKL Otomatisasi Tata Kelola Perkantoran ii | P a g e

DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN ..................................................................... i

LEMBAR PERSETUJUAN .................................................................... ii
DAFTAR ISI ........................................................................................... iii
KATA PENGANTAR ............................................................................. iv
IDENTITAS SISWA ............................................................................... v
IDENTITAS INSTANSI ......................................................................... x
BAB I PENDAHULUAN ...................................................................... 1
1.1. Latar Belakang..................................................................... 1
1.2. Tujuan .................................................................................. 2
1.3. Waktu dan Tempat Pelaksanaan.......................................... 3
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN/INSTANSI ............... 4
2.1. Sejarah Singkat .................................................................... 4
2.2. Visi dan Misi ....................................................................... 5
2.3. Struktur Organisasi .............................................................. 6
BAB III PELAKSANAAN KEGIATAN ............................................... 7
BAB IV HAMBATAN DAN PENYELESAIAN ................................. 31
4.1. Hambatan ............................................................................. 31
4.2. Penyelesaian Masalah.......................................................... 31
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ................................................. 32
5.1. Kesimpulan .......................................................................... 32
5.2. Saran .................................................................................... 32
BAB VI PENUTUP ................................................................................ 34
LAMPIRAN ............................................................................................ 35
SMK BINA PUTRA Laporan PKL Otomatisasi Tata Kelola Perkantoran iii | P a g e
KATA PENGANTAR
Dengan mengucapkan puji syukur atas kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat
dan karunia-NYA sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan praktik kerja lapangan
(PKL) di PT MEDCO intidinamika bagian unit bisnis koperasi konsumen dinamika
sejahtera. Penyusun laporan praktik kerja lapangan (PKL) ini dimaksudkan sebagai bukti
bahwa penulis telah melaksanakan dan menyelesaikan PKL di PT MEDCO intidinamika
bagian unit bisnis koperasi konsumen dinamika sejahtera yang bertempatan di Jl. . Ampera
Raya no.18-20, kel Cilandak timur, kec pasar mionggu Jakarta Selatan. Laporan ini dapat
dibuat dan diselesaikan dengan adanya bantuan dari pihak pembimbing materi maupun
teknis. Oleh karena itu, saya mengucapkan banyak terima kasih kepada :
1. Bapak H. Muhammad, S.Pd. selaku kepala sekolah SMK Bina Putra Jakarta.
2. Ibu Masyrifah, S.Pd. selaku ketua program keahlian Otomatisasi Tata Kelola
Perkantoran.
3. Ibu Masyrifaah, S.Pd. selaku pembimbing dari pihak sekolah.
4.Pimpinan, staff, karyawan, dan keluarga besar PT MEDCO
INTIDINAMIKA BAGIAN UNIT BISNIS KOPERASI KONSUMEN
DINAMIKA SEJAHTERA yang telah memberi pengarahan, dan ilmu yang
sangat bermanfaat.
SMK BINA PUTRA Laporan PKL Otomatisasi Tata Kelola Perkantoran iv | P a g e

IDENTITAS SISWA
Nama : Varissya Arrahmah

Nis/Nisn : 4100/0056009981
Alamat : Jl. Bangka IX NO.85 008/010 kel.Pela Mampang,
kec.mampang prapatan jakarta selatan
Tempat/Tanggal Lahir : Jakarta, 12 Juli 2005
Jenis Kelamin : Perempuan

Agama : Islam
No.Telepon : 081411198985
Kopetensi Keahlian : Otomastisasi Tata Kelola Perkantoran
Nama Ayah : M.soleh
Nama Ibu : Manih
Alamat Orang Tua : Jl. Jl. Bangka IX NO.85 008/010 kel.Pela Mampang,
kec.mampang prapatan jakarta selatan
No.Telepon : 089530008508
E-mail : varissyaarahmah@gmail.com
SMK BINA PUTRA Laporan PKL Otomatisasi Tata Kelola Perkantoran v|Pa g e
Nama : Intan permata sari
Nis/Nisn : 3926/0047661576
Alamat : Jl. Pulo kemuning II rt 002/015 grogol utara kebayoran lama
jakarta selatan
Tempat/Tanggal Lahir : Jakarta,29 oktober 2004
Jenis Kelamin : Perempuan

Agama : Islam
No.Telepon : 085720650594
Kopetensi Keahlian : Otomastisasi Tata Kelola Perkantoran
Nama Ayah : Sunardi
Nama ibu : Erah
Alamat Orang Tua : Jl. Pulo kemuning II rt 002/015 grogol utara kebayoran lama
jakarta selatan
No.Telepon : 085714950594
E-mail : Ip7082205@gmail.com
SMK BINA PUTRA Laporan PKL Otomatisasi Tata Kelola Perkantoran vi | P a g e

IDENTITAS INSTANSI
Nama perusahaan : Koperasi Konsumen Dinamika Sejahtera
Jenis Usaha : Penyediaan kebutuhan Karyawan Kantor, simpan pinjam
Alamat : Jl. Ampera Raya No 18-20, Cilandak Timur, Pasar Minggu, Jakarta Selatan
No. Telepon : (021) 782 1671
No. Faximile : (021) 782 1771
Website Perusahaan : www.dinatera.com
E-mail perusahaan : Kopdin@medcogroup.com
Pimpinan / Ketua Koperasi : Rizky Aliakbar
Kepala Bagian / Sekretaris Koperasi / Bendahara Koperasi :

1. Ferita Praywalita (Sekretaris)
2. Dilla Esti (Bendahara)
Kepala sub bagian / Pengelolaan :

1. Jamaludin (Ketua Harian/Ketua Operasional)
2. Patrick Thoeng Bellaca (Pengelola Operasional)
3. Azkar Taufik (Pengelola Operasional)
4. Donna Indrapratiwi (Pengelola Operasional)
5. Hendra (Operasional Toko)
6. Erland Suhaeri (Karyawan Gudang Natura Karyawan)
7. Halimatu Sa'diyah (Staff Finance)
Pembimbing : 1. Halimatu sa'diyah

2. Hendra
SMK BINA PUTRA Laporan PKL Otomatisasi Tata Kelola Perkantoran 1|Pa ge
BAB 1
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang

Saat ini, perkembangan ilmu pengetahuan dan tekhnologi berkembang sangat pesat,
sehingga diharapkan sumber daya manusia dapat menyesuaikan dengan keadaan zaman
sekarang, mampu berasaptasi dan mampu bersaing dengan negara maju lainnya. Hal ini
diterapkan dengan adanya magang bagi institusi Pendidikan pada suatu perusahaan adalah
pilihan yang sangat tepat dalam usaha penigkatan kualitas sumber daya manusia untuk
memajukan bangsa dan negaranya.
Kegaitan praktik kerja lapangan (PKL) ini dapat berfungsi memperkenalkan pelajar
untuk mengetahui bagaimana bekerja di suata lapangan atau industry agar nantinya apabila
mendapat pekerjaan tidak merasa tidak percaya diri karena tidak pernah mengenal
bagaimana bekerja di sebuah perusahaan. Sehingga hal ini dapat digunakan sebagai
pembelajaran agar menjadi tenaga kerja yang mempunyai keehlian, keterampilan, dan
profesionalisme yang baik.
Sistem praktik kerja lapangan atau industry sangat membantu dalam memberi ilmu
pengetahuan sekaligus penerapan pengetahuan secara nyata bagi para siswa/i dari pihak
instansi pendidilan. Keuntungan dari pihak perusahaan dalam system praktik kerja
lapangan adalah suata perusahaan akan mendapat tenaga keja yang siap dan terbiasa kerja
secara nyata.
Beberapa peraturan dalam melaksanakan kegiatan praktik kerja lapangan (PKL)
beserta keputusan dari materi. Adapun peraturan prakti kerja lapangan (PKL) tersebut
dibawah ini, yaitu sebagai berikut :
Tercantum pada UU. NO. 2 tahun 1989

Tentang Pendidikan Nasional yaitu untuk menyiapakan peserta didik melalui kegiatan
bimbingan, pengajaran, dan/atau latihan bagi peranananya yang akan datang.
Peraturan Pemerintah NO. 29 tahun 1990
Tentang Pendidikan Menengah yang bertujuan meningkatkan kemampuan peserta didik
sebagai anggota masyarkat dalam mengadakan hubungan timbal balik dengan lingkungan
social, budaya, alam sekitar, dan meningkatkan pengetahuan peserta didik untuk
melanjutkan Pendidikan pada jenjang yang lebih tinggi dan untuk mengembangkan diri
sejalan dengan perkembangan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi (IPTEK) serta
kebudayaan.
Peraturan Pemerintah NO. 39 tahun 1992

Tentang peran serta masyarakat dalam Pendidikan Nasional. Keputusan Menteri NO.
0490/1993 tentang Kurikulum SMK yang berisi bahwa “Dalam melaksanakan Pendidikan
dilaksanakan melalui dua jalur yaitu Pendidikan didalam sekolah dan Pendidikan diluar
sekolah”. Didalam lampiran keputusan MENDIKBUD tentang kurikulum 1994 SMKTA
yaitu dalam dokumen landasan, program dan pembangunan kurikulum 1994 SMKTA,
disebutkan bahwa peningkatann mutu dan relevasi Pendidikan Menengah Kejuruan
diarahkan untuk mengembangkan suatu system yang utuh dan mantap sehingga terdapat
kesinambungan anatara dua Pendidikan dan Dunia Kerja.
Maka dari itu, penulis diutus untuk melakukan praktik kerja lapangan (PKL) di
Kementerian Pertanian Republik Indonesia. Hal ini didasari oleh pertimbangan para dewan
guru bahwa Kementerian Pertanian Republik Indoesia merupakan dunia industry paling
tepat umtuk menerapkan ilmu pengetahuan dan teori yang diperoleh selama masa belajar
di sekolah.
1.2 Tujuan
Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah suatu bentuk penyelenggaraan pendidikan
keahlian kejuruan, yang memadukan sistematik dan sinkron program pendidikan di
sekolah dan program penguasaan keahlian yang diperoleh melalui kegiatan bekerja
langsung pada bidang pekerjaan yang relevan, terarah dan mencapai kemampuan keahlian
tertentu. Penyelenggaran PKL pada SMK bertujuan untuk :
1. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahliaan profesianal, dengan tingkat
pengetahuan, keterampilan, dan etos kerja yang sesuai dengan tuntutan lapangan
kerja
2. Sebagai sarana komunikasi antara siswa SMK dengan instansi atau kantor tempat
pelaksanaan praktik kerja.
3. Memantapkan, meningkatkan dan memperluas keterampilan yang dimiliki oleh
siswa dalam dunia kerja.
4. Diharapkan dapat mengimplementasikan materi yang selama ini didapatkan di
sekolah sehingga dapat diterapkan dengan baik.
5. Dapat membentuk pola pikir yang konstruktif pola pikir bagi siswa-siswi PKL.
Sehingga dapat melihat peluang di masa depan.
6. Bisa melatih siswa untuk berkomunikasi atau berinteraksi secara profesional di
dunia kerja yang sebenarnya. Sehingga tidak merasa takut atau canggung lagi
berkomunikasi secara professional.
7. Dapat membentuk etos kerja yang baik bagi siswa-siswi PKL. Sehingga kedepannya
siswa dapat menjadi sosok lulusan dan berkualitas.
8. Bisa menambah dan mengembangkan ilmu pengetahuan dasar yang dimiliki oleh
siswa-siswi PKL sesuai bidang masing-masing.
9. Dapat menambah jenis keterampilan yang dimiliki oleh siswa agar dapat
dikembangkan dan diimplementasikan dalam kehidupan sehari-hari.
10. Bisa menjalin kerjasama yang baik antara sekolah dengan dunia industri maupun
dunia usaha.
1.3. Waktu dan Tempat Pelaksanaan

Praktik Kerja Lapangan (PKL) dilaksanakan mulai dari awal bulan Januari 2022
sampai dengan akhir bulan Februari 2022 dan berlangsung selama 2 bulan.
Tempat pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan ini bertempat di yang bertempat di PT
MEDCO intidinamika bagian unit bisnis koperasi konsumen dinamika sejahtera di Jl.
Ampera Raya no.18-20, kel Cilandak timur, kec pasar minggu Jakarta Selatan.
BAB II
GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN INSTANSI
2.1 Sejarah Singkat
SEJARAH KOPERASI
Koperasi pertama kali diperkenalkan oleh seorang berkebangsaan Skotlandia, yang
bernama Robert Owen (1771-1858). Setelah koperasi berkembang dan diterapkan di
beberapa Negara-negara eropa. Koperasi pun mulai masuk dan berkembang di
Indonesia.
Di Indonesia koperasi mulai diperkenalkan oleh Patih R.Aria Wiria Atmaja pada
tahun 1896, dengan melihat banyaknyak para pegawai negeri yang tersiksa dan
menderita akibat bunga yang terlalu tinggi dari rentenir yang memberikan pinjaman
uang. Melihat penderitaan tersebut Patih R.Aria Wiria Atmaja lalu mendirikan Bank
untuk para pegawai negeri, beliau mengadopsi system serupa dengan yang ada di
jerman yakni mendirikan koperasi kredit. Beliau berniat membantu orang-orang agar
tidak lagi berurusan dengan renternir yang pasti akan memberikan bunga yang tinggi.
seorang asisten residen Belanda bernama De Wolffvan Westerrode, merespon

tindakan Patih R.Aria Wiria, sewaktu mengunjungi Jerman De Wolffvan Westerrode
menganjurkan akan mengubah Bank Pertolongan Tabungan yang sudah ada menjadi
Bank Pertolongan, Tabungan dan Pertanian.
Setelah itu koperasi mulai cepat berkembang di Indonesia, hal ini juga didorong sifat
orang-orang Indonesia yang cenderung bergotong royong dan kekeluargaan sesuai
dengan prinsip koperasi. Bahkan untuk mengansitipasi perkembangan ekonomi yang
berkembang pesat pemerintahan Hindia-Belanda pada saat itu mengeluarkan
peraturan perundangan tentang perkoperasian. Pertama, diterbitkan Peraturan
Perkumpulan Koperasi No. 43, Tahun 1915, lalu pada tahun 1927 dikeluarkan pula
Peraturan No. 91, Tahun 1927, yang mengatur Perkumpulan-Perkumpulan Koperasi
bagi golongan Bumiputra. Pada tahun 1933, Pemerintah Hindia-Belanda menetapkan
Peraturan Umum Perkumpulan-Perkumpulan Koperasi No. 21, Tahun 1933.
Peraturan tahun 1933 itu, hanya diberlakukan bagi golongan yang tunduk kepada
tatanan hukum Barat, sedangkan Peraturan tahun 1927, berlaku bagi golongan
Bumiputra.
Setelah pemerintahan Hindia-belanda menunjukkan sikap diskriminasi dalam

peraturan yang dibuatnya. Pada tahun 1908 Dr. Sutomo yang merupakan pendiri dari
Boedi Utomo memberikan perananya bagi gerakan koperasi untuk memperbaiki
kondisi kehidupan rakyat.
2.2 Visi dan Misi
• Visi
“Terwujudnya usaha niaga koperasi dan yang ungul mandiri serta menjadi pelaku
dalam rangka meningkatkan ekonomi daerah.”
• MISI
1. Mewujudkan koperasi sehat yang produktif.

2. Meningkatkan koperasi yang berdaya saing.
3. Maningkatkan UMKM yang berdaya saing serta mengembangkan
produk unggulan daerah.
4. Mengembangkan/membangun pasar tradisional pasar rakyat sebagai
pusat pembelajaran masyarakat serta peningkatan investasi niaga.
2.3 Struktur Organisasi
BAB III
PELAKSANAAN KEGIATAN
LAPORAN KEGIATAN PKL

BULAN JANUARI 2022

Nis/Nisn : 4100/0056009981
Bulan Januari 2022

No Hari/Tanggal Kegiatan
1 Senin 3 Januari 2022 ➢ administrasi
2 Selasa 4 Januari 2022 ➢ Penerimaan dan display barang
3 Rabu 5 Januari 2022 ➢ Administrasi
4 Kamis 6 Januari 2022 ➢ Administrasi
5 Jumat 7 Januari 2022 ➢ Administrasi
6 Sabtu 8 Januari 2022 Libur
7 Minngu 9 Januari 2022 Libur
8 Senin 10 Januari 2022 ➢ Menginput data-data
9 Selasa 11 Januari 2022 ➢ Administrasi
10 Rabu 12 Januari 2022 ➢ Menginput data-data
11 Kamis 13 Januari 2022 ➢ Arsip Dokumen
14 Minggu 16 Januari 2022 Libur
15 Senin 17 Januari 2022 ➢ Administrasi
18 Kamis 20 Januari 2022 ➢ Panitia Vaksin
19 Jumat 21 Januari 2022 ➢ Panitia vaksin
25 Kamis 27 Januari 2022 ➢ Izin karena sakit
26 Jumat 28 Januari 2022 ➢ Izin karena sakit
29 Senin 31 Januari 2022 ➢ Izin karena sakit
SMK BINA PUTRA Laporan PKL Otomatisasi Tata Kelola Perkantoran 10 | P a g e

BULAN FEBRUARI 2022
Nama : Varisssya Arrahmah

Nis/Nisn : 4100/0056009981
Bulan Februari 2022

1 Selasa 1 Februari 2022 Tanggal Merah
2 Rabu 2 Februari 2022 ➢ Administrasi
3 Kamis 3 Februari 2022 ➢ Administrasi
4 Jumat 4 Februari 2022 ➢ Administrasi
5 Sabtu 5 Februari 2022 Libur
6 Minggu 6 Februari 2022 Libur
7 Senin 7 Februari 2022 ➢ Administrasi
8 Selasa 8 Februari 2022 ➢ Administrasi

21 Senin 21 Februari 2022 ➢ Menginput data-data
22 Selasa 22 Februari 2022 ➢ Menginput data-data
23 Rabu 23 Februari 2022 ➢ Menginput data-data
24 Kamis 24 Februari 2022 ➢ Menginput data-data
25 Jumat 25 Februari 2022 ➢ Menginput data-data
28 Senin 28 Februari 2022 Tanggal Merah

BULAN MARET 2022
Nis/Nisn : 4100/0056009981
Bulan Maret 2022

1 Selasa 2 Maret 2022 ➢ Resepsionis
2 Rabu 3 Maret 2022 ➢ Menginput data-data
Pembimbing Instansi
Rizky Aliakbar

BULAN JANUARI 2022

Nis/Nisn : 3926/0047661576
Bulan Januari 2022

No Hari/Tanggal Kegiata
n
1 Senin 3 Januari 2022 ➢ Menginput data-data
2 Selasa 4 Januari 2022 ➢ Mendisplay barang
3 Rabu 5 Januari 2022 ➢ Lebelin produk koperasi
4 Kamis 6 Januari 2022 ➢ Menginput data-data
5 Jumat 7 Januari 2022 ➢ Menginput data-data

8 Senin 10 Januari 2022 ➢ Mendisplay barang
9 Selasa 11 Januari 2022 ➢ Belajar Administrasi
10 Rabu 12 Januari 2022 ➢ Belajar Administrasi
11 Kamis 13 Januari 2022 ➢ Belajar Administrasi
12 Jumat 14 Januari 2022 ➢ Belajar Administrasi
13 Sabtu 15 Januari 2022 libur
14 Minggu 16 Januari 2022 libur

➢ Mendisplay barang
16 Selasa 18 Januari 2022 ➢ Administarsi
18 Kamis 20 Januari 2022 ➢ Administrasi

22 Senin 24 Januari 2022 ➢ Mendisplay barang
23 Selasa 25 Januari 2022 ➢ Mencari barang exp
24 Rabu 26 Januari 2022 ➢ Meretur barang
25 Kamis 27 Januari 2022 ➢ Administrasi + Resepsionis
26 Jumat 28 Januari 2022 ➢ Administrasi + Resepsionis
29 Senin 31 Januari 2022 ➢ Administrasi + Resepsionis

BULAN FEBRUARI 2022

Nis/Nisn : 3926/0047661576
Bulan Februari 2022

1 Selasa 1 Februari 2022 Tanggal Merah
4 Jumat 4 Februari 2022 ➢ Meretur barang
9 Rabu 9 Februari 2022 ➢ Merapihkan dokumen

16 Rabu 16 Februari 2022 ➢ Izin karena sakit
17 Kamis 17 Februari 2022 ➢ Izin karena sakit
18 Jumat 18 Februari 2022 ➢ Datang barang
21 Senin 21 Februari 2022 ➢ Menginput data-data
23 Rabu 23 Februari 2022 ➢ Menginput data-data
28 Senin 28 Februari 2022 Tanggal Merah

BULAN Maret 2022

Nis/Nisn : 3926/0047661576
Bulan Maret 2022

1 Selasa 2 Maret 2022 ➢ Mendisplay barang
2 Rabu 3 Maret 2022 ➢ Administrasi
Pembimbing Instansi
Rizky Aliakbar

BAB IV
HAMBATAN DAN PENYELESAIAN
4.1 Hambatan
Praktik kerja lapangan (PKL) merupakan suatu jembatan untuk mencari bekal dan
pengalaman untuk dunia kerja yang akan datang. Nilai akhir PKL yang terbaik merupakan
motivasi bagi penulis. Dalam proses PKL untuk mencapai tujuan pasti ada hambatan yang
dialami. Adanya hambatan terkadang dapat membuat penulis tidak bisa mencapai target
yang penulis inginkan, tapi hambatan juga dapat menjadi semangat da usaha juang penulis
dalam mencapai tujuan. Berikut hambatan yang penulis alami selama PKL :
1. Pada awal masuk PKL, adanya rasa canggung karena harus menyesuaikan diri
dengan pegawai instansi.
2. Kurangnya pembekalan dari sekolah, karena adanya wabah covid 19 selama kelas
10 penulis hanya bisa belajar dari rumah.
3. Pada saat proses bertanya kepada pegawai atau instruktur, seringnya ada rasa takut
menganggu pegawai yang sedang bekerja, dan.
4. Terkadang merasa takut banyak kekurangan dalam melaksanakan tugas yang di
perintahkan
4.2 Penyelesaian
Setiap hambatan pasti ada solusi dari permasalahan tersebut. Penyelesaian masalah
merupakan jalan keluar dari hambatan untuk mencapai tujuan. Berikut merupakan solusi
untuk memecahkan masalah yang menjadi hambatan kerja :
1. Mencoba untuk lebih banyak interaksi dengan pegawai di instansi untuk
menghilangkan rasa canggung yang penulis rasakan.
2. Banyak bertanya untuk mendapatkan pengetahuan/wawasan yang baru untuk
melengkapi pengetahuan yang penulis rasa kurang dapatkan dari sekolah.
3. Melihat konsdisi apakah tepat, lalu bertanya terlebih dahulu, apakah bapak/ibu
pegawai sedang sibuk atau banyak pekerjaan yang harus diselesaikan.
4. Setelah penulis mengerjakan tugas, biasanya penulis meminta untuk dikoreksi oleh
bapak/ibu pegawai yang memberi tugas. Dan menilai bagaimana hasil pekerjaan
penulis, sehingga penulis merasa percaya diri

BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN
5.1 Kesimpulan
Kegiatan praktik kerja lapangan (PKL) merupakan kegiatan yang sangat bermanfaat
bagi siswa/siswi, dan dapat mengenal lebih jauh bagaimana cara bekerja di lapangan sesuai
keahlian masing-masing siswa/siswi. Sehingga siswa/siswi dapat melihat gambaran
mengenai kegiatan bidang usaha dimasa yang akan datang. Serta siswa/siswi mengetahui
standar kompetensi yang akan dijadikan peluang kerja dan kesempatan kerja.
Dalam dunia usaha, dibutuhkan kedisiplinan yang cukup baik. Instansi-instansi
biasanya memerlukan pegawai yang disiplin, terampil, rajim, dan cerdas. Pada praktik
kerja lapangan (PKL) ini diperlukan keahlian yang cukup. Selama kami melaksanakan
PKL di Koperasi Konsumen Dinamika Sejahtera, penulis merasa bangga bisa mendapatkan
ilmu yang belum pernah penulis dapatkan sebelumnya serta memperoleh banyak
pengalaman.
5.2 Saran
Pada akhir dari bagian karya tulis ini, kami akan menyampaikan saran-saran, baik
untuk pihak sekolah maupun bagi pihak industry tentang pelaksanaan praktik kerja
lapangan (PKL).
❖ Untuk Perusahaan
1. Diharapkan agar kerjasama antara sekolah dengan perusahaan lebih
ditingkatkan dengan banyak memberi peluang kepada siswa/siswi SMK
untuk praktik kerja lapangan (PKL).
2. Untuk para karyawan lebih ditingkatkan lagi motivasi dan kedisiplinannya
dalam bekerja.
3. Hubungan karyawan dengan siswa/siswi PKL diharapkan selalu terjaga
keharmonisannya agar dapat tercipta suasana kerjasama yang baik.

❖ Untuk Sekolah
1. Pemantauan terhadap siswa/siswi yang sedang PKL maupun yang baru akan
melaksnakan PKL agar lebih ditingkatkan lagi untuk meyakinkan pihak
perusahaan terhadap program PKL ini.
2. Dalam pembekalan materi fisik maupun mental agar lebih ditingkatkan
terutama untuk pembinaan mental siswa/siswi.
3. Dan juga guru-guru selalu memberikan motivasi, bimbingan dan keringanan
pada siswa/siswi yang sedang PKL.

BAB VI
PENUTUP
Dengan segenap kekurangan dan keterbatasan yang dimiliki, penulis menyarankan

bagi para pembaca khususnya SMK Bina Putra Jakarta terutama adik kelas agar lebih
besemangat dan bersungguh-sungguh dalam melaksanakan program yang diadakan
disekolah dan bagi semua teman seperjuangan agar tetap bersemangat dan berjuang dalam
mengembangkan potensi diri dan menjaga nama baik sekolah.
Demikian pembuatan laporan praktik kerja lapangan (PKL), yang telah disusun
sedemikian rupa. Meskipun penulis mengiginkan kesempurnaan dalam peyusunan laporan
ini akan tetapi pada kenyataannya masih banyak kekurangan yang perlu penulis perbaiki.
Oleh karena itu, kritik dan saran yang membangun dari para pembaca sangat penulis
harapkan sebagai bahan evaluasi untuk kedepannya.

Lampiran foto kegiatan pengerjaan pekerjaan yang di berikan

Nis/Nisn : 4100/0056009981

Nis/Nisn : 3926/0047661576


Laporan PKL-Kel 35

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Laporan PKL-Kel 35

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

LAPORAN

PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

Nama dan Nis : Varissya Arrahmah ( 4100 )

SMK BINA PUTRA JAKARTA

Disetujui Oleh : Disetujui Oleh :

Masyrifah , S.Pd. Rizky Aliakbar

Laporan ini telah diperiksa dan disetujui untuk diujikan oleh :

Disetujui Oleh : Disetujui Oleh :

Masyrifah, S.Pd. Rizky Aliakbar

SMK BINA PUTRA Laporan PKL Otomatisasi Tata Kelola Perkantoran ii | P a g e

LEMBAR PENGESAHAN ..................................................................... i

SMK BINA PUTRA Laporan PKL Otomatisasi Tata Kelola Perkantoran iv | P a g e

Nama : Varissya Arrahmah

Tempat/Tanggal Lahir : Jakarta, 12 Juli 2005

Jenis Kelamin : Perempuan

Jenis Kelamin : Perempuan

Nama ibu : Erah

SMK BINA PUTRA Laporan PKL Otomatisasi Tata Kelola Perkantoran vi | P a g e

Nama perusahaan : Koperasi Konsumen Dinamika Sejahtera

Jenis Usaha : Penyediaan kebutuhan Karyawan Kantor, simpan pinjam

No. Telepon : (021) 782 1671

No. Faximile : (021) 782 1771

Website Perusahaan : www.dinatera.com

E-mail perusahaan : Kopdin@medcogroup.com

Pimpinan / Ketua Koperasi : Rizky Aliakbar

Kepala Bagian / Sekretaris Koperasi / Bendahara Koperasi :

Kepala sub bagian / Pengelolaan :

Pembimbing : 1. Halimatu sa'diyah

1.1 Latar Belakang

Tercantum pada UU. NO. 2 tahun 1989

Peraturan Pemerintah NO. 39 tahun 1992

1.3. Waktu dan Tempat Pelaksanaan

2.1 Sejarah Singkat

seorang asisten residen Belanda bernama De Wolffvan Westerrode, merespon

Setelah pemerintahan Hindia-belanda menunjukkan sikap diskriminasi dalam

2.2 Visi dan Misi

1. Mewujudkan koperasi sehat yang produktif.

LAPORAN KEGIATAN PKL

Nama : Varissya Arrahmah

Bulan Januari 2022

2 Selasa 4 Januari 2022 ➢ Penerimaan dan display barang

3 Rabu 5 Januari 2022 ➢ Administrasi

4 Kamis 6 Januari 2022 ➢ Administrasi

5 Jumat 7 Januari 2022 ➢ Administrasi

6 Sabtu 8 Januari 2022 Libur

7 Minngu 9 Januari 2022 Libur

8 Senin 10 Januari 2022 ➢ Menginput data-data

10 Rabu 12 Januari 2022 ➢ Menginput data-data

11 Kamis 13 Januari 2022 ➢ Arsip Dokumen

12 Jumat 14 Januari 2022 ➢ Administrasi

13 Sabtu 15 Januari 2022 Libur

14 Minggu 16 Januari 2022 Libur

15 Senin 17 Januari 2022 ➢ Administrasi

16 Selasa 18 Januari 2022 ➢ Administrasi

17 Rabu 19 Januari 2022 ➢ Administrasi

18 Kamis 20 Januari 2022 ➢ Panitia Vaksin

19 Jumat 21 Januari 2022 ➢ Panitia vaksin

20 Sabtu 22 Januari 2022 Libur

21 Minggu 23 Januari 2022 Libur

22 Senin 24 Januari 2022 ➢ Administrasi

23 Selasa 25 Januari 2022 ➢ Administrasi

24 Rabu 26 Januari 2022 ➢ Administrasi

25 Kamis 27 Januari 2022 ➢ Izin karena sakit