BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Gerakan pramuka sebagai satu-satunya wadah kepramukaan yang melaksanakan
proses pendidikan nonformal diluar lingkungan sekolah dan diluar lingkungan
keluarga, dilakukan di alam terbuka. bertujuan untuk membentuk setiap anggota pramuka
memiliki kepribadian yang beriman, bertakwa, berkhlak mulia, berjiwa patriotik, taat
hukum, disiplin, menjunjung tinggi nilai-nilai luhur bangsa, dan memiliki kecakapan
hidup sebagai kader bangsa dalam menjaga dan membangun Negara Kesatuan Republik
Indonesia, mengamalkan Pancasila, serta melestarikan lingkungan hidup, tujuan dari
gerakan pramuka ini tertulis pada pasal (4) Undang-Undang Republik Indonesia nomor:
12 tahun 2010 tertanggal 24 November 2010 tentang Gerakan Pramuka; Gerakan
pramuka
Untuk lebih berperan aktif dalam pembentukan sikap, perlu adanya keseragaman
langkah bagi pengelola gerakan pramuka suatu gugus depan. Ada keterkaitan erat antara
peserta didik sebagai anggota pramuka, pembina pramuka, dan unsur majelis
pembimbing gugus depan. Tanpa kerja sama yang baik dari unsur-unsur tersebut rasanya
tidaklah mungkin dapat mewujudkan pembentukan sikap peserta didik dengan hasil yang
maksimal
Program kerja gugus depan (Gudep) SDN 13 Muara Padang merupakan landasan
untuk penyelarasan dan penyeragaman langkah dan sebagai rambu-rambu/acuan kegiatan
kepramukaan di pangkalan SDN 13 Muara Padang
B. Dasar Kegiatan
Yang menjadi dasar penyusunan program kerja gugus depan pramuka adalah:
1. Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 238 Tahun 1961 tentang Gerakan
Pramuka
2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2012 tentang Gerakan Pramuka
3. Anggaran Dasar Munaslub Gerakan Pramuka tertanggal 29 April 2012
4. Anggaran Rumah Tangga (ART) Gerakan Pramuka
5. Program Kerja Gugus depan SDN 13 Tahun Pelajaran 2014/2015
C. Tujuan
Tujuan yang hendak dicapai dengan disusunnya program kerja ini:
1. Untuk memberikan arahan kepada pelaksana gugus depan agar pelakasanaan kinerja
gugus depan dapat berjalan dengan baik.
2. Sebagai sarana untuk peningkatan mutu pendidikan kepramukaan Pangkalan SDN
13 Muara Padang.
D. Sasaran
Sasaran pelaksanaan program kerja ini adalah unsur-unsur yang terdapat dalam suatu
gugus depan yang meliputi:
1. Majelis Pembimbing Gugus Depan (Mabigus) yang diketuai oleh Kepala Sekolah
sebagai tokoh di sekolah yang dibantu berapa wakil Kepala Sekolah.
2. Pembina Pramuka Penggalang merupakan pelaksana kegiatan secara teknis dalam suatu
gugus depan yang meliputi Pembina Gugus Depan,
Pembina Pramuka Penggalang, Pembantu Pembina Penggalang, yang diusahakan
memiliki sertifikat minimalnya Kursus Mahir Dasar (KMD)
3. Para Pinru dan Wapinru; Anggota Pramuka Penggalang Ramu, Rakit dan Terap yang
tergabung dalam Dewan Penggalang.
BAB II
PROGRAM KERJA GUGUS DEPAN
Program kerja gugus depan SDN 13 Muara Padang dapat dijelaskan dan dirinci sebagai
berikut didasarkan pada waktu pelaksanaan program. Masing-masing kelompok program
terbagi dalam beberapa bidang kegiatan. Adapun pembagian kelompok program tersebut
adalah sebagai berikut:
4. Bidang Keuangan
Penggalian dana kegiatan yang meliputi:
a. Iuran peserta didik
b. Dana BOS Sekolah
c. Sumbangan yang tidak mengikat lainnya
Penjabaran program dalam semester gugus depan SDN 13 Muara Padang dapat
dijabarkan sebagai berikut:
10) Wide Games
11) Yel-yel Pramuka
12) Kegiatan kepramukaan lainnya.
4) Kegiatan ini bisa dilakukan bersamaan dalam bentuk kegiatan Perkemahan Sabtu
Minggu di sekolahan.
BAB III
ORGANISASI
C. Susunan Pengurus Dewan Penggalang
Terlampir
BAB IV
PENUTUP
Demikian program kerja Gugus Depan SDN 13 Muara Padang Tahun Pelajaran
20142015 ini disusun dengan harapan dapat menjadi acuan bagi gerak dan langkah
gerakan pramuka di gugus depan, disamping itu program kerja ini diharapkan dapat
menjadi pedoman bagi sekolah dalam menentukan kebijakan yang berhubungan dengan
kegiatan kepramukaan pada SDN 13Muara Padang.
Penyusunan program kerja ini masih jauh dari sempurna, oleh karena itu saran
dan kritik yang sifatnya membangun sangat kami harapkan dari semua pihak demi
perbaikan dan penyempurnaan program kerja selanjutnya.
Akhirnya semoga program kerja ini dapat bermanfaat bagi semua.
Wassalamu’alaikum warohmatullohi wabarokatuh
BAB III
TAHAP PENGELOLAAN DAN PEMBAGIAN TUGAS
7. ASPEK DAN TAHAP PENGELOLAAN.
a. Tugas Pembina Pramuka berpangkal pada 3 aspek yang meliputi:
1) Pengelolaan pembinaan meliputi proses perencanaan, pemrogaman,
pengorganisasian, pelaksanaan kegiatan dan pengendalian tentang langkah
dan upaya untuk menanamkan dan menumbuhkan mental, moral, watak,
sikap dan perilaku luhur pada peserta didiknya. Langkah dan upaya itu
dilakukan bersama-sama dengan Pembantu Pembina Pramuka pada
satuannya.
2) Pengelolaan kegiatan dan sarananya meliputi proses perecanaan,
pemrogaman, pengorganisasian, pelaksanaan program kegaitan dan
pengendalian tentang langkah dan upaya memberikan pengetahuan,
ketrampilan, pengembangan bakat dan minta, serta kemampuan untuk
mandiri sesuai perkembangan jasmani dan rohani peserta didik dengan
memeprhatikan lingkungan kehidupan mereka.
Bagi Pramuka Siaga proses pengelolaan kegaitan dan sarananya dapat
dilimpahkan kepada Pramuka Penggalang, Penegaj dan Pandega
didampingi Pembantu Pembina Penggalang dan pada Pramuka Penegak
dan pandega masing-masing.
3) Pengelolaan pelantikan merupakan muara perpaduan dari proses
pembinaan dan pengelolaan kegiatan yang menajdi wewenang bagi para
Pembina Pramuka,
b. Ketiga aspek pengelolaan tersebut di atas dilaksanakan melalui tahap:
1) Penyusunan Rencana Kerja.
2) Pembuatan Program Kerja.
3) Pengorganisasian.
4) Pelaksanaan Kegiatan.
5) Pengendalian.
6) Pelaporan dan pendaftaran ulang.
8. PENYUSUNAN RENCANA KERJA
a. Satu tahun sekali gugus depan menyelenggarakan Musyawarah Gugus Depan
yang acaranya antara lain menyusun Rencana kerja Gugus Depan untuk masa
bakti berikutnya.
b. Rencana Kerja Gugus Depan berpedoman pada:
1) Rencana Kerja Kwaran sesuai tahun masa bakti.
2) Program kerja Kwaran sesuai tahunnya.
3) Kepentingan peserat didk di Gugus Depan itu serta lingkungan setempat
termasuk harapan orang tua Pramuka.
c. Rencana Kerja Gugus Depan berisi:
1) Organisasi
2) Pendidikan Orang dewasa
3) Kegiatan ebrsama
4) Kegiatan satuan
5) Administrasi sarana dan prasarana
6) Keuangan
9. PEMBUATAN PROGRAM KERJA.
a. Atas dasar Rencana Kerja Gugus Depan seperti tersebut di aats, maka setiap
Satuan di dalam Gugus Depan itu menyusun Program kerja masing-masing.
b. Program Kerja Perindukan Siaga, pasukan Penggalang dan Ambalan Penegak
serta Racana Pandega dapat disusun secara catur wulan, sehingga sesuai
dengan kalender formal para Pramuka.
c. Setiap Penyusunan Program Kerja Satuan Pramuka, maka Pembina Pramuka
yang bersangkutan mengarahkan pada:
1) Pengelolaan Pembinaan, pengelolaan kegiatan dan pengelolaan pelatihan.
2) Penyelesaaian SKU dari setiap anggota
3) Untuk Pasukan Penggalang terbukanya kesempatan untuk setiap regu
menyelenggarakan latihan regu. Pada Ambalan Penegak dan Racana
Pandega tesedia waktu bagi Pramuka Penegak dan Pramuka pandega
mengembangkan dirinya masing-masing.
10. PENGORGANISASIAN.
a. Rencana Kerja Gugus Depan dirinci dan dikelompokkan sesuai golongannya
menjadi Program Kerja Satuan Pramuka. Program Kerja satuan seperti
tersebut di atas dijabarkan oleh unit terkecil pada satuan masing-masing,
sehingga tercipta acara latihan mingguan dan kegiatan Unit terkecil pada
Satuan itu.
b. Pembina Siaga, Pembina Penggalang, Pembina Penegak, Pembina pandega
dan Pamong Saka mengkoordinasikan unit terkecil dalam satuan masing-
masing dengan demikian akan tercipta sentralisasai dan desentralisasi kegiatan
secara harmonis.
c. Rapat untuk pembinaan dan kegiatan (Dewan Penggalang, Dewan Ambalan,
Dewan Racana dan Dewan Saka) serta Rapat Dewan Kehormatan masing-
masing Satuan merupakan koordinasi dan konsolidasi.
d. Upaya penyediaan oleh Pembina Siaga, Pembina penggalang, Pembina
penegak dan Pamong Saka dilakukan selama dan pada waktu rapat serta
waktu-waktu lain sesuai kesempatan yang tersedia.
Lampiran:
CONTOH-CONTOH ADMINSTRASI SATPRAM
Adminitrasi Satuan meliputi:
Minsat 1 Permintaan pendaftaran anggota untuk
peserta didik.
Minsat 2 Daftar Induk Anggota Gerakan
Pramuka Gugus Depan.
Minsat 3 Administrasi Keuangan Gugus Depan.
Minsat 4 Daftar Inventaris Gugus Depan.
Minsat 5 Buku Tamu Gugus Depan.
Minsat 6 Laporan semester Data dan Kegiatan
Gugus Depan.
Minsat 7 Catatan perinstiwa - peristiwa penting
(Log Book).
Minsat 8 Program Kerja Tahunan Gugus Depan
Minsat 9 Catatan Pribadi Anggota Gerakan
Pramuka
Minsat 10 Program kerja 4 bulan Perindukan
Siaga.
Minsat 11 Program Kerja 4 bulan Pasukan
Penggalang.
Minsat 12 Program Kerja 4 bulan Ambalan
penegak.
Minsat 13 Program Kerja 4 bulan Racana
Pandega.
Minsat 14 : Program Latihan Mingguan.
MINSAT 1: PERMINTAAN PENDAFTARAN ANGGOTA
UNTUK PESERTA DIDIK.
(.................)
..................,...................20......
(.................................................)
MINSAT 3: ADMINISTRASI KEUANGAN GUGUS DEPAN.
PENERIMAAN DAN PENGELUARAN UANG
GUGUS DEPAN: ................
Bulan:
No.
Tanggal Uraian Penerimaan Pengeluaran Keterangan
Bukti
............, .....................20..........
Pembina Gugus Depan...............
(................................................)
(..............................................)
............, .....................20..........
(................................................)
............, .....................20..........
(................................................)
MINSAT 7: CATATAN PERINSTIWA-PERISTIWA PENTING
(LOG BOOK).
CATATAN PERISTIWA-PERISTIWA PENTING
(LOG BOOK)
NO WAKTU Peristiwa, Ilustrasi, Gambar, Tempelan, Guntingan Berita
............, .....................20..........
(................................................)
IV.BIDANG PENGHARGAAN
1. Sistem Penghargaan dijalankan sebagaimana mestinya
2. TKK untuk Penegak dan Pandega harus disesuaikan dengan perkembangan jaman.
VI.BIDANG KEUANGAN
1. Rencana Pemasukan
a. Iuran anggota Rp ..............
b. Sumbangan Mabigus Rp ..............
2. Rencaana Pengeluaran
a. Biaya Kegiatan Perindukan Siaga Rp .............
b. Biaya Kegiatan Pasukan Penggalang Rp .............
c. Biaya Kegiatan Ambalan Penegak Rp .............
d. Biaya Kegiatan Racana Pandega Rp .............
e. Biaya Kegaitan Gugus Depan Rp .............
3. Usaha Dana
Kekurangan rencana biaya sebesar Rp ................... ( tertulis ) diupayakan dengan
mengadakan usaha dana. (Sumber usaha dana dijelaskan)
Ditetapkan musyawarah di :
Pada tanggal :
( )
(.................................) (.....................)
(.................................) (.....................)
(.................................) (.....................)
MINSAT 13: PROGRAM KERJA 4 BULAN RACANA PANDEGA.
PROGRAM KERJA 4 BULAN RACANA PANDEGA
BULAN: ....................... S,D,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
BULAN JUMLAH
N KE
KEGIATAN PANDEG
O T
A
1 Penerimaan Penegak
menjadi calon Pandega
2 Ujian SKU Pandega
3 Pelantikan Pandega
4 Latihan SKK .......................
5 Latihan SKK .......................
6 Menyiapkan Pandega
Garuda
7 Menyelenggarakan kegiatan
ilmiah / proyek
penyelenggaraan
8 Pengembaraan
9 Perekmahan
10 Perkemahan Bakti
Masyarakat
11 Kegiatan lain
12 Pelepasan Pandega pada
usia 25 tahun
(.................................) (.....................)
(.................................) (.....................)