PT.

MANUPPAK ABADI
No.Dok 023/SOP-MA/HSE/2021
Standard Operating Procedure No.Rev -
Tanggal 23 Juni 2021
Mekanik Halaman 3

Dibuat Oleh Disahkan oleh

Nama Agam Aji Ferdiherian Firman Siagian
Tanda Tangan

Jabatan HSE Direktur

Tanggal 23 Juni 2021 23 Juni 2021

PROSEDUR MEKANIK
 PT. MANUPPAK ABADI
No.Dok 023/SOP-MA/HSE/2021
Standard Operating Procedure No.Rev -
Tanggal 23 Juni 2021
Mekanik Halaman 3

Riwayat Perubahan Dokumen

Revisi Tanggal Revisi Uraian Oleh

 PT. MANUPPAK ABADI
No.Dok 023/SOP-MA/HSE/2021
Standard Operating Procedure No.Rev -
Tanggal 23 Juni 2021
Mekanik Halaman 3

1. TUJUAN
Prosedur ini memberikan pedoman dalam proses merekrut yaitu untuk mendapatkan pelamar yang
sesuai dengan kriteria perusahaan sebanyak mungkin.

2. RUANG LINGKUP
Prosedur ini berlaku untuk persiapan dan pelaksanaan dalam melakukan perekrutan mekanik baru
yaitu dengan pemasangan lowongan pekerjaan dan langkah-langkah lain yang dilakukan dalam
memperoleh pelamar yang sesuai dengan perusahaan.

3. PENANGGUNG JAWAB PELAKSANAAN INSTRUKSI KERJA

Instruksi kerja ini dilaksanakan, disiapkan dan didokumentasikan oleh staf HRD

4. PROSEDUR
a) HRD bertanggung jawab dalam membuat informasi lowongan pekerjaan dan menempelnya di
papan pengumuman atau menginformasikan lowongan kerja di website perusahaan dan atau
website khusus untuk pemasangan info lowongan pekerjaan,
b) HRD memanggil calon Mekanik jika sudah ada yang memasukkan lamaran pekerjaan,
c) Calon mekanik, melakukan pengisian absensi kehadiran dalam seleksi penerimaan mekanik
baru
d) HRD menghubungi calon mekanik baru jika memenuhi persyaratan dan sesuai dengan
kualifikasi yang diinginkan oleh perusahaan
e) HRD menyiapkan surat kontrak (MOU) antara perusahaan dengan calon mekanik
f) Calon mekanik menandatangani surat kontrak tersebut dan siap untuk memulai bekerja