LAPORAN

KAJIAN KLINIK ETIK & KEISLAMAN

Nama mahasiswa : Listiana Hari/tanggal : Kamis, 01 Juli 2022

Tempat pelaksanaan : Aster RSUD Muntilan Tema : Stase Manajemen

Komponen Uraian
Latar Belakang Hidup dalam lingkungan sosial mengharuskan untuk berbaur dengan
Kasus bermacam – macam orang dengan berbagai jenis kepribadian, satu dari
lingkungan tersebut haruslah dapat dengan bijak menjaga perilaku serta
sikap yang akan diberikan dalam suatu lingkungan sosial. Hal itu harus
dilakukan untuk menghindari adanya kesalah pahaman dan ketidak
sengajaan dalam menyakiti hati seseorang. Setiap orang memiliki tolak
ukur tersendiri dalam menanggapi perbedaan dan menghargai orang
lain.
Perbedaan sendiri tak hanya terdapat pada perbedaan karakter saja,
namun juga dengan perbedaan pendapat dan prioritas kepentingan yang
mungkin bisa menimbulkan perasaan tersinggung untuk orang lain.
Sehingga tanamkan keyakinan bahwa adanya perbedaan adalah sebuah
kewajaran. Menghargai orang lain berarti menerima pandangan, waktu
yang mereka punya, serta jangkauan privasi yang dimiliki. Menghargai
orang lain dapat dilakukan dengan berbagai cara dan dengan hal – hal
yang sangat sederhana, seperti selalu bersikap sopan pada orang lain,
selalu menebarkan kebaikan kepada orang lain dan selalu mengerti
batasan terhadap privasi yang dimiliki orang lain.
Namun dizaman yang semakin modern nilai – nilai menghargai orang
sudah luntur. Banyak dari mereka sibuk dengan dirinya atau dunianya
sendiri sehingga banyak dari mereka ketika dalam forum sering tidak
menghargai orang lain ketika berbicara.
Ringkasan Kasus Di Bangsal Aster saat kegiatan operan jaga hingga pre conference
Kepala Ruang sering mengajak berbicara pada perawat lain ketika PN
membacakan laporan. Selain kepada perawat, Kepala Ruang juga selalu
membicarakan laporan konsultasi dengan mahasiswa saat operan jaga.
Perilaku itu sering terjadi selama 3 minggu mahasiswa praktik bukan
hanya satu atau dua kali.
Dasar Etik Dari kasus tersebut dapat disimpulkan bahwa tidak sesuai dengan nilai
etika keperawatan yaitu salah satunya:
1. Autonomi (Otonomi)
Prinsip ini menuntut perawat untuk mampu berfikir logis,
membuat keputusan sendiri, dan harus menghargai.
2. Beneficence (berbuat baik)
Prinsip ini menuntut perawat untuk melakukan hal yang baik
sesuai dengan ilmu dan kiat etik kesopanan seseorang terhadap
sesamanya, dengan begitu dapat mencegah kesalahan atau
kejahatan.
3. Justice (Keadilan)
Prinsip ini menuntut perawat untuk melakukan standar yang
benar sesuai hukum, standar praktik dan keyakinan yang benar
untuk memperoleh kulitas pelayanan kesehatan.
Nilai-nilai Islam Sebagai seorang muslim cara menghargai orang lain sangat bermakna
untuk mengingatkan seseorang ketika hendak berbicara, maka
berpikirlah terlebih dahulu. Apabila telah jelas bahwa ucapannya akan
membawa kemaslahatan, maka berbicaralah. Dan apabila telah jelas
bahwa ucapannya akan membawa kemudharatan atau iya ragu, bahaya
dan tidaknya, maka diamlah.
Menurut dari Abu Hurairah R.A bahwa Rasulullah SAW bersabda,
“Barangsiapa beriman kepada Allah dan hari akhir hendaklah ia berkata
baik atau diam; barang siapa beriman kepada Allah dan hari akhir,
hendaklah ia menghormati sesamanya; barang siapa beriman kepada
Allah dan hari akhir, hendaklah ia memuliakan dan menghargai
pendapat tamunya”.
 Hadits ini termasuk rujukan utamaa bagi seorang muslim dalam
bersikap, membina hubungan sesama, dan menghargai pendapat secara
baik. Ada tiga hal penting yang dikemukakan Rosulullah SAW yang
teramat mulia ini. Pertama, keharusan menjaga lisan. Kedua keharusan
menghormati sesamanya. Dan ketiga, keharusan memuliakan dan
menghargai pendapat tamunya.
Kerena itu, ada beberapa tingktan orang diam, yaitu diamnya orang
berilmu (saleh), diamnya orang memang pendiam, dan diamnya orang
bodoh. Sehingga demikian, bahwa ketika kita menutup mulut untuk
tidak bicara berarti kita mengizinkan hati kita untuk bicara lebih
banyak.
Dengan diam, risiko tergelincir menjadi semakin kecil. Rasulullah
SAW menyebutkan, “Barang siapa yang diam, dia pasti selamat”.
Disebutkan pula, “Diam itu kearifan, tetapi sangat sedikit orang yang
melakukanya”.
Solusi/ tindak Penyampaian materi mengenai proses manajemen yang sesuai pada
Lanjut seluruh pimpinan yang dilantik agar terciptanya pimpinan yang amanah
dan bertanggung jawab serta dapat merangkul seluruh bawahannya.

Magelang, 01 Juli 2022

Mahasiswa

Listiana
NILAI LAPORAN KKEI